咨询顾问 岗位职责 1.公司产品的推广与咨询服务 2.市场开发及意向客户维护 3.协助客户解决资金需求 4.客户关系的管理与维护 福利 六险一金，年度旅游，年度体检，生日福利，丰富多彩的工会活动，当地最高大上的办公环境。

含销售，但没有成交要求的哈 没有业绩和销售要求，主要体现服务哈！ 任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--16：30上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；10K-30K/月，上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的

工作职责： 1、负责指定区域内的客户拜访，保持良好客情关系，积极争取订单并达成各项业绩目标； 2、拓展新客户资源，确保销售终端陈列生动化并持续维护； 3、负责公司市场相关设备的管理与日常维护。 职位要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．能在压力环境下主动开展工作，具备良好的沟通表达能力； 3、有快消行业从业经历者优先考虑 薪酬福利： 1、收入构成为基本工资+奖金+激励+各项补贴（含交通补贴、高温补贴、餐食补助） 2、缴纳六险一金（包含广州地区社保公积金，第六险为商业补充保险，子女亦可享受同等保障） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、重大节日免费提供饮品；高温期间每日发放2支降温饮料等贴心员工关怀 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织薪资回顾并实施调薪 职业发展： 1、公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与专项培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握业务流程 2、提供多元化学习资源，定期组织销售技巧、谈判策略、客户开发等相关主题培训 3、拥有健全的人才培养与晋升机制，每年两次面向内部销售团队公开选拔储备销售主任/经理 4、晋升通道：初级业务员—中级业代—高级业代—主任—经理—区域经理（每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 5、广东太古可口可乐倡导性别平等，男女均可在销售岗位上发挥出色！ 6、欢迎应届毕业生应聘销售类职位！

公司专注于美业领域，为全国实体美容门店提供线上线下整合推广服务，涵盖抖音、美团、大众点评、小红书等平台的引流运营，同时协助门店开展开业策划及客户收现活动。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需盲目拓客，不需外出开发客户，无论是否有经验均可胜任。入职后享受带薪培训，团队内有专人指导，90后与00后为主，工作氛围轻松融洽。主要负责解答顾客咨询问题，全程线上沟通，工作内容简单清晰，无外勤要求。 熟悉公司业务内容，准确理解客户需求，并通过线上渠道进行有效对接，整体工作轻松高效。 工作时间： 周一至周六9:30-18:30，周日固定休息。每周可无条件请假一天，实际相当于双休制，节假日正常休假，并定期组织团建及其他福利活动。 薪资待遇： 6000元底薪+15%～25%高比例提成，无业绩考核压力！ 综合月收入可达2.1万至10万元以上，收入上不封顶。集团统一安排系统培训，零基础也可快速上手。因单值高、提成高，薪资真实可兑现。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1、负责跟进公司提供的客户资源，无需外出跑业务； 2、为客户提供专业的家装吊顶咨询服务，根据客户需求推荐合适的产品和解决方案； 3、定期跟进客户需求，确保客户满意度，促进二次销售及转介绍。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、对家装行业有浓厚兴趣，了解装饰材料市场动态，有吊顶经验优先；

基础薪资：3000~4000，业绩提成：5000~10000元（1000元/套激光雷达手持仪提成） 家装行业销售经验：曾在家装公司、家居建材企业等从事过销售工作的人员，了解家装行业的流程、痛点和客户需求。他们知道设计师、装修工人和业主在量房过程中遇到的实际问题，如量房效率低、数据不准确导致设计返工等，能够针对性地介绍三维量房建模手持仪如何解决这些问题。同时，他们在行业内拥有丰富的客户资源和人脉关系，便于快速打开市场，比如可以直接联系到家装公司的采购负责人、设计师团队等，进行产品推广和销售。 技术型销售经验：具备将技术产品转化为客户可理解的价值主张的能力，能够把三维量房建模手持仪的复杂技术参数和功能，用简单易懂的语言介绍给客户，让客户明白产品如何满足他们的实际需求。例如，能够向客户解释设备的三维建模功能如何帮助设计师更直观地进行空间设计，提高设计效率和质量。同时，还能根据客户的具体需求，提供专业的解决方案，帮助客户更好地使用产品，这种技术与销售相结合的经验对于推动产品销售非常关键。 行业经验：土巴兔、三维家、酷家乐等经验优先 基础薪资：3000~4000，业绩提成：5000~10000元（1000元/套激光雷达手持仪提成） 应用行业：装修行业客户（线下家居经销商、定制家具品牌、家装/整装企业、成品+定制融合品牌）

