
项目助理
招聘:土建工程师助理
要求:大专以上学历,工民建专业,看得懂土建图纸,会基础办公软件;能驻工地,踏实肯干。有工地经验者优先。工资4k-5K,联系电话️
项目经理经验不限学历不限
招聘保温脚手架项目管理人员1名,,年龄55岁以下、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强、懂电脑操作。工资面议。
一级机电建造师项目经理
1.2-1.4万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,配合完成项目审计与结算
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级机电建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5.无在建工程限制,证书可配合注册及继续教育
现场负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
工程项目管理负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师隧道工程水利工程经验施工单位其他
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程现需一名带二建证(水利或建筑)的项目经理平时在办公室做资料,工作不多遇业主检查项目时需在现场早七晚五点半,午休一个半小时包吃住要求:干过水电站工地,了解工地流程
营业员1-2人
招聘1名年龄30岁--50岁以内要求能吃苦耐劳,卖货收拾卫生,灌肠,活好干,有无经验均可。全天班早6:30-晚5:30肇东九道街
建筑项目经理/项目负责人
7-8千/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责现场材料的管控。
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。
2.具有3年以上的管理经验。
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
6.懂主体结构标准优先。
建筑项目经理/项目负责人珠三角工作经验优先
1.8-2.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收,严控施工质量与规范符合性
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目所在地常驻工作,责任心强,职业操守良好
工程部主管
6千-1.2万/月
项目经理10年以上大专
工程主管(钢结构方向)
一、岗位职责:
1、技术问题处理 :负责解决钢结构施工过程中的技术难题,包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题,防止错加工与错安装。
2、生产与施工协调 :协调工厂生产排产,把控构件加工周期,监督出厂验收;协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源,保障施工连续作业。
3、方案与交底管理 :审核施工组织设计及专项施工方案(吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等),组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。
质量管控 :监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求,落实“三检制度”(自检、互检、专检),重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。
4、材料与分包管理 :监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测,严禁不合格材料进场;监督分包施工质量,对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环;参与分部分项及隐蔽工程验收。
5、交叉施工协调 :协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序,解决工作面冲突及工序衔接问题。
6、部门日常管理 :协助工程部经理完成部门日常管理,对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控;参与完善部门及公司各项管理制度与体系。
7、巡检与安全监督 :组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作;开展日常巡检及隐患排查治理,监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。
8、计划初审与纠偏 :初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划,分析偏差原因并提出纠偏措施。
9、进度跟踪与保障 :动态跟踪项目进度,协调人力、材料、机械等资源,解决进度滞后问题,确保节点按期完成。
二、岗位要求:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业,持有国家注册一级建造师证书(建筑工程或相关专业);
2、熟悉钢结构施工工艺流程,精通钢结构施工技术及管理要点;
3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度,具备3年以上同岗位工作经验,以及10年以上钢结构现场施工经验;
