公司资源支持： 1.海外已布局十余家经销商，覆盖3个独代国家； 2.拥有主流社媒平台官方账号，粉丝量级从1万至20万不等； 3.品牌官网具备招商功能，持续获得自然询盘； 4.每年参加不少于3场国内展会、2场海外展会。 岗位职责： 1.开发客户资源，通过社交媒体及多元渠道拓展新客户，包括品牌官网、Google、LinkedIn、Facebook、TikTok及展会等，掌握apollo、snov、Hunter等开发工具者优先； 2.独立负责询盘处理、客户跟进、商务谈判、合同签署及后续维护，推动订单落地执行； 3.通过邮件、电话及线上方式对接海外客户，开拓国际市场并完成各项业务任务； 4.客户关系维护：建立并管理客户档案，定期开展回访（邮件/电话/线上会议）； 5.提升客户复购意愿与满意度，助力达成长期稳定合作。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语水平至少六级，口语熟练，能以英语作为工作语言； 2.具备一年以上外贸从业经历，熟悉外贸操作流程，有成功开发客户案例者优先； 3.工作细致严谨，积极主动，责任心强； 4.性格外向，沟通能力强，具备良好的抗压与应对挫折能力。

有工作经验优先考虑

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通基础信息，及时反馈客户需求至销售主管 3.统计销售数据并制作报表，为团队决策提供支持 4.协调内部资源，推动销售流程高效运转 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有销售支持类工作经验者优先考虑

岗位职责： 通过企业微信或电话（公司不限制工作模式），为意向客户（公司提供精准客户）提供服务，解答客户疑问促成合作。 薪资待遇： 无责底薪5000+阶梯式提成+开单奖金。 年龄要求：18-35周岁

我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

（一）市场开拓与客户开发 1线上平台深度运营： 全面负责公司分配的阿里国际站、中国制造网等B2B平台的日常运营，包括产品上架、信息优化、直通车推广等。 严格执行公司“5分钟内/工作时间外2小时内”的询盘响应标准，确保无一遗漏。 持续进行关键词、标题与详情页优化，提升产品排名与点击率，最大化平台投入产出比。 定期分析平台数据，撰写运营报告，为平台策略调整提供依据。 2主动式数字营销开发： 熟练运用Google、海关数据、社媒等，精准挖掘潜在目标客户信息并建立客户档案。 策划并执行邮件营销计划，撰写具有高吸引力的开发信，并进行系统性跟进。 利用LinkedIn、Facebook等海外社交平台，建立专业形象，主动添加、互动并转化潜在客户。 3展会与线下活动开发： 全程参与国内外展会及行业活动，包括展前客户邀约、展品准备，展中专业接待与商务洽谈，以及展后的及时、有效跟进。 在线下活动中，积极收集客户信息与市场情报，全方位展示公司品牌形象。 （二）销售谈判与订单执行 1专业商务谈判： 独立与客户就产品价格、付款方式、交货期、技术标准等核心条款进行专业谈判。 准确把握客户需求与疑虑，提供专业的解决方案，促成订单签订。 2合同管理与订单协调： 严格按照公司授权体系，使用标准合同模板准备销售合同。 将生效订单准确、及时地录入公司ERP或订单管理系统。 作为客户与内部团队（采购、生产、品管、计划）的核心联络人，全程跟踪订单进度，确保订单按时、按质、按量交付。 3单证、物流与售后支持： 独立或协作完成全套外贸单证的制作与审核（如发票、箱单、产地证、提单等），确保单证一致、单单一致。 协调货代公司，安排订舱、报关及物流运输事宜，并及时将出货信息告知客户。 主动、定期向客户反馈订单生产与物流状态，及时解答客户疑问，处理订单执行中的异常问题。 （三）客户关系维护与市场洞察 1客户关系深度维护： 建立并定期更新客户档案，实施客户分级管理。 通过定期电话、邮件、视频会议等方式，维护现有客户关系，进行客户满意度调查。 高效、专业地处理客户投诉与反馈，并推动内部改进。 深度挖掘客户需求，挖掘潜在项目，推动老客户的重复采购和订单增量。 2市场与竞品分析： 持续跟踪全球市场动态、行业趋势、贸易政策及竞争对手动向。 定期收集、整理、分析市场信息，形成书面报告，为公司的产品开发、市场定位及销售策略提供决策支持。

