茂名电白招安全员/安全负责人

招聘：安全员 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 专科以上学历

·持证上岗：必须持有政府主管部门颁发的“安全生产考核合格证书”（C证）。 ·学历与专业：通常要求大专及以上学历，安全工程、土木工程、市政工程、交通工程等相关专业。 ·工作经验：具有10年以上市政或公路工程安全经验，熟悉施工工艺流程和主要危险源。 要求：年龄在30-50之间，会做安全资料，接受偶尔会要加班。

深汕合作区海丰县赤石项目安全员招聘任职要求 一、基本资质 1. 学历：大专及以上，安全工程、建筑工程、机电等相关专业优先； 2. 证书：持有安全员C证（专职安全生产管理人员考核合格证书），证书在有效期内且可在深圳住建/安监系统查询；注册安全工程师、特种作业安全管理相关证书优先； 3. 经验：1-3年及以上施工现场/生产企业安全管理经验，熟悉深圳住建、安监站监管流程与报验要求者优先； 4. 年龄：22-45周岁，身体健康，能适应施工现场驻场/倒班工作。 二、专业能力 1. 熟悉国家及深圳市安全生产法律法规、施工安全规范，掌握危大工程（深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临时用电、有限空间）安全管控要点； 2. 能独立编制安全专项方案、安全技术交底、隐患整改通知单、安全日志等台账资料； 3. 熟练使用Office办公软件，具备安全资料归档、报表统计、隐患闭环管理能力； 4. 具备现场隐患识别、违章制止、应急处置与协调沟通能力，能对接政府监管检查。 三、职业素养 1. 原则性强，敢于制止违章指挥、违规作业，严守安全管理底线； 2. 责任心强、吃苦耐劳，适应深圳项目现场户外作业与加班巡查； 3. 无违法犯罪记录、无重大安全责任事故记录，品行端正。

一、招录要求： 1.大专及以上学历毕业，专业不限； 2.年龄35周岁以下，从事安全管理工作5年以上的，年龄放宽至不超过40周岁； 3.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，思想政治素质好； 4.具备团队协作精神，能在团队中发挥积极作用，共同完成目标； 5.具备履行职责的身体条件。 二、岗位职责： 协助虎门应急管理分局对企业单位开展日常安全生产巡查、应急值守、参与事故救援与处理，及完成虎门应急管理分局交办的其他相关工作任务，包含内勤工作等。 三、具有以下情形之一的人员不得报名： 1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 3.法律、法规规定的其他情形。

岗位职责： 1.核心技术： •掌握海水淡化主流工艺（如反渗透RO、膜法处理、热法淡化）及其系统集成设计。 •精通膜材料研发、流体动力学仿真分析、能量回收装置（ERD）的性能优化等核心技术。 •熟悉海水预处理环节（包括过滤、杀菌、防垢）以及浓盐水后续处理技术。 2.承担海水淡化设备的方案设计、性能优化与持续改进工作； 3.参与项目技术路线的规划与制定，保障设备运行指标满足设计要求； 4.对设备运行状态进行跟踪监测，快速定位并处理运行中的技术故障； 5.协同团队完成相关技术资料与工程文档的整理与编制工作。 任职要求： 1.专业背景：化学工程、环境工程、材料科学、机械工程、能源与动力工程、海洋技术等相关领域 2.研究方向：优先考虑从事过膜分离技术（如反渗透、电渗析）、热法脱盐（多效蒸馏、多级闪蒸）、新能源集成应用（太阳能、风能驱动系统）、材料耐腐蚀研究等方向人员 3.工具技能： •熟练操作CAD、SolidWorks等结构设计软件，或具备ANSYS、COMSOL等仿真工具应用经验。 •具有实验方案设计（DOE）能力及数据分析基础（掌握Python/MATLAB者优先）。 •熟悉行业相关国际规范（如AWWA、ISO）及环境保护法律法规 4.具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力； 5.工作态度严谨，责任心强，拥有较强的自主学习和技术钻研能力

