有没有东安的小伙伴招人啦 前台岗位职责： 1.接待顾客，开卡导坐，提供专业的咨询服务； 2.负责订单点餐业务，完成商品售卖，简餐制作确保顾客订单准确无误； 3.维护店面日常运营，保证服务质量； 4.18-25性别不限形象气质佳，有亲和力，沟通能力，热爱工作岗位，服从管理。 5.要求穿工作服 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.薪资发放：每月18号准时发放； 3.包吃，休2天； 4.实行九小时工作制，注重员工工作生活平衡； 5.提供良好的晋升空间。

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

前台接待

1.普通话标准，仪容得体，气质良好 2.负责接待到访客户，提供热情周到的服务 3.熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用 4.工作态度端正，责任心强，主动完成任务 5.具备较强的学习能力，能快速适应新要求 6.维护展厅环境整洁，展现公司良好风貌 7.工作积极投入，执行高效，目标明确 8.协助客户完成报名及签约相关流程 9.配合各部门沟通协作，确保信息及时传递

酒馆前台6:30-2:00 每周单休

招聘：前台客服 薪资：3000元以上/月 承担摄影接待工作，为客户提供优质的接待服务

1前台接待，收银 2楼面服务，点菜，收桌

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，每餐两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生入住，店长同住店内） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 综合收入5000元左右，每月可自由调配休息3天

【岗位职责】 1、全面负责售后支持体系的搭建与运营，构建快速响应的客户服务机制； 2、带领团队开展技术问题排查与处理，保障问题高效闭环； 3、定期组织问题回顾，提炼解决方案并持续更新知识库内容； 4、担任客户技术对接负责人，提供专业技术指导并维系良好客户关系； 5、负责团队绩效考核与能力建设，持续优化服务流程及标准操作规范； 6、汇总分析客户意见，协同推动产品迭代与功能升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景； 2、4年以上技术支持或售后服务工作经验，具备2年以上团队管理经历者优先； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术问题； 4、良好的沟通协作能力与客户服务意识，能适应高强度工作节奏； 5、有智能硬件、SaaS或AIoT领域从业经验者优先。

前台2名3000-5000K具有较强的服务意识，会办公自动化，熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心

永州市宁远县招小工2人，做农田水沟混凝土，包吃住180元一天，做到年底结清帐，绝不拖欠，要求身体健康，做事扎实，听安排，60岁以内均可

永州市宁远县招木门安装

石羊要台120挖机，有空的联系骆！

永州大型槟榔厂 纯包吃，包住 男女不限 招聘年龄: 18～53岁 薪资待遇: 前5天学习保底13元/小时，约15-18元/小时 综合月薪3500-5000左右 轻松简单长白班坐岗 员工食宿: 吃:免费纯包吃（早、中、晚） 住:水电全免纯包住，6人间独立卫浴（少量8人间） 独立卫浴，配空调、洗衣机、热水器 单位免费提供被子

伍子醉槟榔厂寒假工招聘 年龄要求：16-25岁，男女不限 面试时间：每天上午8点-11点，下午13点半-17点 上班时间：7：30--19：30，长白班/两班倒，半个月倒 岗位：去核、流水线包装，选籽、压型、机切、点按、机器包装等简单轻松上手的岗位 食宿：包吃3餐，包住（发放床上用品，免水电费），6-8人间 综合薪资：计件工资+加班补贴+晚班补贴+夜宵补贴+出勤补贴+其他补贴（前3-5天，保底100元/天）综合工资4000-5500元。 体检： 发薪日：年前可预支工资的80%，年后返厂3月15日全部结清。 员工福利：车费补贴50-150（湘潭市区域、上栗县、萍乡市、浏阳市、零陵市区除外）+开工红包+过年物资。 注意事项：春节后必须返厂（不返厂一律不接收）。 工作地点：湖南永州、湘潭，江西萍乡都可以安排 温馨提示：不要带金银首饰进厂！面试带身份证原件！

前台接待客服2人 要求:25至35岁，底薪5000提成3000左右 工作时间下午2点至10点，身高160厘米不太胖

1.急招服务员！底薪4600+全勤200+提成，每月带薪休4天，包吃住！有服务热情的来，新手可教， 2.急招前台银台，工资待遇同上 工作地址：天津西青区中北镇永旺商场店 联系方式：

任职要求: 1.接受无经验，有人带 2.形象气质佳者优先，最好身高有165及以上 3.对健身相关了解可优先 4.谦虚谨慎，有耐心，能够与客户保持良好沟通 岗位职责: 1.负责前台接待工作 2.提供高质量的服务和有效的反馈

工作内容： 形象好可放宽条件无需经验 1：负责台球俱乐部的接待工作为客户提供优质的服务体 验 2:管理前台区域确保环境的整洁与专业形象 3:协助工作人员处理日常确保俱乐部的运作顺畅 任职要求: 1:要性格大大方方的，可以与客户畅谈聊天 2:上班要接受化妆 3:可以接受台球俱乐部这种吵闹的环境 4:不要嫌客人麻烦要有一定的耐心 5:年龄18～26岁

.具备良好的服务意识，态度热情，工作认真负责； 2.具备基本的沟通能力和应变能力，能妥善处理日常接待事务； 3.熟练使用办公软件及收银系统，具备基本电脑操作能力； 4.有团队合作精神，能适应轮班安排； 5.具备一定的抗压能力，能高效完成日常工作任务。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2.安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3.搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5.处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2.掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3.有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2.协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3.配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3.工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4.能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导

工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对处理，保障突发状况下工作响应及时高效； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保交流过程专业、准确。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理技能，具备良好的日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序进行资料分类、保存与调取； 3、有应急处理实践经验，能在紧急情形中快速判断并落实应对措施。

岗位职责： 1、负责客户订单各环节及时衔接及跟进； 2、招聘信息发布及人员招聘 3、相关部门资料送达 4、公司人员费用报销和核查； 5、领导交办的相关事宜。

工作内容： 1、协助主管完成日常事务性工作，如文件撰写、日程协调及资料归档等； 2、参与突发事件的应对处理，保障各项应急措施及时落实； 3、使用规范普通话与内外部人员沟通，确保信息传递准确专业。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理流程及日常行程统筹能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序整理和保管各类文件资料； 3、有应急响应实践经验，可在紧急状况下快速判断并高效执行任务。

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。