BESTSELLER是欧洲最大的时装集团之一，创始人为TroelsHolchPovlsen.成立于1975年。业务已覆盖全球二十九个国家，超过12,000多名员工为Bestseller工作，从事时装设计，开发，零售及品牌推广工作。绫致时装是丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，于1996年进入中国，时装及快消行业的黄埔军校。旗下拥有VEROMODA，ONLY，JACK&JONES，JLindberg，NBA，国家地理等时装品牌。 “运营管理培训生”是绫致时装的核心储备人才，在此岗位，你将有机会由公司零售高管贴身培养，实践轮岗半年后定岗为“高管运营助理”。协助高管统筹区域关键项目及工作，助力区域生意的全面提升，你将直面消费者，通过卓越的顾客服务，达成销售目标，管理店铺运营，统筹职能部门资源，2-3年逐步成长为具备领导力，市场洞察力和战略思维的零售管理者。 培养方式包含：跨职能轮岗路径；高管亲自带教；HR全程护航；加速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与达成：推进区域业绩达成，包括不限于线下零售，抖音运营，小红书推广，社群运营等，协同零售团队达成目标 数据分析与项目管理：分析零售业务数据，评估结果，持续改善，并尝试作为项目经理角色，通过项目制协助零售城市做增量销售 跨部门协作与领导力提升：与零售各部门紧密合作，作为核心储备力量，协助高管将区域业务工作统筹管理 任职要求： •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •对零售时尚行业充满热忱，个人形象时尚度高 •热情开朗，优秀的逻辑与表达能力，自驱能力突出 •自带韧性及快速学习能力，善于沟通与合作 •具备良好的数据分析能力及项目管理能力 •高度敏捷，对不同环境有超强的适应力 •接受全国或区域调派，且能够接受前期轮岗学习安排

招聘啦~我们正在寻找渴望高收入的人才加入团队！工作节奏稳定，无需出差，每月享有1000元餐补、房补及通讯补贴，轻松实现高薪收入！ 一：薪资结构：5000元底薪+各类补贴+阶梯提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务达成奖、项目数量奖、团队卓越奖），综合月收入普遍超1W+； 二：上班时间：9:40到岗，享受五险一金，春节可享25天长假（部分为带薪假期）； 三：团队旅游：每年组织不少于两次国内游，还有机会参与海外旅行； 四：系统培训：提供入职前培训及定期专业邀约技能提升课程，强化业务能力，后续安排一对一导师制辅导，助力快速成长； 五：丰富活动：涵盖节日庆祝、团建拓展、聚餐、K歌、竞技赛事、运动会等多样员工活动； 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，感受温馨氛围； 七：节日礼遇：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，均发放节日礼品； 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期； 九：晋升机制：人才选拔以内部优先为主，晋升通道透明，实行自动升降级制度，不看资历、不论年龄，唯才是举； 十：办公场所：公司坐落于自持的独栋花园式办公楼，共6层，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来优质的办公体验。 机会总是留给主动行动的人，若您不想错过这个优质平台，欢迎通过电话或微信预约面试！

甲方直招岗位！非中介！福利优厚、薪酬可观、发展迅速！ 工作内容：公司提供资源支持，通过线上方式开展品牌项目推广、店铺盈利分析及市场运营相关工作。（工作内容简单易上手，零基础无经验者也可快速适应） 上班时间：9:40-18:30，午间开始工作不赶早，轻松开启高效一天！每月享有六天灵活调休，可自由安排休息时间！ 薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，综合收入7000-12000元的员工占比超60%！！！ 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖励、年终奖金、快速晋升通道、员工旅游、户外拓展训练、节日主题活动、茶话会、团队聚餐、公费各类文娱活动…… 若您有心看到此处，欢迎投递简历，期待与您进一步交流~

职位详情月入过万的机会来了 岗位职责：协助开展直播运营相关工作 任职要求：性格外向，形象良好，气质出众，年龄30周岁以下，性别不限 岗位福利：包吃包住，月薪1-2W不是梦，工作轻松简单，即使当月业绩未达标，也享有5-10K无责任保底薪资，保障基本收入

