
英语老师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
招聘要求:
1、英语口语流利、发音标准,表达能力强;
2、具备现代思想,赋予朝气和活力,具有较强幽默感;
3、有团队合作精神和组织协调能力,有耐心和责任心;
4、有教师资格证优先。
初高中英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科一对一授课教师线下授课坐班全职培训机构
初高中阶段文化课一对一辅导;
优先考虑师范类院校毕业人员;
具备授课经历或家教经验者优先录用;
公司福利:社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、
员工旅游、提供宿舍、餐饮补贴、话费补贴、广阔晋升空间
急聘 初高中英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育一对一授课
小学、初中、高中学生一对一英语辅导;
根据学生特点制定个性化学习方案,切实帮助孩子解决英语学习中的实际问题。
社会保险 年终奖金 员工旅游 员工宿舍
英语学习辅导陪练
20-30元/时
英语教师1-3年本科英语陪练
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-10-01
陪伴学生进行英语学习,无需授课,不要求口语能力
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年大专能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1. 承担小学英语学科的教学工作,依据各年级学生实际英语水平与学习需求,制定个性化教学计划,高效完成教学目标。
2. 结合儿童认知特点与兴趣偏好,采用互动游戏、英文动画、情境模拟等多样化教学手段,营造轻松活跃的课堂氛围,增强学生参与感与学习动力。
3. 持续关注学生学习表现,课后及时进行学习反馈,针对知识短板设计专项辅导方案,助力学生突破学习瓶颈,提升英语综合能力。
4. 积极参与英语教研交流,配合完善课程内容与教学资源,总结教学实践成果,推动团队整体教学能力提升。
5. 定期与家长沟通学生学习情况,回应家长关切,构建顺畅的家校沟通机制,提高家长认可度与合作满意度。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师集体授课私立学校培训机构教务管理线下授课全职
天童包头招聘最新消息[太阳]
岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校协同配合。
任职资格
1、本科及以上学历,大学英语四级以上水平;
2、英语口语流畅、发音准确,有海外学习经历者优先;
3、热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任感;
4、具备亲和力,语言表达能力突出;
5、熟练操作办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、热衷于少儿教育培训领域,有相关经验者优先考虑。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享受多样化的免费培训(包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等)
专职英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
01岗位职责
1、负责3-儿童的英语教学工作;
2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校良好互动。
02任职要求
1、本科及以上学历,英语水平达大学英语四级或以上;
2、口语表达流畅,语音准确规范,具备留学背景者优先考虑;
3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心及高度责任心;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升;
6、认同少儿教育行业价值,有相关工作经验者优先。
03福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套多样化培训支持(含新人培训、专业进阶、管理能力培养等)
语文老师
5000-10000元/月
语文教师1-3年高中一对一教学
初高中文化课一对一辅导教学;
优先考虑师范类院校毕业人员;
具备授课经历或家教经验者优先录用;
公司福利:社会保险、年终奖金、季度奖金、节日福利、员工旅游、提供员工宿舍
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
嘉师教育招聘英语老师
要求:有教学经验,有责任心,喜欢孩子,沟通能力强,有培训机构经验优先
待遇:月薪6K—10K,缴纳五险
内容:负责小学至初中英语教学、备课、课后反馈及家长沟通
联系电话:
语文老师
8000-11000元/月
语文教师1年以下本科坐班一对一教学
为学生进行课程讲授
工作环境轻松融洽
岗位福利:五险 员工培训 团队建设活动 公司旅游 节日关怀福利 年度奖金 提供住宿 部分教学点提供工作餐
服务员杂工
金水岸佳伦火锅城招聘长期服务员、打杂工
服务员 底薪4500+满勤300+酒水提成
每月四个半天休息
杂工 底薪4200+满勤300
要求有责任心 干净利索 有工作经验者优先
联系电话☎
英语教师
5000-20000元/月
英语教师经验不限本科
任职要求:1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责:1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利:1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等;2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;3、员工享有年休假、五险一金;每年2-3次全校旅游;节日发放相关福利;电影节福利;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道。
晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)大区总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、东安街、北极广场,临桂,兴安,灵川,根据需求就近分配。
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家德国
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力
3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造积极、沉浸式英语学习氛围
4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供学习建议与反馈
5. 参与教研活动及教学资料开发,持续优化教学方法与内容
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神,能适应不同年龄段教学需求
时薪40远程办公 线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
诚聘初中英语老师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 维护良好的师生关系,关注学生心理发展与学习动力培养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音,能流利使用英语授课
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备课堂组织能力与亲和力,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
时薪40远程办公 小学线上英语陪练
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专
线上居家办公,晋升路径:试课教练到正课教练到组长到学管到规划师
岗位职责
1.面对6-18岁学生,进行线上1v1的单词陪练;
2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。
任职要求
1.统招本科或以上学历,英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平;英语专业不限制有无证书
2.英语发音标准,表达自然有感染力,愿意耐心引导孩子开口说英语;
3.能熟练使用电脑及常见办公软件,网络稳定,上课环境安静整洁,可接受出镜授课;
4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士(不超过35岁)均可投递
三、工作亮点
1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上,周末全天可排课。每周提供至少6节课,至少半年。 时间灵活可自选,轻松实现工作与兼职的平衡
