岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，保障各项流程高效运转； 2、参与市场信息采集，整理并分析用户行为数据，辅助制定运营策略； 3、协助策划及落地线上线下推广活动，增强用户互动与活跃度； 4、负责会员日常维护，响应客户咨询与建议，持续优化服务体验。 任职要求： 1、热爱健身领域，有意愿在行业内深耕发展； 2、具备较强的表达能力与协作意识； 3、熟悉常用办公工具，掌握基础数据处理技能； 4、工作积极主动，注重细节，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责订单处理，保障客户服务质量 任职要求： 1.有电商运营工作经验者优先 2.能够自主开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备优秀的数据解读能力及市场洞察力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.高校内可组织公益宣传类活动的负责人，能直接向老师申请活动权限或具备独立组织能力的同学均可参与 2.活动负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于综合测评加分、评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制文创礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道机会 7.活动结束后将颁发锦旗作为成果反馈

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岗位职责: 负责公司APP及社交产品的推广与营销工作。 1、在抖音/快手平台筛选并定位目标主播，通过线上沟通建立联系，了解主播需求，推动达成合作，促成公司社交产品推广及订单转化； 2、依托专业的服务能力和高效的沟通技巧，确保产品推广任务顺利完成； 3、提供主播全流程商务支持，及时响应并解答主播问题，持续维护良好合作关系； 4、严格执行公司业务操作规范，有效识别并规避潜在业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交产品相关专业背景者优先； 2、有1年及以上电话销售工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通能力、人际互动能力、问题解决能力、抗压能力及高度的责任意识；品行端正，思想积极，无任何不良从业记录。

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工作轻松认识26个字母即可有专人指导日常以聊天打字为主每天工作8小时周末空闲时双休暑假工均可报名

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岗位职责: 1、协助制定并执行公司运营计划，确保项目按期推进; 2、参与日常运营数据的收集与分析，为公司决策提供支持; 3、优化内部流程，提升团队工作效率和项目执行效果; 4、协调内外部资源，保障项目顺利进行，解决突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，管理类、工程类或相关专业优先; 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够有效推动工作进展; 3、细心严谨，具有较强的责任心和抗压能力; 4、熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力。工资4000-5000

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工作地点：江苏连云港徐圩西陬山核电站 江苏连云港徐圩西陬山核电站，普工，小工，工资是一天260-270元，工作9小时，可能还有夜班，夜班十个小时，工资340-350-加班另算，劳保服鞋公司统一发放，管住不管吃，吃大食堂，饭卡，自选食堂，工人年龄限制55岁以下，身体健康，没有犯罪记录，必须得识字，年前报名，过完年初八开工，，只招长期工，工地小工/杂工8000-10000元/月20人以上。月结。长期。包住 工资发放是月结生活费5400，剩下的人走账清， 报名方式：

负责线上平台运营数据管理及司机培训工作

工作职责： 1、负责社群用户增长与日常维护，规划并优化从小红书、淘宝及线下渠道和活动导入私域流量的转化路径 2、开展社群日常运营与活跃动作，在群内持续输出有价值且具趣味性的内容，通过群互动、私信沟通、朋友圈运营等方式增强用户粘性，促进成交转化 3、策划老客口碑传播及拉新裂变活动，提升用户自发推荐意愿 4、掌握朋友圈与视频号等私域运营方式，确保品牌在私域内容的持续更新与呈现 任职要求： 1、大专及以上学历，思维敏捷，性格外向者优先，具备社群运营相关经验者优先考虑 2、具备文案撰写与活动策划能力，能独立设计面向私域用户的营销方案 3、拥有良好的沟通协调能力，目标感强，对提升销售转化有高度积极性

一、岗位职责： 1、负责公司网店的日常运作，包含商品上下架、推广执行、活动提报等，熟练使用各类店铺运营工具开展推广与广告投放，有效提升客户流量。 2、全面管理店铺商品布局、页面视觉呈现及在售商品的整体运营； 3、统筹客服团队工作执行，确保高效运转，推动各项业务目标顺利达成； 4、对各电商平台数据进行分析，监控订单履约至发货流程，实现数据驱动型店铺运营； 5、配合运营主管完成平台日常维护及客户沟通、关系维护等相关工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年电商运营工作经验，熟知主流跨境电商平台（Amazon、Temu、TiktokShop、速卖通等）的运营规范与操作流程。

岗位职责: 1.负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2.与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3.持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队进行高效协作交流。 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态。 3.具有较强的团队意识，能够积极配合团队达成工作目标。