【薪资待遇】 新人无责底薪3500，综合收入6000-8000+高提成15%-75%，开单上不封顶，收入轻松达六位数。 1. 多项福利：交通补贴、全勤奖励、带看激励、现金红包、成交奖金、晋升津贴、带薪培训、工龄工资等； 2. 无绩效考核，无任何罚款，收入全部实拿； 3. 每年两次国内旅游机会，年底设有业绩冲刺大奖； 4. 春节超长假期长达15天！ 5. 员工购房享内部专属优惠价； 6. 晋升机制公开透明，能力决定发展，晋升通道畅通（初级→中级→高级→管理岗），每晋升一级底薪同步上调； 7. 在校生可签订三方协议！ 工作内容： 1. 公司主营成都区域新房项目（涵盖住宅与公寓），提供海量免费客户资源，通过电话或线上方式向客户介绍楼盘信息； 2. 邀约客户前往售楼处看房，全程无需外出跑动，由主管带队协助谈单，成交后即时享受提成； 3. 通过微信长期维护并持续跟进自有客户，建立稳定关系。 【任职要求】 1. 年龄在18-30岁之间； 2. 有目标感，具备一定耐心； 3. 沟通表达顺畅，性格不限，无需外向社牛，只要不惧社交即可； 4. 工作内容简单易上手，带教指导到位，愿意学习就能快速成长； 【工作时间】：9:00-19:00 午休时间：12:00-13:40，每月允许三次迟到（偶尔晚起也不影响全勤） 公司氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，工作氛围自由轻松，拒绝刻板化管理。 PS：你或许比自己想象中更优秀，只是缺少一次勇敢的开始。别犹豫，行动起来，机会就在眼前！ 还在观望吗？立即投递，加入我们！ 职位福利：通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日关怀、项目分红、优秀员工奖励、多重晋升空间、扁平化管理、在校生可签三方协议！ 职位亮点：晋升公开公正，团队氛围积极，无官僚作风

合伙人，二手车，抖音网络直播视频等获客

销售相关内务工作了，单休。

广元上西坝80挖机带班驾驶员一星期 联系电话

招聘：全职安全员1名（要求建安C，工资面议），工作简单轻松，一个月工期，工作地：广元昭化城区，联系人:朱总！

云盘梁来个微挖机驾驶带班

需要小挖机驾驶员代班，<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾

明天19号青川桥附近招工7.30上班，八个小时230元，带电线和手磨机，电锤，联系方式

惠州盈信机电科技有限公司 招聘： 修毛边、刷胶粘剂工，杂工, 多名，男女各2个，25岁-48岁； 焊接工兼杂工：1名，25-50岁 生产厂长：1名，30岁-45岁，必须有经验 仓管员, 1名，25岁-48岁 资深外贸业务员&谷歌外贸独立站Seo运营优化（上班地点：深圳市龙岗区龙岗街道恒明湾创汇中心）：1名，男女不限，25-40岁， 品质检验员，男女不限，25-50岁(有五金件类检验经验，会用基本检验工具，会看图纸) 技术员：25-40，机械专业，会CAD绘图。 福利：公司为员工购买五险；包吃包住；节假日（中秋、端午）为员工发放实物等福利；每年为员工提供免费体检；宿舍环境好：4人/间，空调热水器，水电平摊。 欢迎有意者来电或咨询 地址：惠州市惠阳区三和经济开发区矮岭村盈信工业园A栋 联系人：张小姐（号电话同步）欢迎有意者来电或咨询

岗位职责： 1、负责公司FPV摄像头产品的海外市场推广与客户开发，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与售后服务； 3、收集并反馈市场信息，协助优化销售策略。 上班时间：9.0-12.00--1.30-6.30 5.5天制 法定节假日休息。 任职要求： 1、具备流利的英语及良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 3、对销售工作有热情，愿意在业务拓展方向长期发展， 4、性格外向，善于沟通，具备基本的市场分析和谈判能力； 5、会基本的办公软件及短视频平台使用； 6、年龄23-30岁，*必须有2年以上销售工作经验*； *有无人机CAAC证书机和无人机及零部件销售工作经验且英语很好优先* 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资绩效奖金，岗位补贴及上不封顶的提成等； 2、完善的福利体系，涵盖五险，带薪年假，法定节假日休息，节日福利等。 3、广阔的职业发展空间，公司高度重视员工的成长，优秀的销售人员，转做合伙人。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等操作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化交付体验 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电及谈判沟通 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5. 具备良好的跨文化沟通能力、责任心强，抗压能力佳

