景区管理学历：本科及以上学历（全日制），户籍：户籍不限。熟悉景区运营、客户服务及市场营销等方面知识，具备较强的管理能力和商业分析能力，能够协助景区进行战略规划、财务管理和人力资源配置，擅长空间布局、景观设计等工作，能适应景区驻场工作，具备2年以上旅行社或文旅景区从事旅游运营等相关工作及从事3年以上旅游行业相关工作经验者优先考虑。薪资福利:试用期期间工资2500元/月（基础工资+绩效工资）；试用期满考核合格后，工资5500元/月（基础工资+绩效工资+五险一金）。招工人数:1考试综合成绩（笔试占50%，面试占50%）确定拟聘用人员。工作地址:沧源自治县人力资源和社会保障局一楼云南宏华人力资源有限公司沧源自治县分公司

临沧星耀文化传媒发展有限公司总经理需有累计7年以上工作经验，现任中层正职岗位或副职岗位工作满2年以上；未满2年的一般应当在同层级副职和下一层级正职岗位工作累计5年以上，其中在同层级副职岗位工作不得少于1年。负责公司整体运营。薪资福利:薪酬待遇按《临沧星耀文化传媒发展有限公司全员绩效考核与薪酬管理办法》执行，购买五险一金，享受国家法定节假日等。招工人数:1名

综合管理部部长1. 具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；2. 具有专科及以上文化程度；3. 具有正常履职的心理素质和身体条件；4. 具备良好的职业道德和操守；5. 年龄不超过45周岁；6. 其他要求详见岗位计划表。负责集团综合管理工作。薪资福利:按国家有关规定和集团公司薪酬管理办法执行，购买五险两金， 国家法定节假日和年休假。招工人数:1报名时间：2025年2月20日至2025年2月28日截止。报名方式：现场和网上报名。工作地址:云南省临沧市高新区园区路701号博超商务综合楼13楼1308

公考项目负责人工作地址:临翔区工业园区信息文化园高仕办学大楼（原鑫豪酒店）

临沧星耀文化传媒发展有限公司总经理累计7年以上工作经验，现任中层正职岗位或副职岗位工作满2年以上；未满2年的一般应当在同层级副职和下一层级正职岗位工作累计5年以上，其中在同层级副职岗位工作不得少于1年。负责公司整体运营管理工作薪资福利:按《临沧星耀文化传媒发展有限公司全员绩效考核与薪酬管理办法》执行，购买五险一金，享受国家法定节假日等。招工人数:1名，

公考项目负责人工作地址:临翔区工业园区信息文化园高仕办学大楼（原鑫豪酒店）

临沧星耀文化传媒发展有限公司总经理累计7年以上工作经验，现任中层正职岗位或副职岗位工作满2年以上；未满2年的一般应当在同层级副职和下一层级正职岗位工作累计5年以上，其中在同层级副职岗位工作不得少于1年。负责公司整体运营管理工作薪资福利:按《临沧星耀文化传媒发展有限公司全员绩效考核与薪酬管理办法》执行招工人数:1名

综合支撑男女不限，大专及以上学历。协助营销团队制定营销策略和计划并进行营销支撑，监督和执行相关活动。与相关部门协调，确保销售和市场部门的协同工作。整理和管理营销相关资料，关注渠道及代理商市场需求，及时反馈问题。销售渠道的问题支撑，积极学习当季政策并进行转训。完成领导安排的其他任务。薪资福利:底薪+绩效，平均4000+招工人数:1名()工作地址:镇康电信公司四楼办公室(公主路67号)

办公室主任具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为；热爱本职工作，具有较高的思想政治素质与良好的品行，具备较强的服务意识、责任心强，能吃苦耐劳，作风正派，有较强的团队合作精神和责任担当，乐于助人、吃苦耐劳；具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求。负责公司办公室的全面工作，包括但不限于行政、人事、后勤等。薪资福利:按照临沧边合区新通道国际电子商务有限公司薪酬规定发放。招工人数:1报名时间：2024年12月12日-12月14日（18:00止）；面试时间：2024年12月16日，具体时间另行通知。工作地址:临沧孟定清水河口岸新国门联检楼北区107

管理员沧源户籍，大专及以上学历，35周岁以下，性别不限，身体健康，服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，乐于奉献，具备餐饮工作经验者优先。负责沧源司岗里湖的日常运营管理、游客接待服务、安全保障等工作薪资福利:2500元—4000元/月（）招工人数:6名公告、报名时间：2025年2月27日—3月3日。工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。报名方式：采取现场报名。工作地址:沧源自治县水利投资经营开发有限责任公司综合办公室（沧源县勐董水库坝脚）

临沧市沧源佤族自治县招水电

工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：男女不限，年龄16-48周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。3——.火车配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴300一天，月综合工资：15000～18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。地址：昆明

