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人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求: 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
订单录入员双休+法定休假
3000-5000元/月
资料员月结经验不限大专
需求较少 月综合收入3500以上 每日8小时工作制,周末双休 有兴趣者可进一步沟通咨询!
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
文员职责: 1、通过公司微信及时回复维修事宜,并接听电话解答租户关于租房的相关咨询; 2、核对租户每月的房租账单,跟进并提醒租户按时缴纳租金; 3、负责日常基础数据的录入与整理工作; 4、具备良好的沟通技巧和职业素养,能够耐心处理租户问题,避免发生争执
资料员
4000-8000元/月
资料员1-2人月结中专/中技全职其他资料
广西灵山县旧州镇招一名资料员,办公环境好,配合做给排水、消防资料,待遇面试,联系号码陈总:
行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中办公室助理办公室文员文职助理
根据公司提供的资料及网络抖音内容,筛选潜在意向客户 工作时间早九晚六,中午休息两小时,每日工作七小时 底薪两千加提成,无需外出,办公地点固定,团队年轻化,工作氛围轻松 月休四天另加一天公司团建,费用由公司经理统一报销,合计五天休息。接受应届生,可提供实习报告盖章
投标资料员
150-200元/天
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责投标文件的编写、格式调整、内容校对及输出,确保材料完整且满足招标规范; 2、归集并整理工程类项目资料,涵盖投标与备案等文档,便于后续查询与系统化存档; 3、搜集并整理各类招投标动态信息,为团队参与投标提供数据支持; 4、统筹管理投标项目全过程文档,包括归档、版本更新及日常维护; 5、协助团队推进投标各环节相关事务,保障投标工作有序开展。 任职要求: 1、有投标资料整理及文档管理的实际工作经验; 2、掌握建筑工程领域相关法律法规及技术标准,熟悉招投标操作流程; 3、具备较强的条理性和沟通协调能力,工作认真严谨; 4、能独立承担工作任务,同时拥有良好的协作意识; 5、精通常用办公软件及文档编辑工具。
110Kv技改结算员,资料归档。
1-1.5万元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料
110KV结算员资料归档
打单员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限
工作内容:处理客户销售订单 要求:******,熟练掌握电脑操作,细致认真者优先,能配合管理安排。 上班时间:凌晨05:00-09:00 14:00-18:00
资料员
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工安全资料
完成项目经理要求的工程资料整理
崇左凭祥市友谊镇招电梯司机一名+刚装机。有住不包吃!3700/月10小时/天,加班15一小
3700元/月
电梯司机1-2人月结
凭祥市友谊镇招电梯司机一名+刚装机。有住不包吃!3700/月10小时/天,加班15一小时。工资。
崇左 凭祥市
4月17日 14:32拨打电话
崇左江州区招水电
290-300元/天
水电工5-14天1-2人完工结算点工自备工具
崇左市江州区招水电
崇左 江州区
4月17日 14:30拨打电话
崇左江州区招冚车进厂一名,货源充足,出粮准时。电话地址:江州小学对面大院
冚车1-2人
招冚车进厂一名,货源充足,出粮准时。电话地址:江州小学对面大院
崇左 江州区
4月17日 14:24拨打电话
崇左江州区需要腻子工
腻子工
崇左市江州区需要腻子工
崇左 江州区
4月17日 13:52拨打电话
崇左大新县还增加几个木工,工期一个月,320元包吃,明天能出发的联系我
320元/天
建筑木工15-30天
崇左大新县还增加几个木工,工期一个月,320元包吃,明天能出发的联系我
崇左 大新县
4月17日 13:34拨打电话
文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限精通电脑
日常工作: 人事事务,收取报表,听主管安排
办公室文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限早九晚五周末双休弹性工作制
宝妈班,兼职,上五休二 ​早上9点下午5点,20-40 ​要求会电脑,有良好沟通能力 ​3000-5000看自己能力
统计文员
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3. 协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与标准 4. 配合内外部审计、检查,提供真实、完整的统计数据支持 5. 参与业务部门需求调研,提供数据支撑与统计方法指导 任职要求: 1. 统计学、数学、经济学或相关专业背景优先,学历不限 2. 具备基础统计知识和办公软件操作能力 3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 无经验可培养,欢迎应届毕业生投递 薪资福利: 1. 薪资5000-6000; 2. 提供工作餐; 3.可缴纳五险 4. 满三个月后,表现优秀员工可申请晋升
开单文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限坐班办公
负责店面日常开单,对单,整理单据
办公室接单查验
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,及时传递信息并做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象和沟通素养 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和执行力 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏的日常事务处理 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序; 2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理; 3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理; 4.协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先; 3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验; 4.熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力; 5.优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科仓管员
