会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 活动可预付经费作为保障！！！预付金额500-20000元，可签订预约合同，能承接多大规模的活动由你决定，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现面向各校招募活动承办负责人！！！！ 1.不要认为学校无法开展，老师都在参与，你在犹豫什么？是想主动争取机会，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不做自然有人做，看到校内同类活动时别后悔，机会要靠自己把握，利益需主动争取。 福利： 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及单场15小时以上的志愿时长。每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

想踏入自媒体行业，渴望通过实力获得高收入吗？我们不设经验限制，全程提供系统化培训，只要你充满热情、愿意投入学习，就能实现从0到1的蜕变，用优质内容赢得客户，靠真本事提升收入！ 我们期待这样的你： 1，性格积极外向，能够迅速融入集体； 2，掌握基础电脑操作即可，无需精通技术～ 3，欢迎应届毕业生和零经验新人加入！ 接下来聊聊大家关注的福利待遇！ 薪资结构：底薪+提成+奖金，新人阶段综合收入稳定在3000~4500元之间~ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日工作7小时！每周六天工作制，周日固定休息，国家法定节假日享受带薪休假~ 节奏合理，张弛有度，关怀满满！ 公司还会定期安排团队活动，聚餐娱乐全覆盖，让你在忙碌之余充分释放压力～ 更吸引人的是，团队成员均为00后年轻人，思维活跃、沟通顺畅，氛围轻松融洽，每天上班就像和朋友一起协作一样愉快！ 办公地点位于写字楼内，全程室内作业，配备电脑设备，无需外出奔波！告别风吹日晒！期待你的加入！

【工作内容】 负责会展期间，举牌游街，客户引导，指路，端茶倒水等，工作不累！ 【工作要求】 18岁-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇:210一天包吃，当天下班结算， 工作时间:早上9点-18点

1.岗位职责： 1.账号协助管理：协助运营美客多账号，参与产品上下架、订单处理、Listing优化、售前售后咨询及简单投诉处理，确保账号日常运营顺畅。 2.数据整理与支持：协助整理销售与库存数据，观察每日销售数据并制定补货计划，参与推广计划的执行，学习广告优化技巧，为团队提供运营支持。 3.售后服务协助：协助处理客户咨询和简单售后问题，维护店铺好评率。 4.物流对接支持：协助跟进发货流程，与物流团队沟通，处理简单的货件异常事项。 5.市场信息收集：协助收集竞品信息和市场动态，为运营策略提供参考。 任职要求： 1.经验要求：无经验可接受！只要你有一颗学习的心，我们会帮助你快速上手。有电商或跨境平台相关经验的小伙伴优先哦~ 2.技能要求： ①会使用基本的办公软件（如Excel、Word），愿意学习数据分析工具。 ②对美客多平台感兴趣，愿意了解平台规则和操作流程。 3.个人特质： ①责任心强，工作认真细致，注重效率。 ②学习能力强，愿意接受新知识，善于沟通和团队协作。 ③积极乐观，抗压能力良好，愿意在快节奏的工作中成长。 4.学历要求：大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 我们希望你： ①对电商运营充满好奇，愿意从基础做起！ ②细心、耐心、有责任心，能认真完成分配的任务，也能与团队一起努力。 ③愿意在学习和实践中不断提升自己。

200-500一天简单轻松

社群运营岗位（非销售岗） 【工作职责】： 1.掌握社群运营的基本流程与方法，洞察用户在社群内的行为特点及实际需求，能够梳理并优化社群标准化操作流程； 2.负责社群内成员的日常维护，及时响应并处理运营过程中出现的各类突发情况； 3.定期设计并执行用户召回活动，具备活动剧本策划能力，推动已有客户的二次转化； 【任职要求】： 1.年龄******，具备1-3年社群运营相关工作经验，经验特别优秀者年龄可适当放宽； 2.工作态度端正，责任心强，执行力高，具备清晰的逻辑思维和问题应对能力； 3.性格外向，积极主动，善于沟通，具有良好的团队合作意识； 4.具备基础PS操作能力，能完成简单的图片编辑与处理； 【福利待遇】 1、提供广阔的职业成长与晋升机会； 2、缴纳五险，享受双休，定期组织团建活动及发放节日福利； 3.月薪6000-8000元，能力突出者薪资可面议 【工作地点】 郑州市金水区金成时代广场九号楼1603

珍珠城瑞幸咖啡，招聘店员两名，店里找店长面谈。联系电话：彭先生

需要一个服务员年龄20-30，联系方式；

西藏昌都市贡觉一单位要一家常菜师傅和一墩子，两口子也可以踏实就行，30来个人吃饭工作轻松要求会包子馒头简单的早点工资师傅9000墩子6000有意者电话联系

西藏昌都这边要四个杂工55岁一下，工资8000一个月，过年不回家有5000元，需要无犯罪记录证明，体检表，电话

西藏昌都一县政府机关食堂招聘会务一名，30岁以内，身高162以上，形象气质好，熟悉餐饮及会务礼仪，能开无犯罪记录。 待遇，5000底薪+成都五险+13薪+周末轮休+全年20天带薪年假+正月初八上班 要求 ！！！！！！

