1.协助患者完成挂号、缴费、取药及检查报告领取等相关手续。 2.指导患者按照医院规范流程进行各项检查（如B超、CT、抽血等），减少因环境不熟造成的时间延误。 3.陪同患者与医生交流，视情况协助记录诊疗建议或说明医学术语。 4.掌握医院各科室布局及就诊操作流程。 5.具备基本医疗常识（如常见疾病认知、急救处理能力）。 6.具有良好的沟通技巧和同理心。

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公司直招，不收任何费用！ 提供资源，专职负责房源收购房源。 薪资待遇 底薪3500-5000无责任+高额提成+开单奖金，综合收入8000-13000； 工作时间 朝十晚六，月休4-5天，法定节假日休息； 有相关经验者优先录用，欢迎咨询投递！

朝九晚六 周末双休，节假日全部正常休息！！ 不限经验，只要沟通顺畅即可，入职后均有专人带教，工作内容易上手，团队氛围融洽，环境舒适。行业属于刚需领域，发展空间稳定，前期积累实战经验，后期有机会晋升为团队主管。 有任何疑问都欢迎随时咨询了解～ 【薪资福利】 1、无责任底薪3500-4500+高额提成25%+绩效奖金+开单奖励＋多项补贴+社保五险； 2、公司统一配备电脑、手机及微信账号，支持高效办公，工作氛围人性化。每季度组织带薪旅游与团建活动； 综合收入稳定在5k-1.5w+（底薪与提成随月度业绩增长浮动，只增不减，非固定数值） 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日全部照常休假，不额外调休、不多补班！！享受带薪年假半个月 【岗位职责】 工作内容简单清晰，提供带薪岗前培训（周期短），主要负责向企业客户提供专业咨询服务，对接有注册公司、代理记账、法务服务、公司注销、法律事务等需求的客户，进行跟进维护并促成合作。 后续具体业务由公司后端团队承接处理，无需自行开发客户资源，公司提供最新精准线索，可直接联系企业决策人。 【岗位要求】 1、态度谦逊踏实，具备较强的学习适应能力。 2、积极进取，有明确目标感和收入提升意愿。 公司氛围温馨如家，期待你性格阳光、品行端正，我们将真诚欢迎你的加入！

你还年轻，拼一年就能收获丰厚回报，赚够第一桶金，之后创业或休息都轻松实现～ 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪＋新人绩效奖励+成单奖金（300~3000）＋搬迁补贴＋业绩提成20%＋五险一金＋团队建设活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 3个月以上销售人员平均月入5w+，销冠可达100k，年收入百万不是梦 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），法定节假日正常休息 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向走向管理岗 4、入职满三个月，平均月收入5w+，顶尖销售月入10w+ 【工作内容】： 1、办公室内作业，无需外出奔波，工作环境舒适 2、公司提供高质量意向客户资源，不开发散客资源 （均为已下载牵手APP并购买基础脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户已达千万级） 4、核心优势：拒绝低质名单，工作期间可轻松互动，配备网销专员协助引流，红娘团队承接后续服务，客诉部门处理售后问题，签单效率高，专注成交无负担 5、资深员工带教，系统化开展全流程专业培训 【岗位要求】 1、年龄需满23周岁 2、具备销售经验：不限形式，电销、网销、面销均可 3、不设学历门槛，唯才是举，能力为先 有意向欢迎深入沟通，定不负你的期待～

①正规银行助贷金融服务机构，与多家银行达成总对总合作模式，具备合法贷款代办资质 ②已与200余家持牌金融机构及银行建立长期战略合作关系，系统资源丰富，客户来源稳定，转化效率行业领先 ③【精准客户资源】（数据优势显著领先同行），企业负责人系业内资深专家，依托四大行背景，客源精准且量大，签约放款成功率高，新员工入职当月即可实现开单 ④无责任底薪4000-5500元+高额提成23%~50%+月度、年度奖金3000~10000元+节日福利+年终奖+司龄补贴100元/年，不设任何业绩考核指标 一经录用，无论新老员工，月薪均不低于8000元，转正后平均月收入达10000-30000+元，公司每月销售冠军提成收入均超5万元 ⑤新员工入职首月即可完成签单，通常经过三个月成长期后，月均收入稳定在1万元以上，表现优异者月薪可达2~5万以上，收入上不封顶 ⑥实行标准八小时工作制，上班时间早九晚六（中午休息1.5小时），周末大小轮休，法定节假日正常休假 注：本公司为持有正规资质的合法企业，杜绝一切非合规业务操作！！！

工作时间：朝九晚六 法定节假日正常休息 不加班 周末双休 薪资待遇：底薪6000+200全勤+提成（阶梯式15%~50%）+五险一金 试用期综合收入8000~15000，转正后月均薪资10000以上，只要肯坚持 有干劲 未来可期！ 公司福利：岗位轻松自由 上手简单 老员工带教 无苛刻考核（特殊情况除外）除高提成外另有业绩奖金 老板不定期发放红包激励 团队每日下午茶 提供多种零食与饮品 生日员工专属庆祝 每个节日均有礼品相送 我们的优势： 接受零经验入职 不需自行开发客户 公司通过专项渠道提供精准客源 无需电话销售 非电销岗位 室内固定办公 无需外出 办公环境舒适 工作氛围轻松 团队成员以90后和00后为主 充满活力 富有趣味 最最最关键的是 不加班！！！周末双休！！！ 有意加入的伙伴欢迎投递简历 我们在线等你回复 期待你的到来！

1.负责公司产品的市场推广与销售工作，具备责任感，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的心理抗压能力与沟通技巧，具备较强的市场开拓意识和客户开发能力 2.需具备销售相关工作经验，有工程领域从业背景者优先录用 3.必须持有有效驾照并能熟练驾驶，能够接受出差安排 4.公司主营产品包括边坡防护网、护栏网，同时承接边坡治理相关工程项目 5.欢迎来电咨询或进一步了解岗位详情

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久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享受国内外旅游机会，生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，出差期间另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级逐级提升） 2、新人无经验者平均月薪8k-9.6k（提成区间500-2000元，每单平均提成约1200元） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！）【工作内容】 1、客户维护、接待洽谈、合同跟进、礼品派发，参与活动策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗全部从内部选拔。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅楼盘地下停车位的运营与销售，目前在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产企业……如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可靠的工作，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

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1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时（每日工作时长7小时），周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金+不低于15%的提成。 3.工作职责：公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，完成邀约到店；仅负责前期邀约环节，后续由专人对接促成成交（成单后享受相应提成）。 4.年龄要求20-45岁，具备客服或销售经验者优先考虑，无经验者亦可（提供带薪培训）。配备工作手机，不包食宿。

【工作职责】 1、负责本地新老客户的拓展与关系维护，确保良好的客户互动与合作； 3、监督并落实终端陈列规范及新品上架执行情况，保障标准落地； 4、依据公司营销方案，按时推进并实施每月促销活动； 5、负责客户订单的跟进与管理工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，有粮油、农产品、快消品、食品或家电行业销售岗位经验者优先； 2、了解所在区域市场环境，拥有一定客户资源者优先； 3、熟悉零售端小b类商户运营模式，具备与其沟通谈判的能力与思维。