[岗位职责] 1、掌握完整的业务运作流程，独立对接供应商与客户需求，依据客户要求准确评估工程项目的整体状况。 2、跟踪项目执行进度，攻克技术难题，提升客户体验与满意度。 3、负责项目前期技术支持工作，包括现场勘查，并为客户推荐合适的设备配置方案。 4、独立完成技术方案及投标文件编制，解读招标文件内容，组织并参与标书评审会议。 5、对项目涉及的设备、材料、安装成本及管理费用进行核算，编制报价单供销售团队使用。 6、独立绘制各类施工图纸、结构图和设计图，落实并跟进各环节工艺流程实施。 7、具备良好的执行力和服从性，能快速响应并处理产品、技术和售后服务相关问题。 [岗位要求] 1、不限性别，具备基础销售思维和文书撰写能力，熟悉商务沟通与技术攻关，可根据客户需求结合公司设备特点，向客户演示工艺流程，突出设备优势。 2、具备出色的表达与分析能力，善于团队协作与内外部协调； 3、学习能力强，具有积极的团队合作精神； 4、心理素质良好，目标感明确，自我驱动力强。 [薪资福利] 1、底薪13K-20K+高比例销售提成+奖金+月度评优奖励，收入上不封顶，责任心强、能力突出者可面议 2、工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时 [长期价值] 1、每月至少1次团建活动（含外出旅游），每周不定期提供下午茶，倡导快乐工作、认真生活，团队氛围融洽，人际关系简单透明 2、绩效激励+奖金制度+宽带薪酬体系+重视成长的晋升加薪机制 3、长期与上市公司管理层及实体企业深度合作，为未来创业或职业发展积累资源与经验 4、系统掌握行业核心技术治理经验、高端销售方法与谈判技巧，晋升为销售工程师后，具备跨行业担任总监及以上岗位的能力 5、提供五险，薪酬具备市场竞争力，每年至少享有4次调薪机会 [公司积累] 天清佳远成立于2014年，为中国环保设备定点采购企业，专注于工业企业废气废料净化处理，获国家级CQCS、CPED重点评级，中国工程定点采购单位，AAA级信用企业。 拥有数十项环保技术专利，累计完成油烟净化与废气治理项目2540余项，沉淀解决方案与样本数据5610套，现场检测服务时长超838000小时。 客户案例：上市企业：徐工集团（000425）、比亚迪（002594）、美的（000333）、天安新材（603725）、日丰股份（002953）、格力电器（000651）、振华重工（600320）、全宝科技（832728）、风华高科（000636）、神宇股份（300563）等，服务民营非上市企业超2000家； 集团现有员工逾200人，专注制造领域环保解决方案；中国一汽、欧派、中国中车、白象食品、广船国际、海大集团、日立等均为长期合作伙伴； 业务遍及全国80多个城市，拥有30多位区域合伙人，为团队成员提供广阔发展空间

1、全面负责本猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作 2、全面负责本猪场环保站设备的日常维护、保养，以及易损件、消耗品和备品备件的统筹管理 3、全面承担环保站的日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责落实环保站6S现场管理工作 5、负责配合推进环保验收、环保项目实施及环保相关对外协调事务

刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班，白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康，，无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州白云区，增城区，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班4个小时，白班6小时，可以选地方，招满就不招了。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康， 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广东茂名年后开工需要找塔吊司机指挥多名 待遇司机 8200 指挥 7000 工地是中建二局

装卸组长 高中以上。1、负责装卸租的日常管理工作，妥善安排卸鱼、装货、拉鱼干、打鱼鳞等工作；2、对所辖车辆进行货物装卸作业；3、负责装卸人员的技术培训和进行装卸组全体人员安全教育；4、协助进行有关货损货差等货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；5、做好每天原料明细记录和生产报表；6、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:5000 - 6000元/月，工作时间：8:00 - 12:00、13:00 - 17:00（加班时间由车间安排） /() 工作地址:广东省茂名市电白区水东民营科技工业园