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

有没有去昌都工作的，若有的话联系一下

招聘：要求18岁到30需要2个，工作轻松。 包吃包住。工资面谈。 联系：号。 地址：丁青县

在茶马广场的西藏昌都地区招聘两名兼职人员，工作约两天，每日薪酬为180元，工作内容需穿戴特定服装，且提供午餐。

会剪辑，拍摄，平面设计，精通office,WPS等各类软件，有短视频运营经验优先。

【岗位职责】 1、数据跟进与分析： （1）负责汇总、梳理及分析各项目运营相关数据（如收费率、工单完成率、客户满意度等），定期编制数据分析报告并提交至大区负责人。 （2）监控各项目核心指标完成进度，对未达标项进行提醒与督导，推动项目团队优化执行，保障整体运营目标达成。 2、会议组织与协调： （1）统筹安排大区月度及季度运营会议，涵盖议程设置、资料准备、会议纪要整理及后续决议事项的跟进落实。 （2）配合大区负责人开展专项议题会议，协调跨区域、跨部门沟通协作，促进问题高效解决。 3、项目管理支持： （1）协助大区负责人检查各项目标准化落地情况，抽审台账、巡检记录等文档，确保符合公司管理规范。 （2）跟踪重点项目的实施进展（如新交付项目筹备、老旧项目升级改造等），及时识别风险并推动整改闭环。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄35岁以下，本科及以上学历。 2、有1年以上物业行业运营、项目管理或行政助理相关工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据报表制作与分析能力。 4、思维条理清晰，能够高效衔接项目团队与大区管理层，具备良好的跨部门协同推动力和抗压能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

工作职责: 1、负责O2O平台后台落地页的搭建与日常维护，开展数据分析，参与O2O运营策略的制定与执行 2、跟进区域重点连锁项目的落地实施，借助O2O能力支持区域销售增长 3、推进线下项目进程，在关键节点参与全域营销活动及资源协调整合 4、推动爆款产品在未覆盖连锁渠道的引入，并跟踪爆品促销与流量落地执行情况 5、负责相关药品的O2O上线与动销推进，保障项目成果达成 任职资格: 1、本科及以上学历，药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑 2、对医药营销有热情，具备电商或新零售领域工作经验者优先 3、理解医药新零售模式，能有效推动项目顺利运行 4、熟练掌握Office等办公软件，擅长PPT制作与数据整理分析，具备清晰的逻辑思维能力 5、性格积极，具备创新意识，学习能力强，富有自我驱动力

岗位职责: 1.协助开展直播内容的策划与落地执行，保障直播流程顺利推进。 2.跟踪直播过程中的各项数据，分析用户互动情况，输出改进建议。 3.与团队保持高效协作，共同推动直播目标达成。 任职要求： 1.对直播领域有热情，掌握基础的内容规划与运营技能。 2.具备独立应对直播事务的能力，执行力强，注重细节。 3.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合。 具备基础拍摄与剪辑能力者优先录用

岗位职责: 1.参与市场推广方案的制定及落地实施 2.协助开展市场调研，整理并分析相关数据信息 3.配合团队工作，保障各项市场活动有序推进 4.具备一定文案能力，可独立完成基础标书编写 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够快速响应并高效完成交办的工作任务 3.学习能力强，能适应高强度、快节奏的工作氛围

工作职责: 1、负责快团团渠道运营，对渠道整体业绩结果负责； 2、维护团长客户关系，定期与团长沟通对接，建立并保持长期稳定的合作关系； 3、统筹团长日常排期、开团安排，整理销售数据，依据目标进行分解分析，追踪异常情况并及时调整策略确保目标达成；配合完成对账、发货跟进及商品调配等支持工作； 4、制定快团团、群接龙等社交销售渠道的销售策略与激励机制，积极拓展新团长资源及潜在合作渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2-3年相关岗位经验，服务意识强，能细致耐心地处理客户各类问题； 2、性格外向，善于表达，具备良好沟通能力，E型人格者优先考虑； 3、具有扎实的数据分析能力，能通过数据反馈快速识别业务异常； 4、具备一定的活动策划与方案设计能力。

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时跟进所辖区域车辆的保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成续保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务平台，确保数据及时准确。 2.车辆违章处理：负责区域内车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车用户督促其处理违章记录；针对拒不配合的用户，按公司流程发起相应费用扣款申请。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台的车辆上线与信息维护工作，确保车辆在各渠道前端正常展示，避免因信息滞后或错误影响出租效率。 4.价格监控与调整协助：持续关注区域租赁价格动态，结合市场行情及门店实际出租情况，协助门店合理优化定价策略，提升整体出租表现。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆在使用过程中的维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，保障车辆档案的连续性与可追溯性。 二、岗位任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年检、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更优。 3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；责任心强，细致耐心，能精准处理各类车辆数据信息。 4.其他要求：工作态度积极，具备较强的应变与问题解决能力；能适应高强度工作节奏，抗压能力强。