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道与客户进行高效沟通，推广铝合金雨棚及耐力板相关产品与服务 2.维护已有客户资源，提升客户满意度，推动后续合作与复购 3.客源由公司统一提供，均为明确意向客户，无需自行开拓 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能在电销及网销场景中实现良好转化 2.能独立开展工作，具备较强的自律性与时间规划能力 3.工作态度积极，热爱销售岗位，具备团队协作意识 上班时间为早8:30-18:00，含1.5小时休息，每周固定单休。 办公地点为室内坐班，无外勤要求。 薪酬结构为无责任底薪加提成，总收入不设上限。 晋升通道为：业务员-业务组长-销售部主管-销售部总监。 有从事过铝合金雨棚等定制化产品销售经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、协助市场主管开展市场调研与推广工作，掌握一线市场动态。 2、持续跟进并维护客户关系，提高产品使用频率及客户复购率。 3、学习团队的搭建与日常管理，未来具备独立带队运营的能力。 4、配合上级完成业务推进及团队成员的管理工作； 二、任职要求： 1、希望通过实际工作提升个人综合能力； 2、能够踏实从基层做起，态度积极，吃苦耐劳，善于学习； 3、渴望突破现状，实现职业跃迁，有志于从职场新人成长为管理者，具备强烈进取心者可优先录用！！！ 三、岗位福利： 薪资福利: 1、试用期月薪4000-6000元(底薪+全勤)+提成+奖金，转正后5000-8000元/月(底薪+全勤)+提成+奖金； 2、入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电； 3、提供免费专业系统化培训，全程无任何收费项目； 4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功宴、员工父母家庭游、大型拓展训练等）；春节、中秋等重要节日发放礼金，为员工举办生日派对等； 5、竞赛福利：不定期举行团队竞赛，设置现金奖励、礼品奖励、聚餐激励、团建激励等奖励机制。

薪资福利：基础工资（6-8K）+提成+绩效+奖金，综合薪资基本在15k-20k左右 工作内容： 1、通过电话、微信对接公司分配的客户资源，并安排必要的上门拜访； 2、结合客户需求，深入了解客户项目细节，制定匹配的解决方案，推动达成合作； 3、收集并定期反馈市场动态，包括行业内的优质产品与可行方案，为公司决策提供支持； 4、定期开展老客户电话回访，对重点客户进行实地走访，持续维护客户关系。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，学历要求大专及以上； 2、有1年或以上销售领域相关工作经验； 3、具备独立开展商务谈判的能力，注重个人仪容仪表，熟悉基本商务礼仪； 4、目标明确、进取心强、心态积极，渴望突破自我、冲击高收入，愿通过销售岗位实现个人价值； 5、踏实勤奋、责任心强，主动学习，适应力佳，具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿意与企业共同成长； 6、热爱销售工作，态度积极，富有责任感。 公司附近的交通路线：M226新斜山社区公园站，步行1分钟左右到公司，交通便利

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询7

氩弧焊工，年后用工，半桶水也可以。

惠州市博罗县招氩弧焊十人，经验丰富

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询8

东莞市招电焊工有应急局焊工证的有工具的

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

公司主要是给全国的自动化设备行业提供配件，客户群体：有厂家，经销商，门店等。行业稳定，发展趋势明显没有淡旺季之分。 销售模式：一般是通过电话，网络，或者客户转介绍的方式，前期不用特别熟悉专业知识。有专业的带领不怕不会。 不用漫目的的去上门推销，也不用出去发传单，更不用风吹日晒拓客。没有应酬，不出差。 岗位要求：有闯劲，有亲和力，性格开朗外向，欢迎有赚钱欲望的销售人才 工作时间：9:00-12:00，14:00-18：00居家办公，不限地域，自由 综合工资6000-11000，多劳多得，上不封顶。