你要做什么 1、 通过阿里国际站/独立站开发海外客户 2、 跟进询盘、报价、谈判及订单落地 3、参与德国/美国环保材料展会（包差旅） 4、 维护老客户，实现业绩持续增长 任职要求： 1，大专及以上学历，英语读写熟练（CET-4以上，口语流利者更佳） 2，有外贸业务经验优先，应届生可培养 3，熟悉外贸流程，擅长客户开发和维护 4，目标感强，渴望高收入 岗位福利： 1，周末双休 · 弹性打卡 · 节日礼金 2，五险一金 · 年度体检 · 带薪年假 3，新人带教 · 季度团建 · 出国参展机会 4， 业绩提成阶梯制（最高达利润40%）

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2. 具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

根据业务发生地、到现场勘探尺寸，画草图、复核房屋结构、系统录单。待遇面议

1. 开展业务洽谈，开发客户资源，拓宽销售渠道，推动销售业绩提升； 2. 负责客户资料与需求信息的归档管理，整理产品资料及市场相关信息； 3. 跟进项目进展，落实售后支持工作，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队协作意识，能高效完成任务，灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office办公软件，具有较强的数据分析与信息整合能力； 3. 有一定销售基础知识或相关经验，具备较强的学习能力与环境适应力；

一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开发新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门完成现有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与营销工作，追求职业成长，不愿安于现状，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格外向积极，有韧性，富有热情，能适应一定强度的工作节奏， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

年龄*****，大专以上学历 底薪5000+提成+五险一金+包食宿+过节福利 岗位职责： 1、审核销售环节按揭资料的完整性与合规性； 2、办理购房合同签署及后续备案登记事宜； 3、跟进业主办理房产证相关流程并确保进度可控； 4、为客户测算购房贷款相关费用，并协助完成银行按揭及公积金回款手续； 5、收集、整理及归档客户交易合同、按揭文件等资料； 6、协同财务部门开展已成交客户贷款情况的数据分析工作； 7、配合上级完成其他按揭相关事务。 任职要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备1年相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识，能熟练操作常用办公软件；

由于公司业务拓展，先急聘销售客服若干 一，岗位名称:销售客服（公司实行老带新。工作氛围轻松，管理人性化） 二，工作内容：开发新客户，维护老客户（均为坐班）；用专业知识耐心为客户解答问题，定期回访客户，促成成交，按质按量完成领导下发的任务。 三，任职要求： 1，年龄20-40岁，高中及以上学历，性别不限，经验不限； 2，会基本电脑操作； 3，有较强的逻辑思维，语言表达能力以及沟通能力。品行端正，身体健康，普通话标准，口齿清晰流利； 4，具备良好的服务意识，有亲和力，敬业精神和团队协作精神，积极乐观，上进心强； 四，工作时间:上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时20分钟。周末双休，国家法定节假日正常休息。 五，薪资待遇:无责底薪2000（无责底薪）+200（全勤）+业绩提成等； 月综合薪资3500-8000 六，工作地址:四川广元旺苍兴旺东路兴旺大厦 联系电话:李老师

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

看过来 我们是博海诺康，在健康领域深耕多年，致力于为大众提供优质健康产品与服务。现诚邀以下伙伴加入： 招聘岗位：销售专员 岗位职责：推广宣传，开拓客户资源，完为客户提供专业咨询。 任职要求：热爱销售，有良好沟通能力，对保健品行业有兴趣。有相关经验者优先。 福利待遇：具有竞争力的薪资，底薪提成，完善的培训体系，广阔晋升空间。 工作地点：旺苍县 联系方式：

【岗位职责】 1、负责所在商场电视的销售工作 2、负责所在卖场的终端陈列工作 【岗位要求】 1、40周岁以下 2、两年及以上销售工作经验，有家电、家居、建材、手机、数码等经验优先，接受应届毕业生 【薪资待遇】 保底薪资5000，综合薪资8000-15000，入职缴纳五险一金，节假日福利等

职位描述 1、协助商务宴请与客户接待，营造良好洽谈氛围 2、参与客户应酬及关系维护，提升合作满意度 3、协助处理商务场合的沟通协调与突发情况 4、配合领导商务行程安排与前期对接 5、辅助销售文档处理与客户信息管理 任职要求 1、本科及以上学历，应届生或往届生，优秀者可放宽至大专。 2、形象气质佳，商务礼仪素养良好 3、沟通应变能力强，善于调节氛围 4、责任心强，工作细致，服务意识佳 5、持有C1驾照，驾驶熟练 6、有商务接待经验者优先，能弹性安排工作时间 发展通道 优秀者可培养晋升销售经理岗位 薪酬待遇 底薪+绩效（4000-6000）+补贴+五险+带薪年假。