办公室坐班！标准工作时间！ 无需外出！！！非地推类！！！无销售任务！！！ 要求： 1.年龄18-37周岁 2.性别不限 3.无经验可，具备基础电脑操作能力，积极主动，乐于学习 4.接受应届毕业生及实习生 性格开朗，善于与人沟通交流 薪资待遇： 底薪3000+提成10%~40%+500以上浮动奖金，试用期综合收入6~8k 转正后月入1~2W+ 上班时间：9:00-16:00（中午12:00-13:30午休），节假日按规定享受带薪休假 每周六休息，春节享带薪年假，不提供食宿 福利： 节日津贴、生日补贴、晋升激励等多项福利 工作内容： 1.在办公室内完成公司系统中客户资料的审核工作，判断申请人是否满足平台准入条件 2.审核通过后将信息录入系统，并通过电话通知客户审核结果，指导其线下提交所需材料 纯文职岗位，无需外勤，无推销性质，入职享受三天带薪培训，新人阶段安排资深员工带教，工作简单易上手

岗位职责：办公室文员类工作，无需外出，主要负责图片及视频内容的审核。全程由主管带领指导，工作简单易上手。 不限专业，需具备认真细致、耐心负责的工作态度

呼和浩特市熠点科技有限公司 公司承诺：非销售岗位，不打卡、不加班、不开会、无外勤，纯坐班工作。事务轻松，下班后不打扰。每日只需完成指定数据处理任务即可。 无人售货视频标注为标注领域中最简便的类型之一，无返工情况，项目规则清晰，只需细致判别即可。 岗位职责： 1.负责对无人售货机内商品进行识别判定，协助AI系统训练与优化 2.配合团队协作，确保标注任务按时交付，维持高质量输出标准 3.协助无人售货系统实现商品识别，参与模型训练与校准工作 4.标准8小时工作制，实行轮班机制，每周轮换一次。办公室文职岗位，无销售任务，无需打卡，无外出办公，无任何销售性质内容，工作轻松。内容简单易上手，操作即点击对应商品，配备AI预识别辅助工具提升效率 班次安排： 8.00-16.00公司 12.00-20.00公司 16.00-00.00数量及准确率稳定后可居家 18.00-02.00数量及准确率稳定后可居家 20.00-04.00数量及准确率稳定后可居家 5.非无责任底薪，设有基础工作量要求。单日需完成1350条，准确率达标 6.基础薪资3000元，按个人能力计酬，多劳多得，上不封顶！ 7.满一年每月额外发放150元，满六个月增发100元，满三个月增发50元。节假日正常休假，如出勤则享双倍工资，工作六天休息一天，时间灵活不固定 8.全国范围无人售货业务数据持续稳定。提供线下培训，招聘全职岗位，接受社会招聘及应届毕业生实习，不接受线上兼职。有意者请发送简历

办公室文员岗位，负责图片、视频等内容的分类与标注工作。 专业不限，易于上手，全程由主管带教指导。 工作环境舒适，团队氛围融洽，工作节奏轻松。

1.办公室坐班审核资质 2.接待客户做好登记 朝九晚六周末双休

房建项目，土建专监，有内蒙本，熟练电脑办公，做资料。

办公室文员类岗位，负责图片、视频等内容的归类与标记。 不限专业背景，易于上手，全程由主管指导带教。 工作环境融洽，氛围轻松愉快。

岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下按照相关规范及要求组织开展监理工作； 2、熟悉监理工作程序，能驻施工现场独立开展监理工作，对工程建设实行全过程监理； 3、收集、汇总、参与整理监理相关文件资料，编写相关专业的监理日志； 4、组织协调开展其他相关监理性工作。 岗位要求： 1、年龄在45周岁以下； 2、具有土建、电气、暖通等专业监理工程师证书或专业技术职称； 3、具有3年及以上工程监理工作经验； 4、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 5、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 6、遵守公司各项规章制度。 7、工作地点：内蒙古范围内，具体项目需服从公司安排

工作内容:审核无人售货机监控视频，核对顾客购买商品与实际出货是否一致 岗位要求:1.必须要有电脑，会最基础的电脑操作2.每天要有较多的空闲时间 工作地点:居家办公 薪资计算:每条审核单价约4-7分钱，熟练后每小时可处理约300条,日收益约80-120元。 工作时间:时间自由根据个人时间自行安排 注意事项:需先完成培训和测试，通过后才能正式接单。 长期可做，薪资不拖不欠! 要求也请看清楚哦，有意者请

