干过劳务分包，epc项目的优先录用。持有二建证，责任心强，技术能力沟通能力强者优先。招山东省的

岗位内容：1.负责装修项目的实施计划制定、实施和监管。2.组织落实项目的法律手续、招标采购、合同管理等各项工作。3.对项目的进度、质量、安全和成本等进行全方位的跟踪和管理。4.协调各参与方间的关系，保证项目的顺利推进和落地。任职要求：1.具备大型酒店，工装装修项目管理经验，熟悉项目管理流程和管理工具。2.能熟练使用办公软件、CAD等软件，掌握工程计量、质量检测等基础知识。3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题能力。4.具备大局观和团队意识，能够承担一定的工作压力。

全日制本科（全日制一本）及以上学历，计算机、项目管理等相关专业优先 岗位职责： 1. 制定项目规划：明确项目目标与关键节点，编制项目计划，保障项目目标顺利实现； 2. 推进项目执行：统筹项目资源与团队协作，把控项目进度，监督全过程实施情况； 3. 实施项目控制：及时识别项目风险与问题，采取有效措施应对，确保项目按期、按预算完成； 4. 组织团队管理：带领项目团队开展工作，协调成员任务分工，提升团队协作效率； 5. 对接客户沟通：保持与客户的顺畅交流，定期汇报项目进展，确保客户需求得到响应； 6. 保障交付质量：推动项目按时交付，快速响应客户反馈或异议，持续维护客户关系； 7. 促进内部协同：与研发、销售、服务等职能部门密切配合，协调解决项目中的技术、市场及服务相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，有主导大型信息化项目成功案例者优先；具备供应链领域经验者优先； 2. 技能条件：掌握常用项目管理工具与方法论，具备优秀的沟通协调与团队管理能力；持有PMP证书者优先； 3. 能力素质：具备较强的分析与问题解决能力，能在高压环境下高效执行任务； 4. 个人特质：工作认真负责，作风细致严谨，富有团队协作意识与责任感

风电集成电路专业管理总经理

核心职责概括 桥梁公路项目经理需全面主导项目执行，从初期筹备至竣工交付，统筹资源配置、把控实施风险，确保工程满足规范要求与既定目标。 详细工作职责与岗位职责 一、项目前期筹备与规划 • 需求对接与方案制定：与业主及设计单位沟通，明确技术标准、工期安排与验收条件，牵头编制施工组织方案与进度计划。 • 资源整合：组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金，保障项目启动所需资源到位。 • 手续办理：协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程，确保项目依法依规开展。 二、施工过程管理 • 进度管控：依据计划组织实施，动态跟踪施工进展，协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误，保障按时完工。 • 质量监督：严格执行国家公路桥梁施工规范，监督材料进场检验及关键工序质量（如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑），主持隐蔽工程验收，防范质量问题。 • 安全与文明施工：落实安全生产制度，识别高空作业、基坑开挖等高风险环节，督促安全防护措施执行，控制扬尘与噪音，确保现场环保达标。 • 成本控制：审核工程量清单，跟踪材料使用与人工支出，防止预算超支；优化施工工艺，提升资源利用效率。 三、协调与沟通管理 • 内部协调：联动技术、质检、物资等职能部门，协同解决施工中出现的技术问题（如结构计算、路基处理）。 • 外部沟通：保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系，及时汇报进展，处理设计变更与签证事项。 • 劳务管理：监管分包队伍施工行为，协调劳资矛盾，确保用工合法合规。 四、风险与应急处理 • 风险预判：分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响，制定应对预案（如汛期防护、防疫管理）。 • 突发情况应对：迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件，降低损失并按规定上报相关方。 五、竣工与验收管理 • 资料整理：收集整理施工记录、检测报告、变更文件等，保证竣工资料齐全、符合归档标准。 • 验收组织：配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收，落实整改意见。 • 结算与交付：完成工程结算，协助审计流程，移交项目成果及相关文档，履行质保期内维修义务。 六、其他职责 • 合规与合规性：确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。 • 团队管理：开展团队绩效评估，组织专业培训，强化施工效率与安全意识。 总结 桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需具备扎实的专业能力（如桥梁施工、路基设计）与出色的组织协调能力，全程保障工程的安全、质量与效益，是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协同多方资源推进协作，跟踪执行进度，预判潜在风险并保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全周期流程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、监督各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，推动各项目按计划达成既定目标； 4、开展范围界定、任务拆解、时间规划、风险与问题跟踪处理、资源协调及干系人沟通、阶段成果验收等相关工作； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化管理流程与规范，评估项目绩效表现，提供标准化模板、工具及方法支持； 6、发现组织在项目管理过程中存在的短板，推动流程改善与效率升级，优化资源配置机制，探索并落地新型管理实践； 7、推进项目管理文化建设，组织经验沉淀、案例总结、工具方法整合，并开展培训分享，提升团队整体项目运作能力； 8、组织开展项目管理相关技能培训，指导团队成员掌握科学的工作方式，对项目组织架构提出优化建议，保障运作效率； 9、发掘项目执行中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建可持续发展的人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.1年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

