底薪4000 工作内容： 1、经验不限，关键看态度，学习意愿和职业素养是核心，做人做事，品行为先； 2、公司提供客户资源，主要负责客户维护，客户到店后进行一对一接待，引导客户了解公司产品及当期活动详情； 3、销售模式为门店内接待销售，无需外出、加班或出差； 4、所售产品为近现代高端艺术品，包括“名家书画、字画、邮票、景泰蓝、珐琅彩、工美国礼”等品类； 5、公司不定期在各大博物院举办名家书画展览，需配合完成现场接待与讲解工作； 6、专业背景不限，无需担忧是否对口或能否胜任，入职即安排资深员工一对一指导，专项带教，助力新人快速成交，不怕成长慢，就怕不主动学！在工作中不仅能提升能力，还能深入了解中华五千年历史文化； 7、提供七天带薪岗前培训，让您充分感受企业的关怀与温度； 8、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息，享受法定节假日带薪休假； 当月业绩达标且提前完成任务者，公司额外给予带薪假期奖励，可提前休假享更多休息时间。 大力招募店长、经理岗位，能力突出者可直接晋升管理岗 二、公司福利： 1、带薪培训体系完善，由上级亲自指导，过程轻松愉快，学习与互动相结合； 3、定期组织团建活动，让工作与放松相融合，亲近自然、欣赏美景，享有各类培训及旅游激励（带薪出游，体验感极佳）；

一、岗位职责： 1.负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.结合客户实际需要，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定并深化与老客户的合作关系；挖掘客户深层需求，推动合作落地； 5.推进存量客户的二次开发，提高客户满意度，系统化维护客户关系，拓展长期互惠的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休息； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、健全的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，定期组织月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，由经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入行业； 5、晋升机制完善，发展通道清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造广阔的职业成长空间。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

南宁江南区招销售业务员

岗位职责： 1、负责公司自主研发及代理的各类系统（解决方案）的市场推广与营销工作。 2、积极开拓客户资源，与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，推动合作达成。 3、定期回访合作客户，维护客户关系，建立稳定持久的合作模式。 4、拓展并管理公司外部合作渠道，提升渠道合作效率。 5、跟进已签约项目进展，落实项目回款工作。 年龄要求25-45岁，形象良好，具备1年以上相关领域市场营销工作经验。持有C1及以上驾驶证，本科及以上学历，专业为计算机、自动化等相关方向。具备较强的沟通能力、谈判技巧和学习能力，熟悉软件开发与实施流程，有大客户销售经历，能独立完成项目合作方案的撰写，适应短期或长期出差安排。 待遇：底薪4-8K+提成奖金+五险一金

岗位职责： 1、负责接待上门客户，引导客户入座，并提供茶水服务； 2、一对一协助客户挑选照片，讲解成片亮点及套餐外优惠政策； 3、掌握公司各项产品内容、套餐细则及销售技巧，完成与客户的沟通签单； 4、为客户精选优质照片，推荐加选项目，提升客户满意度； 5、填写照片标签，准确记录客户需求，完善相关资料信息； 6、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍工作。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售岗位，性格开朗大方，具备服务意识； 2、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，有销售经验者优先考虑； 上班时间：8:50-17:30无晚班月休4天有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入稳定在6-10K 其他福利：每月设有优秀员工奖励，定期组织门店团建与团队旅游~ 提供免费专业技能培训~ 晋升空间：选片师—主管—经理—店长—区域经理—总监—副总经理—总经理 面试地址：麦琪总部江南区亭江路59号白沙国际汽车主题公园D区2楼

无责底薪加包住宿！！！ 销售方式: 是最体现个人魅力的面销，门店销售！南宁各区都有店，可协商安排 不用外出风吹日晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，又能学习到经营生意方式，一举多得。 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 薪资待遇： 无责底薪3000+销售额5%-10%提成。 一线销售平均月收入在12000~15000。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩最好的员工年收入46万+， 业绩一般者也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 主任： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得优劳优得 要求： 一、在业务水平稳定前，接受前期专业技能培训！ 二、学历高中/中专及以上，想在健康行业、营销方面发展的有志之士。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有创业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 上班时间: 8:00-12:0014:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供公寓式小区住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 培训： 内部培训为员工搭建了个人能力培养平台，提高与工作跟为人处世的相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。 门店涵盖南宁各个区域，各个区域基本都有 目前主要在西乡塘，青秀，江南，兴宁。 等等各个区域！ 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场，主要在西乡塘居多，目前有近四十家直营门店。上班有人带。出行不认路无烦恼！

