1、深入调研市场动态，洞察客户需求、行业趋势及竞争格局，挖掘产品创新或优化机会，定期开展市场预测与形势研判，为公司战略决策提供支持； 2、统筹产品推广及上市前各项准备工作，跟踪新品上市后市场反应并组织实施调研分析； 3、主导公司市场战略制定，规划整体市场发展路径，拟定市场年度工作计划，明确品牌建设、公关传播、营销活动等方向与执行方案； 4、推动年度市场推广计划落地实施，持续优化市场工作流程与管理制度； 5、制定全面的公关策略及市场部门年度财务预算体系，强化成本管控，健全绩效激励与考核机制； 6、领导市场团队高效运作，对团队成员及相关业务部门开展市场培训与专业指导； 任职要求： 1、具备3年以上市场部经理岗位工作经验； 2、学历要求：本科及以上学历，具备较强的保密意识与安全防范能力； 3、拥有市场营销相关经验，有连锁门店市场运营经历者优先考虑； 4、具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力，善于分析并解决实际问题，具有出色的资源整合与项目推动能力； 5、拥有良好的沟通协作能力及丰富的团队管理实践经验；

市场营销专员：5名 岗位要求：******，男女不限，初中/高中及以上学历，具备相关工作经验者优先。 主要工作内容：客户开发与维护，线上线下协同推进业务开展 综合福利：【周末双休】、【早九晚六】、【五险一金】、【节假日福利】、【晋升空间大（全国17个分公司）】、【底薪4K+个人提成】、【只要努力，1年后收入能到1万以上不封顶】 公司主要业务：各种类型标书编写、招投标项目咨询与管理、文案策划与制作、投标标书制作培训、审计报告及资质办理、工程造价、图文广告设计、视频拍摄剪辑、多媒体制作

1.公司氛围轻松，不内耗，不空谈，管理扁平，领导年轻有亲和力 2.工作内容清晰，专注本职，团队协作顺畅，环境融洽 3.早九晚六，每月固定休息4天 4.企业经营稳定，平台可靠，无需顾虑发展问题 岗位职责： 1.开展公司产品的市场推广与销售工作； 2.按照市场运营规划，达成部门既定任务目标； 3.维护客户关系，促进长期合作，提升客户满意度； 4.协助制定并落实销售方案与执行计划； 5.认真完成岗位职责内各项工作，保障业务质量。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备职业责任感； 2.能独立规划工作节奏，推动目标实现； 3.拥有良好的表达能力与协作意识； 4.责任心强，适应阶段性工作挑战。 上班时间：中午14:00-18:00 19:00-21:00每日工作六小时

福利待遇 1.固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。 2.提供免费员工宿舍，设施完备、环境整洁，距离办公区域步行仅需3分钟。 3.公司注重激励机制，设有多种阶段性奖励及不定期现金激励活动。 任职要求： 1.形象端正，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。 2.不限学历，年龄要求18-28岁。 3.品行端正，具有团队合作精神，积极主动，敢于面对工作挑战。 4.拥有进取心和迎接挑战的积极态度。 5.实行定向人才培养计划，路径为基层业务—中层管理—高层运营，晋升依据个人能力进行公平自主考核。 6.工作时间：上午9:00至下午18:30，享受国家法定节假日休假安排。 7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营及其他团建活动，节日享有礼品或现金福利。 岗位职责： 1.接受系统的综合培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理内容，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2.服务对象包括渠道终端、经销商及各类企事业单位客户。 3.熟悉并掌握公司各项业务流程与运营规范，表现优异者1-3个月内可晋升为主管或部门副经理，职业发展通道广阔。

岗位职责： 1、策划并执行百货店各类市场营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 2、分析市场趋势和消费者行为，制定有效的营销策略和计划； 3、管理营销预算，控制成本，确保营销活动的ROI最大化； 4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作，确保营销信息的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，进行数据分析并持续优化策略。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和创新思维，能够独立策划和执行营销项目； 2、优秀的沟通和协调能力，能够有效管理团队和外部资源； 3、熟悉各类营销渠道，包括线上和线下，能够灵活应用； 4、具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整营销策略； 5、对零售业有浓厚兴趣，了解百货店运营模式和消费者心理。

岗位职责： 1、市场调研与分析：搜集并整合市场动态及行业发展趋势，为企业的战略决策提供可靠的数据依据。 2、营销策划与执行：统筹营销活动的方案设计与落地实施，协调各部门资源保障活动高效推进，并对活动成效进行复盘与优化。 3、品牌建设与推广：参与拟定品牌发展战略，明晰品牌定位、核心理念及传播路径，组织实施品牌宣传项目，监督品牌形象的统一与规范管理。 4、客户关系管理：配合制定客户维系策略，保持与客户的常态化沟通，提升客户满意度及长期合作意愿。

