一、岗位职责 1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。 二、任职资格 1.本科及以上，机械/电气/自动化专业。‌ 2.3年以上相关经验，机修经验丰富的降低学历要求。 3.熟悉发那科/三菱/西门子系统，具备故障分析、主轴维修、PLC调试能力。

岗位职责： 1、协助完成车间设备电路设计、安装。 2、协助解决车间生产设备运行中出现的突发故障。 3、定期检查设备运行状况，发现并协助解决电气安全隐患； 4、对生产设备进行电气线路的一、二级保养，并对电气控制进行改进改善。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限； 2、有机修相关工作经验者优先考虑； 3、对机修工作感兴趣，无经验也可以培养； 4、工作积极主动有责任心，吃苦耐劳，动手能力强。

愿意学，肯吃苦，努力，需要年轻点

岗位职责： 1.完成管道设备安装、改造。 任职要求： 1.具备机械维修工作经验，经验要求不限 2.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识 3.要求会图纸，知道管路铺设

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招聘一名机修工，要求会修理拉毛机和平板机。薪资面议。工作地址位于草塔。

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要求18-40周岁，有相关产线设备维修工作经验优先，月薪8000-9000，需接受两班倒

检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。

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招聘机修工5名。要求高中及以上学历，年龄45岁及以下，能接受夜班工作，有建材行业相关工作经验，持有电工或焊工特种设备操作证，身体健康、服从管理、吃苦耐劳。薪资面议。工作地址为草铺柳树新村（天安公司内）。一经录用，提供食宿。

检维修部招聘机修工、持证焊工、持证维修电工、钳工（普工）。基本要求为年龄25-50岁，初中学历以上，能书写，无不良嗜好，身体健康（无职业健康问题、无慢性病史），具备良好的沟通、交流、表达能力。矿山、机修、机械相关专业职业技术学校及大专以上应届毕业生优先考虑培养。检维修基本要求为精通机械传动原理（齿轮箱、凸轮机构）、液压回路分析。掌握焊接（氩弧焊、气保焊、手工焊）等实用技能。持有电气焊证、高低压电工证、叉车驾驶证、行车操作证、吊装指挥证、高处作业证等特种作业操作证者优先录用。薪资福利为月结薪资转正后3000-6000元，签订劳动合同，购买五险，提供加班工资、司龄工资、年度评优奖励、本岗位专业外持证补贴、绩效考核及其他奖励。工作地址为安宁市县街镇下元良村委会安宁矿业分公司车间办公楼三楼。

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