统筹消防工程项目全周期，主导施工，安全，质量成本管理，协调多方资源，确保项目合规，按|期通过验收并交付。要求高中以上学历，持注册二建机电证书，三年以上消防项目经验，熟悉消防规范具备现场协调与团队管理能力。

招聘土建项目经理，要求带有二级建造师证，精通现场管理，月薪9000-12000

招聘要求： 1.能够独立承担工程项目管理任务，善于发现和解决问题。 2.能够接受长期出差和驻项目地办公，具备吃苦耐劳的精神和应变能力。 3.服从上级领导安排，具备良好的团队合作精神。 4.熟悉使用日常办公软件。 5.优先考虑：光伏区直流侧巡检和清洗项目管理经验、光伏相关专业背景。 6.会开车，具备登高作业证优先考虑。也可入职后由公司统一安排学习考试。 岗位职责： 1.负责制定和实施光伏区巡检和清洗项目施工方案。 2.负责项目施工、进度、质量和安全控制，协调现场工作。 3.其他与公司业务相关的工作任务。 6-8k

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

下午找人菜棚里干活有空的电话联系

技术员 踏实听安排的副测，能独立完成测量工作。抽蓄电站后期工程，工作面比较繁杂 薪资福利:第一个月8000，后期能力提升可以加，工资由项目部发 招工人数:未提及 计划初八出发，有测量资料不懂得可以教 工作地址:山东省泰安市岱岳区

刍需木工

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

能够独立管理大型煤矿的项目经理。

岗位职责 1.全面负责光伏项目施工全过程管理，统筹协调项目进度、质量、安全、成本、环保等各项工作，确保项目按合同要求顺利落地、竣工验收。 2.负责项目施工团队搭建、管理及培训，明确岗位职责分工，协调解决施工过程中出现的技术、人员、设备等各类问题，提升团队施工效率和专业能力。 3.对接建设单位、监理单位、分包单位及行业主管部门，做好沟通协调工作，及时传达相关要求，确保项目合规推进。 4.严格落实光伏项目HSE管理要求，牵头开展项目风险识别、隐患排查与治理，组织安全培训及应急演练，杜绝安全事故发生。 5.负责项目施工成本管控，合理调配人力、物资、设备等资源，优化施工方案，控制施工损耗，确保项目经济效益达标。 6.负责项目施工资料的整理、归档，做好项目总结、复盘工作，积累项目管理经验，为后续项目开展提供支撑。 任职要求 1.年龄要求：35-50周岁，身体健康，能适应项目现场工作节奏。 2.经验要求：具备丰富的光伏项目施工管理经验，至少独立负责过2个及以上光伏项目的全程施工管理，熟悉光伏项目施工流程、技术标准及行业规范。 3.专业要求：大专及以上学历，土木工程、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先；持有建造师（机电工程/建筑工程）、安全工程师等相关证书者优先。 4.能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及成本管控能力，能独立处理项目施工过程中的复杂事宜；具备良好的团队管理能力和责任心，执行力强，坚守原则，重视安全与质量。 5.其他要求：熟悉光伏项目相关法律法规及HSE管理要求，无重大安全事故管理记录，职业信誉良好。