1、负责公司管道配件、消防器材、钢管等产品的销售及推广; 2、独立外出开发新市场，维护老客户，并及时跟进客户应收； 3、调研市场，做好信息收集与同行分析； 4、抗压能力强，适应出差

【岗位职责】： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成单； 2、服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判、合作条款协商及项目落地； 3、落实公司各项销售策略，达成既定业绩指标；跟进回款进度，及时完成客户回访与信息归档。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别； 2、具备优秀的沟通谈判能力与表达能力，职业意识强，工作积极主动、有责任感； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源咨询、招聘系统、测评工具、HR SaaS、团体采购等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、六险一金（含补充医疗保障） 2、季度团队建设基金 3、生日庆祝活动、节日礼品、日常零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年休假、年度集体旅游、“安居计划”、租房补贴等 上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，节假日按照国家规定执行； 【培训】 1、参与总部组织的销售与管理类专项培训； 2、有机会与各城市销售表现突出人员交流学习，提升实战能力。 【关于晋升】 销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

岗位职责： 公司销售产品为快消品类，成单周期短，转化效率高。新人入职当天即可完成多单业绩，月均稳定出单10单以上，新人月薪可达7k以上，且客户持续合作期间提成长期有效。 1. 通过电话开展销售工作，达成既定开单目标 2. 与客户保持顺畅沟通，维护服务质量与客户关系 3. 主动参与团队协作，助力团队整体销售目标达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2. 适应团队工作模式，具备协作意识与配合精神 3. 具备持续学习意愿，能不断优化自身工作方法

1992年成立的广东互易集团，是国内知识产权服务行业的先行者与领军企业。三十余年来，始终专注于为企业提供全面的品牌保护服务方案。 在这里，您将拥有： 行业领先平台，全国商标注册量位居前列，具备ICANN、工信部等多项权威资质认证； 专业成长环境，服务超百万家知名企业，包括百度、阿里、宝马等行业头部客户，实战案例丰富； 广阔发展平台，布局全国10余家分支机构，汇聚近千名专业顾问，职业晋升路径明确； 创新业务领域，从传统商标注册延伸至“.商标”等新型业务，持续引领行业发展潮流。 我们诚邀志同道合的伙伴加入，共同守护企业品牌价值！无论您是职场新人，还是资深从业者，在互易都能找到施展才华的舞台。 加入我们，您将： 享受系统化专业培训支持； 接触多元行业标杆客户案例； 获得具有市场竞争力的薪酬待遇； 参与前沿创新项目实践机会。 互易期待与您携手，在品牌服务的广阔天地中共同启航！ 机构遍布全国主要城市 广东互易三十年来始终聚焦客户需求，秉持专业、规范、严谨、诚信的服务理念，积极构建与客户的双赢与长期合作关系，助力中业在转型升级中稳步前行。 岗位职责： 1、协助客户办理商标、版权、域名、网站、“.商标”、微信小程序及知识产权法律诉讼等相关业务，为客户提供线上线下一体化的品牌知识产权服务； 2、通过电话或微信渠道与客户高效沟通，精准把握需求，推动合作签约； 3、熟练掌握公司产品与服务体系，指导客户完成品牌“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与维护； 4、定期跟进已合作客户，维系良好关系，促进二次合作及客户推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售经验者优先，公司安排资深员工一对一辅导； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、勤奋踏实，积极进取； 5、有强烈的目标感和收入驱动力，销售岗位遵循多劳多得原则； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，每年组织国内外旅游活动。 备注：经验不限，综合薪资5-10K，底薪4-8K

