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岗位职责： 1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线 4.持续优化现有系统架构，参与技术难点攻关与中间件集成 5.编写相关技术文档，参与代码评审与团队知识共享 任职要求： 1. 熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架 2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件及数据库优化技巧 3.具备良好的面向对象设计思想和扎实的计算机基础，了解JVM原理及多线程编程 4.有微服务架构（如Spring Cloud）或分布式系统开发经验者优先 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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一、岗位要求： 作为公司核心管理层成员，全面统筹生产运营全流程管理，搭建高效运营体系，保障订单交付、产品质量稳定及成本可控，推动制造端数字化、精益化升级，支撑公司战略目标达成。 核心工作职责 1、生产运营统筹：制定年度/季度/月度生产计划，统筹冲压、机加工、焊接、热处理、表面处理、装配等全工序生产，确保产能匹配订单需求，按时交付率达标；负责生产现场5S、精益生产、TPM等体系落地，解决重大生产异常及瓶颈问题，保障生产连续性。 2、质量管理把控：优化IATF16949、ISO9001等质量管理体系，聚焦电磁结构件关键质量控制点（尺寸精度、形位公差、焊接强度、表面质量等）；监控不良率、返修率、客户投诉等核心指标，组织重大质量问题分析与整改，推动质量持续改善。 3、工艺与技术升级：主导电磁结构件工艺路线制定、优化与标准化，推动工艺改进（减少加工余量、提升材料利用率、优化焊接参数、冲压变形等）；评估引进新工艺、新技术（激光焊接、机器人焊接、自动化加工线等），协同研发部门推进新产品导入（NPI），确保顺利量产。 4、设备与自动化管理：负责生产设备选型、采购、安装调试及维护保养体系建设，建立关键设备点检、备件管理机制，降低设备停机时间；主导设备自动化、智能化改造项目，提升生产效率与产品一致性。 5、供应链与成本控制：搭建并优化供应链体系，负责金属材料（硅钢、碳钢、合金钢、铝材等）及外协加工供应商的开发、评审、考核与优化；统筹采购计划、库存管理，确保原材料/外协件按时按质供应；建立成本核算体系，主导降本增效项目（材料利用率提升、能耗降低、返工减少等），控制生产成本与运营成本。 6、安全环保与合规：搭建安全生产管理体系，落实安全责任制，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故；负责环保体系建设，确保废气、废水、固废等排放符合国家及地方法规要求，推动绿色制造与节能降耗。 7、团队与组织建设：负责运营团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效运营管理团队；建立跨部门协同机制（研发、销售、财务、人力等），推动部门间高效协作；传递企业文化，提升团队执行力与凝聚力。 8、其他核心工作：定期组织运营分析会议，输出运营报告，向总经理汇报运营情况并提出改进建议；落实公司战略部署，完成总经理交办的其他工作。 二、需要技能： 1、精通电磁结构件全工艺流程（冲压、焊接、机加工、热处理等），熟悉关键工艺参数优化与质量管控要点； 2、熟练掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系，具备体系搭建与落地经验； 3、精通精益生产、TPM、六西格玛等改善工具，有主导降本增效、自动化改造项目的成功案例； 4、熟悉供应链管理流程，具备供应商开发、成本分析、库存管控能力； 5、具备良好的数据分析能力，能通过数据发现问题、制定策略并推动落地。 6、具备极强的执行力与抗压能力，能快速响应市场变化与订单需求，解决复杂运营问题； 7、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同意识，能推动各部门高效配合； 8、具备战略思维，能将公司战略分解为可落地的运营计划，推动制造体系持续升级； 9、诚信正直，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作精神。

【岗位核心亮点】 主导军事特训营/研学旅行营/国防教育等重点项目产品开发，覆盖多元营收业务线 统筹研发规划、产品方案设计及标准化体系构建，实现全流程闭环管理 具备小程序/APP运营经验者优先，助力产品高效市场化转化 带领团队持续创新，构建具有竞争力的产品生态体系 【我们要这样的你】 本科及以上学历，年龄25-40岁，教育/旅游/管理类专业背景优先 3年以上旅游或教育机构从业经历，具备成熟产品研发落地经验 熟悉小程序/APP营销实操流程，可独立完成推广活动策划与执行 教师或退役军人（干部）身份者优先考虑，拥有相关客户资源者加分 具备敏锐市场洞察力、出色项目统筹能力及团队管理经验 【心动福利暗示】 优质协作氛围｜明确晋升机制｜前沿发展赛道｜阶梯式薪酬多劳多得｜有机会成为事业合伙人 工资待遇：正常做6K+｜认真做8K+｜努力做1W+｜使点劲2W+ 热爱教育行业的你，快来和我们一起打磨精品产品！