任职要求: 注意三个月以上的实习生可以接受，短于三个月和暑假工的勿扰！！！！ 1、可接受零经验入职 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识 3、听从工作安排，能够高效完成各项分配任务 4、欢迎实习生加入，可提供三方证明及三方协议 工作内容: 1、负责公司硬件产品的运营推广与售后支持工作。 2、与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决客户反馈问题 上班时间: 1、9:00-18:00 2、每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇: 1、底薪4000元+提成（提成支持日结） 2、公司统一安排住宿，位于小区内，步行至公司约十五分钟 3、配备微波炉，可自带餐食！享有节日福利，定期组织团建活动及下午茶 4、晋升机制完善，每月一次晋升考核，过程公开、公平、公正 岗位福利: 全勤奖励零食供应下午茶节日福利

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律咨询等方面，致力于为客户提供专业且高效的综合解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账支持，协助减少催收干扰，预防法律诉讼，降低罚息与违约金等额外费用负担。 二、房地产一站式解债综合服务： 提供断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房相关权益维护等配套服务。 三、企业和个人不良信用修复服务： 1、企业类行政处罚记录处理（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法相关信息修复（包括裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等） 3、个人在金融机构产生的逾期记录及失信情况改善 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机推广、金融或销售等相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.底薪+提成+奖金 2.婚假＋产假＋带薪培训+团建+下午茶等，福利丰富 岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2.挖掘客户真实需求，邀约至公司完成后续办理 上班时间： 周一至周二、周四8:30-19:00 周三、周五8:30-18:00 周六固定休息 周日9:00-18:00（午休1.5小时）

岗位职责： 1、负责健身器材、营养supplements、运动服饰等类目的市场调研与规划，制定相应运营方案； 2、完善类目布局，增强产品竞争力，促进销售额提升； 3、推动跨部门协作，保障类目活动顺利落地，优化用户购物体验； 4、跟踪类目核心数据，动态调整运营策略，提高投入产出比； 5、把握行业趋势，挖掘新兴品类机会，响应市场需求变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上电商平台或零售领域类目运营工作经验； 3、熟悉健身产业生态，掌握消费者偏好及市场动向； 4、具备较强的项目统筹与数据分析能力，善于以数据指导业务决策； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效组织团队完成既定目标。

招人招人！工作室招人。想工作欢迎咨询！ 喜欢打游戏的小伙伴看过来！工作室需要新鲜血液！！！来20人！18到35周岁，正规绿色平台，环境好，工作轻松。 ，待遇好，包住吃/水电自费，别墅区住宿配置齐全健身房游泳池篮球场娱乐室钢琴古筝，高设备配置，有运营团队单量稳定，每月公司团建 薪资待遇：提成+奖金，综合工资5000到10000上不封顶 工作内容：三角洲陪玩，三角洲护航，三角洲客服 工作周期：全职以及长期兼职 工作时间：8小时 工作时段：12-2020-4 结算方式：公司统一打款 工作内容就是陪老板玩游戏，能者多劳多打多得，累了就休息，无聊了就打游戏！此岗位不涉及直播，有意向的私信我！私信我！

招拖杆船替舵一名。

招聘：穿手链的，要老手，年龄不超30岁 薪资：3500元/月 穿手链的： ，工作轻松，年龄不超过30岁。老手穿手链工资3500起步，工作时间：九点到六点，具体可以直接电话联系。

下单员兼职《一天150——200》

招聘：诚聘手工人员（简单） 薪资：3500-5000元/月 招简单手工，月休2天，工资3500到4500，联系电话

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岗位亮点: 1、清晰的职级晋升通道，健全的人才发展机制，支持员工高效成长； 2、团队氛围和谐开放，鼓励自由表达与积极互动。 3、十三薪，提供交通补贴、出差补贴，六险一金，双休、年假及法定节假日。 岗位职责: 1.通过面对面交流、电话联络等形式，与酒店商户开展合作洽谈。 2.为商户制定综合服务方案，建立长期稳定的合作关系，助力提升其运营水平。 3.落实各项业务策略，主动做好商户服务，并协同客服处理客户投诉； 4.积极参与岗位相关培训，持续提升专业能力，优化客户服务体验。 岗位要求: 1.具备良好的沟通谈判及协调能力，熟练使用常用办公软件； 2.抗压能力强，执行有力，具有强烈的责任感和服务意识； 3.善于归纳分析问题，拥有较强的学习与适应能力； 4.有酒店行业相关工作经验者优先考虑。