螺蛳粉原材料

客户资源由公司统一提供，我们负责对接沟通与业务介绍。 期待出色的你，充满热情，勇于冲刺高收入，心态阳光向上，追求卓越不设限。

招聘：销售员/业务员 工作内容： 我们招销售和主播

1-接待旅客咨询，了解旅客需求并促成销售 2-在南宁始发、开往全国各地区的旅游列车上推广销售各地特色食品、水果、干果等商品 3-负责列车餐车、餐吧及各类餐饮食品的销售工作 4-遵守公司管理规定，执行上三休三或上一休一的工作安排 任职资格要求: 1-初中及以上学历，不晕车，身体健康，手臂无大面积纹身 2-具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作 3-年龄19-52周岁，性别不限，有销售工作经验者优先录用

明天要个开荒保洁，空的联系，熟手，或联系，

有会安装台球桌的师傅吗。

找两个吊顶木工，有空的吗，电话，

找个能上高的普焊工，北海工地干1一2天活，有空的师傅联系

北海市银海区招挖机/钩机司机，跟旋挖机打杂，两班倒，山推220，机子是反手机

经验不限，学历不限，有专人领导培训，薪资待遇3000以上不封顶

找工作就像开启一段新旅程，不尝试怎么知道适不适合呢！ 无需试岗，提供带薪培训，入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假，大企业应有的福利我们一样都不少！ 拒绝内卷！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理方式人性化，领导亲切好相处！ 新人前期综合收入轻松达到7k~ 想找一份工作节奏舒适、压力小又开心的小伙伴看这里！ 年龄18-34岁，零经验也欢迎加入，工作内容简单易上手，会操作电脑、具备基本沟通能力即可！ 行政岗，白班制，节假日均享带薪休假，室内办公环境舒适，综合薪资8000-15000！ 公司定期安排下午茶、零食供应、团建活动、生日会及各类集体活动，还有年终奖金等你拿！ 你期待的职场生活，这里全都有！ 这样基本无销售性质、工作轻松且待遇不错的岗位已经越来越少见了，感兴趣的朋友抓紧联系我聊聊，消息必回！

朝九晚六，不加班，到点准时下班！周末固定双休！！！ 任职要求： 1.接受全职实习生及应届毕业生，可提供实习证明与三方协议 2.性格友善，易于沟通，具备学习意愿 3.无经验者亦可，愿意培养新人 我们实行周末双休，法定节假日均享受带薪休假，春节假期长达20天起（优于同行业多数企业），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲和力强~ 其他福利： 1.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 2.定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀比赛，每周供应下午茶，工作与娱乐兼顾 3.端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品 4.办公区内设休息区、饮水机、微波炉、零食柜，满足日常所需 团队以90后、00后为主，年轻有活力，同事之间相处融洽、互帮互助，期待你加入这个充满温暖的大家庭~

上班时间：9:00-18:00 包吃住-买社保 【岗位职责】 1、协助现场咨询，为初次到院顾客提供专业、系统的医疗美容咨询服务，助力团队完成业绩目标； 2、细致周到地接待复诊客户，配合现场咨询完成引导、二次开发、需求挖掘及服务优化等工作； 3、定期开展客户回访，跟进治疗效果与服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度； 4、积极拓展业务渠道，主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 【任职资格】 1、具备1年以上医美行业相关工作经验； 2、工作态度端正，责任心强，能够适应阶段性工作强度； 3、品行良好、身体健康，具备较强的敬业意识； 4、拥有良好的语言沟通技巧和书面表达能力； 5、有担当意识，善于协作，具备良好的团队合作素养； 【晋升通道】 试用期助理﹣咨询助理﹣现场咨询﹣咨询主管。表现优异者可推荐至分院担任其他重要岗位。

