岗位内容： 1. 协助规划并落实产品运营方案，推动产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，编制市场调研报告，并依据市场动态优化运营策略； 3. 参与项目协同推进，整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品运营及其他相关运营活动的日常管理。 任职要求： 熟练使用 Excel、PPT 等常用办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 具备良好的组织沟通能力与执行能力，富有团队协作精神； 思路清晰、反应迅速，学习意愿强，工作态度积极； 公司提供公开透明的晋升机制，晋升过程公正无暗箱操作； 本岗位为公司直接招聘，有意者欢迎联系，非诚勿扰

岗位职责: 1. 参与联通相关实习项目，协助团队日常工作的顺利开展 2. 按时完成上级交办的各项任务，保障工作进度与执行质量 3. 与团队成员密切配合，协同推动项目有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高效工作节奏，主动承担并落实工作任务 3. 富有团队意识，能够快速融入集体并发挥积极作用

【福利待遇】 1. 试用期月薪4200元，转正后月薪5000元起，另享绩效奖金（能力决定收入水平）； 2. 公司统一提供员工住宿； 3. 在职期间享受带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及海外学习考察机会； 4. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5. 设立绩效奖励机制，年终奖金优厚。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1. 通过轮岗机制学习人事行政、市场营销、团队管理及行政管理等内容，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理者职责； 2. 系统掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3. 经岗位认证后，积极学习并深入理解公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4. 负责公司市场业务的策划与落地实施； 5. 协助完成公司对外宣传与市场推广相关工作； 6. 参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届毕业生优先录用； 2. 品行端正，热情积极，具备良好的团队合作精神； 3. 具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备一定的客户开发能力； 5. 服务意识强，具备基本的市场洞察与分析判断力； 6. 富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。 7. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 岗位福利：

公司招售后运营负责客户的商城或者小程序运营一位，感兴趣来聊聊不。工作内容： 1、负责老客户的回访工作、产品续费提醒、品牌营销活动邀请等； 2、接听客户来电咨询，记录来电客户反馈的信息并受理客户疑问； 3、配合业务员和设计师等完成客户平台的搭建并做好售后维护； 4、与客户沟通平台上线使用情况，帮助客户做好平台的推广工作。

需要外出谈合作

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务性工作 2. 积极参与团队协作，促进工作高效推进 3. 快速适应工作环境，顺利融入集体氛围 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力 2. 工作责任心强，态度积极主动 3. 渴望在具备发展空间的团队中长期发展

岗位性质：坐班为主，occasionally需外出推进活动。 岗位职责： 1、依据公司标准，参与规划并落实运力增长策略，确保达成运力目标。 2、负责跑男的签约与培训工作，持续优化培训内容，提高签约转化率。 3、运用多样化运营方式，增强跑男在平台的留存与活跃水平。 4、管理跑男社群日常运作，传达总部政策，同步最新信息，促进跑男间交流，保障信息上下畅通。 5、完成日常数据报表的整理与分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工作经验不限，优秀应届生亦可考虑。 2、具备较强抗压能力，服从安排，沟通表达出色，富有团队协作意识。 3、擅长数据分析，逻辑思维严谨，自主学习能力强，责任心强，具备创新意识。 4、善于总结复盘，能持续改进和优化工作流程。 晋升渠道：运营助理-高级运营-运营主管/M0-CM 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金。 2.带薪年假。 3.带薪培训。 4.年度体检。 5.小零食储备~ 6.工作日月度团建~ 7.美女帅哥如云~ 8.明确的晋升机制 上班时间：早9点至19点，午休两小时

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休、带薪年假、婚假、产假、丧假 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（有工资） 3、入职即享带薪培训，专业导师一对一指导，新手无忧 4、月度奖金+业绩奖+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

云南昆明寻甸金所找装载机驾驶员长期干、电话 招聘人数:1-2人

内蒙古，阿拉善招聘压草方格，大量要人

地址：昆明·小石坝阿拉派出所旁 ----◆----◆----◆---- 招送货师傅1名 懂安装，茶几，电视柜，餐桌，熟悉周边托运部， 偶尔加班，月薪6000，不包吃住，做的好可以加工资！ 地址：大白土村 电话：古师

招聘启示 岗位:主厨 工资:4000元。交五险，一个月休息4天 年龄:58岁以下 地址:大箕镇 联系电话:

找配菜一名，工资5000--6000，活简单， 电话

【岗位职责】 1．做好账号垂直定位，根据所分配到的赛道，对行业爆款进行定向寻找与拆解； 2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作； 3．挖掘项目产品背后的目标用户，直击用户背后的痛点； 4．进行账号日常管理，对运营账号的整体内容负责； 5．负责在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动，并获取意向用户； 综上：拉新一促活一留存—转化。 若想要深入了解该岗位，请点击右下角和我沟通 【岗位优势】 1、行业优势:新媒体行业前列,在职员工200+; 2、团队优势:目标明确、沟通顺畅、互敬互爱、分工明确、氛围超好~ 3、薪资优势:综合薪资5~8K+,薪资能拿多少,还不是你说了算~ 【福利待遇】 1、工作时间:早9:00-晚18:00(中午休息一个半小时)，周末单双轮流,法定正常休； 2、职业发展:完善的薪酬体系和晋升机制,为大家提供良好的薪资晋升双通道(专业线和管理线实现你的价值,满足你对薪资的期待); 3、培训体系:新人培训、职业培训、技能培训、干部培训(线下高管授课、线上云学堂、名企学习交流、外部专业课程,各种学习渠道和管理课程,应有尽有); 4、节日福利:不定时下午茶、生日礼品、周年礼品、法定节假日、带薪假期(年假/婚假/产假/病假/丧假)(假期和礼品都得有,云选校的兄弟姐妹才不要做选择); 5、保险津贴:五险、过节礼物、婚丧嫁娶津贴等(为家人健康保驾护航,创造温馨和快乐的工作环境)； 6、团建活动:各种聚餐、团建活动、年度年会等(在云选校分你只需要把钱放兜里,吃喝玩乐都由公司买单)； 7、地理位置:5A级办公环境,汽博金贸时代南区4栋9楼整层皆是,附近宜家、奥特莱斯等(下班了还能逛个街),楼下公交站和地铁3号线(金渝站3号口左转)(让你不再为通勤时长烦恼,多点时间化妆和赖床)； 公司位置:渝北区金贸时代南区4栋9楼(奥园医院对面) 【任职要求】 1．本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先；（优秀者可放宽要求） 2．熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则，能对平台的优质内容进行判断甄别； 3．有较强的学习能力和文字输出能力，能紧跟自媒体发展趋势，有洞察能力、善于捕捉热点，能够模仿创作优质爆款内容； 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户，有ip内容创作经验、爆款内容打造经验，有审美，懂用户者优先；

【岗位职责】（需在宁波驻场到年底，合同主体长沙数字天蚂） 1、标注需求分析与规则制定：协同金融业务专家及算法工程师，深入理解大模型在实际场景中的应用需求，如智能投研报告生成、风险预警、客服问答、财务分析、合规审查等，明确数据训练目标。准确把握金融术语、概念及其逻辑关联（如因果、比较、事件时序），并将其转化为清晰可执行的标注指令。 2、标注项目管理与执行：全面负责标注项目的生命周期，涵盖规划、启动、推进、监督及交付环节。依据项目规模与要求，合理配置资源（内部团队/外包/众包），制定可行的标注计划、预算安排和时间节点。 3、数据质量管理与校验：持续跟踪标注质量数据，识别异常模式，包括规则理解偏差、高频错误类型及标注员操作难点，并基于分析结果推动规则迭代、人员培训和流程优化。 4、标注团队赋能与知识管理：牵头组织面向标注人员的金融知识与标注规范培训，确保其充分理解业务背景与任务要求。及时响应标注过程中的疑问，提供专业指导与支持，保障标注效率与准确性。 【资质要求】 1、经济学、金融学或财务、会计等相关专业背景，持有证券从业资格证、基金从业资格证、期货从业资格证者优先； 2、具备证券、基金销售等金融领域相关工作经验者优先； 3、有个人投资经历者优先，投资范围涵盖股票、基金、期货等产品； 满足上述三项条件之一即可 4、持续关注财经资讯，具备一定的市场动态解读能力； 5、性格踏实稳重，细致耐心，具备较强抗压能力，能适应高强度重复性工作； 6、具备良好的文字理解能力与逻辑思维能力，乐于学习新知识，善于思考与吸收新信息

【岗位职责】 1、标注需求分析与规则制定：协同金融业务专家及算法工程师，深入掌握大模型在实际场景中的应用需求（如智能投研报告生成、风险预警、客服问答、财务分析、合规审查等）及其对训练数据的具体要求。准确理解金融术语、概念内涵及逻辑关联（如因果关系、比较关系、事件时序），并能将其转化为清晰可执行的标注指令。 2、标注项目管理与执行：全面负责标注项目的生命周期管理，涵盖规划、启动、实施、监控到交付各环节。依据项目目标合理配置资源（内部团队/外包供应商/众包），制定可行的标注计划、预算安排与时间节点。 3、数据质量管理与校验：持续跟踪和评估标注质量数据，识别典型问题（如规则理解不一致、高频错误类型、标注员操作难点），推动标注规则迭代、人员培训优化及流程完善。 4、标注团队赋能与知识管理：牵头组织面向标注人员的金融专业知识与标注规范培训，确保其充分理解业务背景与任务要求。及时解答标注过程中的疑问，提供全程指导与支持。 【资质要求】 1、经济学、金融学相关专业或财务、会计等相关专业背景，持有证券从业资格证、基金从业资格证、期货从业资格证者优先； 2、具备金融行业（如证券、基金销售等）相关工作经验者优先； 3、有个人投资经历者优先，投资范围包括股票、基金、期货等； 满足上述三项条件之一即可。 4、关注财经新闻动态，并具备一定的市场信息解读能力； 5、性格踏实稳重，细致耐心，抗压性强，能适应高强度重复性工作； 6、具备良好的文字理解能力，逻辑思维清晰，乐于学习新知识，主动思考与吸收能力强。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营文档、素材库及合作方对接记录，确保信息准确可追溯 5.及时响应用户咨询与反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel、PPT等办公软件 3.工作细致耐心，具备基础数据分析意识和文档整理能力 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境，责任心强

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

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包花工 男女不限，手脚勤快，服从公司管理。 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:数名 工作地址:晋宁区宝峰街道韩家营村

岗位职责: 1.参与日常公司各部门活动，保证任务按时完成 2.使用软件进行数据收集和分析，确保信息准确无误 3.协助团队成员优化工作流程，提高工作效率 4.参与制定和执行工作计划，提升团队目标达成 基本要求 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 五不招 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。

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包花工 男女不限，手脚勤快，服从公司管理。 薪资福利:6000 - 8000元/月，夫妻工12000 - 15000元/月，计件包，可以加班包，多包多得;提供住宿。 招工人数:数名 工作地址:晋宁区宝峰街道韩家营村