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【关于这个岗位】 投手这个岗位基础胜任能力首先要懂平台规则和尺度，最好是干过，有过消耗数据和案例。会基础剪辑能力，如果喜欢研究和驯化AI是可以加分的，会AI效率和水平可以提升一个Level！ 平时随时和同行交流，要泡在一线，随时在冲浪，就算是吹牛和摸鱼也要到处找创意找灵感，随时了解平台在发生什么变化，同行为什么跑得出来量，为啥转化还不错。其次把客户的转化和效果看得很重，这是我们生存的根本和核心竞争力。基于这些再提升我们的服务意识和服务能力，客户转化好，活下来了，我们的收益自然就不会差。千万不要搞那种提出价，提预算，提离职的循环就没意思了。 我们的工作强度不算大，但是时间还是比较长的，盯计划盯数据看转化，从早干到晚，但是有加班工资，有提成，辛苦是辛苦，但是收入高啊。 客观来说，这个岗位很适合没有热恋中，末婚，不用带娃，没啥爱好，一心想搞钱存钱，平时没啥其他事情需要经常耽搁的伙伴选择。 【关于我们上班的这家公司】 我们的很多信息都可以在主页看一个大概，所在的行业是互联网+医疗大健康，简单来说就是传统搞医疗医药得这群人不会玩互联网，而我们就是提供这类专业服务的。 注意：我们公司在花果园.......这个还是要给解释下。 首先，老板在这里创业起家，有感情，风水好！在金融街5号这边，我们公司已经有5层办公楼了，全部是独立楼层，公司自己装修的。综合环境挺好的，真的不亚于北上广的高端写字楼；可以来面试看看，感受下细节。 其次，公司包中餐和午餐，试岗通过可以申请公司旁边的宿舍，五险一金、节假日福利、老板经常开心在开盲盒、发红包，这些都是基础福利，放在民营公司，基本应该击败贵阳90%以上的公司了。 再说了，我们是来干活挣钱的，怎么舒服怎么来，怎么条件好怎么来对吧；最好是站着就把钱挣了。我们公司的各种软硬条件实际上比市区和观山湖很多公司要好很多；还是建议来面试磨合下，看看再说，可不要因为公司在花果园就错过了，花果园其实还蛮好的。 【分享几个角度你可以感受下】 1，各团队的招聘计划取决于近期是否有新开部门，新接项目，或者有新的工位腾出来位置。公司现在的5层楼，也是从几十人坐不下了慢慢扩的，现在也基本是坐满的。 2，管理层有大概40+，很多是00后。年纪轻轻很多主管都已经开上了小米SU7、奔驰E和奥迪6，当然也有开保时捷911的。（反正他们的收入比我以前自己开公司时挣得都要多得多...） 3，我的老板是90后，是这个行业里面的创新者，实干派，基本每天都是第一个到公司，晚上最后一个下班，总之对待工作就是很认真、很疯狂！认知高，执行力强，格局高，成就了很多和他工作过的伙伴。最关键的是他现在的状态还没有准备退休！咱还有机会跟着千万挣百万。 【关于发布招聘信息的我】 90后，外来求学留贵打工者，在互联网行业搬砖10来年，最开始上班做的初代互联网产品百度搜索，后面创业代理过58同城、美团等大厂业务，做过抖音本地生活服务商，一路上干过销售，做过管理，也干过运营。现在团队主要做字节系的AD和本地推的投放。 工作这些年在贵阳、义乌、长沙、重庆都开过公司，取得过一些成绩，偶有高光时刻，但无奈失败总是人生的主旋律，总是在折腾，总是在路上，现在还没有考虑放弃和拥有躺平的资本； 每天充满激情，为了保持进化和不至于快速被年轻人按在地上摩擦，个人也比较喜欢看书阅读、刷短视频也倾向于创业类、认知类短视频；喜欢挑战各种运动，最最热爱的是足球。 【关于我对搭档的期待】 首先，有缘千里来相会；我始终相信缘分。如果我们有机会成为同事，工作上的拍档，我还是希望我一句话，你能get到，你的诉求，我能想办法去满足。有话就提，多沟通，别闷在心里。大家靠自己的认知和执行，自我驱动，最好是站着，把钱就给挣了；你要喜欢运动，健身，跑步，打球都好，身体好身心才会健康，挣钱会更容易；另外，你最好有一定的学习计划，学习意愿，快速跟上团队和公司节奏。 岗位基础胜任能力自然是必须要的，岗位以外的综合能力肯定是后续增值要嘛你带我，要嘛我带你，最好是都有实力和价值，互相成就的状态。 感谢看完给我打招呼，为节约大家的时间，我希望你能多介绍一下自己的特长，最好带上一些剪辑作品和数据案例，这样我们会沟通得更快，另外我也不介意你多问一些自己关心的问题，我会尽量感同身受和如实回答。 热爱和主动可抵岁月漫长，期待有机会并肩，与同频高能量的奋斗者同行。

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