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汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限高中及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
岗位职责:负责比亚迪品牌新能源汽车的销售工作 任职要求:愿意长期发展,是否具备相关经验均可,当前新能源汽车市场前景广阔,客户认可度高,需积极学习产品知识,准确把握客户需求,推荐合适车型,推动成交达成! 岗位经验:不限工作经验! 只要你渴望高收入,具备进取心,我们提供广阔发展空间,薪资透明不压薪,后续成长全凭个人努力! 建议年龄30岁以上,若自我能力有信心者,年龄可不限制!
汽车配件销售1-3年大专及以上配件库管员汽车4s店索赔
备件管理员:具备车行相关工作经验者优先(燃油车或新能源车均可); 熟悉售后索赔流程者将被优先考虑 需持有驾照并具备熟练驾驶能力; 1.熟悉汽车构造及零部件基本知识; 2.能熟练操作计算机及常用办公软件; 3.掌握配件货位管理相关操作; 4.具备良好的团队协作意识,沟通顺畅;重视客户服务感受; 薪资:3500-4500 工作时间:8.30-17.30
打包员,销售,库管
4000-6000元/月
汽车配件销售年终奖餐补3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成
汽车配件,招打包工人,送货工人,业务主管!
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售社保经验不限高中及以上4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
岗位职责:负责比亚迪品牌新能源汽车的销售工作 任职要求:愿意长期发展,有无经验均可,当前新能源汽车市场热度高,用户认可度强,需积极学习产品知识,掌握客户真实需求,精准推荐车型,推动成交达成! 岗位经验:不限经验! 只要你渴望高收入,具备进取心,我们为你提供广阔平台,薪资透明不压薪,后续成长全凭个人努力! 建议年龄30岁以上,若自我能力有信心者,年龄可适当放宽!
汽车销售3-5年大专及以上电话销售4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售大专以上学历
特别说明: 理想汽车产品专家 理想汽车为上市公司 社保五险一金均按当地最高标准缴纳 提供汽车行业具有竞争力的薪酬待遇 1:具备独立驾驶能力 2:能够适应商场内工作环境 3:拥有直播相关经验者优先考虑 4:欢迎有强烈事业心与收入追求的伙伴加入
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师11-20人经验不限学历不限电话销售直销按单提成二手车销售
招二手车销售,主播,要有干劲,有拼劲,无论男女,都可以,都是年轻人事少,每台车利润55分成,月入几W不是问题,也不用你投资,而且没有任何规定上班时间限制,有住的地方
销售
销售
招聘销售,早八点半晚四点半。中午休息11点半到1点。周日休息!第一个月无责底薪。
服务顾问
4000-9000元/月
汽车销售包住社保包吃保险生日福利五险一金五险餐补1-2人1年以下学历不限基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
负责接待客户,维修保养车辆检测前台工作,制定售后服务计划,解决问题提高客户满意度等,有很强的责任心耐心。
汽车销售二手车评估师20人以上经验不限学历不限网络销售直销
尔滨名车库-招聘合伙人汽车销售主播 公司主营市面上各种品牌二手车,急需朝气蓬勃的你,成为我们的合伙人,加入我们,一起努力! 岗位:二手车销售,网络平台主播要求:对车子感兴趣就行,无需销售经验。 待遇:利润5:5分成  当日结算一车一结无底薪 我们不画饼,想要赚钱的来,不用你出钱,给你的是平台,工资靠的是高分成,你卖的越多分的越高。如果混混日子的别来,想要了解提成比例的,尽管来电咨询。 培训:一对一带训,有客户协助你成交,业绩算你的。 地址:哈尔滨群力颐养花园 电话: 李先生
汽车销售顾问
4000-9000元/月
汽车销售1-3年中专及以上
工作内容 1、开展汽车产品的销售业务,提供专业的咨询服务 2、维护客户关系,提升客户体验与满意度 任职要求: 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能独立达成销售目标,拥有较强的市场洞察力 3、积极进取,适应高强度、快节奏的工作模式
插秧机
招聘信息 二九0农场 博慧插秧机,招带薪学徒工两名,成手师傅,半成手都可以。农村懂点农机修理的,在外面长年打工赚不到钱的抓紧学点手艺吧,工资详谈,18岁到50岁,地址,二九0农场博慧插秧机 联系电话
绥化
3月7日 07:51拨打电话
面点餐饮收银
兴隆大家庭 杨国福麻辣烫 招聘 诚聘店员、煮面工、收银员,工作轻松,环境干净,待遇面议! • 煮面工:8:00–13:30 / 16:00–21:30 • 收银员:16:00–21:30 要求:手脚麻利、有责任心、长期稳定优先 联系电话: 地址:兴隆大家庭 杨国福麻辣烫
绥化
3月7日 07:50拨打电话
厨工服务员
招聘:肇东消防路十七道街招聘 服务员4500+200 后厨工人3800+200 假期工工资面议(男女不 限) 下午一点半到凌晨一点半。 电话
绥化 肇东市
3月7日 07:49拨打电话
保洁厨师
种子公司招聘,做饭收拾卫生一人,要求55周岁以内,必须干净,不吸烟,能长期工作,短时间的勿扰,工资面议☎感谢
绥化
3月7日 07:45拨打电话
黑龙江绥化鸿信生鲜水果超市招聘理货员两名要求有工作经验,长期稳定联系电话☎
理货员1-2人
鸿信生鲜水果超市招聘理货员两名 要求有工作经验,长期稳定 联系电话☎
绥化
3月7日 07:41拨打电话
dcc邀约
4000-8000元/月
汽车销售包吃6-10人经验不限学历不限邀约客服
邀约客户到店看车
二手车汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售包吃生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验贷款销售经验
卖二手车 上班时间:9:50-18:50 无责底薪提成
汽车销售
4000-10000元/月
二手车评估师汽车销售1-2人经验不限大专及以上按单提成二手车销售
岗位职责: 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判,确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程,包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源,通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求: 1.学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作,了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实,责任心强,具备团队协作精神与持续学习意愿
业务专员
3000-10000元/月
汽车销售
负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由,轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好,性格开朗,精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验电话销售