负责各类线上线下活动的全案策划与执行，包括但不限于品牌推广、会议、沙龙及节日营销等活动。本岗位需根据公司战略目标与市场需求，独立完成从创意构思、方案撰写到资源协调、现场执行及效果评估的全流程工作，旨在通过高质量的活动提升品牌影响力与用户参与度。 核心职责： 制定年度活动方案，撰写创意策划案与执行细案。 项目执行：协调内外部资源，管理活动预算与时间节点，确保活动顺利落地。 现场管理：负责活动现场统筹，处理突发状况，保障活动效果与参与者体验。 宣传推广：结合公众号、社交媒体等渠道制定宣传策略，扩大活动声量。 复盘优化：进行活动后数据统计与效果分析，撰写总结报告，持续优化活动策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 具备班干部、社团管理或活动策划相关经验者优先考虑。这一点对于招聘应届生或经验尚浅者时是很好的补充说明。 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力* 及抗压能力，能熟练使用Office等办公软件。

1有创业想法 2喜欢团队协作 3接受出省

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力 欢迎加入我们，成为团队中不可或缺的一员 在这里你需要掌握的： 1、接受系统的（市场营销+团队管理）复合型培训，融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理体系。 2、实习期间表现突出者，可转为正式员工并晋升至基层管理岗，纳入中高层人才储备计划。 3、参与市场策划方案制定、活动组织、数据分析，并协助开展部门管理及内部培训事务。 4、承担市场运营职责，统筹团队协作，落实各项计划的执行与过程监督。 在这里你需要拥有的： 1、应届毕业，性格积极，具备责任感； 2、敢于面对新任务，适应高强度工作环境； 3、具备优秀的表达与协调能力，踏实肯干，能吃苦。 在这里你能获得的： 1、年终奖金、五险、免费住宿、生日福利、年度集体旅游。 2、试用期保底薪资3500元+绩效奖励+免费住宿，转正后月薪4000—8000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 3、业绩优异者每年可享3-4次公司全额承担的外出旅游机会。 4、住宿安排：公司提供设施齐全、整洁舒适的员工宿舍，支持拎包入住。

福利待遇 1.试用期无责任底薪3500元+绩效奖金+提供住宿， 2.转正后月薪4000－8000，收入上不封顶，每月10日准时发放薪资。 3.员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施完善、环境整洁的住宿条件，距离工作地点步行仅需5分钟。 4.公司注重激励机制，设有多种即时奖励及不定期活动奖金。 任职要求： 1.形象得体，具备专业素养，能适应高强度工作，责任心强，具有良好的应变能力。 2.学历要求中专及以上，年龄范围18－28周岁。 3.品行端正，具备团队合作意识，拥有积极向上的工作态度和迎接挑战的信心。 5.实行轮岗学习与定向培养相结合模式，涵盖基础业务—中层管理—高层运营全路径发展，《依据个人能力进行公平自主考核晋升》。 6.工作时间：上午8:30－下午18:00，享受法定节假日正常休假。 7.入职后可参与公司组织的野外露营及各类户外团建活动，节假日期间享有礼品或现金福利。 岗位职责 1.在岗期间接受系统的综合培训，内容涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理等模块，逐步融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化和管理模式。 2.服务对象包括渠道终端、经销商以及企事业单位等客户群体。 3.熟悉并掌握公司业务流程及企业文化，表现优异者1－3个月内可晋升为主管、部门副经理等职位，职业发展空间广阔。

单位食堂招聘 岗位；面点师傅 要求:女，有食堂面点工作经验者优先，50岁以下，身体健康。要无犯罪记录证明 工作内容； 1.做80-90人左右工作餐（早餐） 2.做80-90人左右工作餐面食（午餐） 3.如单位加班，做8人-10人左右（晚餐）俩厨师一人一天倒班。 工作时间:早6:30-下午2点 工资；面议 工作地点:香格里拉附近 联系电话:

德钦县招聘，大理家常菜师傅1名，工资七到八千，联系电话，许老板

云南德钦县急招： 土石方项目： 测量员、项目经理 具体详聊：杨经理。

迪庆藏族自治州香格里拉市招装修木工、贴砖

雇个中点工，早8点到下午一点，年纪大概四到五十岁，管饭，香格里拉国际城小区一号楼 王女士

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

有没有愿意做无货源带货的宝子么产品我们出给你们提供货源平时在家闲着的宝妈可以来了解一下一天3张到5张轻轻松松

市场推广及营销

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

【重金诚聘】你敢拼我就敢用 在这里我们不仅有可爱的萌妹个性十足的御姐颜值爆表的型男小清新文艺青年各色人才齐聚一堂 如果你是一位有能力有冲劲有创意有主见的四有青年 那么欢迎加入我们成为团队的一员 在这里你需要掌握的： 1、在岗期间接受系统化（市场实践+人事财务行政+团队管理）全方位培训，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、实习阶段表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，重点培养为中高层储备干部； 3、参与活动策划与执行，组织协调事务，进行市场调研，协助部门运营管理及培训工作； 4、负责市场拓展与公司日常运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业，性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的人际沟通、组织协调能力及踏实肯干的态度； 4、悄悄告诉你热爱篮球者优先考虑 在这里你享有的： 1、带薪年假、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期无责任底薪4000+提成+奖金=综合收入5000-8000以上，多劳多得，上不设限 3、业绩优秀者约1个月可晋升主管，表现卓越者每年享有3-4次免费外出旅游机会 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不收取任何费用

职位详情 简单易上手，轻松入门 1.公司免费提供小区公寓式住宿，配备齐全家电，周末闲暇时，可自由发挥厨艺，自炊自享！ 2.公司不定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外露营等团建活动，丰富业余生活 3.节假日发放节日礼品，并安排节日聚餐，温暖相伴 4.定期开展专业培训，提升综合能力 5.晋升通道：员工-见习主管-主管-经理-集团副总，清晰明确 6.无需担心团队融入，全员以90后、00后为主，氛围轻松活跃 薪资福利待遇： 1.试用期无责任底薪3500+绩效奖金，转正后月薪4000-8000，收入上不封顶 2.接受零经验人员，全程免费带教培训 3.提供住宿，享有员工旅游、节日福利、生日福利等多项关怀 任职要求： 1.性别不限，年龄18-28岁，欢迎无经验新人加入 2.具备团队协作意识，态度积极，品行端正

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

福利待遇 1.试用期无责任底薪3500元（含500元季度绩效奖励）+提成奖金+免费提供住宿； 2.转正后月收入4000－8000元，每月10日准时发放薪资； 3.员工宿舍：公司为员工安排配套设施完善、环境整洁的免费住宿，步行至公司仅需5分钟； 4.公司设立多项激励机制，定期组织评优并发放额外活动奖金。 任职要求： 1.形象端正，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具有较强的应变能力； 2.学历要求中专及以上，年龄范围18－28周岁； 3.品行端正，具备良好的团队合作意识，积极向上，敢于面对工作挑战； 5.实行轮岗实训与定向培养相结合模式，涵盖基础业务、中层管理到高层运营发展路径，《依据个人能力进行公平自主考核晋升》； 6.工作时间：上午8:30－下午18:00，享受国家法定节假日正常休假制度； 7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享有礼品或现金福利。 岗位职责： 1.在岗期间系统学习市场实战、人事财务行政管理及团队运营管理等综合技能，逐步融入企业基层运作节奏，深入理解公司文化与管理模式； 2.服务对象包括渠道终端、经销商以及各类企事业单位客户； 3.快速掌握公司业务全流程，认同企业文化理念，入职1－3个月表现优异者可晋升为主管、部门副经理等管理岗位，成长空间广阔。 ……热爱篮球运动者优先考虑……

【高薪诚聘】 你敢拼我就敢用 在这里，我们有活力四射的萌妹、气质出众的御姐、阳光帅气的型男、魅力十足的精英伙伴，还有文艺范与小清新的完美融合，团队氛围轻松又充满激情。 如果你是有能力、有冲劲、有想法、有主见的“四有”青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 悄悄告诉你：热爱篮球者优先，擅长王者荣耀者更受青睐！ 在这里你需要做到： 1、接受系统的（市场营销+团队管理）综合培训，快速融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3、参与市场策划、活动组织、数据分析，协助开展部门管理及内部培训工作。 4、负责市场运营统筹，协调团队资源，推动各项计划落地执行并进行过程监督。 在这里你需要具备： 1、应届毕业生优先，性格积极乐观，具备责任感； 2、敢于迎接挑战，适应高强度工作环境； 3、拥有良好的沟通协调能力，踏实肯干，富有团队精神。 在这里你能获得： 1、年终奖金、五险保障、免费住宿、生日福利、年度团建旅游。 2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，多劳多得，收入上不封顶。 3、业绩优异者每年可享3-4次免费旅游机会。 4、住宿安排：提供设施齐全、干净舒适的员工宿舍，真正实现拎包入住。

【云南律道以和律所】前端案源邀约助理（急招） 核心亮点：案源固定无需开拓，合规办公保障权益 -薪资：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-10k，提成上不封顶； ​ -要求：有医美、房产、助贷销售经验者优先，具备基础沟通能力； ​ -福利：五险、法定节假日福利、带薪年假、专项岗前培训； ​ -工作：9:30-18:30（含午休），单休，昆明办公，负责逾期债务案源前端邀约与信息记录。 有意向可直接投递简历，HR24小时内反馈！