4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力,熟练使用Office等常用办公软件,执行力强;
5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。
三、薪资福利
1、薪资范围:6-12K,根据工作经验和能力进行调整;
2、五险:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、员工关怀:包吃住,定期举办员工活动,关注员工身心健康;
4、培训发展:提供专业培训和内部晋升机会;
5、证书补贴:根据公司相关规定实行相关证书补贴。
水利项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年本科
任职要求:
1、持水利水电二级建造师证书;
2、具有3年以上水利工程相关施工经验;
3、具有较强的协调能力;
4、具有较强的计划能力;
5、具有较强的组织能力;
岗位职责:
1、负责工程现场总体组织管理。
福利待遇:
工地包吃住、五险
室内外装修项目经理
5千-1万/月
项目经理5-10年高中京山市建筑工程设计管理
有5到8年工作经验,懂别墅自建房建筑装修工作施工流程对每个工种的施工工艺非常精通,对工作认真负责,沟通能力强,有上进心的京山本地有识之士。
服务员面点
酒店现诚聘:一.餐厅服务员若干名1.年龄在26岁~40岁之间2.身高1.6米——1.7米(以上招聘服务人员要求:人品好,气质佳,干净利落。服从分配,有良好的团队精神和高度的服务意识,有无经验均可,工资面议。)二.后厨面案1名(工资面议)三.万能工两名(活少不累,工资面议)注:以上各岗位员工,上下班有通勤补助。酒店联系人:高经理联系电话:
绥化肇东市开发区高薪招聘万能维修工,月薪4000元,提供通勤车、五险一金及工作餐。
4千/月
综合维修工餐补月结
肇东市开发区高薪招聘万能维修工,月薪4000元,提供通勤车、五险一金及工作餐。
综合维修工月结
万能工年龄60周岁;服从组织安排,能吃苦耐劳,有团队精神薪资福利:月薪2500-2800元工作地址:秀府小区
黑龙江绥化北林区物管员在拥有优厚薪资福利,具备卓越的语言表达能力,月薪待遇面议。
物业管理员
物管员在绥化市北林区黑龙江绥化拥有优厚薪资福利,具备卓越的语言表达能力,月薪待遇面议。
综合维修工1-2人
招聘万能工1、年龄要求45周岁到55周岁之间。2、负责学校日常各类杂活、简单设施维修维护;3、持有有效驾驶证,能驾驶车辆,配合外出采购食材、物资,负责买菜、物资运送;4、完成校内临时性工作:搬运物品、场地整理、环境维护、物资清点、学生打餐等任务;5、服从学校工作安排,按时完成交办的其他后勤相关工作。联系电话:
综合维修工
招聘万能工1、年龄要求45周岁到55周岁之间。2、负责学校日常各类杂活、简单设施维修维护;3、持有有效驾驶证,能驾驶车辆,配合外出采购食材、物资,负责买菜、物资运送;4、完成校内临时性工作:搬运物品、场地整理、环境维护、物资清点、学生打餐等任务;5、服从学校工作安排,按时完成交办的其他后勤相关工作。联系电话:
综合维修工餐补月结
万能工要求有电工证薪资福利:薪资4500元/月工作时间提供工作餐、员工晋升、员工团建、工龄奖满半年涨50元(300元封顶)期待家人们加入。工作地址:翰林世家S1商服翰林台球负一层
建筑施工项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工程项目的全流程管理,涵盖项目前期策划、进度规划、成本控制、质量监管及安全管理等工作,确保项目按计划顺利落地、按时交付。
2. 统筹项目团队建设与管理,合理调配施工人员、材料、设备等各类资源,协调施工班组、甲方、监理及合作单位等多方关系,保障项目各环节高效衔接。
3. 严格把控项目施工质量,落实质量检查与验收流程,及时排查并解决施工过程中的技术、安全及现场突发问题,杜绝质量与安全事故。
4. 负责项目成本预算管控,审核项目费用支出,严控施工成本,做好项目签证、变更及结算相关工作,确保项目利润达标。
5. 编制项目进度计划、施工方案及各类工程报表,定期向公司汇报项目进展、存在问题及解决方案,完成项目资料整理归档工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑施工等相关专业,持有一级/二级建造师证书者优先。
2. 3年及以上工程项目经理全职工作经验,熟悉房建、市政、装修等工程施工流程与行业规范,有独立负责完整工程项目经验者优先。
3. 精通项目管理知识,具备扎实的工程技术、成本控制、质量安全管理能力,能熟练使用工程相关办公软件。
4. 具备较强的现场统筹协调能力、沟通表达能力及问题解决能力,责任心强,能承受工作压力,可常驻项目现场。
5. 熟悉国家工程相关法律法规及行业标准,具备良好的职业素养与团队管理意识。
【福利待遇】
1. 薪资:面议8000k-10000根据工作经验及能力定薪,薪资结构优厚。
2. 福利:缴纳五险、餐补交通补贴、驻外补贴。
项目管理部主任(薪资面议)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责项目管理部运营管理,统筹给排水类项目技术方案、报价、质量管控、结算、招投标、风险评估全流程业务,落实部门工作目标。
2. 统筹给排水管网改造、雨污分流、管网检测、非开挖修复、泵站给排水等项目全周期管理,负责前期商务对接、报价审核、过程管控、变更签证、竣工结算、回款跟进,把控项目成本、进度、质量、各类风险。
3. 牵头给排水项目招投标工作,审核全套投标文件、商务报价、技术资料,开展...
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