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缝纫机工人
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缝纫工包吃1-2人月结兼职假期工全职
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缝纫工包吃1-2人月结全职
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缝纫工包吃1-2人月结
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潮牌设计师
7000-8000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包吃制定工艺文件潮流趋势调研打板与样衣制作服装女装
岗位职责:潮牌设计师 1、负责服装款式设计及样衣开发,结合市场趋势完成系列化产品设计; 2、跟进面料选样及工艺制定,确保设计与生产环节无缝衔接; 3、参与产品企划会议,配合团队完成设计提案与方案输出; 任职要求: 1、具备服装设计或纺织相关专业背景,熟悉服装设计流程; 2、有较强的手绘能力及审美素养,能独立完成设计稿绘制; 3、了解服装面料特性及生产工艺,有毛织类产品设计经验优先; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效配合生产与市场部门协作。
童装设计师
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限CDR服装设计初稿外贸CorelDRAW童装
岗位职责: 1.熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件,能独立完成图案创作,具备较高的美术功底与审美水平; 2.具备调研原材料面料及辅料供应商市场的能力,及时掌握面料与辅料的行业动态,准确把握服装在色彩、材质等方面的流行趋势; 3.能够独立完成节日主题类服装的设计工作,如万圣节、圣诞节等西方节日相关服饰的款式或元素设计; 4.熟悉成衣制作工艺流程,可顺畅与版型师沟通协作; 5.协同工厂完成样衣打样、大货面料确认、辅料核对等相关工作; 6.配合销售团队与客户对接款式需求,根据要求绘制服装设计图稿; 7.完成公司交办的其他临时性工作任务。 加分项: 1.具备2年以上童装设计工作经验 2.拥有外贸服装设计相关经验 可携带薪资期望面谈
服装/纺织设计5-10年本科及以上大淑PS服装新中式AI女装设计初稿东方美学传统文化潮流趋势调研
1.依据真丝面料的特性与品牌风格,融合市场需求开展原创款式设计; 2.撰写市场调研分析报告,并向相关部门汇报设计构思与创意方向; 3.制定并跟进设计开发进度计划,确保各阶段工作按开发日程有序推进; 4.负责系列化设计工作(含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等); 5.保证设计成果完整移交至开发团队,提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。 职位要求: 1.热爱中国文化,对传统服饰有一定理解与研究; 2.具备良好审美能力,对色彩具有敏锐感知力; 3.本科及以上学历,服装设计或相关专业,具备5年以上工作经验,可独立完成系列规划与款式输出,熟悉搭配逻辑,富有创意构想能力; 4.有中国风或新中式品牌从业经历,熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。
平车工包吃包住3-5人月结全职
主打梭织冰雪丝睡衣套装裙子,德绒海岛绒工价高。 诚招车工2名。 缝工1名工价高。 电话: 地址:东埔服装加工区
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责: 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好,开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析,制定季度/年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线染色配方的设计与开发,对接染厂完成打样、调色及确认流程,确保颜色还原度与批次稳定性。 3、关注全球流行色走向,整合前沿色彩信息,持续更新并管理品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发工作,输出色彩组合建议与搭配方案,与设计、产品等团队高效联动。 5、系统化整理色彩技术文档,包括色卡样本、色号编码、染色工艺参数等资料归档。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业优先考虑。 2、具备两年以上面料色彩开发经验,有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有出色的色彩辨识能力与时尚洞察力,熟悉流行色彩演变规律。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备较强的跨部门协作意识与沟通执行能力。 6、工作严谨负责,抗压性强,注重细节并具备良好的职业素养。
服装/纺织设计1-3年高中及以上制定工艺文件不接受居家办公
1. 招聘兼职人员负责手工粘贴面料色卡,需具备颜色排列能力,能准确完成色彩渐变顺序,注重细节,杜绝差错(重点强调),对色彩敏感,书写工整清晰,操作效率较高。 2. 仅限工作日下午参与,具体时长视当日任务量而定,按20元/小时计酬,工资当天结算。 3. 工作需到公司现场完成,居住地 proximity 公司者优先考虑。 4. 根据实际业务需要,开展长期且阶段性合作,有需求时会提前通知,时间灵活者更合适。 5. 年龄要求30至45岁,学历不限,需具备较强责任心。 6. 可于下午1:40准时到岗,并能接受长期间断性兼职安排者,请尽快联系。 因咨询人数较多,无法逐一回复,敬请谅解。
服装设计师
8000-10000元/月
服装设计师
岗位职责: 1、原装女装品牌设计师,淘宝、抖音、小红书多平台上线,参与线上市场调研,根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向,分析汇总,配合团队完成每期开发方案; 2、根据品牌定位并结合成本上的控制,独立完成产品的设计; 3、在产品规划框架内,大胆创新,比如款式、色彩、工艺等方面的创新; 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺,从初期就做好成本的控制; 5、能将设计结合实际传递给版房,跟进打版、样衣进度,对样衣的质量和呈现效果负责; 6、每期设计的搭配方案总结,对每期新品的拍摄进行参与,及时跟进设计的调整和迭代; 7、每期设计上线前,对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训,包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求: 1、女装全品类设计经验,服装设计专业毕业,对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意; 2、有三年及以上的女装设计经验,关注时尚文化趋势,有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑,对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑; 3、熟练使用设计软件、办公软件,有独立绘制、设计图案者优先考虑; 4、熟练面辅料、版型及工艺,对于大货生产有一定了解,对成本把控有足够的意识; 5、有足够的学习自驱力,有独立的思考能力,深入了解品牌的风格定位; 6、有良好的沟通和团队协作能力,BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验,欢迎你的投递。
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雇水稻地70天工人两人,上工,要求不超50岁,不喝大酒,必须会开车,水田打浆,价格26000元,联系方式
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佳木斯抚远市用挖机包月司机,必须成手
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烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
服装设计师经验不限学历不限
任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
图案设计
1-1.5万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责: 1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。 2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。 3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。 4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。 5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。 6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。 岗位要求: 1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。 2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。 3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。 4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公买手周末双休服装袜品开发设计初稿制定工艺文件家居服内衣/泳衣
岗位职责: 1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对爆款产品的最终成果负责。 2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续进行产品优化,提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求: 1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验,精通其中一个类目,需附过往成功案例作品集。 2、手握可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。 3、深刻理解产品成本构成,具备出色谈判能力,保障项目盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
服装设计专员
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服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公PS周末单休服装AI女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研五险
1.熟悉韩版女装设计,掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰,具备敏锐的色彩感知力,擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感,熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程,了解生产工艺标准,熟练运用各类面料,能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态,结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历,能力突出者优先考虑 要求:1.服装设计相关专业,5年以上同风格女装设计经验,需具备四季装(含羽绒服)开发能力 2.高效执行设计任务,并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片,公司审核通过后将直接安排面试
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