
怒江福贡县招聘兼职陪练老师。性别不限,年龄要求在23至40周岁之间,学历要求大专及以上,有
2000-5000元/月
兼职1-2人月结
招聘兼职陪练老师。性别不限,年龄要求在23至40周岁之间,学历要求大专及以上,有教育工作经验者优先。应聘者需在负责人的带领下按质按量完成本职工作,具有良好的沟通能力,服从安排,吃苦耐劳,遵守规章制度,有较强的责任心和职业素质,热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生。薪资为每月2000元至5000元。招聘人数为2名。工作地址为福贡县小妙笔托管服务中心。
怒江福贡县招聘兼职陪练老师2名。性别不限,年龄要求23至40周岁,需具备大专及以上学历,有
2000-5000元/月
兼职1-2人月结
招聘兼职陪练老师2名。性别不限,年龄要求23至40周岁,需具备大专及以上学历,有教育工作经验者优先。应聘者需能在负责人带领下按质按量完成本职工作,具有良好的沟通能力,服从安排,吃苦耐劳,遵守规章制度,有较强的责任心和职业素质,热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生。薪资范围为每月2000元至5000元。工作地址为福贡县小妙笔托管服务中心。
怒江福贡县招聘兼职陪练老师。性别不限,年龄23至40周岁,要求大专及以上学历,有教育工作经
2000-5000元/月
兼职1-2人月结
招聘兼职陪练老师。性别不限,年龄23至40周岁,要求大专及以上学历,有教育工作经验者优先,能在负责人的带领下按质按量完成本职工作。要求具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳,遵守规章制度,有较强的责任心和职业素质,热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生。薪资为2000元至5000元每月。招聘人数为2名。工作地址为福贡县小妙笔托管服务中心。本次招聘信息为公益性发布。
军训教官11-20人月结
招聘国华教育集团—泸水新时代中学岗位:教官(退伍军人)人数:20名要求:1、部队退役军2、品行端正,作风优良3、男女不限主要工作:1、门卫2、学生管理,两操两睡,内务整理3、校园秩序,校园安全待遇:1、节假日照常休息,和学校同步2、综合工资6500含五险一金电话:戈老师地址:泸水市新时代中学
云南怒江招聘假期兼职10人工作地点:六库~7月20(管吃管住)世界杯活动现场守守东西电话:
兼职包住包吃6-10人
招聘假期兼职10人工作地点:六库~7月20(管吃管住)世界杯活动现场守守东西电话:
临时工免费培训包住包吃1-2人月结
招聘影像专业人员1名,工作地点为怒江州福贡、贡山。性别不限,应届生暂无证件要求。岗位要求能在科室负责人的带领下按质按量完成本职工作,具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳,遵守规章制度,有较强的责任心和职业素质,热爱本职工作。薪资福利包括节日福利、工龄工资。提供免费食宿,配备员工宿舍及食堂,以及。提供定期专业培训及职业晋升通道。薪资面议,根据岗位、职称及能力综合评定。注:该单位被认定为贡山首家大学生就业基地,被录取的高校就业人员除基本工资外还可以申请就业见习补助,补助为1500元/月,一个季度发放一次,可享受一年的补助,福贡、贡山岗均有此福利。
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临时工有提成20人以上日结兼职
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长白班操作工夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人周结
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【人走账清286/天】
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一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
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【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
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怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招建筑木工、木模。现招桥梁专业木工2人,要求看图纸作业,二把刀勿扰。
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28元/小时,综合月工资约8500元
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饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
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上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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怒江傈僳族自治州福贡县招无人机吊装/飞手,飞手需吃苦耐劳,有吊运经验,熟手,有无人机证,我公司现有大疆FC100无人机在江州福贡县子里带乡山林里,主要吊运炒、水泥、砖实等工程(一次不能吊运到位需二次转运),海拔1630-1870米,垂直落差250米内、水平飞行距离哟1600米,吊运区间飞手需住在山林工棚里!
河北保定莲池区招聘续期专员,要求大专及以上学历,经验不限。薪资范围为3000-6000元。
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招聘续期专员,要求大专及以上学历,经验不限。薪资范围为3000-6000元。招聘人数为6人。福利待遇包括五险、带薪培训、旅游、团建及节日福利。工作地址为河北省保定市莲池区东风中路610号。
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—、招聘要求:16-43岁,男女不限、学历不限、无需工作经验。
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营运专员
4000-10000元/月
运营助理经验不限高中产品运营用户运营网站运营数据运营不接受居家办公
1. 负责携程、美团、飞猪等平台后台维护,更新房价、房态、房型信息
2. 日常调价,监控流量与订单数据
3. 及时回复客评,处理差评、客诉,维护店铺评分
4. 分析竞品数据,优化排名与转化率,完成营收目标
任职要求
1. 大专以上,有酒店OTA运营经验优先,新手可培养
2. 熟练使用平台后台、基础Excel
3. 细心负责,沟通能力良好,能应对突发问题
4. 了解平台规则,懂基础线上营销、收益调价优先
工作地址
玉溪市红塔区李棋街道康井社区8组集体公房1层3号
高级线上运营专员
7000-10000元/月
运营助理/专员经验不限大专外卖平台视频平台商家运营活动运营数据运营策略运营推广运营
岗位职责:
1、依据总公司业务发展需要,统筹规划云南地区到家及到店业务的整体布局;
2、负责区域外卖平台线上活动的日常运营管理与问题协调,涵盖流量运营、活动策划、补贴策略、菜单优化及包装迭代等内容;
3、开展区域外卖销售数据的分析工作,推动产品推广落地,并研判市场外卖趋势;
4、与平台方及代运营商务团队保持紧密协作,积极争取资源支持与补贴政策;
5、结合城市品牌特性,策划并执行重点品牌的营销方案,助力品牌形象建设,提升品牌区域影响力。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、有大中型餐饮企业或外卖品牌相关工作经验者优先考虑;
3、具有美团、饿了么等外卖平台从业背景者优先,熟悉外卖行业动态,掌握平台运营机制与渠道管理,熟练运用各类平台推广工具及活动规则;
4、能熟练操作Office等常用办公软件。
备注:
早九晚六
刘选超
6000-7000元/月
运营助理1年以下初中及以下混合办公产品运营接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标,及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生投递
是KTV酒吧唱歌的
2000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助运营经理制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈
2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及会议纪要,保障信息同步与流程规范
4.对接内外部资源,协调跨部门协作事项,提升运营执行效率
5.监控运营指标,及时发现异常并提出优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有运营实习或项目经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,能按时保质完成各项任务
3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
4. 适应快节奏工作环境,学习意愿强,抗压能力良好
5.遵守公司规章制度,无迟到早退等违纪记录
长期兼职【大学生,宝妈,有空闲时间】
10-60元/趟
兼职有提成20人以上完工结算宝妈大学生长期灵活
会玩抖音小红书等新媒体平台
每天有灵活空闲时间,在哪都能做,不需要到公司。
适合大学生、宝妈、上班族、实习生,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
运营专员
4000-6000元/月
运营助理1-3年大专
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
栏目概述
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