泸州市江阳区招广告安装

成都市新都区招餐车广告安装，不需要高空作业，不需要外出安装。可包住

眉山市仁寿县招广告安装

成都市龙泉驿区招广告安装，展厅美工安装

广元市利州区招广告安装工 要求：有1-5年以上广告公司工作经验，会电焊、会接电、会开车，会安装各种广告招牌，发光字，喷绘，写真，车贴，标识标牌，围档等。。 工作内容：严格按客户确认的方案执行安装，安装完和客户验收交货，收尾整理工具和卫生。 待遇：4000-7000元。 假期：4天可调休。 补充：中午两小时休息吃饭时间，公司有阿姨煮饭（大部分时间在公司煮饭），可在公司吃，可回家吃。其他事项可面谈。

阿坝若尔盖招广告安装

广告安装师傅 要求：有1-5年以上广告公司工作经验，会电焊、会接电、会开车，会安装各种广告招牌，发光字，喷绘，写真，车贴，标识标牌，围档等。。 工作内容：严格按客户确认的方案执行安装，安装完和客户验收交货，收尾整理工具和卫生。 待遇：4000-7000元。

阿坝藏族羌族自治州茂县招广告安装

招聘：广告安装工 薪资：2200-6000元 工作内容：广告安装，协作安装师傅完成相应的工作<br><br>职位要求：跟着安装师傅完成相应的室内外广告安装工作<br><br>招聘要求：<br>吃苦耐劳，勤奋肯干，做事积极主动<br>思维敏捷，学习能力强，对广告行业有浓厚兴趣<br>身高170cm以上，身材匀称（因部分工作需要）<br>有无经验均可，零基础可培训，但态度决定一切！<br><br>你将获得：<br>专业师傅手把手教学，掌握广告安装相应流程技能<br>接触实际项目，积累行业经验，快速提升实战能力<br>轻松愉快的团队氛围，与志同道合的伙伴共同成长<br><br>机会有限，只待行动派的你！<br><br>薪资待遇：欢迎有能之士前来面议！新手熟手均可（学徒接受27岁以下熟手35岁以内）

招聘服 年龄18-30岁 工作内容：点单 打扫包间 薪资3000-7000月休三天 工作时间：18:00-01:30 联系电话：

叉车 底薪3000+加班费+补贴 一金 20-35岁

遵道要个大挖机抵班

普工、叉车、电工 2200底薪+加班费+补贴、电工7000-10000/月，长期短期均可 18-45岁

有没有空的贴砖师傅，家装。

找广告老师3——4天 铝塑板门头

海口市龙华区招广告安装专业开铝塑板装广告有修边机的

红塔区广告公司招聘 岗位: 接单员 ，安装 ，制作，平面设计人员 ，工资3000元---6000元 月休3天， : 不接电话 ————————————

台州招广告安装工，有焊工证优先。（电话同号）

需要一个在玻璃贴车贴老师，有空的联系

成都市成华区招广告安装，招长期工

1.工作内容：在社区、商场、菜市场等场所开展展位活动，承担口腔健康知识宣传及客户信息收集与登记工作； 2.是否有相关经验均可报名，入职后由专业培训师进行带薪岗前培训； 3.具备保险、房地产、教育课程顾问、贷款催收等销售类从业经历者可优先考虑； 4.年龄需在30至50周岁之间，性别不限。

企业名称：珙县巡场明锐广告 岗位名称：安装工 招聘人数：2名 任职要求：初中以上文凭（有焊接工作经验者优先）。 岗位职责：20-45周岁，吃苦耐劳听从安排。 薪酬待遇：3000-6000元/月，管午饭 联系方式：陈女士 工作地点：珙县巡场

招广告安装

凉山彝族自治州普格县招广告安装

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岗位职责： 1.面向餐饮门店推广公司冻品产品，引导客户关注并注册使用微信小程序【利年冻品网】，实现线上下单； 2.深入市场一线，挖掘并分析客户需求，开发新客户，维护老客户关系，持续拓宽业务覆盖面； 3.以销售结果为导向，依据区域销售目标，开展市场调研与客户拓展工作，确保业绩达成。 任职要求： 1.有餐饮行业经验或相关从业背景者优先考虑； 2.性格积极外向，具备优秀的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 期待你的加入！主要招聘成都市区人员，日常工作于指定区域开展，按活动安排适时返回办公室 学历：不限 薪资：8K-2W+，底薪+绩效+销售提成+五险 外勤打卡，工作灵活自由 常规工作时间：9:00-18:00，遇营销活动时时间适当调整

储备干部-市场主管-市场副理-市场经理（人事经理）（诚心求职者优先） 上班时间：早八点半至晚六点，中午休息一个半小时，做六休一，周日固定休息，节假日正常休假，年假15-18天。 一、基本福利： 1、无责任底薪4000元+绩效2000元+奖金+团队提成，综合收入6k-11k； 2、签订正式劳动合同，公司为员工办理五险； 3、工作满一年享带薪15天年假； 4、每季度组织两次户外活动：如度假、漂流、拓展训练、登山等； 5、法定节假日全部按规定休假； 6、公司提供全程免费带薪培训，设立公平晋升通道，免费安排员工住宿； 7、广阔发展平台+全年四次国内外休闲会议+年终父母慰问奖励+系统化成长课程 二、职位要求： 1、具备强烈责任心，渴望实现个人价值，有志于投身管理类岗位； 2、经验不限，关键在于拥有积极学习的心态； 3、具备良好团队协作意识，能自我驱动并带动他人； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习与积累，突破自我边界； 三、岗位职责： 1、储备干部归属市场部门，旨在为公司后续综合运营管理培养核心人才； 2、第一阶段需全面掌握公司产品及同行业竞品信息； 3、熟悉公司基层运营模式与业务体系，确保业绩稳步提升； 4、学习企业团队管理机制，依托公司资源组建并带领团队； 四、晋升机制： 无空降管理层，所有中高层岗位均从内部选拔培养；公司提供公开透明的晋升通道，不以学历或资历论英雄，能力是唯一衡量标准。 员工福利 交通补贴生日礼遇无线网络覆盖 宿舍配备空调包住宿团建聚餐零食供应下午茶歇

〖薪资待遇〗 1.外勤岗位，就近分配地点，无需去公司打卡，时间自由灵活 2.面试定无责底薪k+提成真实综合薪资11k-20k，多劳多得，业绩top月薪20k-30k 3.入职买六险一金；每周休2天； 4、试用期与转正待遇无差别 〖工作职责〗 1.在学校、商场、社区等场景寻找目标客户，进行产品的地推和路演推广； 2.在客户认可的基础上，售卖体验产品，并帮助客户完成购买流程，完成每月任务量，对已经领取产品的客户进行长维护； 3.及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率； 4.实时了解行业信息，保持对市场的敏锐度，与异业机构开展合作推广； 5.完成上级交代的其他相关事项。 〖应聘要求〗 1.教育行业销售或者地推相关工作经验优先； 2.有较强的语言表达及沟通能力，思维灵活，临场应变能力强； 3.具备极强的工作热情与学习能力，能快速总结经验； 〖涨薪晋升〗 职级晋升：每3个月可职级上升+底薪上调； 职位晋升：专员一主管一城市经理一区域经理； 〖公司福利〗 1.培训机制和分享会：产品、推广技能、带教分享会； 2.每月部门团建，员工体检，节日礼品； 3.部门PK赛激励奖金；

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