任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责接待客户、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

结算工资，接待安排客户，下发任务做好店内工作检查，培养新晋升前台

一、岗位职责 1.客户接待与服务：主动热情迎接顾客，解答台费标准、套餐活动、会员卡办理等咨询，根据客流安排合适球台并引导就位；主动推荐饮品、小吃等商品，妥善处理顾客投诉与建议，维护良好消费体验。 2.收银结算管理：熟练操作收银系统、POS机，准确办理开台计费、消费录入（台费+商品），支持现金、刷卡、微信/支付宝等多种支付方式，做到唱收唱付；按顾客需求开具正规发票，确保每笔交易记录清晰。 3.账目与资金安全：每日班前核对备用金及收银设备，班后盘点营收款项，与系统账单核对一致，填写交接班报表；妥善保管现金、票据及收银设备，杜绝资金遗漏或违规操作。 4.会员与运营协助：办理会员卡注册、充值、积分兑换等业务，维护会员信息安全；接听预订电话并记录关键信息（时间、人数、联系方式）；监控球台使用状态，协调保洁、维修处理设备故障或卫生需求，保持前台区域整洁及商品陈列整齐。 5.日常辅助工作：定期清点饮品、小吃等商品库存，及时反馈补货需求；协助执行店内促销活动，保管发放宣传物料，完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，高中及以上学历，有服务行业或收银工作经验者优先。 2.具备良好的服务意识与沟通能力，耐心细致、责任心强，能妥善应对突发情况。 3.熟练操作电脑及收银系统，掌握基础财务知识，确保账目准确无误。 4.能适应轮班制（含晚班、周末及节假日），具备团队合作精神。 5.了解台球基础规则或对台球行业感兴趣者加分，无经验可接受带薪培训。 需要我帮你把这份职位描述优化成招聘启事格式，补充薪资福利、工作地点等可替换模块吗？

台球厅前台摆球打扫卫生

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

负责前台导诊的日常运营（包括挂号、分诊、建档、排班）； 监督员工仪容仪表及工作纪律；组织团队礼仪培训与绩效考核； 协调跨部门事务运作；妥善处理客户投诉问题。 承担顾客接待、分诊引导、预约挂号等工作； 配合各部门间的工作衔接；完成收银及报表统计任务； 主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训实施。 年龄要求30-40岁，大专及以上学历； 具备3-5年前台或客户服务相关工作经验，主管岗需有1年左右同类型岗位经验； 性格热情开朗，具备主动服务意识与现场调度能力；形象良好。 具有一年以上团队管理经历；沟通表达流畅，服务导向突出； 有航空服务或五星级酒店从业背景者优先考虑。 月休4-5天，节假日安排调休，工作时间8:30-18:00，午间休息1.5小时； 享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日福利； 可提供食宿，接受岗位调配安排！ 面试地点：银川市兴庆区时光口腔门诊部

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责：接待、引导、收银 上班时间中午12点到晚上12点～下午3点到凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

汽车贴膜店前台

岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、负责客户预约安排、信息登记及接待工作，保障服务流程顺畅高效； 3、及时响应并妥善处理客户意见与投诉，持续维护良好的客户关系； 4、配合门店日常运营事务，确保前台环境整洁有序，展现专业服务形象。 任职要求： 1、气质佳，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、有前台或客户接待相关经验者优先考虑； 3、态度积极，责任心强，善于协作并融入团队工作； 4、掌握常用办公软件操作，能独立完成基础文档处理任务。 我们机构无强制销售指标、倡导家庭式工作氛围、支持长期成长学习 “我们坚持用专业服务赢得客户，而非强行推销”。明确晋升机制、提供多领域发展机会、系统化管理培训 “在这里，你能成长为美容顾问、内部讲师或运营管理者，职业路径多元可期”

监理化工项目招聘总监代表（安装，国注），10年以上化工项目经验，55周岁以下，中级及以上职称。安装工程师，管道焊接工程师，8年以上化工项目经验，55周岁以下，中级及以上职称。监理员，专科以上学历，工程相关专业。工作地：宁夏宁东煤化工基地，春节后面试合格上岗薪酬面议。联系电话。

招聘岗位：工程维修二、招聘要求45岁以下，擅长弱电及消防维修者优先。 2.身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，适应能力强。 3.无犯罪记录，品行端正。 4.有强烈责任心，服从公司的管理安排。三、工作模式 每月休息6天，每天8小时。四、福利待遇 1.月工资4000元以上，入职即交社保，按照公司规定享受年底绩效和忠诚服务奖。 2.享有节假日等各种优厚福利。五、工作地址及联系电话:宁夏银川市金凤区香溪美地

有人会贴壁纸吗

今天谁有时间干两天活，[抱拳][抱拳][抱拳]

