
汽车维修包住包吃3-5人月结
招聘:重卡汽车维修工、电工要有电工证3-5年经验,最好会有驾驶证的,工资面议,包吃住。联系电话:臧总,。
三亚吉阳区大货车底盘修理工师傅保底8000元,中工保底4500,加提成,有意详细谈,
1-1.1万元/月
汽车底盘1-2人月结
大货车底盘修理工师傅保底8000元,中工保底4500,加提成,有意详细谈,
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
吉利银河汽车销售顾问
9000-10000元/月
汽车销售3-5人1-3年中专/中技门店销售
岗位职责:
1. 负责售卖银河汽车
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与跟进
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
京东养车招聘大师傅中工含社保,薪资待遇大师傅6000-12000,中工40000-8000
8000-12000元/月
机修工包住包吃3-5人月结全职
京东养车崖州长风店招聘!——机修大师傅(高级技师)
薪资:6000–15000元(底薪+提成+补贴,上不封顶)
工作地点:三亚市(崖州区兴滨路三巷)
招聘人数:2名
岗位职责
独立完成整车故障诊断、发动机/变速箱大修、复杂电路维修、新能源基础维保;
把控维修质量,解决疑难杂症,带领中工/学徒完成作业;可交社保
规范施工,对接客户沟通维修方案与进度;
维护工具设备,保持工位整洁,遵守安全规范。
任职要求
5年以上机修经验,精通燃油车/混动结构,会用诊断仪;
持有C1驾照,有4S店/连锁养车(途虎/天猫)经验优先;
责任心强、服务意识好,能带团队、懂管理优先。
福利待遇
底薪+维修毛利提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖;
包吃包住、五险、节日福利、生日福利、定期团建;
京东原厂培训、技术升级课、清晰晋升(技师→组长→店长);
设备齐全(举升机/元征诊断仪/专用工具),不用自带工具。
京东养车——机修中工(中级技师)
薪资:4000–8000元(底薪+提成,多劳多得)
工作地点:三亚市()
招聘人数:3名
岗位职责
独立完成常规保养(换油/滤芯)、刹车/底盘维修、轮胎拆装换位、小修小保;
协助大师傅完成大修/电路作业,做好配件/工具准备;
按标准流程施工,保证质量,配合门店日常运营。
任职要求
1–3年机修经验,熟悉汽车基础构造,能独立上手;
服从安排、踏实肯干、爱学习,有驾照优先;
有连锁养车门店经验者优先。
福利待遇(同大师傅,略)
联系电话:(微信同号)
地址:三亚市崖州区兴滨路三巷2路京东养车门店
三
海南五指山如是心酒店招SPC地板安装师傅。自带工具,酒店卫生间。面积:200平
300-400元/天
木地板安装1-2人
海南五指山市如是心酒店招SPC地板安装师傅。自带工具,酒店卫生间。面积:200平
海南五指山工地电工,需懂水电(一二级电箱)、电焊、有时帮忙抽一下水,做些杂七杂八的活
水电工电焊
工地电工,需懂水电(一二级电箱)、电焊、有时帮忙抽一下水,做些杂七杂八的活
理想蔚来汽车销售 提供资源/无责保底有人带
8000-13000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣
新车销售招人啦!
主营热门车型
一对一师傅带教,公司提供客源
不用自己瞎跑,上手快
综合到手7000+,待遇从优
汽车销售
7000-12000元/月
汽车销售交通补助高温补贴餐补3-5人1年以下初中及以下电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车贷款销售经验
【公司介绍】
全国连锁公司,创立至今已长达十一年,是一家体系非常成熟的公司,各项都很稳定,有非常大的晋升空间,工资也是在行业内的头部。
【岗位职责】
· 电话跟微信客户沟通,收集资料,办理流程。
【职位要求】
· 接受小白,接受应届毕业生
· 熟悉汽车销售、电话销售、金融流程者优先
· 具备良好的沟通能力与服务意识
【工作时间】
白班,早上9点~晚上6点半
【薪资福利】
· 综合薪资:7000-15500元/月
底薪加提成加福利结构
· 福利包含:交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
【工作地点】
昆明市官渡区
编辑职位
新能源汽车销售2W/就近分配+直营门店
1.5-2万元/月
汽车销售五险一金1-3年大专
岚图汽车销售|底薪6k-9K|综合20K+。东风、高端新能源,赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱,直接联系交换电话联系我!
武汉多门店就近分配
东风旗下-岚图汽车
直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后
门店可就近安排~~!
入职缴纳五险一金
薪资待遇:
底薪+提成+激励,面试定底薪,均薪15-20K,
8小时工作制
岗位要求:
1、大专学历;
2、有汽车销售经验
汽车销售顾问
4000-12000元/月
汽车销售保险年终奖3-5人1-3年高中直销门店销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
【岗位职责】
✓ 接待到店、电话及线上客户,了解购车需求,推荐合适车型
✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策,解答客户疑问
✓ 安排试乘试驾,展示车辆性能与安全配置
✓ 核算购车费用,促成订单签订并完成手续办理
✓ 负责车辆交付及售后回访,维护客户关系
✓ 参与营销活动,拓展客户资源,达成销售目标
【职位要求】
✓ 高中及以上学历
✓ 持有C1或C2驾照
✓ 有1-3年汽车销售经验优先
✓ 熟悉展厅销售流程,能独立完成销售任务
【工作时间】
✓ 白班,具体时间面议
【薪资福利】
✓ 综合薪资:3000 - 15000元/月
✓ 五险齐全
新能源货车顾问
3000-8000元/月
汽车销售生日福利1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车
招销售专员 综合薪资3000-8000 朝9晚5
会用招聘软件的优先
上班地点靠近地铁口 双流龙桥路
公司福利 定期团建 不定期奶茶 咖啡
公司团队年轻 老板不压力有兴趣私我
移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
高薪诚聘品牌专营店评估师合伙人利润分成
1000-12000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限二手车评估师
1:业务稳定,每月平均收车20-30台。
2:做过维修工作,售后,二手车优先。
3:会开车,服务意识好,沟通能力强即可
4:责任心好,业务稳定。
5.合伙制,按利润50%分成。
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
招聘岗位:
汽修中工 1名
能做基础保养、换件、简单维修,有经验优先,踏实稳定。
汽修学徒 2名
肯学、勤快、不偷懒,零基础可带,师傅手把手教。
薪资:1500~5000元(按能力定)
包吃包住,月休2天
工作稳定,不拖欠工资,服从管理、长期稳定优先。
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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