一、【工作时间】：9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常休假 二、【薪资】：3500-3800+绩效奖金+提成，综合收入8000以上 三、【公司福利】： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖； 3.入职周年享受工龄奖金（1200元/年×工龄）及周年礼品，本科享700元/月住房补贴，专科享500元/月，定期举办周年庆、产品内购会、茶话会，缴纳五险一金，补充商业保险，女员工享有带薪产假、带薪产检等专属权益 四、【任职要求】： 1.热爱电商运营工作，具备较强的学习能力与环境适应力，能在高效节奏中保持稳定输出，市场洞察力强，擅长数据分析； 2.理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3.具备创新意识、执行力强，有责任心； 4.本科及以上学历，有美工、设计、运营或选品经验者优先，应届毕业生亦可培养； 5.电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定，缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合该岗位 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】纳入公司系统化培养体系，接受运营专项培训，并由资深导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请参与竞聘，成为带教导师，带领新人组建小组，后续可逐级竞聘运营主管；每晋升一级，基础薪资与提成标准同步提升；表现优异者有机会外派参加专业机构培训 六、【岗位职责】： 1.负责商品选品、上下架管理及页面优化（标题、链接、主图、详情页等），熟练运用直通车、万相台等付费推广工具进行站内引流，拓展站外引流渠道； 2.日常跟踪销售数据，监控关键指标，分析运营效果，并与团队成员高效协作沟通 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！ 工作地址：济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）

招聘啦~我们正在寻找渴望通过努力实现高收入的优秀人才！工作节奏稳定，无需出差，每月享受1000元餐补、房补及通讯补贴，薪资待遇优厚！ 一：薪酬结构：5000元底薪+各类补贴+项目提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务完成奖、业务数量奖、团队卓越奖），综合月收入普遍超1万元。 二：上班时间：9:40到岗，公司依法缴纳五险一金，春节享有15至30天长假。 三：旅游福利：每年组织不少于两次国内旅行，并有机会参与海外团建出行。 四：培训支持：提供入职前系统培训及定期邀约类技能提升课程，岗前集中培训2~3天，全面提升专业能力，考核通过后即享受正式员工同等薪资待遇，后续实行一对一导师带教机制。 五：团队活动：节日主题活动丰富，不定期开展团建拓展、聚餐、K歌、竞赛、运动会等多样化员工互动。 六：生日关怀：员工生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，感受温暖氛围。 七：节日礼遇：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，公司将发放精美节日礼品。 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定带薪假期。 九：晋升机制：人才选拔以能力为核心，内部晋升通道透明畅通，实行公平考评，动态调整职级，不看资历、不论年龄，唯才是举。 十：办公条件：独栋花园式办公楼，共6层空间，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来优质的办公体验。 机会属于主动争取的人，若您不想错过这一优质发展平台，欢迎直接致电或添加微信预约面试！

淘宝运营项目百人团队，总部位于济南，枣庄设立分公司，团队发展稳定，期待你的加入： 学习及晋升： 1.拥有系统化培训机制，入职后提供专业运营培训及导师一对一指导；表现优异者可获得外部专业机构学习机会； 2.晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人；（每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长） 公司核心成员具备头部电商平台背景及10年以上电商行业实战经验，团队成熟，供应链体系完善，年销售额接近4亿元，现有团队规模500人。 工作内容： 1.负责淘宝店铺的整体运营管理工作； 2.参与产品筛选，打造店铺热销爆款，聚焦核心商品培育； 3.初期完成商品上架，参与平台活动申报，协助处理售后事务； 4.统筹店铺促销活动的内部协作，策划促销方案及关联营销策略； 5.分析每日营销数据与成交情况，协同相关部门做好沟通对接与配合支持； 6.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然流量获取与转化率； 7.实时跟踪销售数据，依据数据分析结果及时调整店铺运营策略； 8.全面负责店铺日常运营（涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘、站外渠道引流等）。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、设计、运营或选品相关经验者优先考虑； 2.接受应届毕业生（不接受短期实习），年龄21-25岁，有经验者年龄可适当放宽； 3.对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱该领域，具备较强的学习力与适应能力； 4.具备创新意识、良好的执行能力和责任意识； 5.电商行业节奏变化快，若仅追求稳定性而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位。 公司福利： 1.每月组织团建活动，年度安排集体旅游一次； 2.节日福利全覆盖（包含妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，设有年终奖金； 3.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年+周年礼品）、周年庆典、内购优惠、茶话会活动，提供五险一金及补充商业保险； 4.补贴政策：本科每月享住房补贴700元，专科500元；公积金补贴1500元，符合济南市补贴申领条件后由公司统一办理； 5.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周，法定节假日正常休假；

1.负责青旅长短租房源的日常运营管理，包括房源维护、客户接待、线上平台更新，及时回复租客咨询，线上安排看房预约，线下陪同看房并协助完成签约流程 2.工作时间早九晚六，每月享有8天休息，支持灵活调休，可申请连续休假 3.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等团队活动 4.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机即可胜任 5.如有意向，欢迎投递简历

