一、核心岗位职责 1.内容策划与创作 ·根据品牌调性与营销目标，制定多平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策略和选题规划。 ·独立完成高质量、高传播度的图文、短视频、直播脚本等内容的创作、编辑与发布。 ·紧跟热点，结合品牌特性进行内容创新，提升用户关注度。 2.平台运营与增长 ·负责各新媒体账号的日常运营、维护与矩阵搭建。 ·运用平台工具与策略（如SEO、互推、活动等）提升粉丝数、活跃度及账号影响力。 ·监测平台规则变化，及时调整运营策略。 3.数据分析与优化 ·定期监测和分析关键数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等），评估内容效果和运营策略。 ·基于数据洞察，持续优化内容方向、发布节奏和互动方式，用数据驱动决策。 4.用户互动与社群维护 ·积极回复评论、私信，管理用户反馈，提升用户粘性和品牌好感度。 ·可能涉及核心用户社群的搭建、维护与活跃度提升，促进用户自发传播。 5.活动策划与执行 ·策划并执行线上营销活动（如抽奖、话题挑战、直播等），以达成拉新、促活或销售目标。 ·可能协同其他部门（市场、销售、产品）进行整合营销传播。 6.品牌形象维护 ·在所有渠道确保品牌声音和视觉风格的一致性。 ·进行舆情监测，协助处理潜在的公关危机。 二、基本任职要求 1.学历与经验 ·通常要求大专及以上学历，市场营销、新闻、传播、中文等相关专业优先。 ·1-3年及以上相关岗位经验（应届生或转行者可突出实操技能和作品集）。 2.核心技能 ·内容能力：出色的文案功底和视觉审美，能驾驭不同文风，掌握基础图片处理（如PS/Canva）和视频剪辑工具（如剪映/PR）。 ·运营能力：熟悉至少2-3个主流新媒体平台（如双微一抖、小红书）的运营逻辑和算法机制。 ·数据分析：能熟练使用平台后台数据工具或第三方分析工具（如新榜、蝉妈妈），进行基础数据分析。 ·网感与创意：对热点高度敏感，具备将热点与品牌结合的优秀创意能力。 ·学习与适应力：能快速学习新平台、新工具，适应互联网环境的快速变化。 三、加分项与软实力 ·短视频/直播经验：在当前环境下，具备短视频策划、出镜、拍摄或直播运营能力是巨大优势。 ·社群运营经验：有从0到1搭建或深度运营社群的成功经验。 ·特定行业经验：拥有教育、电商、快消、科技等目标行业的相关运营经验。 ·项目管理能力：能协调内外部资源，高效推进跨部门项目。 ·抗压与沟通：能适应快节奏、多任务并行的工作，具备良好的沟通协作能力和解决问题的思维。

【岗位职责】 1、教育咨询类企业号+kos员工号运营； 2、负责日常推广素材内容制作，包含文案、图片、视频等； 3、关注相关热点话题，原创优质的热门内容进行推广。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、对新媒体运营有浓厚的兴趣，网感强，善于创新； 3、具备小红书运营经验，良好的文案编写能力； 4、会使用视频剪辑的相关软件； 5、执行能力强，善于沟通，有较强的学习能力，良好的职业素养和团队协助精神。 【福利待遇】 1、真实薪资，无套路~ 2、底薪+全勤+提成+社保，待遇丰厚； 3、上班时间：10:00-20:00，周二休！！ 4、零食、下午茶不限量供应，聚会、节日礼品多多~ 5、90后年轻但超强业务能力老板亲自带队，快速提升工作能力 6、有竞争力的薪酬体系，公平、公正、公开的晋升通道 结识一群志同道合的伙伴，我们一起去看山顶更美的风景~在这里你将收获巨大能量。

职位描述： 1.负责社交媒体平台（抖音、小红书）等网络平台的日常发帖，内容制作、内容撰写更新发布图文、视频等； 2.分析各大社交媒体平台数据，发布和公司业务相关的文案图片，曝光引流，寻找意向客户和采集咨询者有效信息， 3.配合部门工作安排，实现平台自主引流，扩大品牌效益； 4.不需要任何经验，前期不会的我们可以手把手带！ 不是销售！不打电话！没有业绩要求！文职工作、纯运营，工作氛围良好！ 工作时间：上午9：00～下午17:30，中午休息1.5小时，周末大小休！！从不加班！不加班！ 薪资待遇：无责底薪2300+全勤200+绩效+奖励；综合薪资一般到手3000～4000左右 任职要求: 1.有责任心、有耐心，没有经验可带薪培训； 2.有一定的学习意愿和独立自主思考能力，能跟着公司蓬勃发展； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 公司福利： 1.公司根据节假日情况发放礼品 2.部门每月团建，下午茶福利 3.公司交通便利，地铁直达，良好的工作环境，轻松的工作氛围以及完善的晋升制度。