银川有一家套装门，那位师傅干那，联系我，

前台3800+200全勤+每到店一个顾客10元； 包住+饭补+无客人可提前下班。

接待到店车主，询问车辆故障，记录车辆基本信息与维修需求，对接维修技师，传递车辆故障详情与车主诉求，跟进维修进度，及时向车主反馈维修状态。

负责前台接待和收银工作。年龄要求18~30岁。

1.保持与顾客良好关系，处理相关问题。随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。 2.要能够服从店内领导管理。 任职要求: . 1.有无经验均可，要有学习的上进心。 2、性格外向，擅于与人沟通，协调能力强，能独挡一面。 3.热爱工作，有团队建设能力。

1.负责接待客户。2.负责维护客户。3.进行部分项目营销

1、负责部门日常人事事务，包括招聘、入职离职手续、员工考勤管理及劳动关系维护等； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场人员完成项目全流程中的资料提交、进度跟进、文件上传与归档等工作；协助开展客户接待安排； 4、负责部门各类报表的填写与汇总，以及多维度数据的对接与整理； 5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作； 6、对接公司财务部、人力资源部等职能部门，完成跨部门数据协同工作； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际相符； 8、依据公司财务制度，严格审核各项费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、凭证及相关文件，落实归档与登记要求； 10、完成上级交办的其他任务及总经理助理相关工作内容。

技术维护与故障处理负责车辆的日常技术维护、故障诊断与处理，更新改造；分析处置动车组故障，并撰写专题报告；利用系统对故障进行监控和预警。

1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验，熟悉行政工作各环节流程。 3. 具有良好的组织协调能力，能高效处理各类行政事务及突发事件；沟通表达能力强，擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4. 具备较强的团队管理能力，能够调动成员积极性，营造团结协作的工作氛围；文字功底扎实，可熟练撰写各类行政文书。 5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本的信息技术应用水平。 6. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇：工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系，诚邀优秀人才加入，共谋发展，共创未来。 联系电话：*********** 地址：青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

岗位职责： 1. 负责无轨胶轮电车的现场安装、调试、日常维护以及故障诊断与修复工作； 2. 组织协调设备交付流程，配合客户完成验收手续，并整理归档相关验收文档； 3. 向客户提供设备操作与维护的技术支持，收集并反馈设备运行数据及客户实际需求。 任职要求： 1. 有无轨胶轮车或新能源电动车类机械售后维修经验者优先； 2. 熟悉设备机械构造及电气系统原理，具备独立开展售后核心任务的能力； 3. 能够适应出差或驻场作业，具备较强的抗压能力、责任心，以及良好的沟通协调与服务意识； 4. 持有机械维修、电工等专业资质证书者优先，能接受弹性工作安排以应对紧急任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：专用设备、新能源汽车、其他制造业

负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定

沟通能力出色、形象良好、适应能力突出、情商高、执行力强、熟练掌握办公软件、工作踏实肯干

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

薪资有责4000—8000，大专及以上学历，周末双休，具体面试详细交流

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。 【任职要求】： 1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。 5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

工作内容： 1. 落实公司企业文化与经营方针，严格执行各项规章规范及《工作岗位手册》要求； 2. 依据公司《收银管理制度》，开展门店收银作业、现金保管、账目登记、费用报销等管理工作； 3. 按照公司《系统管理制度》，完成顾客信息录入、扣款操作及相关数据处理工作； 4. 遵照公司《库房管理制度》，执行商品出入库、调拨安排、库存盘点及陈列维护等工作； 5. 根据公司《产品管理制度》，负责产品申购、领用登记及日常使用监管事宜； 6. 依照公司《门店物资管理制度》，实施物资采购计划并做好使用管控； 7. 结合公司《仪器管理制度》等规定，及时提报设备维修申请并跟进处理进展； 8. 按照公司《数据管理制度》要求，准时提交门店每日业绩报表，确保数据真实准确； 9. 根据运营实际需要，协同各部门及岗位开展协作，助力整体目标实现； 10. 遵循岗位服务标准，落实接待礼仪规范，提升客户满意度体验； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1．中专及以上学历，年龄22-30岁 2．普通话流利，五官整洁，形象良好，皮肤状态佳，性格积极乐观、笑容亲和； 3．熟练掌握办公软件操作，具备仓储管理经验，性格热情有感染力； 4．具备较强的服务意识，反应敏捷，了解基本接待礼仪规范； 5．具有收银（大型商超）、酒店前台（星级酒店）、迎宾（星级酒店）、医美导诊等相关经历者优先考虑； 6．热爱美容产业，对行业有一定认知和理解； 7．具备良好的沟通表达能力、协调组织能力及保密意识； 8．普通话表达清晰标准 9．掌握电脑常用软件的基本操作技能 10．思维灵活、态度热情、稳定性强、性格活泼大方，具备优良职业操守； 11．有主动学习意愿，学习适应能力强； 12．具备出色的沟通协调能力与信息保密意识