1有创业想法 2喜欢团队协作 3接受出省

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【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定收入）； 2.入职即提供员工宿舍； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展+线上课程），带薪休假，有机会参与海外学习与旅游； 4.定期组织团队活动（如庆功会、公司团建、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖金及高额年终奖等多项激励。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.逐步融入公司文化，深刻理解管理者应承担的职责与使命； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立履职打下坚实基础； 3.通过岗位实践，深入学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广技能； 4.参与业务拓展方案的策划与落地执行； 5.协助开展公司对外宣传及市场推广工作； 6.参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届生优先； 2.品行端正，热情积极，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队建设、管理协调、激励下属及培训他人的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具备一定的市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战； 7.晋升机制公开透明，成长空间广阔，助力员工实现职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘为自主招聘，不收取任何费用 入职即安排免费住宿 每周日休息，法定节假日享受带薪休假

岗位职责: 1.负责户外运动活动的策划与实施，保障活动有序开展。 2.统筹户外运动团队的组建与管理，优化团队协作效能。 3.持续创新户外活动形式与内容，提升活动趣味性与参与感受。 4.推广户外运动项目，制定营销策略，保障项目获客量。 任职要求： 1.具备较强的组织协调、推广执行能力，能独立推进工作。 2.具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同合作。 3.热爱户外运动，适应能力强，具备安全意识，确保活动顺利进行。

市场营销专员：5名 岗位要求：******，男女不限，初中/高中及以上学历，有相关工作经验者优先录用。 主要工作内容：客户开拓与维护，线上线下协同推进业务开展 综合福利：【周末双休】、【早九晚六】、【五险一金】、【节假日福利】、【晋升空间大（全国17个分公司）】、【底薪4K+个人提成】、【只要努力，1年后收入能到1万以上不封顶】 公司主要业务：各种类型标书编写、招投标项目咨询与管理、文案策划与制作、投标标书制作培训、审计报告及资质办理、工程造价、图文广告设计、视频拍摄剪辑、多媒体制作

福利待遇 1.固定薪资3500-4000加提成及奖金，每月10日准时发放工资。 2.员工宿舍：为员工提供免费住宿（设施齐全，环境整洁），距离办公地点步行仅需3分钟。 3.公司注重激励机制，设有不定期活动奖励与额外奖金。 任职要求： 1.形象得体，具备专业素养，能适应高强度工作，责任心强，具有良好的应变能力。 2.学历不限，年龄18-28岁。 3.品行端正，具备较强的团队合作意识，富有进取心并敢于面对挑战。 4.拥有积极向上的工作态度和迎接挑战的勇气。 5.实施定向培养计划，路径为基层业务—中层管理—高层运营，依据个人能力进行公平自主考核晋升。 6.工作时间上午8:30至下午18:00，法定节假日正常休息。 7.入职后可参与定期组织的户外露营及其他团建活动，节日福利以礼品或现金形式发放。 岗位职责： 1.负责5G通信相关项目，主攻移动类工程，包括光纤改造升级等系列移动业务； 2.在岗期间接受系统的综合培训，涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理内容，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式； 3.服务对象覆盖渠道终端、经销商以及各类企事业单位客户； 4.熟悉掌握公司各项业务流程与文化理念，入职1-3个月表现优异者可晋升为主管、部门副经理等职位，成长空间广阔。

市场营销策划，有上进心，能吃苦耐劳

集团性企业，大平台，实力保障 双休！双休！真正双休！ 公司直招，无中介，流程透明 真岗位！真待遇！真发展！ 4000底薪+高提成+分红（历史最高月综合收入达25万，等你来突破） 有兴趣马上联系，机会不等人？不主动怎会相遇，不尝试怎知不行？ 【上班时间】 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息+年假15-20天起 【薪资福利】 1、4500底薪+提成+周奖+月奖+年终奖+节日福利 客户均为高意向刚需群体，维护得当即可形成长期稳定合作，从业时间越长，收入越稳固，工作越顺畅 【成单周期短、提点高、客单价高，只要出业绩即享提成】 2、其他福利：社保+生日关怀+节日礼品+团队聚餐+国内外团建旅游 3、办公地址：五华区华尔顿大厦（宝善街）15楼整层 4、交通指引：地铁2/3号线至东风广场H口出，步行约300米即到 【职位要求】 1.欢迎零经验加入，配备一对一导师带教，无需担忧经验不足 2.热爱销售工作，勇于面对挑战，渴望收获成果 3.性格坦诚，做事踏实，注重协作，拒绝内耗 【工作内容】 1.纯办公室作业，通过线上方式与客户达成合作，客户均为意向明确资源，边听音乐边办公，氛围轻松融洽 2.成交快、周期短，无需地推、面销、会销，客户资源由公司统一提供 3.采用顾问式销售模式，不限经验（提供岗前带薪培训、一对一指导、组长带教，涵盖新人培训、转正培训、在岗提升、晋升进阶、专项知识强化等），助力员工快速上手成长 4.晋升机制公开透明；支持内部转岗，提供多元化发展路径；顶尖员工达标后可晋升区域经理或VP，后期有机会独立运营子公司，全面负责运营管理（实现从职场人到管理者的跨越） 心动不如行动，感兴趣请立即沟通~

市场营销专员：5名 岗位要求：******，男女不限，初中/高中及以上学历，具备相关工作经验者优先。 主要工作内容：客户开发与维护，线上线下协同推进业务开展 综合福利：【周末双休】、【早九晚六】、【五险一金】、【节假日福利】、【晋升空间大（全国17个分公司）】、【底薪4K+个人提成】、【只要努力，1年后收入能到1万以上不封顶】 公司主要业务：各种类型标书编写、招投标项目咨询与管理、文案策划与制作、投标标书制作培训、审计报告及资质办理、工程造价、图文广告设计、视频拍摄剪辑、多媒体制作