临沧市永德县招电焊

临沧市临翔区招水电

检验人员具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义、遵纪守法；专业基础扎实，实践能力强，具有招聘岗位所要求的专业资格及工作经历，善于与人沟通；热爱医院，工作勤奋，团结协作，具有高度的责任感和吃苦耐劳精神；无违反国家法律、法规行为的；中专及以上学历，有检验资格证及工作经验者优先；年龄在18周岁及以上至35周岁以下有良好的人际沟通能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，符合法律法规规定的其他要求。负责检验工作薪资福利:，能胜任工作的，签订劳动合同，工资按照在管合同工待遇发放，单位（养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）。招工人数:1名限永德县户籍；报名起止时间：公告发布之日至2025年3月4日（星期二）下午17:30；报名方式:采取现场、发送简历等方式报名；资格审核由领导小组办公室对应聘人员进行资格审核；考试时间：2025年3月5日（星期三）9:00；考试地点：综合办公楼二楼小会议室；专业理论知识：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩60%。笔试成绩作为进入面试的前提条件，按照1:2比例进入面试，如报名人数不足招聘岗位数2倍时全部进入面试；面试：满分100分，最低分在60分以上。占总成绩40%；参加考试的考生须提前15分钟到达指定地点，并带好本人身份证、考试用具，按要求提交监考人员进行身份验证。迟到者取消参考资格；考生要遵守招聘纪律。对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试资格和录用资格；按分数高低进行录用，，试用期考核合格后正式录用。工作地址:小勐统镇卫生院二楼办公室

招聘：【经理】底薪六千+提成+奖金薪资：6000 - 15000元/月招聘岗位：经理：6000元+提成+奖金可以现场了解

招聘：行政主管薪资：4000-4999元办公室日常行政工作1、岗位职责：（1）配合学校招生的宣传、推广、咨询、反馈、市场开拓等工作；（2）咨询电话的接听，文字资料的打印、归档，报表的整理；（3）完成部门领导交代的其它工作。2、任职资格：（1）形象好，气质佳，年龄20-35岁；（2）具备较强的书面和口头表达能力；（3）工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳；（4）1年以上相关工作经验优先考虑。应聘本岗位者可与陈老师（）或（）联系，预约到学校参加面试。

职位：经理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：曹县倪集月薪范围(元)：2000-6000

办公室主任1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2.工作经验：具有5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中2年以上管理岗位经验。有[行业名称]行业经验者优先考虑；3.技能要求：熟练掌握人力资源六大模块知识，精通招聘、培训、绩效等工作流程。具备优秀的行政管理能力，熟悉办公软件操作，能高效处理各类行政事务。拥有良好的沟通协调与组织能力，能与不同部门、不同层级人员有效沟通合作。具备较强的问题解决能力，面对复杂问题，能迅速分析并提出解决方案；4.素质要求：具备敏锐的洞察力与战略眼光，能准确把握行业动态与公司发展需求。工作严谨负责，注重细节，具备高度的责任心与敬业精神。具有较强的团队管理能力，能带领团队共同成长，实现工作目标。学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；工作经验：具有5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中2年以上管理岗位经验。有[行业名称]行业经验者优先考虑；技能要求：熟练掌握人力资源六大模块知识，精通招聘、培训、绩效等工作流程。具备优秀的行政管理能力，熟悉办公软件操作，能高效处理各类行政事务。拥有良好的沟通协调与组织能力，能与不同部门、不同层级人员有效沟通合作。具备较强的问题解决能力，面对复杂问题，能迅速分析并提出解决方案；素质要求：具备敏锐的洞察力与战略眼光，能准确把握行业动态与公司发展需求。工作严谨负责，注重细节，具备高度的责任心与敬业精神。具有较强的团队管理能力，能带领团队共同成长，实现工作目标。薪资福利:4000-5000/月，五险一金，单休，年底奖金，具体薪资待遇详谈。工作地址:天津市武清区京津科技谷产业园和园道89号

办公室负责人薪资福利:4500元+/工作地址:定海云林山庄

招聘岗位设计部负责人：负责把控设计方向与质量，确保设计方案满足客户需求并符合公司标准。工程部负责人：统筹工程施工安排，监督工程进度、质量与安全，协调施工团队与其他部门协作。市场部负责人：制定并执行市场推广策略，开拓市场渠道，提升公司品牌知名度与市场占有率。薪资待遇-底薪：根据岗位重要性与个人能力评估，提供行业中高水平的底薪保障，确保基本生活无忧。-提成：根据各部门业绩表现发放丰厚提成，上不封顶，充分激励您的工作热情与创造力，让付出与收获成正比。福利体系：提供五险一金、带薪年假、专业培训等完善福利。

项目经理负责门窗项目的管理和协调薪资福利:待遇面谈招工人数:1名福利多多

公考项目负责人工作地址:临翔区工业园区信息文化园高仕办学大楼（原鑫豪酒店）

前台客服文员服从安排，长期干薪资福利:3000-20000招工人数:2名工作地址:三头六臂凤庆店

前台要求生体健康，能吃苦耐劳，讲究卫生，听从安排薪资福利:工资待遇面谈招工人数:一名服务员数名工作地址:滇红国际一栋二楼鸿芝园楼上

工资待遇面议。

前台/接待黑八台球俱乐部诚聘员工2名主要负责卫生接待收银等等分早晚班要求五官端正做事认真有责任心的员工一名要求性18-35岁,试用期正常发放工资,热爱台球文化,每天平均上班9小时,每月带薪休假两天,每月工资3000左右地址通和小区黑八台球俱乐部通和小区2栋3号热线联系人:星巴克台球俱乐部联系:

前台有工作经验者优先，长期稳定优先薪资福利:薪资面议非诚勿扰工作地址:滇红南路中铧口腔旁

公考项目负责人工作地址:临翔区工业园区信息文化园高仕办学大楼（原鑫豪酒店）

前台接待有梦想、实干、坚持、愿意改变、积极上进。前台接待薪资福利:3000底薪加提成➕奖金➕五险一金，销售底薪无上限➕奖金