1-态度端正2-积极乐观3包住 一，职位描述： 1，应届毕业生，在校生提供实习，实习工作(可全职). 2，实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作3，本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实 习证明。 4，实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位(可往管理层发展) 二，薪资福利： 1，公司为员工提供免费宿舍(位置合理，交通方便，家电家具齐全);2，无责底薪4000 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

运营岗位 岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

社群岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，探索更高效的用户服务机制，整合内外外部资源，推动A类商机的获取； 2、负责社群日常运营与管理，营造积极互动的群内氛围，提升用户的活跃程度与长期粘性； 3、在社群中开展公司产品的宣传推广，通过策划热点话题等方式吸引用户关注，扩大粉丝规模，增强品牌影响力与用户信赖感。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、20-30岁，形象气质佳，性格外向，富有亲和力； 3、有教育、电商等行业社群、社区或用户运营相关经验1年以上； 4、熟悉直播、微信等平台的营销与引流策略； 5、具备优秀的语言表达与文案撰写能力，拥有丰富的互联网活动策划与执行经验； 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 薪资福利： 1、5000-8000元/月（实际上，若你能力出众、表现突出，收入将远超于此）； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等多样化团队活动； 4、在新舟，你将获得广阔的发展空间与多元化的晋升通道。在这里，你能实现快速成长与持续发展。

运营助理招聘简章 企业 扎根 Z 世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国 100 + 核心城市，坐拥 300 + 子公司、5000 + 年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！ 核心职责 协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施； 数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据； 跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标； 沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。 任职要求 学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务； 学习能力强，乐于接触新事物，能以 Z 世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求； 有责任心、抗压能力强，认同 “创新谋发展，同心赢未来” 的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。 专属福利 1、成长赋能：带薪专业培训 + 资深运营导师指导，从 0 到 1 系统掌握运营核心技能； 2、薪酬激励：实习期基础薪资4000 + 绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶； 3、生活保障：带薪休假 + 节日福利 + 免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）； 4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁 1/2 号线朝阳广场 G 出口直走 10 米→新朝阳商务大厦门口《todoy 今天》便利店进入→乘双层电梯至 20 楼→出电梯左走右转直走 2012 门牌 面试时间：上午 10:00-11:30、下午 2:00-4:30 来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责： 1. 负责社群的日常维护与运营，提升用户活跃度与社群粘性； 2. 策划并落地执行各类社群活动，提高用户参与热情与品牌认同感； 3. 汇总并分析用户反馈信息，为产品改进及市场决策提供有效数据依据； 4. 保障社群环境健康有序，快速响应并解决用户疑问与投诉，优化服务体验； 5. 联动市场、客服等相关团队，促进社群资源协同与内外联动。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与文案创作能力，善于引导用户互动交流； 2. 熟悉中医药领域相关背景，能较快理解并融入企业核心理念； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能结合分析结果优化运营方案； 4. 工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应快节奏工作环境。

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，会说普通话 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

长虹路万科广场 明天招兼职 炒锅1名，300元/天 下班洗手领钱 有意者联系，吕厨，

广西南宁招三一站，熟练负责人操作手一名，

南宁市武鸣区招贴砖师傅一名，自建房卫生间贴砖，两个多平方，200块几时做完几时收工半天活不到

日结，日结工，每天要人 要求：18-50岁，男女不限 工作内容：快递分拣、装车、卸车 中间有休息，不包吃，有食堂吃饭

招司机2人

1.每日司机数据核对 2.每周应收租金催缴 3.平台数据核对 4.协助司管完成工作 有财务知识优先，表达能力清晰，沟通能力强。

（） 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

招站长运营助理工资9000+ 1.负责站点日常运营管理工作，协助站长统筹协调各项事务； 2.整理站点数据报表，完成系统录入 3.完成上级交办的其他临时性工作。 [任职要求] 具备较强沟通协调能力 工作细致耐心，抗压能力强，具有团队合作精神。

美发运营（资深）招聘 诚聘5-10年美发行业运营经验资深人才，熟悉美发店全流程运营技巧，擅长门店管理、活动策划、客户维护、业绩提升等核心工作，能独立落地运营方案，提升门店营收与口碑。 要求经验扎实、懂美发行业逻辑、执行力强，期待资深运营加入，共同打造优质美发门店！