从事过批量精装修的相关工作，对工艺流程，质量要求熟知

承接外企外包项目 包含劳务外包 外包项目 主要方向 管道安装 二次配 钢结构 需要能独立勘察现场并报价 具备CAD能力 会简单英语沟通 公司提供宿舍及中餐

工作经验6年以上，二建证书，

岗位职责： 1、统筹公安项目全流程的协调与实施，全面掌控项目交付进度及潜在风险； 2、组织并推动项目各阶段问题的分析与解决，涵盖需求、开发、测试到验收环节； 3、在项目执行过程中对接甲方单位，开展需求交流，协同推进既定任务，持续优化服务关系； 4、主导项目各阶段所需文档、技术方案的编写与整理工作； 5、深入掌握公安业务逻辑、核心痛点及信息化建设需求，能够结合业务实际指导项目落地，并代表团队进行专业化的技术与业务沟通。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年及以上中大型项目管理或交付实战经验，同时具有相关的研发背景及基础知识； 2、熟悉项目管理全周期流程与方法体系，具备较强的项目过程控制能力；拥有良好的文档编制与汇报展示能力； 3、具备优秀的沟通协调、跨部门协作及冲突应对能力；抗压性强，能胜任高强度、快节奏的工作模式，可接受因项目需要产生的出差安排； 4、有公安领域信息化项目（特别是大数据、人工智能方向）或大型政府类项目管理/交付经验者优先考虑； 5、持有信息系统项目管理师（高项）、系统架构设计师等国家软考高级资质证书，或其他相关中高级软考认证。

装修工地项目经理，只负责工地施工安全，有二级建造师证，每周工作五天

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程按既定进度有序推进。 2、把控施工现场管理，落实质量控制与安全生产规范，保障项目达标运行。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术及管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理实际经验，能独立主导项目全过程运作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，可有效带领团队完成任务目标。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，确保项目高效推进并达成预期成果。

招聘物业主管人员数名，要求会办公室电脑，简单的处理一下文件，男女不限40岁左右，工作环境优越，工资面议，工作地址颜店宁德时代附近。联系电话

岗位名称：保洁人员；物业综合工程人员。 岗位要求：保洁人员：1.年龄在3055岁之间；；3.无特殊要求。物业综合工程人员：1.年龄在3055岁之间；2.持有低压电工证或焊工证；3.无特殊要求。 薪资待遇：保洁人员薪资范围为24002700元；物业综合工程人员薪资范围为35004000元。山东济南招聘。

临沂鸡场招聘维修工一名，要求董电，电话

招聘：物业 薪资：3000-5000元/月 专业要求 不限

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方资源，跟进执行进度，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全过程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、跟踪各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，监督关键节点达成，保证项目按计划达成既定目标； 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理，协调资源获取与相关方沟通，组织阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化流程制度，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节，推动流程改进与效率提升，优化资源配置机制，探索并应用新的管理方法； 7、推进项目管理文化建设，梳理沉淀组织经验资产，推广优秀实践案例，建设工具库与方法论体系，开展培训分享，提升团队整体能力； 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，提升运作效率； 9、发掘项目过程中表现突出的人才，实施针对性培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

1.找一位安装能代工的负责人，会看图纸，会施工，有电工证的能人。 2.55岁以下，持最近几月的体检证明就可上岗

济南明湖人力资源管理有限公司招聘维修工，地址济南市济阳区，联系电话。