恩施利川市现在找长期60小挖机师傅，掏混泥土，路面整平，工资7000面谈，有意者电话联系
挖机司机长期月结
现在找长期60小挖机师傅，掏混泥土，路面整平，工资7000面谈，有意者电话联系
年前短期工300一天人走账清
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴，可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时，
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
工作时间:面议
工作地址在苏州
过年补贴8000！饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/五险一金/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！
【工价320一天，免费包吃住，人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！
①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支
②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价
小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。
小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。
小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。
【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！
月嫂
5000-10000元/月
月嫂20人以上月结全职包吃住
月嫂免费培训班
不限户口、不限类别、不限年龄，培训合格发结业证，免费参加职业技能等级认定（官网可查）。
均推荐上岗，带薪实习，培训期间可提供免费食宿,终身复训。
培训时间：15天
上课时间：上午9：0至下午16：00
挖机维修
瓜州有没有修理工师傅会装抓木器，抱夹锯的，有的话请联系我。
另外有认识在瓜州会装抓木器修理工的老板，帮我推荐一下，谢谢，我的。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施市挖掘机修理招聘在线招聘信息，主要招聘恩施挖机/钩机维修相关人才。作为挖机/钩机维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解挖机/钩机维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
