
暖通与给排水设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划
2.确保设计方案满足相关行业标准与规范要求
3.配合项目团队协同推进,处理实施过程中的技术难题
任职要求:
1.具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识
2.熟练操作各类专业设计软件及工具,具备高效作业能力
3.在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验
暖通设计师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立开展工作的能力;
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和进取心,能够承受工作压力;
4、责任心强,能适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先,薪资待遇可面议。
乌鲁木齐新市区五彩湾国家能源项目换热站维保
1-1.2万元/月
暖通工程师学历不限负责驻场日常运维中级工程师职称
乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括:
技术战略与规划:
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核:
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理:
领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作:
作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。
成本与资源控制:
从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。
2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。
4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。
成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。
巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点:
持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。
拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求:
1、掌握暖通项目施工工艺流程;
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度,能承受工作压力;
4、工作认真负责,能够适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先录用,薪资待遇可面议。
暖通空调设备工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上制冷工证月结不包吃住1-3年经验
岗位职责:
1)负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。
2)根据既定周期与规范要求,开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。
3)依据维护计划及相关标准,实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。
4)承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。
5)执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。
6)配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。
7)落实重大保障期间的运维支持,含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。
8)完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。
任职需求
1.具备大专或以上同等学历
2.熟悉常用办公软件(Word、Excel、PPT)的基本应用
3.具有较强的实操动手能力
4.能够适应倒班制工作安排(白夜休休模式)
5.具备空调配套设备(如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统)的现场维保及故障处置经验
6.持有暖通类相关资格证书,例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一
7.具有水冷空调系统维护实际工作经验
8.熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具
9.了解电气安全作业规程,持有国家认可的特种作业操作证(低压或高压),具备常见电气故障判断与处理能力
服务员
花咖招聘长期服务员,男女均可!
要求勤奋努力,工作认真有责任心,品行端正,具备良好的表达和沟通能力。
薪资待遇优于同行!联系电话地址:开发区步行街二楼花咖
茶饮师
麦记牛奶公司招聘石河子万达商场
店长
综合薪资6000-7000
甜品茶饮师
综合薪资4000-5500
任职要求
1.年龄18-35岁之间,月休3天身体健康,形象良好,最好有茶饮师经验
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
4.需要外出总部带薪培训12天(公司包住宿和交通费)
员工福利
员工活动 培训机会
生日红包 定期团建
定期根据表现晋升涨资
联系方式
文店长
土建工程师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范
2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件,指导现场作业人员规范操作
3.协调解决施工过程中出现的技术问题,对工程质量、进度进行有效控制
4.参与项目图纸会审和技术复核工作,提出优化建议并落实整改
5.配合项目团队完成工程资料整理归档,确保技术文档完整准确
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限,中专/技校及以上优先
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验者优先考虑
3.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能熟练使用CAD等办公软件
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,具备较强的学习能力和团队合作精神
土建施工技术员
6000-8000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派
岗位职责:
工作内容
1、负责把控施工质量与工期,保障项目按计划推进;
2、开展土建工程的现场管理,监督施工作业的规范执行;
3、协同项目组成员,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求
1、具有较强的协作意识,能与多专业团队保持高效沟通;
2、热爱土木工程行业,具备良好的适应能力,可配合项目安排;
3、工作踏实认真,有担当精神,能推动工程项目有序实施。
土建工程师
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师一级建造师
岗位职责:
主要承担施工现场的管理与协调任务。
负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全等方面的相关协调工作。
1)依据工作安排,编制周报、月报以及相关会议所需材料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈的整理与实施;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工技术资料的收集与归档整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1)本科及以上学历,具备核电工作经验者可放宽至专科学历;建筑工程或相近工程类专业背景;
2)三年以上建筑工程施工管理实际经验;具有核电项目经历者优先考虑;
3)熟悉建筑工程施工管理专业知识,能熟练使用常用办公软件及专业工具软件,具备良好的文字表达能力。
固定月薪,工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
新疆石河子招聘:家装项目工长(薪资10000+)薪资:5800元以上/月家装项目工长(薪资
工长月结
招聘:家装项目工长(薪资10000+)
薪资:5800元以上/月
家装项目工长(薪资10000+)
新疆石河子招聘:市政热力设计工程师薪资:6.0K-10K岗位职责热力专业:1.负责城市供热
6000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:市政热力设计工程师
薪资:6.0K-10K
岗位职责
热力专业:1.负责城市供热工程相关设计工作(包括热力管网、热力站、热源站等)。
2.参与现场施工指导,解决施工中的技术问题 。
3.与各专业及项目各方保持良性沟通,推动项目进展。
任职要求:
1.本科及以上学历,能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程及相关专业,5年以上设计院工作经验。
2.工作细心严谨,责任心强,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力及良好的团队协作精神。
3.有3年及以上工作经验者优先。
暖通技术员
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1.负责暖通专业常见技术问题的解决,并统筹协调与其他专业的对接配合
2.承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业;
2.具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验;
3.专业基础扎实,熟悉本专业各类规范与操作流程,掌握行业最新技术发展动态;
4.具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情;
5.工作地点:乌鲁木齐市驻场
招聘人数:2人
中央空调方案设计师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上中央空调设计、热水器设计
岗位职责:
1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施,保障系统运行高效稳定。
2.参与空调设计方案的制定,开展成本评估与预算管控工作。
3.对接客户实际需求,确保设计方案在功能与成本上的合理匹配。
4.审核施工方的设计图纸,监督其符合相关技术规范与行业标准。
5.承担项目相关的各类设计与前期规划任务。
任职要求:
1.精通CAD等专业设计工具,具备扎实的设计思维与技术功底。
2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅协同内外部人员交流。
3.热爱空调系统设计方向,拥有较强的学习主动性与专业技术钻研能力。
4.可独立应对并解决设计流程中出现的技术问题。
5.具备较强的项目统筹能力,能按期高质量完成设计交付任务。
暖通空调设计工程师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上中央空调水机、氟机设计、空气能设计
岗位职责:
1.制定高效节能的暖通空调系统方案,确保符合客户实际需求与预算要求。
2.参与空调系统设计流程的制定与优化,开展成本测算与控制工作。
3.与客户保持顺畅交流,准确理解需求并推动设计方案落地执行。
4.审核施工图设计文件,确保内容满足相关技术规范与行业标准。
5.承担项目中涉及的其他相关设计及规划任务。
任职要求:
1.熟练操作CAD等专业设计工具,具备创新性设计思维。
2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接内外部人员。
3.热爱暖通空调设计工作,具备较强的学习意愿和技术钻研能力。
4.能够独立应对和解决设计过程中出现的技术问题。
5.具备较强的项目统筹能力,可按期保质完成各项设计任务。
暖通机电技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.参与项目初期调研,协助拟定并完善技术实施方案;
2.全程跟进项目执行,保障进度达标且满足质量规范;
3.与团队成员密切配合,推动项目有序开展并把控交付品质;
4.识别项目潜在风险,快速响应并解决各类技术难题;
5.持续改进团队作业流程,提高整体工作效率。
任职要求:
1.具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2.熟练操作设计类及日常办公相关工具软件;
3.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力;
4.工作细致认真,责任感强,可独立推进项目任务;
5.具备优秀的表达与协调技巧,能高效对接项目各项事务。
栏目概述
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