1.负责客户信息采集， 2.客服资料整理与交接， 3.入职新人培训7天合格上岗， 4.入职新人经理手把手教学， 5.入职合格缴纳五险一金， 6.要求大专以上学历， 7.积极向上心态，有目标， 8.出差有差旅费！

车间生产工人，电脑操作，安装工人，有C1票

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

35kv输电线路文员

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务流程高效运行 2、定期与客户联络，做好客户关系的维护与跟进 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及学习适应能力 2、能快速把握客户需求，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度积极主动，责任心强 4、行业经验不限 5、薪资待遇：5000-10000 6、每周休息一天

招聘待遇： 1.工作时间上午八点十分至十二点，下午两点半至六点，每周日单休，法定节假日正常休息 2.底薪7000元加提成及奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 不要求经验与学历，入职后有人全程指导，特别适合全职妈妈或有意转行但尚未明确方向者，若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

负责汇总销售，给车间下达生产任务，负责售后问题反馈

岗位职责： 1、负责内蒙古及周边地区计量校准检测业务的市场拓展与客户维护。 2、积极开发新市场、新客户资源，确保完成既定销售目标。 3、定期与合作客户保持沟通，维护并深化长期稳定的合作关系。 4、思维敏捷、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 5、具有一至两年以上销售行业从业经验，销售业绩优异者优先考虑。 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，入职即办理五险一金。

岗位职责： 一、销售行政相关工作内容 1、负责区域内外部经/分销商合同的审核，渠道客户的库存核查，新客户的开发支持及产品价格体系的维护； 2、负责设备日常投放与撤机的审批跟进，新设备采购计划制定，到货验收及相关系统信息录入； 3、负责CRM系统的数据整理与分析，包括销售进度跟踪、费用投入与回报评估； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 二、人事行政相关工作内容 1、负责招聘实施、考勤管理、员工关系协调、社保公积金申报及人事档案管理等事务并对外对接； 2、负责行政类报销处理、物资采购、会议组织安排、差旅订票等相关支持工作； 3、完成领导交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具备销售行政相关工作经验者优先，大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真负责，抗压性强，具备良好的沟通能力和逻辑思维，擅长数据分析与处理； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，如有相关成果可随附材料； 4、有快消品行业从业背景者优先录用。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励政策，表彰优秀员工； 3、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利齐全，每月发放交通补贴与通讯补贴； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、补充医疗保险

致即将毕业、刚刚毕业、已经毕业以及初入社会的各位学弟学妹们！ 如果你此刻正看到这条招聘信息，仍未能找到心仪工作，或正因现实而从事着让你感到无趣的工作，不妨耐心阅读以下内容； 作为走过这段路的过来人，深知每位初入职场的你们，首要任务是解决生存问题，其次是谋求长远发展，二者缺一不可。没有基本保障，发展无从谈起；缺乏成长空间，动力与热情也难以持续。若你认同这一观点，请继续往下看，接下来进入正题： 一、针对符合条件的学弟学妹，公司提供免费食宿支持。 具体说明：餐饮由专人负责管理，确保营养均衡、健康卫生，杜绝任何不健康食品。住宿为两人或多人间，男女分区安排，环境整洁舒适，生活设施齐全。食宿条件或许无法做到极致奢华，但足以保证让大家住得安心、吃得放心，切实解决初来乍到的生活难题。讲完生活保障，我们再来谈谈行业前景与职业路径。 二、关于行业方向 1.首先澄清一个常见误解：金融支付行业早已不是传统意义上的“卖POS机”。如今已全面转型为多元化产品体系与服务驱动型销售模式，更多依赖销售策略、行业认知与心理学应用等综合能力，使销售过程更高效、更科学。 2.本次招聘旨在为全国市场扩张储备核心人才，每一位入职者都将被培养为未来城市级项目负责人。通过3至12个月的学习与实践，即可独立带领团队，全面负责某一城市的运营管理工作。晋升通道明确，成长周期清晰。 三、入职后将系统学习的内容（含培训） 1.行业基础知识、产品类别及实操技能 2.客户需求分析、痛点识别与解决方案制定 3.人性洞察与心理学在实际业务中的应用案例 4.公司运营管理规范与执行标准 5.项目策划流程及落地实操方法 四、薪资福利待遇 1.无责任底薪5000元+提成+日度奖励+年终奖金+晋升激励 2.实行双休制度，法定节假日正常休假 3.每周组织团队建设活动及集体聚餐 4.免费提供食宿，前述已详述 五、岗位基本要求 1.年龄在22至28周岁之间 2.性别不限 3.品德为先，重视潜力与可塑性 4.学历需大专及以上 5.无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好 做你不情愿做的事，叫做改变！ 尝试从未做过的事，叫做成长！ 挑战能力边界之外的事，叫做突破！ 勇敢迈出第一步，才有可能迎来蜕变！ 能力并非与生俱来，而是经历无数次试错、反思与成功的积累。 走过的路越多，能力自然越强，哪位有实力的人，不是历经风雨才站稳脚跟？ 如果你不愿继续虚度光阴，渴望改变现状，欢迎联系我。 我需要志同道合的伙伴，你需要机会、收入与发展空间。 让我们彼此给予一次可能，携手共创未来！