【岗位职责】 1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务指标； 2、收集并整理外贸市场相关资讯，为业务拓展提供支持； 3、跟进客户后续服务事宜，推进业务沟通与合作落地； 4、推动平台客户的转化工作，高效整合与利用现有资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级领导完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 法语专业背景者优先考虑； 2. 具备外贸从业经历者优先录用； 3. 性格积极进取，具备强烈的责任意识和换位思考能力，热爱生活并对工作充满热忱； 4. 拥有良好的客户服务理念，能适应出差安排，服从区域经理的工作部署，可在新兴市场开拓或成熟市场维护中承担职责，最终实现独立运作； 5. 出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年； 6.【关键一点！】需具备充沛的精力与激情，性格外向乐观，遇到挑战时主动寻求解决方案而非退缩回避。 【晋升路径】 1. 专业方向：资深/高级销售工程师 2. 管理方向：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：依据员工年度绩效表现及企业经营成果发放年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可参与公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并给予专项奖金鼓励。 4、带薪假期：除法定节假日外，员工可根据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织年度团建活动及日常下午茶。 6、培训体系：提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训计划。 7、保险公积金：为全体员工缴纳五险一金，入职即额外配备商业保险。 8、深圳落户：根据政府指标及员工综合条件，协助办理深户手续。 9、员工住宿：公司统一提供住宿安排。 10、员工食堂：公司设有食堂，供应员工中餐与晚餐。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 外派地点：尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚 工作语言：英语、法语 外派周期：1~3个月

想实现年入百万目标、提升个人能力的来！想积累销售实战经验、与团队共同追求理想生活的来！想展现自身实力、充满信心的来！ 岗位职责： 1. 通过电话了解客户意向，挖掘潜在需求，开发有合作可能的客户，零经验也可，由团队负责人手把手指导成单； 2. 利用电话沟通掌握客户真实需求，解答疑问，建立信任关系并促成成交；同时借助微信持续跟进，深入沟通，把握销售机会，达成业绩目标； 3. 做好老客户关系维护，充分展现服务价值，激发老客户推荐新客户的积极性，最大化转介绍效果。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力。 2. 热爱销售岗位，具备积极进取的心态。 3. 有电话销售经历者优先考虑，无经验者公司提供系统培训。 薪酬福利： 1. 无责任底薪+高额提成。 2. 每月组织团建活动，每周安排下午茶，不定期开展团队旅游。 3. 团队电销人员：6人

职位名称：换电 BD 职责描述： 1、开展新能源品牌电池的市场拓展及潜在客户开发工作； 2、挖掘适合新能源换电柜布局的新点位，对接商户完成合作签约，并配合完成设备安装落地； 3、持续维护客户关系，及时跟进售后需求，提升服务满意度； 4、承担换电柜与电池的基础运营维护及相关管理工作； 5、负责辖区内公司资产（含电柜、电池、电动车等）的安全监管与日常管理； 6、制定所辖区域的月度、季度及年度销售目标，并推动达成各项业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备换电领域或电动出行行业销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，能独立分析并快速应对和解决问题；具备进取心、责任感，良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。 待遇范围：6000-15000 公司地址：东莞市莞城区堑头龙昌微创园B栋一层

终端业务招聘 工作区域: 大朗（2名） 东坑（1名） 岗位需求 1，男女不限45岁内 2，自备交通工具 3，有快销品经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 薪资待遇: 底薪+车费补+绩效奖+提成。购买当地社保，综合工资5500～12000上不封顶。晋升空间大。 兼职飞机仔勿扰 电话:谭生

岗位职责： 1、开拓工程类业务，整合业务渠道，调研并分析本地工程行业发展趋势，实时掌握市场动态并开展有效的市场研判； 2、全面负责客户对接与持续跟进工作； 3、快速响应并妥善处理施工过程中出现的争议与客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 4、结合甲方实际需求，协调公司内部资源组织实施商务对接活动 任职资格： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，需自备交通工具； 2、具备工装领域资源及渠道拓展经验者优先（涵盖工业、商业、教育、医疗等领域的总承包、装饰装修、消防设施、机电安装等项目）； 3、精通合同谈判流程，具备良好的商务关系维护能力； 4、拥有政府相关资源者可优先录用； 5、对工程行业有深入理解，具备敏锐的市场洞察力