六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补 【福利】 1.六险一金（入职即上）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道 3.员工报班折扣优惠，等 工作职责： 1.负责大众点评、阿里、地图系等生活平台的广告投放与内容运营 2.结合校区地理位置、竞品动态调整投放策略 任职资格： 1.1-3年教育行业或生活类投放经验 2.化素材制作；熟悉竞价逻辑：OCPM出价、关键词定向、LBS地理围栏等 3.对教育行业有敏感性，有教育、课程或其他高客单价线索留资项目成功案例者优先； 4.操盘过同城直播、达人探店等化玩法者 4.抗压能力强，适应快节奏工作。

明天济南东用替班。

招聘 1、B2驾驶员多名，驾驶冷藏车，省内送货。 2、17米大板司机，主要济南附近倒短。 现机场路上车，任务轻松

卸水果中农城加一人，。

【订单类型】：钟点工 【上户日期】：随时 【薪资待遇】：4个小时100元周末170元每天 【工作时间】：下午4-8点，周末早九晚六两天 【年龄要求】：58岁以下 【工作地址】：和瑞幸福城 【工作内容】：接孩子放学做饭收拾卫生 【联系方式】：徐同步

高新万达改铸铁上水管今晚干联系人张

任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-05 招聘食品、能源、双信息、三体系、50430兼职审核员若干 诚邀具备CCAA注册资格的专业人士加入

公司核心团队来自头部电商，拥有10年以上电商行业实战经验，团队成熟稳定，供应链体系完善，年销售额达4亿，现团队规模500人。自有原创女装品牌，旗下运营多个店铺，覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台。 工作内容： 1.全面负责淘宝店铺的日常运营管理； 2.主导商品选品工作，聚焦核心产品孵化，打造店铺热销爆款； 3.优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化率； 4.初期完成商品上架，参与平台活动申报，策划店铺促销方案及关联销售策略； 5.每日分析营销数据与交易情况，协同相关部门沟通对接，保障运营协作顺畅； 6.实时跟踪销售数据变化，依据数据分析结果及时调整商品布局与运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘、站外渠道引流等）。 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休90分钟，法定节假日正常休假； 2.入职周年奖励（工龄奖金1200元/年×司龄+周年礼品）、年度庆典、内部购货会、茶歇交流会、五险一金、补充商业保险等； 3.补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件者，公司协助办理； 4.节日关怀（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团建活动，每年安排一次外出旅游； 5.女员工享有带薪产假、带薪产检、哺乳假期等专属权益。 学习与发展： 1.配备系统化培训机制，入职即开展运营专项培训，并安排导师一对一指导；表现优异者可推荐参加外部专业机构培训； 2.晋升路径：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职要求： 电商行业迭代迅速，若仅寻求安逸岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.统招大专及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽，具备电商运营实习经历或设计背景者优先； 2.欢迎有明确电商发展方向的应届毕业生加入； 3.对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱此领域，具备良好的学习力与适应力； 4.思维活跃，富有创新意识，执行力强，责任心佳。

主要完成每天的任务量，前期都会进行培训，培训也有工资，能干足一个月以及有经验者优先。 月工资3000，每月固定休息4天 职位:访问员

含销售性质 岗位职责： 1.负责各类信息资料的收集与整理 2.负责公司官网、微信公众号等平台的日常维护与运营 3.策划并执行推广活动，撰写相关行业内容文案 4.协助完成日常行政事务，配备实用工具，操作简便轻松 岗位要求： 接受应届毕业生，有无相关实习经验均可，入职后由资深员工一对一指导带教 福利待遇： 底薪+全勤奖+年终奖金+工龄工资+保险+旅游安排+团队建设活动等 综合月薪5000元，享生日及节日礼品、下午茶点、学历补贴，每月10号准时发放薪资