岗位职责: 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求: 1、******,大专及以上学历; 2、具备行政人事同类岗位工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强; 4、不接受封场管理模式者请勿咨询。 福利: ① 节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节); ② 子女大学入学奖励:考取国家统招本科,给予5000元/人奖励; ③ 生育双胞胎奖励:发放2万元奖金; ④ 设立爱心基金,帮扶困难员工; ⑤ 缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品; ⑥ 场区实现WIFI全覆盖,定期组织员工团建活动及培训学习; ⑦ 配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施 备注:该岗位实际为仓管员,仓管员,仓管员,有仓管相关经验且对该岗位感兴趣者可联系我***********,非行政综合岗
工程资料员送样员
3000-5000元/月
资料员1-4天1-2人月结5-10年大专全职土建资料施工资料员大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
文员大专
岗位职责: 一、行政职责: 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等,确保行政工作高效的运行; 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作; 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作,确保文档、资料的完整性和保密性; 4、负责公司前台接待工作,接听来电及传递信息等,沟通内外联系,维护公司形象与利益,保证上情下达,下情上报; 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作; 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责: 1、负责日常现金及银行款项的收付操作,登记银行日记账,打印回单、对账单,做到日清月结,确保资金流动的准确性和安全性; 2、负责票据的开具和保管工作; 3、制作记账凭证,合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证,确保财务记录的准确性。 任职要求: 1、25-35周岁,大专及以上学历,形象气质佳; 2、3年及以上行政或财务相关工作经验,熟悉相关财务和行政管理流程; 3、熟练使用office及其他办公软件; 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够高效处理多任务; 5、注重细节,具备较强的责任心和职业道德;具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利: 1、薪资范围:4000-5000元; 2、福利:入职缴纳五险一金、带薪年假等。
工程资料员
4000-5000元/月
资料员月结3-5年大专
工作职责: 1、负责项目相关图纸、变更、签证、合同、招标文件、付款记录等资料的收集、归档与保管; 2、监督各专业工程师、承包商及监理单位在项目建设全过程中及时整理并提交各类工程材料; 3、依照公司规定执行图纸及文件资料的借阅管理,完成核对、登记及催还工作; 4、处理项目部日常对内对外公文的流转与协调; 5、配合报批报建部门,提供项目报建所需的各项工程技术资料; 6、根据质监站对工程资料备案的要求,组织并督促施工及监理单位完善竣工档案内容; 7、项目完工后,对项目档案进行分类整理,并按规定移交至公司档案管理部门; 8、承担项目部会议的会务组织与管理工作。 任职资格: 1、******,大专及以上学历,档案管理、工程管理或相关专业背景; 2、具备3年以上档案管理工作经验,有房地产项目档案管理经历者优先考虑; 3、熟悉工程类档案管理流程及相关操作规范; 4、熟练操作Project项目管理工具及OFFICE办公软件; 5、工作细致严谨,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识;
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、统筹公司各类行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作; 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验; 3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期保养; 4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障运营平稳有序; 5、管控日常行政费用支出,拟定预算方案并落实成本节约举措,提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,须为全日制,行政管理或相近专业优先; 2、具备5年以上行政领域工作经验,有团队管理与多项目协调实践经验; 3、精通Office办公软件操作,能熟练进行数据整理分析及报告编制; 4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
后勤员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳
后勤员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实,吃苦耐劳。
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
22-45岁,初中学历,踏实肯干,能适应封闭式管理模式 享有三节福利、员工子女考取大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训; 主要工作职责: 1、负责餐食及各类物资的配送与领取; 2、生活区域环境卫生的日常保洁; 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理; 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准维护; 5、生活区内各区域的定期消毒作业
建筑/工程资料员
3000-5000元/月
资料员1-2人1-3年大专全职市政资料
岗位职责: 1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等; 3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等, 4.负责公司技术文件的维护和管理,包括专利、标准、规范等,确保技术文件的有效性和合规性。5.负责公司技术文件的收集、整理和分类,建立完善的技术文件管理体系。 6.参与技术文件的审核和修改工作,确保文件准确无误。 7.协助部门或项目查找技术文件,提供技术支持。8.参与项目文档的撰写和修订工作,确保文档的准确性和完整性,
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