一、工作内容 1.与现场工作人员协作，参与“道路出行性能测试调研”。 2.在车内模拟乘客与司机角色，亲身体验乘车和驾驶流程，针对网约车司机端和乘客端进行全面性能测试调研。整个过程无需驾驶车辆，仅需完成体验并等待测试结束即可。 二、岗位要求 1.驾驶经验：驾龄3年及以上，无论是否拥有车辆皆可报名。 2.年龄范围：23-60岁，性别不限，欢迎组队应聘。 3.能力要求：具备优秀的体验能力和沟通能力，能够精确且有效地反馈体验中的各种感受。 4.职业素养：责任心强，富有团队合作精神，积极投入并配合现场工作的顺利开展。

岗位职责： 1.协助市场营销经理跟踪电力供需动态（如负荷预测、发电机组状态、天气因素等）；分析电价波动趋势（历史数据、市场报价、政策影响等）；预测短期（日前、日内）或实时电价及供需缺口。日内跟踪负荷变化，在电价飙升时减少购电量或出售富余电力。 2.根据预测结果制定买卖策略，在电力交易平台（如国内各省电力交易中心）提交竞价申报或实时交易指令。平衡风险与收益，避免极端价格波动导致的损失。 3.跟踪市场成交情况、电网调度指令及阻塞管理信息，根据实际供需变化快速调整交易策略（如增减发电出力或用电需求）。 4.记录交易数据（成交量、价格、成本/收益等），生成日报或周报。分析交易绩效，总结市场规律，优化后续策略。 5.完成部门负责人及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上，条件优秀者放宽至大专学历。 2.电力类专业可包括电力系统、电气工程、工业工程、自动化、热动、电力电子、机电、通信等强弱电领域。经济类专业可包括会计、经济、审计、统计、工商管理、市场营销、财税金融、人力资源等。 3.有电力交易、电力调度、发电厂运行、新能源（光伏、风电）或售电、现货交易实操经验优先。 4.熟悉电力现货、中长期交易规则，了解电力系统运行、电价形成机制及政策法规，熟练使用Excel、Python、SQL等工具进行数据处理和建模，具备电价测算、负荷预测、交易复盘分析能力，需与销售、开发、调度等部门高效配合。 5.责任心强，能承受高压工作环境；具备商业保密意识，适应短期出差。 福利待遇： 1.公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的晋升发展空间； 2.职位福利:入职购买五险、周末双休、工作餐、项目奖金、年终奖、弹性工作。

一，工作内容: 借助新媒体渠道进行客户引流与开发，全程由专业导师亲自指导，零基础也能快速入门！工作内容轻松易学，上手迅速！ 二，任职资格: 1、年龄20-35岁，无需相关工作经验， 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，头脑灵活，思维积极。 三，薪资待遇: 底薪4500+高比例提成+晋升空间 工作时间：上午10:00-下午17:00，午休一个半小时，不加班，无需电话沟通，周末双休，法定节假日正常休息。信息真实有效，勿反复咨询！

岗位职责 1. 负责区域内学校市场宣传与活动推广执行 2. 负责区域内学校日常运营，保障经营与营收目标 3. 维护校内合作关系，推进业务落地 4. 开展产品与用户运营培训，提升服务质量与客户满意度 5. 收集解决客户问题，梳理产品需求并推进落地 任职要求 1. 专科及以上学历，熟练使用办公软件 2. 有销售、运营、市场、教育相关经验优先 3. 抗压能力强，工作认真负责有耐心 4. 具备良好沟通、执行、协调与应变能力

负责平台的维护和管理产品管理线上订单管理

职位详情 岗位介绍: 一、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营引流技巧，融入公司内部营销体系，开展拓客宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、深入学习团队运营管理，参与人员培训，承担基础业务指导，协助目标制定、绩效评估及员工关系协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略规划、招聘面试、人力考核及区域拓展工作，享受年薪+集团分红。 任职要求 1.不限经验，愿意从基础岗位做起，理解企业文化，积极自我提升 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力 3.意志坚定，能融入集体，充分发挥个人价值 4.品行端正，热情主动，拥有优秀的团队合作意识 晋升机制: 助理--商务主管--高管--运营经理--运营总监 注：一经录用，公司将提供免费住宿，环境舒适，配备空调；提供免费带薪培训，由资深员工全程指导。晋升路径透明，发展空间广阔，所有制度公开可查，福利待遇优厚，工作氛围轻松愉快，每年组织3至5次集体旅游。 特别说明：本岗位为公司储备管理类岗位，后续发展方向聚焦于团队组建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运营等核心能力。 地址:成都市青羊区铂金大厦1号楼905 员工福利： 1.公平公正公开的晋升机制，可实现快速成长 2.系统化专业培训，主管一对一辅导带教 3.免费提供住宿，步行5分钟内可达 4.生日福利，节假日福利

