好的，高中老师的岗位职责非常广泛，远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明，适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**： *深入研究国家课程标准和学校教学大纲，准确把握教学方向与重点。 *根据学情（学生知识水平、能力、特点）制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案，准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**： *有效组织课堂教学，清晰、准确地传授学科知识，突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略（如探究式学习、小组合作、项目式学习等），激发学生兴趣，提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段（如智慧黑板、在线平台）辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围，管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**： *设计并实施多样化的评价方式，包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷，并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据，诊断教学问题与学生学习困难，及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**： *针对学生的个体差异，进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导，解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**： *坚持“立德树人”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康，及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任（或副班主任）的老师，需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**： *结合学科特点，渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势，为选科（新高考背景下）、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**： *积极参加学科组、备课组的教学研究活动，如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**： *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能，参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思，撰写教学论文、案例或课题研究报告，提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**： *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式，与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况，听取家长意见和建议，形成家校教育合力。 2.**校内协作**： *与同事（尤其是同年级、同学科教师）团结协作，共享资源，共同进步。 *与学校管理部门（如教务处、德育处）密切配合，完成各项教学和管理任务。 3

能独立完成教学大纲和教学！认真负责！

岗位职责： 1.统筹英语课程的开发、设计与落地执行，保障教学品质与学习成效； 2.带领教学团队，推动教师专业成长与授课能力提升； 3.跟踪教学进程，汇总学员意见，不断改进和优化课程体系； 4.策划并开展英语类文化交流活动，激发学生学习热情与课堂参与； 5.搭建并维护家校互动渠道，定期反馈学生学习进展与表现。 任职要求： 1.英语或相关专业本科以上学历，具备深厚的英语语言基础； 2.具备3年以上英语教学经历，有团队管理背景者优先考虑； 3.拥有出色的沟通技巧与团队引领能力，能有效激励成员共同进步； 4.热爱教育事业，富有创新精神与责任感，能积极应对工作压力与挑战； 5.掌握现代教育技术与教学方法，善于运用多元手段提升课堂效果。

岗位职责: 1.策划并开展面向少儿的英语教学活动，提升学生的英语听、说、读、写综合能力； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与参与感； 3.定期组织学习效果评估，给予学生个性化的学习指导与改进建议； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长交流互动； 2.热爱教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3.能够创新性地规划并执行课堂教学内容； 4.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责英语课程的整体策划、开发与执行，保障教学质量和学习成效； 2.带领并指导教学人员，促进教师专业成长与授课能力提升； 3.跟踪教学进程，汇总学生意见，不断改进和优化课程内容； 4.策划开展英语类文化主题活动，激发学生学习热情与课堂参与； 5.搭建并维护有效的家校互动渠道，定期反馈学生学业进展。 任职要求： 1.英语或相关专业本科以上学历，具有扎实的英语语言基础； 2.具备3年以上英语教学经历，有团队管理背景者优先考虑； 3.拥有出色的沟通技巧和组织能力，能有效推动团队共同进步； 4.热爱教育事业，富有创新精神和责任感，能积极应对工作压力； 5.掌握现代教育技术及教学方法，善于运用多样化手段提升课堂效果。

负责招收单词突击班学生，监督学生学习进度， 并及时反馈单词突击班学生的学习情况

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供个性化的课程咨询服务，制定最优培训课程组合方案，以顾问式服务推动课程成交； 4.依据学校的招生计划和要求，在规定期限内协助达成招生任务； 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6.执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7.与客户保持良好沟通，树立并维护学校品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、承担初中英语学科的线上授课任务，确保学生充分理解并有效掌握所学知识； 2、依托公司配套教学资料，制定并执行科学合理的教学方案； 3、定期与学员及其家长保持联系，汇报学习进展，给予针对性的学习指导； 4、积极参与教研活动，持续优化教学方法，提升教学水平。 任职要求： 1、英语类专业毕业，具备本科或以上学历； 2、持有英语教师资格证书，具有较强的英语综合运用能力； 3、热爱教学工作，富有耐心，擅长与学生建立良好互动； 4、了解初中英语课程体系，有实际教学经历者优先考虑。

岗位职责: 1.策划并执行面向少儿的英语教学方案，全面提升其听、说、读、写综合能力； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生参与热情与学习主动性； 3.定期开展学习效果评估，给予个性化指导建议，助力学生持续进步； 4.保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立良好关系； 2.热衷于教育事业，对儿童英语教学充满热忱； 3.能够创新性地组织和开展教学活动，提升课堂吸引力； 4.持有相关教学资质证书，具备实际教学经验者优先考虑。

安庆桐城招油漆工

长期工短期工，年龄55以内，管吃管住，日结，可以预支，人品不好娇生惯养勿扰只要踏实肯干服从的工人

安庆市迎江区招工地小工/杂工、学徒工，贴壁纸、电焊、叉车工，长期工只要人品好踏实肯干的师傅，年龄50以内，管吃管住，工资随时发放，人走帐清，长期工，中介勿扰，只要人品好服从管理的