工作内容： 1.负责淘宝店铺的全面运营管理； 2.主导商品选品，聚焦核心产品打造，推动形成店铺热销爆款； 3.优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然搜索流量与转化率； 4.初期完成产品上架，参与店铺活动申报，策划并执行促销方案及关联销售策略； 5.每日分析营销数据与交易情况，协同相关部门沟通协作，确保运营顺畅； 6.实时跟踪监控销售数据，依据数据分析结果及时调整产品布局与运营策略； 7.统筹店铺整体运营工作（涵盖选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘、站外渠道引流等）。 学习及晋升： 1.配备系统化培训机制，入职后提供运营专项培训及导师一对一指导；业绩优异者可获得外部专业机构学习机会； 2.晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 公司福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，按国家规定享受法定节假日； 2.入职周年礼遇（奖金1200*工龄+纪念礼品）、年度庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3.补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月、公积金补贴（1500元），一次性就业补贴2000元，上述补贴在符合济南市政策申领条件后由公司协助办理； 4.节日关怀（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团队建设活动，每年安排一次外出旅游； 任职资格： 电商行业发展迅速，若无意愿持续精进，仅追求安逸岗位，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1.要求统招本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 2.接受有明确电商职业目标的应届毕业生； 3.对电商运营岗位有深入认知，真正热爱该领域，具备较强的学习力与适应能力； 4.具备创新意识、良好的执行能力与职业责任感。

岗位职责: 1.负责京东平台的日常维护与推广工作，提升店铺曝光度及用户活跃度。 2.制定运营计划，跟踪关键数据指标，结合市场动态及时优化运营策略。 3.组织商品上下架操作，持续优化商品信息，确保内容真实、准确、更新及时。 4.策划并执行营销推广方案，统筹开展促销活动，提高流量转化与销售成果。 5.指导客服团队服务流程，协同策划部门完善店铺视觉呈现与活动页面设计。 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能基于数据结果推动运营优化。 2.两年以上京东店铺运营管理经验，具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度工作环境中保持高效输出。 4.熟悉电商平台运作模式，掌握京东平台规则及核心运营环节。

岗位职责： 天猫运营 1、负责天猫、淘宝店铺的整体运营规划、推广方案制定及活动报名执行； 2、掌握天猫、淘宝平台规则与流程，优化店铺运营，提升流量与曝光； 3、对推广投放效果进行持续跟踪、数据分析，并提出有效的优化策略； 4、定期输出店铺运营分析报告，结合流量、咨询、转化及推广数据开展阶段性全面复盘。 任职要求： 天猫运营任职要求： 1、具备2年以上独立操作天猫、淘宝店铺的实际运营经验； 2、精通淘宝、天猫平台的运营逻辑及各类营销推广方式； 3、大专及以上学历。

小红书图文视频内容下载与邮件私信，工作简单9.30-12.001.30-7.00

小区宣传人员 25 - 38岁人品正派，身体健康，学习能力强，五官端正，形象气质佳，有团队精神，能吃苦耐劳，拥有应聘岗位相应的能力及性格。 薪资福利:交五险 招工人数:2名 工作地址:商河县明辉路明辉广场对过永盛家居旗舰店

高级店铺运营 岗位职责： 1.负责店铺整体运营管理，确保达成既定销售指标。 2.制定并实施产品营销策略，协同推进公司各类营销活动，完成月度销售任务。 3.对店铺核心数据如流量、点击率、转化率等进行监控与分析，定期开展竞品研究与市场洞察。 任职要求： 1.具备两年半以上电商平台运营经验，可独立负责品类或整店运营； 2.熟悉类目及店铺运作机制，掌握平台内促规则，具备618、双11等大型促销活动实操经历； 3.深入理解平台运营规范，熟练使用数据分析工具，结合搜索排名逻辑优化流量并提炼商品核心卖点； 4.具备扎实的数据解读能力，能执行店铺诊断、活动策划、复盘总结、推广执行，制定对应方案并根据效果持续优化； 5.具备良好沟通协调能力，能适应一定工作压力。 福利待遇： 底薪+绩效+提成模式 8:30-17:30，大小周休息

【线下拓展运营】 免费公寓住宿，享法定节假日，节假日礼品，生日派对，团队氛围融洽。 <基本要求> 1、乐于与人沟通，无需社交达人，性格开朗即可。 2、目前自认条件一般，渴望改变现状、实现自我提升的。 3、没有家庭背景可依靠，愿靠自己拼搏的。 [五不招] 1、懒惰懈怠、不愿付出行动的。 2、对金钱缺乏规划意识、漠视收入的。 3、已有优越经济条件，追求玩票性质的。 4、心思不定、无法专注投入工作的。 5、频繁跳槽、稳定性差的。 【以下条件优先录取】 1、因生活压力大，迫切希望通过努力改善经济状况的。 2、负债较高，如百万级别债务需逐步偿还的。 3、背负房贷、车贷，生活负担较重者优先考虑。 不看家庭出身，不看外在条件， 只要你对事业充满热情！ 只要你执行力强、行动果决！那就来吧！！！ 只要肯奋斗，你就能改写人生！加入我们，助你迈向事业高峰！ 短期工和暑假工请勿咨询！！！ 期待你的加入~~~