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2.组织并执行社群活动，提升社群活跃度和用户参与度 3.监控社群动态，收集用户反馈，优化社群运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划和执行社群活动 3.具有较强的学习能力和问题解决能力

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

烧烤店招聘 1⃣：墩子师傅一名，长期合作，短期勿扰，工资，4000-5000，爱干净，手脚麻利，听从安排，有团队合作精神。（25岁~50岁） 2⃣：服务员两名，工资3500-4000，口齿伶俐，热情大方，手脚麻利，从事过餐饮行业优先录取。（25岁-50岁） 有意者来电联系，水军勿扰 电话： 地址：雨城区先锋路烧烤店 上午休息，下午**电话 （加好友注明来意）

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

全职兼职主播运营助理

学徒 招运营助理一名，联系：，张老师，要求年龄23-42左右，，对拍摄、剪辑感兴趣，做过销售或销售助理，或有拍摄剪辑基础，或会PS优先，实操训练，待遇面谈。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

工作职责 岗位职责： 1. 协同各医院和各业务团队，策划并执行线上运营活动，提升患者活跃与复诊转化。 2. 搭建医生运营体系，激励医生开展线上诊疗。 3. 挖掘运营数据，持续优化运营策略，并提出对互联网医院服务需求。 任职资格 1. 医学/市场营销等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上互联网医疗平台运营经验，熟悉医疗O2O业务逻辑，熟悉行业运营方法论，有实体医院医生、患者运营经验优先。 3. 精通SQL/Excel等数据分析工具。

学徒 年龄18岁周岁以上，口齿伶俐，学习能力强，执行力强，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:3000—8000上不封顶，能力越强，工资越高 招工人数:数名

招聘兼职职位，工作轻松灵活，计件薪酬制度，有意者可通过四川雅安同步联系方式联系我。

深夜网管 会基本电脑操作，反应灵敏，有责任心，28~45岁，。 薪资福利:2000+，工作时间8小时，上一休一。 招工人数:一名

学徒 年龄18岁周岁以上，口齿伶俐，学习能力强，执行力强，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:3000—8000上不封顶，能力越强，工资越高 招工人数:数名

岗位要求： 1、负责会员体系的规划与持续优化，设计会员等级结构及配套权益（如优惠折扣、积分奖励、专属服务等），建立完善的会员管理机制，并依据运营数据反馈动态调整，增强体系吸引力； 2、策划并实施会员招募方案（如新用户注册礼包、邀请返利活动等），拓展多元获客渠道（包括线上社群、线下门店等），实现会员规模增长； 3、开展会员日常维护与激活工作，运用精细化运营手段（如生日祝福、个性化内容推荐、育儿知识推送等）提升会员忠诚度；针对 inactive 用户制定有效唤醒计划，提高活跃水平； 4、跟踪关键运营指标，如会员增长率、消费频率、复购表现等，深入分析用户行为数据，为策略优化提供数据支持； 5、统筹会员服务团队的日常运作，组织员工培训以提升专业服务能力；协同销售、采购等部门联动推进会员相关活动落地执行； 6、制定年度营销日程安排，对接品牌方及跨行业合作伙伴，统筹线下联合活动的策划与现场执行。 任职条件： 1、具备会员运营相关的策划与落地实操经验，熟悉线上运营模式； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识和跨部门沟通协作能力； 3、有母婴领域从业经历者优先考虑。

深夜网管 会基本电脑操作，反应灵敏，有责任心，28~45岁，。 薪资福利:2000+，工作时间：8小时，上一休一。 招工人数:一名

男女不限，学历不限，大专以上学历越高，待遇越好。上班轻松自由灵活，可兼职可全职，上班时间为早8点半至11点 薪资福利:底薪+提成+奖励+绩效

深夜网管 会基本电脑操作，反应灵敏，有责任心，28~45岁，。 薪资福利:2000+；工作时间8小时，上一休一。 招工人数:一名

招聘：线索挖掘专员 薪资：3000-5000/月 公司：雅安宝瑞汽车销售服务有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:五险、专业培训、年终分红、绩效奖金 职位描述: 工作地点:1、负责客户信息的整理与分析

明天白班小件报过名。