安庆市迎江区招工地小工/杂工、学徒工，贴壁纸、电焊、叉车工，长期工只要人品好踏实肯干的师傅，年龄50以内，管吃管住，日结，人走帐清，长期工，中介勿扰，只要人品好服从管理的

月薪6000-8000，管吃管住，日结，长期工优先安排，年龄55周岁以内，管吃管住，可以预支，可以日结，人品不好娇生惯养勿扰只要踏实肯干服从安排的工人

【职位需求】 -学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先； -语言能力：英语发音标准、口语流利，需具备CET-6及以上证书，英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先； -教学经验：1-3年少儿英语教学经验者优先，熟悉3-12岁儿童认知特点，掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养：热爱少儿教育事业，富有爱心、耐心与责任心；性格开朗活泼，善于调动儿童学习积极性，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课（含启蒙、自然拼读、绘本阅读等），依据教学大纲制定计划、备好教案，搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维，及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度，布置并批改作业，为缺课学员提供补课服务，定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效，解答教育疑问，提供个性化学习建议，促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态，建立良好师生关系，提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨，分享经验、优化教学方法，持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等，协助维护教学环境与设备完好。 工作时间： 周一休假；周二17:30-20:30； 福利待遇： 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

全广州就近分配校区入职！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习； 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【工作时间】双休 【晋升序列】 a.专业序列：教师－组长－主管－经理－总监 b.综合管理序列：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利； √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享受2-4次调薪机会 √年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴； √部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

备课授课 课后跟进 学生管理

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制和专业的带教团队，助力新成员快速成长；工作氛围既高效又轻松，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责： 1.为学员提供专业且高质量的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，有效提升学业成绩； 4.积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5.协助组织校区内的各类团队建设活动。 任职资格： 1.具备国家承认的本科及以上学历； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3.富有进取心与责任心，关爱学生； 4.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业。

岗位职责： 1.负责统筹与规划学生的学习时间安排； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生学习习惯的养成； 3.持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并应对突发状况； 4.高效响应家长反馈，妥善处理各类服务问题，维护良好的家校关系； 5.协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生持续参与课程。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的表达与沟通技巧； 4.能够理解学生心理状态，具备基础心理疏导能力； 5.热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及自主学习能力； 6.熟悉Office办公软件操作； 7.能够适应弹性工作时间安排。

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

岗位职责: 1.承担学生作业班理科数学、物理、化学科目的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化辅导方案 3.参与课程资料的整理及教学材料的筛选与优化 任职要求： 1.具备扎实的理科基础知识和授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识结构，熟悉课程标准与考试重点，能够精准识别教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新动态及题型趋势，及时调整并完善授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、师生互动等多种教学手段，提升学生课堂参与度与学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习进度，设计针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂教学秩序，打造积极进取的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生克服学习困难。 ◦细致引导基础较弱或缺乏动力的学生，逐步建立其学习信心。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或变相惩罚，尊重学生隐私权益。 ◦不得向学生推荐售卖学习资料或从事有偿课外辅导行为。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与授课能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习表现，涵盖课堂状态、作业完成情况及发展潜力。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生成长的学习方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开发跨学科融合课程。 ◦投身教研交流活动，分享教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦重视学生在课内课外的安全状况，发现异常及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂环节。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的初步处理方式。

备课授课 学生管理 课后沟通反馈

岗位职责: 1.负责初中英语学科的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2.研发并实践新颖有效的教学策略，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 3.定期与学生及家长保持联系，反馈学习情况，并提供针对性的学习指导； 4.积极参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与学生和家长建立良好互动； 2.热爱教育事业，有耐心并善于引导学生主动学习； 3.掌握基础英语教学方法，能够独立设计生动且高效的课程内容； 4.具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平的提升。

岗位职责: 1.承担初中数学学科的教学任务，实施一对一及小班形式的课堂教学； 2.积极参与教研培训活动，持续优化教学方案与授课能力； 3.保持与学生和家长的有效交流，及时处理教学过程中出现的问题； 4.定期安排并批阅作业，向家长反馈学生的学习进展； 5.配合学校开展各项教学相关活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.熟悉初中数学课程体系，善于运用多样化的教学方式开展教学； 3.工作认真负责，能够高质量完成各项教学工作； 4.愿意参与教学研究与培训，主动提升专业素养； 5.持有教师资格证，具备教学经验者优先考虑。

【工作内容】 1.结合学生成绩情况，协助制定月度与周度学习计划及具体任务目标； 2.跟进学生学习进展，监督课堂参与情况，提升学习效率与效果； 3.梳理学科重点难点，全面掌握学生能力水平，提供针对性提升建议； 4.整理学习过程中的关键知识点，帮助学生理清思路，分析学习数据并反馈，突破知识瓶颈。 岗位要求： 【工作经验】 1.本科及以上学历，教育类、英语、理科等相关专业优先； 2.工作踏实认真，有教育热情，具备良好的团队协作意识； 3.沟通能力强，拥有良好的语言表达与书面表达能力