福利待遇 1.试用期无责任底薪3500元+绩效奖金+提供住宿， 2.转正后月薪4000－8000，收入上不封顶，每月10日准时发放薪资。 3.员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施完善、环境整洁的住宿条件，距离工作地点步行仅需5分钟。 4.公司注重激励机制，设有多种即时奖励及不定期活动奖金。 任职要求： 1.形象得体，具备专业素养，能适应高强度工作，责任心强，具有良好的应变能力。 2.学历要求中专及以上，年龄范围18－28周岁。 3.品行端正，具备团队合作意识，拥有积极向上的工作态度和迎接挑战的信心。 5.实行轮岗学习与定向培养相结合模式，涵盖基础业务—中层管理—高层运营全路径发展，《依据个人能力进行公平自主考核晋升》。 6.工作时间：上午8:30－下午18:00，享受法定节假日正常休假。 7.入职后可参与公司组织的野外露营及各类户外团建活动，节假日期间享有礼品或现金福利。 岗位职责 1.在岗期间接受系统的综合培训，内容涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理等模块，逐步融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化和管理模式。 2.服务对象包括渠道终端、经销商以及企事业单位等客户群体。 3.熟悉并掌握公司业务流程及企业文化，表现优异者1－3个月内可晋升为主管、部门副经理等职位，职业发展空间广阔。

香格里拉招做员工餐厨师一名，做员工餐一天两餐，工资6000 联系方式:

香格里拉，鸡柳大人店： 招工一名 工作时间 11：00-22：30 3500/月，另加提成和餐补！具体薪资可到店详谈 做事干净利落、初中文化 联系电话：

请问哈香格里拉有没有安装师傅？电话

香格里拉招一名厨师8000 工作内容：①一天两顿员工餐 ②每月会有一两桌招代餐 ③会做一些简单卤菜及米线面条的辣油卤子 工作简单，跑江湖的勿扰 陈总

5.云南德钦县急招土石方项目测量员、项目经理。项目具体详聊：

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张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

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有没有愿意做无货源带货的宝子么产品我们出给你们提供货源平时在家闲着的宝妈可以来了解一下一天3张到5张轻轻松松

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云南万商云集科技股份有限公司，成立于2004年（至今已有21年），专注于企业数字化营销，致力于成为企业首选的数字服务伙伴，总部位于四川成都，全国设有9家分公司。目前为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省“5个100”省级上市后备企业，公司通过CMMI-3认证、市级企业技术中心认定，与电子科技大学联合建立院士（专家）创新工作站，并在企业内部设立市科协分会。荣获2020中国ToB行业新增长势力榜50强，公司产品“W云”入选国家区块链试点项目，并在“2023华为开发者大赛”中斩获西部区金奖及全国创新奖。 岗位职责： 1、面向全行业中小企业客户，与企业法人或负责人沟通，挖掘其经营中的实际难题； 2、结合公司产品能力，为客户定制解决方案，推动签约并完成回款； 3、持续维护客户关系，跟进使用情况，挖掘二次、三次合作机会； 4、公司提供的不仅是产品，更是系统性问题解决能力与长期服务支持，实现双方共赢。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限（24届应届毕业生或25届实习生均可投递）； 2、具备良好的学习能力与人际沟通能力，对互联网服务领域有浓厚兴趣； 3、拥有团队协作意识，擅长沟通谈判，具备较强的学习力与问题分析解决能力； 4、市场敏感度高，事业心强，责任心强，抗压能力强，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、职级化薪酬体系，底薪+提成+月度及季度奖金，月均收入8-15k； 2、公司为员工缴纳社保及商业保险； 3、配备休闲健身娱乐室，丰富员工业余生活； 4、享受法定带薪假期、生日带薪假、年休假等福利； 5、提供系统化知识培训与技能提升机会，畅通人才晋升通道； 6、配备办公所需电话、电脑及各类办公用品。 备注：公司除夕当天不上班！！！提前三天开始放假！！！

岗位职责: 1.策划并落地执行多种形式的赛事项目，保障活动目标顺利实现。 2.梳理并持续优化赛事执行流程，提升活动运行效率与整体品质。 3.探索创新活动形式，提升赛事的趣味性与用户参与积极性。 4.统筹协调各类资源，保障赛事各环节有序开展。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与执行能力，能独立完成赛事活动的全流程管理。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及参与者进行高效互动。 3.热爱赛事运营工作，具备较强应变能力，能在动态环境中保障活动安全推进。

能吃苦耐劳，具备积极稳定的工作态度 工作内容： 我院在多个社区、商超及商场设有服务点，需在各点位开展基础义诊服务，并同步完成客户信息登记工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，每月休息4天，提供早、晚餐。 试用期1-2个月，薪资结构为底薪3500元+业绩提成 提成比例： 0-3万部分按5%计算 3-5万部分按6%计算 5-8万部分按7%计算 8-12万部分按8%计算 12万以上部分按10%计算

岗位职责：带领团队开展销售工作 任职要求：具备销售经验，有教育培训行业工作经验者优先 岗位福利：话费补贴、提供住宿、全勤奖励

-市场分析：收集和分析市场动态、竞争对手情况及用户需求，为策划提供依据。 -活动策划：协助制定线上线下营销活动方案，包括内容、渠道、预算和时间规划。 -文案撰写：撰写活动宣传文案、广告语、推文等，确保信息准确且有吸引力。 -执行跟进：协调各部门资源，推动活动落地执行，并收集相关数据。 -效果评估：整理和分析活动数据，评估效果，总结经验并提出改进建议。

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