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 浙江监理单位直聘（化工项目） 岗位1：安全监理（惠州、绍兴、遂宁，50岁以下） 岗位2：设备监理（眉山，55岁以下） 岗位3：管道监理（福清，55岁以下） 岗位4：仪表监理（惠州，57岁以下） 岗位5：焊接监理（惠州、福清，57岁以下） 要求：专科及以上，已离职优先，有注监证优先，有化工项目经验，能交社保。 待遇：根据经验技能、年龄、学历、持证等条件确定，公司直签。 联系：（），欢迎推荐或自荐，友支持。

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岗位职责: 1.对工程项目的日常运行进行监督与核查，确保施工质量达到规定标准。 2.参与项目前期规划与设计方案讨论，提供专业技术支持与优化建议。 3.负责项目合同的全流程管理，保障各项条款顺利落实与执行。 4.协调并解决项目实施过程中出现的各类问题，确保工程进度不受影响。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.能够独立开展工作，有效应对和处置突发情况。 3.拥有高度的责任感和职业操守。 4.能够适应工程项目所需的工作节奏及高强度作业安排。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。

招聘监理员一名，年龄50周以下，项目在乌兰察布市卓资山，工期一年左右，项目所在地当地人优先。要求熟悉工程监理资料及施工资料。会电脑，有房建、钢结构施工监理经验。薪资面议。

涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等环节； 2、承担运营数据的跟踪与分析任务，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与研究，助力用户体验持续改善； 4、协助开展跨部门协作，保障信息高效互通及项目有序推进。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据的处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力； 4、了解农牧业领域基本情况，有相关经验者优先考虑。

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呼和浩特市熠点科技 公司承诺：非销售岗位，不打卡，不加班，不召开会议，无外勤任务，纯办公室坐班。工作清闲，下班后不打扰。每日完成指定数据处理即可。 无人售货视频标注为标注领域中最轻松的类型，无返工情况，项目规则清晰，只需细致判别即可。 岗位职责： 1.负责对无人售货机中的商品进行识别判定，用于支持AI系统的训练与优化 2.配合团队协作，确保标注任务按时交付，维持高质量输出标准 3.协助无人售货系统实现商品识别，参与模型训练与校正工作 4.标准八小时工作制，实行轮班机制，每周轮换一次。属文职类岗位，非销售性质，无需打卡，无外出任务，事务轻松。操作简单易上手，系统自动提示点击目标，配备AI预识别辅助提升效率 可选班次如下： 8:00-16:00公司办公 12:00-20:00公司办公 16:00-00:00数量及准确率达标可申请居家 18:00-02:00数量及准确率达标可申请居家 20:00-04:00数量及准确率达标可申请居家 5.非无责任底薪，设有基础工作量要求，单日完成1350条，需满足准确率标准 6.基础薪资3000元，按能力计酬，多劳多得，上不封顶！ 7.入职满一年每月额外发放150元，满六个月增发100元，满三个月增发50元。法定节假日正常休假，如安排出勤则支付双倍工资，工作六天休息一天，时间灵活不固定 8.全国范围无人售货业务数据持续稳定。提供线下岗前培训，招聘对象为全职人员及应届毕业生实习，不接受线上兼职。有意者请发送简历。

呼和浩特市赛罕区招土建监理

呼伦贝尔市境内招水利总监，监理... 呼伦贝尔市境内招水利总监，监理员： 因公司业务拓展需求，现诚聘具备国家注册监理工程师证书的资深人才，水利，高标准农田类工程项目监理工作。 岗位要求： 1。持有注册监理工程师执业资格证，且证书可正常注册； 2。有工程监理从业经验，熟悉项目验收规范及流程；3。具备独立编制监理规划，监理细则及处理现场突发问题的能力； 4。责任心强，能接受驻场工作安排。优秀者可晋升项目监理负责人。 联系方式：王女士 工作地点：呼伦贝尔市境内 另招驻场监理员|包吃住+就近分配|接受应届生招聘岗位：工程监理员岗位要求： 1。了解工程监理基本流程，能协助监理工程师完成现场巡检，资料整理工作； 3。吃苦耐劳，服从项目安排，适应驻场工作； 4。有监理员证，施工员证者优先，无证有监理经验的也可以。 薪资待遇。待遇好有意者电话或面谈

1、负责对文本、图片、视频等各类内容进行合规性审查，确保符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容开展细致研判，准确识别并妥善处置潜在风险。 3、从专业性、可读性和用户吸引力角度评估内容质量，保障上线内容具备一定价值水准。 4、核查内容在格式、排版、语句通顺性等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行筛选，发掘优质素材并推荐至推广资源位。 6、完整记录审核相关数据指标，包括日均审核量、违规内容比例、处理响应时效等。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及关键数据统计分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对内容管理问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷或用户集中反馈的问题，协助推进整改落实。

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