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临时工
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湖北黄冈招聘一名半天帮工人员,男女不限,年龄不限。工作时间为早晨6点半到11点。
临时工1-2人
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湖北黄冈招聘临时工。薪资为2500-3500元/月。工作时间为早8点到下午4点左右,包午餐
2500-3500元/月
临时工包吃月结
招聘临时工。薪资为2500-3500元/月。工作时间为早8点到下午4点左右,包午餐,可双休,时间灵活。工资按计件计算,多劳多得。
临时工
三星招管控员,工作简单易上手,无学历、身高限制,工人干活的作业点围起来管控、禁止他人入内,有无经验均可,联系电话梅工工资150/170一天
红安觅儿招聘短期工,薪资5000元以上/月,有经验者优先。联系人:李先生。
临时工月结
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手机屏幕,摄像头质检{320/天人走账清}员工福利待遇好+工作稳定+包吃包住
7000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
电子包装装箱,贴标签【280一天】长白班+坐班+免费吃住+随走随结+五险一金
7000-10000元/月
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
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山西大同坐岗大酒店活动31号2个(两天都能来),17-20点701号5个,10-18点,管
100元/天
临时工包吃6-10人
坐岗大酒店活动31号2个(两天都能来),17-20点701号5个,10-18点,管饭100。
临时工6-10人
明天步云山抓蚕需10人,不用背,只负责抓蚕,男女不限,要求手脚麻利的,工资日结,能干的,速联系我电话同步
湖北黄冈招聘理货人员。薪资为3000-4000元/月。要求身体健康,服从倒班,服务意识佳,
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招聘理货人员。薪资为3000-4000元/月。要求身体健康,服从倒班,服务意识佳,有商超从业经验者优先。提供节日福利、全套岗前在岗系统培训,以及透明清晰的晋升通道,管理/技术双线发展。
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营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范
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5.主动发现顾客需求,提供个性化推荐,维护良好客户关系
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临时工
招聘报告编辑员,要求环境相关专业。岗位职责包括:负责检测报告的整理、编辑及格式规范化处理;核对原始数据与报告内容的一致性,确保信息准确无误;协助完成报告的归档、分类及电子化管理工作;配合技术部门进行报告内容的修订与更新。任职要求:环境类专业,有相关经验者优先;熟练使用办公软件,能高效处理文档和数据;有较强的学习能力和服务意识,能够适应阶段性工作压力;对检测认证行业有一定了解,具备基本的专业理解能力。薪资面议。
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