1、负责企业品牌及产品宣传文案的策划、创意构思、内容撰写与落地实施。 2、结合市场动态，协同业务销售团队，策划并推行市场营销活动方案，推动宣传推广工作。 3、独立完成各类宣传物料、广告提案等内容的文案撰写与优化。 4、主导大型会议营销、专题沙龙、渠道峰会、展会等市场活动的方案策划与现场执行。 5、配合上级及相关职能部门推进品牌战略规划，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、网络传媒、新闻传播、文学、广告、媒体等相关专业优先，大专及以上学历。 2、具备新媒体运营意识与互联网思维，知识结构全面，文笔出色，逻辑清晰或富有创意思维，创意充沛，拥有较强的语言整合能力与审美素养，擅长通过文字影响用户决策。 3、具有商业洞察力，能结合商品或品牌特性，依托互联网传播特点进行精准的文字表达。 4、热爱文案与策划工作，富有创意热情，语言表达自然流畅，具备扎实的文字编辑功底，出色的书面表达与语言组织能力，能处理图文内容，思维敏捷灵活。 5、具备良好的沟通协调能力、创新意识与抗压能力，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 6、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。

大客户代表置业顾问 一、【网络销售】工作内容： 1、通过互联网渠道开展公司产品的营销与宣传； 2、负责公司在B2B线上平台的日常运营及产品资料更新； 3、关注并收集同行业及相关竞品的网络动态信息； 4、借助线上资源拓展合作渠道，推动业务增长； 5、通过线上途径获取目标行业客户数据，进行整理分析后提交给销售团队； 二、【外联销售】工作内容： 在公司合作的社区、商业区域开展客户邀约，引导客户至公司与设计人员沟通装修方案，配合销售代表完成签约流程。 三、【电话销售】工作内容： 1、通过电话方式跟进客户，维系良好的客户关系，助力长期合作； 2、积极回应客户疑问，提供专业服务，树立企业良好形象； 3、完整记录客户沟通情况，并及时将重要信息汇报至主管或相关职能部门。 以上岗位职责仅供参考，实际工作内容以具体岗位安排为准。 薪酬架构：底薪+提成+绩效奖金+季度奖+年终奖 5000-10000 福利：提供住宿、带薪培训、广阔晋升空间、各类节假日礼品、生日礼品、团队建设活动、员工旅游。

岗位职责： 1.制定并落实市场部发展战略，提升部门业务能力与运作效率。 2.统筹管理市场团队，有效组织成员达成销售任务及客户维护目标。 3.与业内相关企业保持交流合作，开展市场动态分析及竞对情况调研。 4.协同制定销售方案与执行计划，持续扩大市场份额。 5.加强部门内部管控，完善工作流程与团队协作机制。 任职要求： 1.具备三年以上售电行业从业经历，拥有相关领域管理背景。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。 3.具备出色的团队领导力和良好的沟通协调能力。 4.能结合市场发展趋势，提出切实可行的营销策略及服务优化建议。

岗位职责： 1.策划并执行各类营销活动，提升品牌影响力和市场份额； 2.分析市场动态，制定有效的营销策略，推动业务增长； 3.与团队协作，确保营销活动的创意性和执行效果，增强客户忠诚度。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划营销活动； 2.具有良好的团队合作精神，能够与跨部门团队有效沟通； 3.能够承受工作压力，具备优秀的项目管理和执行能力； 4.对行业有热情，了解市场趋势，能够快速响应并策划相关营销活动。

海口现房住宅项目招聘 岗位二: 策划：1名 岗位要求：有同岗位经验。 薪资:面议 联系人:王先生（微信同号）

1：具备房地产经营、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2：拥有3年以上商业项目招商成功经验； 3：掌握丰富的商业品牌资源，并具备较强的资源整合与应用能力； 4：精通商业项目品牌落地实施，熟悉商业开发、运营及管理全流程，擅长品牌资源的拓展与维护； 5：执行力突出，熟知营销及招商渠道开拓技巧，具备优秀的沟通能力与团队协作意识，擅长招商谈判与多方协调； 6：坚持原则，职业素养高，具备良好的团队合作态度，为人诚信、品行端正。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