诚聘网约车业务销售业务员 工作内容: 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求: 1. 会用智能手机,沟通能力强 2. 有无经验均可,有人带,简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇: 高提成+奖金,上不封顶 多劳多得,努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由,氛围轻松
销售专员经验不限大专及以上区域销售门店销售农资销售会销面销全职
一、基本要求: 1、品行端正、综合素质强,具备诚实守信、务实进取的品质; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够适应长期外派工作; 3、具备大专及以上学历,若拥有丰富从业经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①在校表现突出者:如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等; ②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月; 2、提供食宿保障,外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月; 3、入职满2年且负责市场的员工,年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作; 2、工作模式:属地派驻制; 3、主要职责: ①协助合作经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营,达成既定销售目标; ②配合经销商开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动; ③负责规模种植户的开发及相关技术指导服务; ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限电话销售快消品个人(To C)软件/企业服务产品网络销售批发/零售电话销售经验无经验要求互联网/科技网络营销经验电子商务
不需要⼯作经验就是介绍公司产品数量价格数-维护客户发展客户,要求长期⼯作不跑外,坐办公室⼯作,性格开朗,勤奋上进 岗位福利:月休4个半天中午管饭有零食 任职要求:性格开朗,勤奋上进, 岗位经验:不需要经验 教育背景:会⽤微信就行 要求长期短期勿扰
业务员
3000-8000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话:
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
负责公司产品的市场销售与推广工作 岗位职责: 开展公司产品的销售及推广,进行客户的开发与日常维护。 任职要求: 需在乡镇旗县开展业务,持有驾驶证,需自行配备交通工具。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限销售经验售前服务其他客户邀约其他产品/服务客服经验互联网金融售后服务企业服务谈判/方案制定企业(To B)金融产品电话销售经验客户签约沟通能力强
1.通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求 2.负责接待客户咨询,深入理解客户需求并促成销售达成 3.主要工作为拨打公司提供的客户资源电话,无需自行开发客户 4.每月休息六天,前两周实行双休,后两周为单休,法定节假日全部休息 5.工作时间早上8:25至下午5:30
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
1. 通过电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求 2. 负责接待客户咨询,深入理解其需求并促成销售达成 3. 主要工作为电话联系客户,客户资源由公司提供,无需自行开拓 4. 每月休息六天,前两周实行双休,后两周为单休,法定节假日全部休息 5. 工作时间上午8:25-11:40,下午1:00-5:30
业务员
5000-9000元/月
渠道销售年终奖1-2人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售阶梯式提成具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调,提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据与市场动态,及时反馈竞品信息与客户需求 5.管理渠道合同、返利政策及库存协同,确保合规性与回款效率 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多级渠道的能力 3. 具备基本数据分析能力,熟练使用Office办公软件 4. 学历不限,热爱销售工作,抗压能力强,适应短期出差
销售专员包住年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求
重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海!!!当天安排住宿 工作地址在上海!!!当天安排住宿 工作地址在上海!!!当天安排住宿 10-14天带薪年假!!实习生可开具实习证明! 外省市人员支持线上面试 福利待遇: 1、无需经验,门店店长与资深师傅全程一对一指导! 2、本科8000,大专6000,实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%,租赁提成35%),综合收入可达15000以上! 3、提供房补+员工宿舍!!700家门店按居住地就近分配! 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金! 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施,一应俱全,轻松入住 6、每三个月开放晋升通道,机制公开透明,无空降管理岗,平均一年左右可晋升至管理层!!
网络销售
以大疆农业无人业务为主,主机配件出入库,服务系统报单,线上直播、讲解农机产品性能,基本工资+满勤奖+提成,需要会开车,做短视频行销。
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验
诚聘房产经理人!投身房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富,实现购房购车的目标;二是希望通过销售工作锻炼自身能力,实现成长。若这两点都未能打动你,或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200 全日制大专/士官/党员:6200 非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者,公司配备带教指导 3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅 4、积极进取,目标感强,渴望获得收入增长或自我提升 【工作内容】 1、维护线上平台,及时更新房源动态 2、结合客户需求精准匹配房源,安排实地看房 3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户 4、参与合同磋商,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
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