相信我，我们能为你带来的远不止一份工作，更有无限的发展空间与惊喜体验~ 1、薪资标准：日结薪酬根据个人能力及地区经济水平有所差异，优秀人才薪资福利可面议，上不封顶； 2、基本福利：五险+岗前培训+带薪休假+优秀员工奖励金+工龄补贴+更多； 3、日常关怀：定期培训、团队出游； 4、特别福利：内部员工享产品专属优惠价等； 任职要求： 1、态度：乐于付出，性格阳光开朗，具备良好团队协作意识，工作主动积极，有耐心与责任心，能承受一定工作压力； 2、学历：全日制大专及以上，专业不限； 3、能力：具备较强的规划与分析能力，富有创新思维，对市场动态及产品推广具有敏锐度，逻辑清晰、条理分明；善于沟通表达，拥有敏锐的洞察力以及优秀的策划、组织与执行能力，具备开拓进取精神； 4、经验：有市场相关工作经验者优先考虑； 我们期待您： 1、能独立开展市场调研，进行信息分析与反馈，掌握竞争态势，挖掘并拓展线下合作渠道； 2、带领团队高效协同，独立统筹团队内外事务与任务分配； 3、负责指定区域内渠道拓展及重点客户关系的维护、跟进与业务支持； 4、制定并落实推广活动方案，做好合作客户的日常维护、协调、执行与管理； 5、协同网推、市场、电销运营等团队推进线上线下联合推广活动； 6、高效完成上级交办的各项任务，助力达成部门年度目标；

【副业天花板!3大理由必选I 零风险:无投资，兼职安心赚长期管道收益:简单推广长期躺赚，全国可 做时间超自由:不打卡、不限时，碎片化时间就 能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 -想找零成本创/副业，利用碎片时间增加收入 ，对推广感兴趣 -认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 无需经验，时间灵活，学生/宝妈/职场人都 能做内测红利期!名额有限! 岗位职责 1.核心业务为“私域变现+推客”的创新模式； 2.线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌 影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收 奋 3.简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求: 1.想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2.会使用基础线上工具，对电商、推广感兴 趣; 3.认同先利他后利我理念，愿意在赚钱的同时做有 意义的事; 4.无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人 士。

要求：本科及以上学历，持有驾驶证，*****。具备客户开发经验及行业背景者优先。 薪资待遇：4500-7000元/月，具体薪酬面议。 工作时间：每周五天，上午9:00至下午17:30。 主要负责充电业务相关的各项营销工作，涵盖年度品牌推广规划、营销方案落地执行、营销工具的设计与应用，并具体承担以下职责： 1.组织实施各类营销活动，跟踪并分析活动数据，持续优化营销策略； 2.搭建并运营客户微信群，维护群内日常沟通与用户关系； 3.研究用户行为数据，结合用户需求参与策划新站点上线、节假日促销、拉新活动及会员运营方案； 4.跟踪竞争对手市场动向，及时调整营销与定价策略； 5.运营管理线上宣传平台（包括APP、小程序、公众号、社交账号等）； 6.负责公司充电站在主流地图平台的信息录入与日常信息维护； 7.开展重点客户商务洽谈并推进合同签署。

岗位职责: 1.负责市场推广活动的方案设计与落地实施 2.协同团队成员，合力达成营销业绩指标 3.不断调整和优化推广策略，提高执行成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.工作执行力强，具备优秀的时间规划能力 3.富有创造性思维，能快速适应动态市场变化 双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

