高薪招聘1物业经理2物业安防主管（兼任工程主管）1人3新媒体策划直播1人4形象岗安防1人5室内保洁1人6户外保洁1人7接待形象岗1人8客服主管1人9工程弱电强电综合工1人待遇好，有社保有休息有午餐

锦州招聘外出作业的成手电工，要求精通强弱电，技术过硬者薪资较高。

招聘监控安装人员，及道路划线辅助人员，有经验优先，有责任心，无经验者可培养，有没有基础均可。工资面议。锦州周边工作联系电话

锦州市太和区招弱电，会看图纸，会熔纤，会放线一天300-350，工作时间，晚20时-早4时，提供一顿饭，工资十天一结

北镇市内招电工，做过直流充电桩安装

锦州市太和区招幕墙安装、工地力工

锦州古塔区招弱电要求有证。负责现场临时用电。日常检修。维护。

锦州市黑山县招桥梁防撞护栏安装工

锦州市太和区招 潜孔钻机操作手，从事操作潜孔钻机5年轻练，对机械熟练保养，维修，服从现场管理，现场安排，对工作有责任心， 本人身身健康，无犯罪记录。

汽车充电桩内部漏保开关不定时漏电跳闸，需要专业的电工带上兆欧表，摇表等工具现场排查

电力工程学徒岗位，工作地点在锦州周边。 工作时间为08:00至17:00，忙时需加班。 试用期薪资为2500元/月起，薪资随个人能力提升而调整。 岗位职责包括跟随师傅学习电力现场及工程资料相关技能，协助完成辅助工作及实操培训。 招聘应届毕业生，年龄要求18至35周岁。

西黑山地区招聘链板顶班驾驶员一名，工作期限约为一星期。

监控 网络 门禁布线安装，现场带队施工管理等，要求20-40岁之间，底薪6千加补贴加提成，联系

天津塘沽招聘智能化大工数名，需要安装支架的小工数名，包吃包住，技术不熟练者请勿联系，有意者可报名。

普洱市澜沧拉祜族自治县山地光伏招红黑线放线施工和低压电缆头制作，逆变器安装等（需要电工证）。

招聘工程电工一名，薪资5700元，上六休一。持有高压或低压电工证均可。工作地址位于云周街道普洛斯瑞安物流园。

通信工程施工。岑溪市内，户外施工。 吃苦耐劳。服从安排。 生手熟手均可 薪资面议。

锦州市太和区招强电、工地电工 工资打卡发放 另招工人负责做组织料 也可以计件工资 不压工资

好消息通知：大唐锦州热电，离社区近，电厂急需电力工人10名，待遇好，签合同，上保险。有意向人员拨打电话

锦州市太和区招强电、水工

锦州市凌河区招强电

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

岗位职责： 1. 对接公司车队及外部送货车队，统筹协调装货、运输等物流环节 2.联动客户、船公司等多方主体，实时跟进货物状态并准确记录动态信息 3.主动维护客户关系，及时响应需求与问题，提升服务满意度 4. 运用Excel进行基础数据整理与分析，支持运营决策与流程优化 5.协助完成日常运营文档编制、报表汇总及跨部门协作事项 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，责任心突出，能长期稳定在岗 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，适应力佳，认同团队协作价值观 4.有运营类实习或项目经验者优先，居住于开发区者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

信号塔维修 就一天活 。五点半之后打电话。

辽宁北方电信服务有限公司锦州分公司招聘宽带安装人员，招聘人数为3人，薪资面议。

【福利待遇】 1. 节假日带薪休假，超长假期，超长年假。 2. 舒适的办公环境，冬暖夏凉。 3. 轻松愉快的工作氛围，开心上下班。 4. 无责底薪+提成+奖金，高薪职业。 5. 工作简单易上手，有师傅手把手带。 【岗位要求】 1. 18-26周岁。 2. 无经验要求。

工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时。 法定节日带薪休假，超长年假12-15天。 95后、00后团队，氛围轻松，午休时间长，有足够的时间休息或进行娱乐活动，吃喝玩乐应有尽有。 工作简单易上手，坐班打字，不需要跑外、接电话，手把手带。 年龄：18周岁到26岁

岗位职责： 1. 统筹并落实公司日常后勤事务，确保公司运营顺畅有序。 2. 负责厂区环境清洁、安全管理及绿化美化的巡查与监督工作。 3. 主导食堂的运营管理及内外协调事宜。 4. 监督推进公司人力资源相关工作的执行与落实。 5. 搭建并优化后勤服务体系，包括后勤管理制度的制定、修订与完善，并推动有效实施。 6. 全面负责公司车辆的调度、维护及相关行政管理工作。 7. 对公司财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等全面管理，并组织仓库按时提交合同所需外购产品的采购申请。 9. 协助管理层决策，及时提供有效信息与可行性建议。 岗位要求： 1、具备三年以上相关领域管理经验。 2、具备较强的组织协调能力，沟通顺畅，能适应高强度工作压力。

锦州开发区招运维电工一名，需有66kV/10kV运维经验，持高压证不超48岁。6-7K/月

LED屏安装需要成手1人