【工作内容】 1，主要负责直播平台的宣传推广及流量引入，协助公司平台主播完成日常直播任务； 2，开展粉丝用户的线上互动与关系维护，增强平台用户活跃度与粉丝忠诚度； 3，参与主播直播过程中的方案策划与执行支持等相关工作。 【工作时间】 14：00--22：00，中间休息时间17：00--18：00，不涉及加班，每周日单休，每天实际工作时长7小时，工作节奏轻松，时间安排合理。 【任职要求】 1，对直播行业有热情，关注并喜爱直播运营相关工作； 2，具备良好的职业态度，工作踏实认真； 3，性格积极外向，拥有较强的沟通表达能力； 4，欢迎实习生及应届毕业生加入，配备资深员工带教，助力快速提升能力。 【福利待遇】 1，法定节假日正常休息，享受带薪假期； 2，试用期薪资全额发放，不设折扣； 3，享有节日福利、生日关怀等多项员工福利。 透明晋升通道：运营--运营主管--运营总监--运营总经理

职位详情 岗位职责: "1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑 2、培训成长:参加公司专项培训 3、总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议 4、储备适配:根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位，管理岗。 任职要求: "1、有想法，想往管理层发展 2、有轮岗和实习经验优先 3、抗压能力强目标明确感有快速解决问题的能力"岗位福利: "1、福利超暖心:定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀! 2、环境超舒适:免费提供员工宿舍，配套设施齐全;工作氛围轻松愉快! 3、公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由! 4、集团公司每年组织三次以上培训及旅游，五星级的待遇!!

岗位职责： 1、协助管理抖店日常运营，包括商品上架、端视频剪辑，链接优化及库存管理； 2、干川推广优化，分析抖店数据，调整运营策略以提升店铺流量和转化率； 3、跟进直播活动，协助策划并执行推广方案，提升用户参与度； 4、处理客户咨询与售后问题，维护店铺好评率和用户满意度。

岗位职责: 1. 负责许昌鼎牛生物科技的日常事务执行与落实 2. 确保工作成果达标，按时间节点完成上级安排的工作任务 3. 主动参与团队协作，配合团队成员达成共同工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与同事顺畅交流协作 2. 适应规律化工作节奏，无需加班 3. 工作态度端正，具备较强的责任心与持续高效作业的能力 夏季8:30至12:00 2:30至6:00 冬季（8:30至12:00 2:00至5:30）不加班 固定双休 节假日根据日历带薪全休 每月组织团队聚餐活动，工作氛围融洽轻松愉快，诚邀您的加入 不来尝试永远不清楚自己是否适合！！！

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得重点培养与提拔。 一经录用，公司将安排系统性的带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达工作地点； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，助力重庆地区ETC服务覆盖率提升，优化客货运输效率。 1、办理中国高速ETC网络设备相关业务； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动项目高效执行。

岗位职责： 负责收单运营相关工作，提升用户满意度，配合团队运营，保持工作积极性 综合薪资7000+包吃住，有五险社保，无经验有师父带教的 任职要求： 1.具备出示的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够适应快节奏工作环境，具有矫情的适应能力 3.积极主动，注重团队合作，能够共同推动项目进展

岗位职责: 负责公司APP及社交类产品的市场推广工作。 1、在抖音、快手等平台筛选并锁定目标主播，通过线上沟通建立联系，了解主播需求，推动其参与公司社交产品的推广合作，促成订单达成； 2、凭借专业的服务意识与高效的沟通能力，顺利完成产品宣传与推广任务； 3、提供主播全流程商务支持，及时响应主播咨询，保障合作关系稳定持续； 4、严格执行公司制定的业务流程与规范，有效识别并规避潜在业务风险。 任职要求: 1、具备app及社交产品相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上电话销售工作经验者优先； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际互动能力、问题解决能力、抗压能力及高度的责任心；品行端正，诚实守信，无任何不良从业记录。

一、岗位职责 1. 负责房屋托管领域服务人员安全意识的运营工作，策划并推广安全知识与技能相关的宣导材料，开展安全培训课程的设计与讲授，挖掘并宣传安全服务典范案例，持续积累安全知识内容，提升安全信息的覆盖率与认知度； 2. 负责风险防控类安全项目的整体运营，主导项目立项、进度跟踪、阶段汇报、成效评估等工作，推动安全管理机制在组织内的落地与沉淀，提升项目执行效率与闭环完成率。 二、任职条件 1. 统招本科及以上学历； 2. 拥有3年以上安全运营、安全管理或安全培训相关工作经验，了解房产行业运作模式，掌握房源“托管、出租、服务”各环节中的潜在风险及安全管控要点； 3. 具备良好的逻辑分析能力，熟练掌握“文案撰写、图文与视频制作、课程开发、现场授课”等综合办公技能。