就业见习人员 1.招募对象：毕业2年内未就业高校毕业生或16 - 24岁的失业青年；2.学历要求：全日制本科及以上学历；3.专业要求：交通运输、土木工程、汉语言文学、法学类等与单位业务相关的专业优先。专业不符但能力突出者可酌情考虑；4.能力要求：具备基本文字写作能力，能熟练使用Word、Excel等各类办公软件，沟通协调能力良好；5.身体条件：身体健康，能正常履行见习岗位职责；6.其他要求：未参加过其他单位就业见习，遵纪守法、品行端正，服从单位工作安排。主要协助开展单位日常事务办理、文字材料撰写、部门间协调配合等工作，配合完成农村公路建设相关辅助性任务。 薪资福利:1.生活补助：见习期间每人每月发放生活补助2800元，单位统一为见习人员购买人身意外伤害保险；2.见习保障：提供规范见习环境，安排专人指导工作，助力提升岗位实操能力；3.见习证明：见习期满后，单位根据个人综合表现出具考核意见，并开具单位见习证明，作为就业履历参考。 招工人数:3名 1.报名材料：1.就业见习申请表；2.身份证原件及复印件；3.毕业证书原件及复印件；4.失业登记证明（失业青年需提供）及复印件。2.报名方式：网上报名：将报名材料扫描件发送至邮箱：；现场报名：携带报名材料到指定地址报名。3.报名时间：自公告发布之日起至2026年3月13日；4.录用流程：资格初审合格者，本单位将以电话形式通知参加面试，经考核确定拟聘用见习人员、办理相关手续。 ，， 工作地址:茂名市新福四路8号大院茂南区公路事务中心三楼（茂名市茂南区农村公路建设项目管理处）

装修后的办公室需要搞卫生

茂名市电白区第四中学招门窗安装/塞缝一人，有34个9分框不锈钢门，洗手拿钱

一、核心工作职责 1.项目安全策划：参与项目前期安全策划，依据项目特点编制专项安全方案、应急预案，明确安全管理目标与管控重点。 2.现场安全管控：开展施工现场日常安全巡查，重点监督临电、高空作业、起重机械、深基坑等高危环节，及时制止违章操作、违章指挥行为，下达隐患整改通知书并跟踪整改闭环。 3.安全教育培训：组织项目人员开展入场安全教育、班前安全交底、特种作业人员专项培训，留存培训记录与考核档案，确保作业人员持证上岗。 4.安全资料管理：建立项目安全管理台账，包括检查记录、整改报告、培训档案、应急演练记录等，按要求完成安全资料的整理、归档与上报。 5.应急管理与事故处理：组织项目应急演练，配备应急物资并定期检查；若发生安全事故，第一时间上报并协助开展救援，按“四不放过”原则参与事故调查与分析。 6.合规性监督：落实国家及地方安全生产法规、行业标准，配合上级及第三方的安全检查工作，针对检查问题制定整改措施并推动落实。 二、任职要求 1.学历与专业：安全工程、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2.资质与经验：持有安全员C证优先；建筑、市政、装修等工程项目安全管理经验，熟悉项目现场安全管控流程。 3.能力要求：具备较强的现场隐患识别能力，能独立编制专项安全方案；沟通协调能力佳，可有效对接施工班组、监理及建设单位；熟练使用Office办公软件，能规范撰写安全管理文档。 4.综合素质：责任心强、原则性突出，能适应项目驻场及加班需求；具备良好的抗压能力，可应对施工现场突发安全事件。 此项目地址在江西，年后上班，年龄不能超过53周岁，具体事宜可以面谈！薪资具体面谈，合适者先投简历，不要直接电话联系！

喀什地区疏勒县招安全员/安全负责人（建安C地方） 特种作业人员（地方）

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础CAD识图能力及安全资料编制能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

哈尔滨市阿城区招安全员/安全负责人要求有安全C证，可以上保险

温州市龙湾区招安全员C证/安全员C证负责人(交安C证)。交安C证。

一、咨询类岗位职责： 1. 承担技术文件的编写工作，包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等，并全程跟进项目直至取得审批成果； 2. 负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调； 3. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备独立编制报告的能力，掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求； 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 心理素质良好，能适应一定强度的工作压力，可接受短期出差安排。 待遇及福利： 基本工资结合项目提成及年度奖金，公司按规定缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假，提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。 二、工程类岗位职责： 1. 承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作； 2. 负责环保设备的现场实施与运行监管，涵盖安装指导、系统调试及日常维护； 3. 配合开展环保工程的验收工作，并参与后续运营阶段的管理工作。 任职要求： 1. 具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验； 2. 能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题； 3. 具备较强的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与配合。