目标清晰：寻单、沟通、签约成交

相信我，我们能为你带来的远不止一份工作，还有更多成长空间与意外惊喜~ 1、薪资标准：日结薪酬根据个人能力及地区经济水平有所差异，优秀人才薪资福利可面议，上不封顶； 2、基本福利：五险＋岗前培训＋带薪休假＋优秀员工奖励金＋工龄奖＋等； 3、日常关怀：定期培训、团队出游； 4、特别福利：产品享内部员工专属价等； 任职要求： 1、态度：愿意付出，性格乐观开朗，具备良好团队协作意识，工作主动积极，有耐心与责任感，能承受一定工作压力； 2、学历：全日制大专及以上，专业不限； 3、能力：具备较强的规划与分析能力，富有创新思维，对产品及市场推广有敏锐度，逻辑清晰、条理分明；具备良好的沟通表达能力；观察力敏锐，擅长策划与组织，执行力强，具有开拓进取精神； 4、经验：有市场相关工作经验者优先考虑； 我们期待你能够： 1、独立开展市场调研，进行信息分析与反馈，掌握竞争动态，挖掘并拓展线下合作渠道； 2、带领团队高效协同，统筹管理团队内外事务分工与执行； 3、负责指定区域内渠道拓展及重点客户关系的维护、跟进与业务支持； 4、制定并落实活动推广方案，做好合作客户的日常维护、协调与执行管理； 5、协同网推、市场、电销运营等相关团队推进线上线下推广活动； 6、高效完成上级交办任务，助力达成部门年度目标；

•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势和稳定客流，你将拥有充分空间发挥创意潜能，通过优质活动提升商场品牌声量与运营效益，同时拓宽个人职业成长路径，实现能力与回报的双重收获。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。设有明确的活动绩效提成机制，所策划活动带来的客流与销售增长可转化为可观收入。每日配备工作餐，助力你全心投入策划工作。 •岗位职责：根据商场运营节奏、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动计划。主导活动从策划到落地的全流程管理，涵盖主题构思、流程设计、宣传推广等环节。结合4000平方米商业空间特点，打造具互动性与视觉吸引力的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户参与活动，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估关键数据，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作机构，拓展合作渠道，丰富活动内容与形式。 •任职要求：具备3年以上商业空间或商场活动策划经验，有主导过大型活动项目的成功案例。富有创意思维，能独立输出具备吸引力的活动策略。具备出色的统筹协调能力，可高效调动内部与外部资源保障活动推进。熟悉多种宣传推广方式与传播路径，扩大活动覆盖范围。掌握基础数据分析技能，能依据活动结果进行总结与迭代优化。责任心强，适应活动高峰期的工作节奏与执行压力。

琼中黎族苗族自治县招吊顶

工友好琼中工地要一个拉砖师傅赶到年底没事做可来做电话

懂图纸懂规范会放线懂安排

琼中黎族苗族自治县招测量员/测绘员/放线

，琼中湾岭粮仓1号2号需要塔师顶班，

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

负责推销 工作简单轻松 工资日结 管吃住

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责: 1.开展市场调研与分析，掌握行业动态及发展趋势； 2.制定并落实市场营销方案，增强品牌影响力； 3.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 4.汇总整理市场信息，为产品优化和服务升级提供依据； 5.协同团队推进营销项目，确保目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱市场营销工作，能独立设计并实施推广活动； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.工作认真负责，抗压能力强，态度积极向上。 福利： 双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

制定并执行市场推广策略，统筹活动策划、渠道拓展、品牌传播与数据复盘，助力业务增长。

1：具备房地产经营、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2：拥有3年以上商业项目招商成功经验； 3：掌握丰富的商业品牌资源，并具备较强的资源整合与应用能力； 4：精通商业项目品牌落地方案，熟悉商业开发、运营及管理全流程，擅长品牌资源的开拓与维护； 5：执行力突出，熟知营销招商渠道拓展方法，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，擅长招商谈判与多方协调； 6：坚持原则，职业素养高，具有良好的合作精神，为人诚信正直、品行良好；

1、策划并执行企业及产品品牌宣传文案，负责创意构思与内容撰写。 2、结合市场动态，协同业务销售团队，制定营销活动方案，并推动实施与推广。 3、撰写各类宣传材料及广告策划方案，确保内容精准传达品牌价值。 4、统筹大型会议营销、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动的方案设计与落地执行。 5、配合上级及相关职能部门推进品牌战略规划，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括网络传媒、新闻传播、文学、广告、媒体等相关领域均可。 2、具备新媒体与互联网思维，知识面广，文笔出色，逻辑清晰或富有创意思维，创意充沛，擅长通过文字影响用户决策。 3、具有商业洞察力，能结合商品或品牌特性，借助互联网语境进行有效文字表达。 4、热爱文案与策划工作，富有创意热情，语言表达自然流畅，具备较强的文字整合能力，善于图文编辑，思维敏捷灵活。 5、拥有良好的沟通技巧、创新意识和抗压素质，责任心强，具备优秀的团队协作精神。 6、熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

1、负责公司活动方案及相关文稿的撰写工作 2、独立完成活动策划、执行总结与效果评估 3、主导或配合开展活动的落地实施 4、活动完成后进行线上账号的内容推广与软文发布 5、拓展并维护各类媒体合作渠道 6、日常收集与整理各类活动方案并做好储备管理

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

目标清晰：寻单、洽谈、促成成交