处理操作工 ，40周岁以下，中专以上学历，有相关工作经验优先录用；身体健康、作风正派、无不良嗜好；需提供近期1寸免冠照片1张、身份证原件及复印件1张、毕业证书（或资格证书）原件及复印件1张、户口本原件及复印件1张 薪资福利:试用期4860元/月，转正5680元/月；公司为员工缴纳五险一金，实行三班两倒工作制，倒班人员夜班费30元/班，工龄工资每满一年上调200元，根据户籍地距公司里程享有2—36天探亲假，公司对符合条件的职工给予学历、职称、持证上岗补贴，每年公司员工子女升学可享受3—5天送学假期 招工人数:4名 邮箱： 工作地址:内蒙古阿拉善高新技术产业开发区乌兰布和工业园区瑞联北路（乌斯太镇）

额济纳旗口岸找个厨子，想干的联系，有限，联系电话

寻找一名年龄不超过50岁的会做饭的押运员，负责驾驶LNG运输车辆往返乌力吉和额济纳旗路线，工作地点在内蒙古阿拉善乌斯太，月薪6000元。明日即刻上岗。

下午需兼职服务员一名，有想来的联系:

内蒙治沙铺草方块规格1米X1米，工程好几年，计件265/亩，熟悉几天平均每天2亩以上，包吃住，工资，来100人以上团队

灵活机动 经验丰富 有创业思想 精力充沛

负责销售物流部门车辆调度、销售统计、对帐等 。

写字楼办公！！！ 薪资待遇： 底薪4500+高额提成5500，1-3万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 每天7小时工作制，室内上班不外出，无压力。 上午9:00—12：00；下午2:00—6:00，中午午休2小时。 公司环境超级好，写字楼办公，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限学历不限名族。 年龄：30-50岁 写字楼坐班办公，不外出，不销售。 注：本职位需要通过接听电话来进行筛选！不需要主动呼出。 晋升通道：店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过聊聊看

岗位职责： 1、熟悉公司产品，回复客户咨询，了解客户需求，制作报价单，跟踪客户需求，及时反馈； 2、处理客户在产品质量、报价、物流运输等环节的疑问，管理客户关系，妥善答疑，提高客户的信任度。 任职要求： 1、有团队协作精神，勇于挑战； 2、有销售经验工作经验优先录用。 薪酬福利： 1、综合薪资4-8k，行业高薪水平，优秀者不设限； 2、购买五险，团建经费，不定期聚餐和文体活动，节假日福利和旅游； 上班时间：8:30-12:0013:30:18:00月休4天