广州地铁维保养护： 广州南3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州东莞地铁维保养护： 东莞城际，广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！没有任何费用，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，无重大疾病，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

一、岗位职责 1.负责公司全球生态环境、例海洋或相关专业项目/课题的研究及成果编制、业务技术工作开展。 2.负责生态环境项目方案编制。采样计划、分析测试及报告统筹工作。 3.熟悉办公软件、生态相关模型，具有扎实的生态学专业理论知识。熟悉 生态环境评价体系，具有生态环境评价、污染治理和环境保护等方面的经验。 二、【任职要求】 1、有环保类中级工程师职称证书优先；一年以上生态环境项目工作经验优先。 2、本科及以上学历（经验丰富者可放宽要求），环境工程、环境科学、海洋生态、海洋管理等相关专业； 3、负责生态信息收集、整理、分析，输出分析报告和企划建议。对环保政策、生态治理有基本了解，具备较强的学习能力；良好的沟通能力和团队协作精神； 注：投简历请附带项目工作经验！！ 三、薪资待遇 1.基本薪资8-12K，具体根据个人能力面议，高提成；（优秀者可提薪资要求！） 2.入职满半年享有年终奖，入职满一年享有5天带薪年假； 3.可参与合伙人模式，薪资上不封顶； 投递请副简历+3份及以上作品。全职兼职均可，欢迎对生态行业有兴趣的人才投递；

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

主要负责安全旁站工作（有其它安排也得去处理）

一、岗位名称 驻场监管工程师 二、岗位职责 1. 对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2. 对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3. 对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4. 对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5. 通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6. 根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7. 根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8. 协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 三、工作地点 深圳市 四、任职要求 1. 具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业本科学历人员，或具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）及以上职称的大专以上学历人员； 2. 具有一年或以上环卫行业相关工作经验； 3. 具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4. 熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5. 具备一定的数据分析能力； 6. 能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 五、公司福利 五险一金、带薪年假、团建补贴等。

1、协助总经理及副总经理完成废水、废气、中水回用等项目前期商务沟通中的技术支撑工作； 2、主导技术部门的项目方案设计，负责运营项目的工艺优化，以及新工艺、新技术的研发与应用； 3、承担设备选型任务，配合采购完成订货工作，编写相关过程控制技术要求； 4、负责公司项目现场的安装技术支持，以及技改工程的施工管理。 任职资格：化工、化学、环境工程等相关专业背景；具备废水、废气治理及中水回用或废弃物资源化技术改造的实际项目经验，熟练掌握CAD制图技能，能适应出差安排。

广州市南沙区住宅小区工地招安全员数名

岗位职责： （1）完成污水处理技术方案的编制，包括：工艺文案编写、工艺计算、设备选型、电力计算、投资运行成本核算、工艺流程图，平面布置图绘制等工作； （2）完成项目的前期现场调研、技术汇报答疑、技术汇报方案、PPT的制作与汇报、招投标全流程工作（投标方案的编制、上传、投递标书）； （3）完成深化设计工作，包括：工艺、设备、土建结构、给排水、电气自控等，深化设计过程中与各专业人员（内部或外部人员）进行深度沟通优化设计； （4）完成项目工程施工、设备安装和调试、竣工验收、售后服务、以及工程施工过程中各种资料文件的编制、整理等工作； （5）熟悉水处理各种水质指标参数，会进行水质化验优先。 任职要求： （1）本科以上学历，环境工程、化学工程等相关专业，高浓度废水（垃圾渗滤液、中转站压滤液、餐厨废水等）处理三年以上工作经验； （2）熟悉CAD、3D绘图等制图软件以及熟练使用word、excel、ppt等办公软件； （3）做事认真负责，主观能动性好，主动学习新知识（特别是环保相关知识），有耐心，能承受压力； （4）较强的文案编写能力，以及优异的沟通表达能力，一定的组织协调能力；能设计实验方案，负责小试、中试实验，并分析数据得出实验报告。有发现问题的能力