•公司及岗位亮点：在占地4000平方米的文博苑商场，全面负责各类活动的策划与落地执行。依托商场优越的区位优势与稳定客流，你将拥有广阔平台发挥创意潜能，通过优质活动提升商场品牌声量与市场影响力，同时拓宽个人职业发展空间，实现能力与回报的双重增长。 •薪资福利：提供具有竞争力的底薪，保障基本生活品质。设置明确的活动绩效提成机制，所策划活动带来显著人气与销售提升时，可获得可观奖励。每日配备工作餐，减少日常负担，助力专注高效完成策划任务。 •岗位职责：根据商场运营节奏、节庆节点及市场趋势，制定年度与季度活动规划。主导活动全流程管理，涵盖主题构思、流程设计、宣传方案及现场执行等环节。结合4000平方米商业空间特点，打造具互动性与视觉吸引力的活动场景，增强顾客体验感。联动场内商户参与活动，整合资源形成合力，提升整体活动成效。活动结束后开展复盘分析，评估关键数据，提炼经验用于优化后续方案。对接外部合作机构，拓展合作渠道，丰富活动内容与形式。 •任职要求：具备3年以上商场或商业体活动策划经验，有主导过大型活动并取得良好效果的实际案例。富有创意思维，能独立输出新颖且可落地的活动方案。具备出色的统筹协调能力，能高效调动内外部资源保障项目推进。熟悉多种宣传推广方式与传播路径，扩大活动触达范围。掌握基础数据分析方法，能依据结果进行策略调整。责任心强，适应活动高峰期的工作节奏与执行压力。

岗位职责： 1.制定并落实市场部发展战略，提升部门业务能力与运作效率。 2.统筹管理市场团队，有效组织成员达成销售任务及客户维护目标。 3.与业内相关企业保持交流合作，开展市场动态分析及竞对情况调研。 4.协同制定销售方案与执行计划，持续扩大市场份额。 5.加强部门内部管控，完善工作流程与团队协作机制。 任职要求： 1.具备三年以上售电行业从业经历，拥有相关领域管理背景。 2.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力。 3.具备出色的团队领导力和良好的沟通协调能力。 4.能结合市场发展趋势，提出切实可行的营销策略及服务优化建议。

目标清晰：寻单、沟通、促成合作

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

岗位职责： 1. 负责公司线上平台页面的视觉设计，以及日常宣传物料的创意制作，如海报、宣传单页、广告素材等，确保呈现效果契合品牌调性； 2. 搜集并整理市场动态信息，为促销方案制定及经营管理提供数据依据与可行性建议； 3. 策划并组织实施多种形式的市场营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力，通过线上线下联动提升用户互动率； 4. 统筹便利门店营销项目的全流程管理，包括方案策划、落地执行与成果复盘，保障项目按期推进并达成既定目标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告设计类专业优先考虑； 2. 具有2年以上企划推广、品牌宣传或营销策划相关经验，具备平面设计实操能力，有便利店从业经历者优先； 3. 精通常用设计工具（如Photoshop、AI等），拥有良好的文案撰写功底和跨部门协作沟通能力； 4. 富有创意思维，具备良好的团队意识和抗压能力。

职位名称：市场营销实习生(文旅方向)-提供转正机会+项目提成 公司名称：东方亿林实业有限公司 工作地点：海南省东方市·黄花梨山庄 【职位描述】 东方亿林实业有限公司立足海南深厚的黄花梨文化底蕴，是一家融合文旅、民俗与餐饮的综合性企业。依托风景优美的黄花梨山庄及3000亩珍稀林地资源，我们专注于打造沉浸式文化度假体验。现面向优秀人才招募市场营销实习生，携手开拓文旅项目的发展潜力。 主要工作内容： 1.线上线下营销推广：协助策划并落地线下活动与线上新媒体运营，为民宿、餐饮及景区项目吸引客流、扩大影响。 2.内容创作与传播：如有直播或短视频制作能力，将参与或主导内容产出，借助抖音、小红书等平台展现山庄的生态景观与人文特色。 3.客户引流与对接：参与接待来访客户，以积极热情的沟通方式介绍项目优势，引导体验流程，促进转化达成。 4.团队协作支持：协同完成其他市场相关事务，保障推广工作顺利推进。 【任职要求】 1.性格开朗，具备较强的表达能力与亲和力，热爱市场营销领域。 2.持有C1/C2驾驶证并具备熟练驾驶技能。 3.学习能力强，认同团队协作价值。 4.加分项：有直播出镜经历，或可独立完成短视频的创意、拍摄与剪辑。 -实习津贴：100-120元/天。 -绩效激励：项目提成奖励（5%-10%）。 -转正机会：实习期间表现突出者，毕业后可优先转为正式员工。 -住宿保障：提供免费员工宿舍（两人间）。 -成长体系：每周安排专项营销培训，纳入人才培养计划，助力能力提升。 -独特体验：在国家级风景区工作生活，深入感受海南黄花梨文化的独特韵味与自然风光。