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与反馈，协同优化服务流程与用户体验 任职要求： 1. 学历不限（接受优秀应届毕业生，无经验小白可带），具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，对互联网行业有基本认知

公司在扩招，长期发展的看过来！！ 公司主要做商家运营板块的 工作内容： 1. 陪同对接客户，进行客户需求沟通 2. 推广公司收银系统，目标群体为各类商家 4. 经验不限 5. 具备持续学习与探索新事物的积极心态 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格外向乐观 2. 能够适应一定强度的工作压力 3. 学习理解能力强，能快速掌握新知识 薪酬福利结构： 1. 无责任底薪3000+全勤200，转正后无责任底薪3500+全勤200，另享奖金与提成，收入保底4000，上不封顶 2. 提供员工小区宿舍，三室一厅配置，热水器、空调、家具齐全 3. 福利待遇：享受法定节假日，生日红包礼品+不定期员工下午茶

招聘兼职或长期 万达金街，零食很忙对面陈二家社区火锅店 10:00-2:00 4:00-10:30 一天100，长期另算

岗位职责: 1.负责私域用户的日常运营与管理，提升用户互动频率与服务体验。 2.根据市场反馈及时优化运营策略，确保运营效果持续提升。 3.通过企业微信平台及时响应客户疑问，完成线上客户关系维护。 4.办公地点固定，无需外勤，无需地面推广，客户资源由公司统一提供。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与团队配合意识。 2.可独立推进工作任务，具备较强的落实能力与责任意识。 3.善于应对各类问题，能快速适应动态变化的业务环境。

广西南宁九点位置招聘钟点工一名，薪资为每小时25元。

一、岗位职责：负责APP内视频内容的审核工作，保障信息内容的安全性、健康性及合法合规性。无需外呼！无需外呼！无需外呼！！ 二、每日工作8小时，不安排加班，法定节假日享受三倍工资待遇 三、福利待遇： 1、入职即缴纳社会保险，月综合收入4-5k； 2、公司统一提供住宿，房间配备空调、洗衣机、烘干机等生活设施； 3、办公场所位于17层独栋写字楼，环境优越，配有员工食堂、健身房、中央空调等完善配套； 4、免费供应零食下午茶，定期组织社团活动及多样化团队建设活动。

【岗位职责】 1、负责平台图片+短文本内容审核，在理解内容价值与质量水准的基础上，依据标准对内容进行多维度评估与打分。;2、具备较强的内容质量认知能力，以及内容风险意识，懂得识别 并规避舆情风险;3、熟练操作审核平台，对审核准确率、审核效率负责;4、有较好的责任心，积极发现问题并对平台前端、后台、流程规则等提出优化建议; 5、有耐心且抗压能力较强，能够在保障自身工作的同时协助完成业务组其他交代的任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(专业不限，新闻、中文相关优先)，有互联网内容审核、质检、培训等相关经验优先; 2、责任心强，工作踏实，对于所分配的工作能如期交付并给予反馈; 3、学习能力强，能够做到举一反三和归纳总结，有自驱力，能够迅速掌握与本职工作有关的各类知识。 4、对互联网行业感兴趣且有深入了解，熟悉网络常见热梗，对违规关键词有快速反应能力; 5、具备一定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真; 6、接受排班制，轮休制，接受夜班

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

招聘兼职一名 时间九个小时 待遇 13 元一小时 做完直接结算工资 地址江南万达万萬子茶壶小火锅 联系电话

招兼职：3人，时间是，，要求做房质量。 联系方式：（） 地址:南宁金湖广场金源CBD亚朵酒店（4.0）

急招可带新人，接受小白 工作内容： 1、核验客户信息的真实性，并对客户资料进行筛选，不符合条件者予以淘汰 2、负责部门间的沟通协调，确保通知及信息及时传达 上班时间：9:30-12:3014:30-18:30 周末实行大小周休息，节假日按国家规定正常放假 公司福利：无责任底薪+高额提成+双休+国内外旅游+下午茶+生日及周年福利+孝亲金+绩效奖金+年终奖+新人专业培训+购车补贴 晋升通道：组长-主管-战区长（每季度可参与晋升调整）