【工作时间】 我们岗位因为后续可以享有上不封顶奖金，比较容易获得人生第一桶金，也比较辛苦，，也会有挑战性，不过都是一份付出一分收获[憨笑]。 具体安排如下 9：00-12：00，14：00-18：00，19：00-21：30，中间三小时休息，一天工作9个半小时 休息时间一般是是周一、周二调休1.5天，特殊情况可以申请正常休息 （节假日会对等调休，先上班后调休） 统招本科 【薪酬结构】薪酬与出勤挂钩 前三个月新手期：统招本科9000 1、底薪补贴5000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到） 2、行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关，带看收钥匙家访签单等，完成400分即可） 3、职务绩效3000（看你的开单量,完成1.5分即可拿满，一个租单业绩占比100%就是1分） 4、新手保护期3个月无业绩考核 ，入职一金，有师傅带，免费培训，晋升机制透明，大学生团队。有合租宿舍，有团建活动 第四个月转岗：根据前面三个月能力定级定薪酬 基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶，10万业绩有4万多提成）----90%以上小伙伴基本工资是6000/6800/7500

招聘统计一名 工作地点：策克口岸 学历：大专及以上 业务范围:煤炭贸易 物流为主。 工作经验:煤炭或物流统计经验两年以上 工资：薪资面议， 任职资格：工作细心，思路清晰，效率高，熟练操作表格、文本等办公软件、有较强的责任心、执行能力、沟通能力、数据整理能力。 联系电话：

自动化分拣人员 招工人数:3名

招聘：仓储操作工 薪资：6500 - 7000 学历与资质：年龄20-45岁,高中或化工专业中专以上学历。行业经验：1年及以上仓储叉车作业经验、精细化工从业经验，持有有效叉车特种设备作业人员证件者优先考虑。其他：具备安全防护意识，严格遵守易燃易爆、腐蚀性等化学品仓储操作准则；能吃苦耐劳,责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应仓储作业环境。

招聘统计一名 工作地点：策克口岸 学历：大专及以上 业务范围:煤炭贸易 物流为主。 工作经验:煤炭或物流统计经验两年以上 工资：薪资面议， 任职资格：工作细心，思路清晰，效率高，熟练操作表格、文本等办公软件、有较强的责任心、执行能力、沟通能力、数据整理能力。 联系电话：

中专及以上学历，化工专业相关。持氯化证、自动化仪表等相关证书及有化工企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下学习能力强，吃苦耐劳试用1-3个月，具备岗位操作能力者可提前转正

核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

待遇核心职责​ 前期跟岗学习设备操作、巡检维护；后期逐步负责设备台账管理、故障协助处理及团队协作，最终独立管理设备运行与团队。 ​任职要求​ 学历：大专及以上学历，​化工机械、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先； 经验：​无经验可接受，但需学习意愿强、动手能力好（愿从设备拆装、基础维护学起）； 其他：常白班，安全意识强，沟通清晰。 ​培养与发展​ 培训：EHS安全培训； 福利待遇：五险、免费工作餐、节日福利、员工宿舍管吃住； 储备期4k-7k/月（含补贴），转正后随能力提升 ​应聘方式​ 标题：设备主管-无经验/应届+姓名+专业）； 备注：附专业课程（如“机械制图”）或相关实践经历（如设备拆装实习）优先。 接受：宁夏中卫区域 联系人：彭先生 联系电话：

岗位名称：物流发货员（宁煤、德创）；物流运输专员（新旧金岩）；物流结算员（策克口岸）。 岗位要求：1.有物流运输经验，熟悉货运流程；2.能够快速完成装车和结算工作；3.对策克口岸的物流情况有一定了解。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和工作经验而定，详情面议。

岗位职责： 1、负责销售订单的全流程管理，包括信息录入、进度跟进及结果确认； 2、整合内部资源，保障订单准时交付，妥善处理物流环节中的各类问题； 3、管理客户资料，持续完善并维护客户档案，确保信息真实准确； 4、配合销售团队完成销售数据整理与分析，为销售决策提供支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能与客户及各部门高效协作； 3、熟练掌握Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作态度。