保亭县七仙不夜城游乐店招店员 寒假工也可以，春节前后15元一小时，春节25元一小时 兼职 年龄18-55岁 有意电话联系 电话

海南保亭招聘一名房建市政资料员熟手包吃住能立即上岗的薪资月发8-9k，小型的蓄水坝以及配套设施

【岗位职责】 -负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 -补充客房用品，协助完成酒店日常服务工作 【职位要求】 -有客房服务经验优先，无经验可接受 -学历不限，1年以下相关工作经验即可 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合月薪5000-8000元，按月结算 -包吃包住，提供加班补助

# 保亭珑城半山公馆-物业小区园林工 招聘人数：1名 薪资待遇：2900元/月 公司地址：保亭珑城半山公馆

招聘顶班轮胎挖机手一名工作地点：保亭加茂张总

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

岗位职责: 1.负责商场外宾接待及销售服务工作； 2.达成个人及团队销售指标，推动业绩提升； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合。

职责：主要负责景区商场内商品的销售工作，向顾客介绍并推荐产品，完成销售目标。 要求： 1、形象气质佳，普通话标准流畅，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极主动，充满热情与干劲； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定的工作压力； 4、有销售相关工作经验者优先考虑； 【薪资】提成工资制：保底3500元

【岗位职责】 1、掌握商品特性及相关信息，为顾客提供专业的讲解和选购指导； 2、主动与顾客交流，深入了解需求，有效提升成交率； 3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作； 4、及时响应并协助处理顾客问题，优化服务流程，增强顾客满意度。 【任职条件】 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极热情，富有责任心； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售相关工作经验者优先考虑；

详细职责： 1. 根据公司制定的营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历实践磨砺和市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现个人价值；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性绩效奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1.负责项目营销推广执行等工作； 2.负责编制项目策划方案和推广方案，并有效的组织实施与监控； 3.负责房地产市场动态数据和各竞争楼盘数据的收集和分析； 4.负责与媒体广告机构、销售代理机构等相关公司的沟通和对接等工作开展。 任职要求： 1.具有独立撰写营销推广执行报告的能力，比较熟练掌握策划工作的基本流程，包括，推广策略、包装策略、价格策略，推售策略等。 2.能根据营销目标分解和制定营销计划。 3.具有较好的沟通能力和协调能力，能与供应商、广告文案，设计等进行有效的沟通。 4.具有文旅地产项目3年及以上工作经验优先。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供策略支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康领域，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1. 制定并落实大健康领域的市场推广方案 2. 统筹营销活动的执行与优化，增强品牌知名度 3. 研判行业动态，为产品及服务升级提供决策支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与落地 3. 熟悉大健康领域业务，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1.开展市场调研与分析，掌握行业动态及发展趋势； 2.制定并落实市场营销方案，增强品牌影响力； 3.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 4.汇总整理市场信息，为产品优化和服务升级提供依据； 5.协同团队推进营销项目，确保目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱市场营销工作，能独立设计并实施推广活动； 3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维； 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5.工作认真负责，抗压能力强，态度积极向上。 福利： 双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

社区电商市场营销经理、销售专员招聘（可接受应届生）: 诚聘具备实战能力的社区电商市场营销经理、销售专员，不限性别，年龄20-40岁。 岗位职责： 全面承担社区电商业务的市场拓展与品牌宣传工作；需深入理解社区用户消费习惯，制定有效的营销计划，组织线上下联动引流活动，增强用户参与度及订单转化效果；协调供应商合作对接，开展团长招募与系统化培训，构建稳定活跃的社群运营体系；依托数据反馈调整商品结构，设计促销机制，推动业务持续扩张；熟悉本地生活服务场景，具备资源整合意识与团队协作精神；要求良好的表达与统筹能力，能快速整合内外部资源，促进品牌在社区范围内的影响力提升与用户规模增长；具备基础销售技能！欢迎对社群运营有热情、富有创意的优秀人才加入，共同开拓业务发展新局面！