2.薪资结构:一节课=40元包括复习课(次数不固定有叠加,一般一次三分钟,语法阅读基本没有复习课)试听课成功100元 先上试听课再加正式课
3.地点自由:纯线上居家办公,只需安静环境,无需通勤,节省时间成本,有完整流程培训
线上录题兼职,适合在校生及应届毕业生
50-100元/时
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-14
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续输出;项目长期稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入水平较高。
在招科目:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物
计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-12元/题。
注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资
设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的教师及学生加入
教师
3000-5000元/月
教师3-5年本科教师资格证心理学专业背景教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)有学能感统经验优先培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
二、教师
岗位职责:
1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程(如注意力、记忆力、视动统合等)的教学计划并组织实施
2、关注学生心理与智力发展状况,结合测评结果和个体特点实施个性化教学,促进能力提升
3、精心准备课程,完善教学设计,开展多样化的教学活动,积极参与公司组织的培训以提升专业能力
4、保持与家长的定期沟通,及时反馈学生学习进展,确保教学成效得到有效传递
5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作
任职要求:
1、本科及以上学历(经验丰富者可放宽学历要求),心理学或教育类相关专业优先(学习能力强可适度放宽专业限制)
2、热爱教育行业,具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力
3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑
4、擅长引导儿童思维,营造积极活跃的课堂氛围,帮助孩子在科学指导下持续进步
薪资待遇:4k~6k+双休+五险 具体面议
特殊教育教师
4000-6000元/月
教师3-5年本科心理学专业背景教育学专业背景有康复训练经验优先大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
四、特教老师
岗位职责:
1、负责对有特殊需求的学生开展全面评估,涵盖认知水平、学习能力、社交技能及情绪管理等方面,并依据评估结果制定符合个体发展需要的个性化教学方案
2、根据学生实际情况设计个性化教学计划,明确学习目标、选用适宜的教学方法与教材,确保教学过程科学有效,提升学生学习成效
3、保持与家长的定期沟通,及时汇报学生的学习进展,协同促进教学目标的达成
4、积极参与教务部门组织的教研工作及相关教学活动
任职要求:
1、具备本科及以上学历(经验丰富者可放宽学历要求),专业为特殊教育、心理学或教育类相关专业(学习能力强的可适度放宽专业限制)
2、热爱教育行业,具备责任心、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力
3、有3-8岁儿童教育教学经验者优先考虑
4、擅长启发和引导儿童,能够营造积极活跃的课堂氛围,在专业指导下帮助孩子持续进步
薪资待遇:4k~6k+双休+五险 具体面议
高中英语任课老师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科
本科及以上学历
具备高中英语教学经验者优先
英语教育或师范类专业毕业者更佳
教师/助教
5000-6000元/月
高中教师经验不限本科
招全职高中各科教师或助教20名
大学本科学历 有自己擅长的高中科目 有无工作经验均可
高中化学老师
3000-12000元/月
化学教师经验不限大专培训机构毕业班经验线下教育教学管理教师班主任坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学高中
具有高中化学教学经验,能独立管理课堂,有相关教育教学工作经验者优先考虑
儿童英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙英语4级6级证书
职位详情英语
英语教师岗位职责:
1、负责3-儿童的英语课程教学;
2、认真准备教案,依照教学计划完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣并提升学习成效;
4、主动与家长交流学员学习情况,促进良好的家校沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,持有教师资格证;
2、英语口语表达流畅、语音标准,具备留学背景者优先考虑;
3、热爱教育行业,对孩子富有爱心、耐心和责任感;
4、具备良好亲和力,语言表达能力突出;
5、熟练操作办公软件,学习能力强,善于自我提升;
6、对少儿英语培训有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1、薪酬体系:底薪3000+绩效+奖金=行业内具有高度竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级提升即代表收入、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训(含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
天童简介:
天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供优质英语教学服务,在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。
凭借先进的教学体系与长期扎实的教学实践,天童更了解中国孩子的学习特点,研发出更适合本土儿童的英语教学模式,助力数以千万计的孩子享受英语学习的乐趣。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个城市,拥有80所直营校区。
英语教师
6000-11000元/月
英语教师1-3年大专早教启蒙教师资格证教师学前教育线下授课
英语老师+五险一金+团险+奖金
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4. 定期与家长反馈学员的学习进展与表现
二、任职要求
年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,具有较强的服务意识;
具备团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师4月评级,级别影响课时报酬。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月一次晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午调休,节假日按公司安排轮休
英语教师+五险一金+团险+绩效奖励
5000-10000元/月
英语教师1年以下本科教师资格证教师集体授课学科应试(小初高)CET-4小学教育学前教育线下授课培训师
能者多劳!!!上不封顶! ! !
一、岗位职责
1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导工作
2. 根据学员情况制定阶段性学习方案
3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡
4. 定期与家长交流反馈学员的学习进展
二、任职要求
年龄20-30周岁,有相关经验者学历可适当放宽;
热爱教育事业,喜爱孩子,
具备亲和力及良好的沟通表达能力;
工作积极主动,服务意识强;
具有团队协作精神,责任心强;
三、福利体系:
薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,课时费随级别提升。新入职教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000)
福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读
晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长
四、工作时间:
周内:上午9:00-18:00,午休2小时
周末:上午8:00-18:00,午休2小时
每周一全天休息,周二上午休息,节假日按调休安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔日语教师招聘在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。