建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

轻松舒服

销售专员的核心是通过沟通、推广等方式，将产品或服务卖给客户，达成销售目标，同时维护客户关系。具体包括： •挖掘潜在客户：通过电话、网络、线下拜访等渠道寻找有需求的客户； •介绍产品/服务：根据客户需求，讲解产品优势、使用场景、价格等信息，激发购买意愿； •促成交易：处理客户疑问、协商价格或优惠，最终签订合同、； •维护客户关系：售后跟进，了解使用体验，促进复购或转介绍。 常用销售话术（通用场景） 1.初次接触，破冰开场 ◦“您好，我是XX公司的[姓名]，看到您最近在关注[客户相关的领域，如“职场效率工具”]，我们刚好有一款能帮您[解决具体问题，如“节省30%时间”]的产品，想简单和您聊2分钟，方便吗？” 2.挖掘需求，引导客户表达 ◦“您目前在[相关场景，如“采购设备”]时，最困扰的是哪方面呢？是价格、质量还是售后？” ◦“如果有一款产品能帮您解决[客户提到的问题]，您最看重它的什么特点？” 3.介绍产品，关联需求 ◦“我们的[产品]刚好能针对您说的[客户痛点]，比如[具体功能]，之前有个客户和您情况类似，用了之后[效果，如“成本降低了20%”]。” 4.处理异议，化解顾虑 ◦客户说“太贵了”：“理解您对价格的考虑，不过这款产品的[核心优势，如“耐用性是普通产品的3倍”]，算下来长期使用反而更划算，而且现在下单有[优惠，如“免费安装”]，您觉得呢？” ◦客户说“再考虑一下”：“没问题，是担心哪方面呢？是功能不匹配还是有其他顾虑？我可以再详细给您说明，帮您做个参考~” 5.促成交易，临门一脚 ◦“今天刚好有个限时活动，下单能额外赠送[赠品]，您要是觉得合适，我现在帮您确认订单细节？” ◦“如果现在定下来，我们可以安排[快速服务，如“本周内送货”]，不耽误您的使用，您看可以吗？” 6.售后跟进，维护关系 ◦“您用了[产品]有一周了，感觉怎么样？有没有哪里需要我们协助调整的？” ◦“我们最近推出了针对老客户的[新活动/产品]，特别适合您这种情况，要不要了解下？” 话术核心：少讲“我们产品有多好”，多讲“能帮客户解决什么问题”，站在客户角度沟通，避免生硬推销。

岗位名称：婚恋项目负责人；婚恋/相亲交友顾问；管理团队协调员（婚恋行业）。 岗位要求：。2.对婚恋/相亲交友行业有想法、有热情。3.谈吐得体，具有较强的团队协调能力，有管理工作经验者优先。 薪资待遇：面议。具体薪资待遇根据面试和工作经验等因素决定。注：招聘人数1人，到岗时间不限。非诚勿扰。有意者请添加（小敏）并发送个人简历至广西北海。

具体的可以面试聊

1、工作内容 通过公司自有网络渠道开展线上销售，及时解答客户咨询，处理相关问题，与客户保持顺畅沟通 2、定期回访客户，了解近期动态及采购意向，邀约实地考察，并完善后续跟进记录

一天工作七个小时，工作轻松，面试聊

酒店销售岗位工作内容 1. 负责酒店客房的销售推广，精准对接企业客户、旅行机构、散客等不同群体，挖掘客户住宿需求，制定个性化销售方案。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期回访沟通，及时响应客户入住反馈、需求调整等问题，提升客户复购率与满意度，同时主动开拓新客户资源，拓展酒店市场合作渠道。 ​ 3. 跟踪销售订单全流程，协调酒店前厅、餐饮、客房等部门，确保客户订单顺利落地，保障服务质量；此外，参与酒店促销活动策划与执行，完成月度、季度及年度销售业绩目标。

工作内容： 通过线上电话及微信与客户沟通，做好客户维护，邀请客户到北海考察购房。主要对接外地客户，无需外出拓展业务或派发传单，公司提供精准客户资源，由大数据引流获取优质线索，并公平分配至个人。办公地点固定在公司办公室，区别于传统二手房中介，专注新房销售，不涉及租赁及二手房源；入职后有资深员工和经理全程指导，提供零基础系统培训与实操辅导，只要你愿意迈出第一步，后续我们全程护航！ 薪资待遇： 无责任底薪2500元（表现优异者底薪最高可提升至6000元）＋15%提成+五险+各类奖金+国内外带薪旅游机会+多项报销+丰富福利待遇 工作要求： 态度端正，认真负责，服从团队安排 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周四天调休

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1:网络找寻客户2:微信电话回访3：无责任底薪2500加提成五险