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任职要求： 一丶 白班 日结150/天 1. 年龄18以上 2. 学历不限，无专业及经验要求 3. 性格随和，责任心强，具备基础沟通 4. 接受日结薪资结算方式 5. 遵守公司基本管理制度，服从工作安排 工作内容 整理资料 完成公司布置的任务即可 岗位职责： 1. 按时到岗完成日常基础性事务工作，内容轻松、操作简单 2.在空调办公环境中保持良好职业状态，配合团队营造轻松和谐氛围 3. 享用公司提供的免费午餐，并合理使用茶水、零食等基础福利资源

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顾客打卡登记发放礼品 初一到初七

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招卡丁车安全员

招长期工3名，25～35岁，

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

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28元/小时 要求:16-50周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

亳州市涡阳县招电焊

招电焊(不需要焊工证)。临时工，需有高空工作经验，有意者电话联系。

招帮忙大工1名小工一名 徐：

招聘职位:炒菜/带切菜 招聘人数:1人 工资待遇:8000元/月 工作地点:安徽省亳州市科学大道附近 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

1. 项目策划与规划设计（1）主导或参与重点城市更新运营项目的可行性分析及前期策划，从政府、投资主体、运营机构等多维度评估项目改造潜力与可持续发展价值。 （2）牵头或组织外部专业机构，依据项目空间结构与策划逻辑推进初期概念性规划设计，编制规划设计任务书，明确规划目标、技术规范、成果深度及交付要求。 （3）统筹规划与设计咨询工作的全周期管理，涵盖合作单位筛选、技术合同拟定、进度计划制定、执行过程监控及成果验收等环节。 （4）指导并审查下属单位的策划方案、规划设计成果及其对运营需求和经济指标的匹配度，确保方案具备战略前瞻性、实施可行性与长期运营效益。 2. 政府对接与内外协作 （1）作为工程局代表，与政府规划管理部门、基层单位、外部设计院及咨询机构开展技术交流与协调，推动方案审批进程，解决项目推进中的规划调整与优化问题。 （2）担任策划设计工作的核心联络人，联动工程局内部投资、城市更新、建设管理、运营服务、供应链及成本控制等条线，将各业务诉求有效转化为规划条件，并准确传达规划意图至落地执行团队。 3. 运营资源引入与合作拓展 （1）主动对接符合项目定位的优质运营合作方，包括商业品牌、文化IP、公共服务平台、科技创新企业等战略性资源。 （2）构建并维护长期合作关系网络，促进多方资源整合与协同运作，提升项目的综合运营能力与社会影响力。 4. 实施阶段的规划管控与技术支持 （1）在项目进入建设实施阶段后，持续提供规划监督与专业技术支持，确保工程建设严格遵循已批复的规划设计方案。 （2）负责项目实施过程中设计变更的技术论证与审核工作，评估其对整体规划效果及运营目标的潜在影响。 5. 政策研究与知识体系构建 （1）密切跟踪国家及地方在城市规划、建设管理、城市更新等方面的政策法规与行业趋势，为工程局战略决策提供专业研判与建议。 （2）建立健全企业级城市规划设计管理标准、工作流程与知识沉淀机制，推动团队专业能力系统化提升。 任职资格： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长宏观分析、逻辑推理与创新构思，能独立完成高水平的城市运营类项目策划文本编制； 3. 拥有在知名城市规划设计院、高端咨询公司或领先商业地产开发企业从事大型项目策划与规划工作的经历，具备成熟的城市运营项目前端策划与概念规划能力，具备多个成功落地案例者优先； 4. 在商业地产领域（如综合体、酒店、文旅项目）或产业生态圈（如金融、地产、文化、体育等行业）拥有广泛资源与人脉网络，具备突出的资源整合能力者优先； 5. 具备国际视野，有海外城市运营项目研究经验或实际参与成功案例者优先。

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

招聘：实习生 薪资：2000-3000元 实习生：5名 职位描述： 1、负责日常沟通、协作和活动策划，提升提升用户数据； 2、负责日常内容运营工作，包括内容编辑和推送； 3、负责策划、制作、维护网站的相关专题； 4、参与活动策划和执行； 5、 协助整理分析日常运营数据，并优化运营工作策略； 岗位要求： 1、会使用Photoshop、网页编辑等软件； 2、工作认真负责，有条理，有计划性，具备良好的沟通协调能力； 3、有一定的新闻敏感性，能承受一定工作压力； 5、实习期保证三个月及以上、每周保证2天以上到岗实习； 6、广州高校大三、大四、研二在校生，网络运营专业、广告、新闻专业优先；

招聘：家政运营 薪资：4000-12000元/月 岗位职责：管理在岗家政服务人员服务跟踪，开拓社区家政服务，门店运营 岗位要求：具备客户，家政阿姨沟通能力，售后服务跟踪。能独立完成门店日常管理 其他待遇：线下门店独立运营，匹配客户/家政服务员上户服务，售后跟踪，社区拓展，管理家政人员技能提升

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