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行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
行政管理
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,涵盖办公室运行与基础管理; 2.策划并执行公司内部各类活动,保障流程有序开展; 3.管理办公用品的采购及使用情况,优化资源配置效率; 4.协调内外部沟通事宜,确保信息传达及时准确。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能妥善应对多任务场景; 2.熟练操作常用办公软件,具备良好的文件处理能力; 3.工作态度严谨细致,可自主推进工作任务完成; 4.具有团队协作意识,善于与同事进行高效沟通。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,学习能力突出,善于沟通表达并拥有优秀的团队管理技能,工作积极主动,充满热情;
部门助理
1.5-3万元/月
行政经理3-5年大专及以上
任职要求: 1、大专以上学历(学信网可查);年龄28—40周岁 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五周末双休,法定节假日休息。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2.工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
行政经理/主管
3-4万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
行政事务处理,文件归档管理
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的协调与管理,保障各部门间高效沟通与协同运作; 2.主导办公室内部管理流程的监督与优化,持续提升整体工作效率; 3.参与行政管理制度的制定与执行,推动办公环境的改善与升级。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对各类问题; 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关方建立良好协作关系; 3.富有创新意识,能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
1.具备优秀的沟通技巧与服务意识,拥有较强的语言表达及客户接待能力。 2.熟悉公司主营业务及所在行业的相关知识,能够准确传递信息。 3.熟练操作电脑常用办公软件,可高效完成数据整理与文件处理工作。 4.具有良好的团队协作精神,能合理协调任务分配,积极主动推进工作落实。 5.能够独立负责人事与后勤管理工作,严谨细致地执行上级交办的各项事务。 6.工作责任心强,品行端正,恪守职业道德,保持良好的职业素养。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与管理,保障各部门间的高效沟通与协同运作; 2.监督并持续优化办公室内部管理流程,提升整体工作效能; 3.参与行政政策的制定与执行,推动办公环境的不断改善与升级。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时解决各类问题; 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及业务相关方建立顺畅的合作关系; 3.富有创新意识,能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
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葫芦岛 龙港区
1月20日 13:43拨打电话
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缝纫工
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葫芦岛
1月20日 13:39拨打电话
样衣工
1月最新招聘信息如下:本厂常年放活,不放假,工资准 ❤招长期合作的加工厂5家(要求做工好,配合度高) 招全能手1名(三线和双针为主) 招成手样衣工一名 找成手兼职设计1名 高价招成手跟单2名 高价招成手辅助,剪线2名 高价招付副料和干零活1名 高价招成手验质5名 高价招成手平机日工5名 招:能做首单的加工厂 招:能做首单的加工厂 电话☎: 地址:东关交通岗
葫芦岛
1月20日 13:39拨打电话
缝纫工
【曹庄】最新招聘 全年十二个月不断活 想稳定你就来 工资每月准时开 钱准 不差事 不论任何原因辞职 不拖欠任何人工资 招:平机多名 招:平机多名 招:三线2名 招:三线2名 地址:曹庄田相 联系电话:
葫芦岛
1月20日 13:39拨打电话
服务员
格兰西点西餐厅招聘: 前厅小时工(35-45岁) 上午9:00-13:00 下午5:30-20:30 厨房工人/小时工 (35-50岁) 不要假期,不要短期 长期主管,经理 !!! 提供一餐,环境好,活好干! 工作地点:老区格兰西点 电话☎非诚勿扰
葫芦岛
1月20日 13:26拨打电话
人事行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位职责: 1.熟悉人力资源六大模块,规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。 负责公司日常行政事务管理,统筹协调各2.有效进行车间部门工作衔接,确保经营管理工作高效有序运行。 3.组织制定并优化行政管理制度流程,监督执行情况,提升企业运营规范化水平 4.协调对外联络与接待工作,维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系 5.推进行政成本控制与节能降耗措施,持续优化资源配置,提升管理效能 6.主导公司5S管理工作。 7.公司安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先 2.具备3年以上制造业企业人事行政管理工作经验,熟悉生产型企业运作模式 3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求,有质量管理体系实际推行经验者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识 5.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字撰写和数据分析能力
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任负责人! 公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政经理大专及以上
岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月,平均月收入7500~12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
6000-15000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 负责总经办运营、文化建设和行政后勤等工作的组织实施,工作具体包括: 1.统筹协调各部门工作,处理部门间的沟通协作事务,保障公司整体运营顺畅。 2.统筹总经办日常事务,提升团队工作质量、降低企业运行成本。 3.组织筹备会议。策划并负责大型活动组织及落实。 4.做好对外联络及接待,维护好公共关系。 5.推动企业文化建设,组织员工活动,提升企业凝聚力。 6.汇总部门年度预算,严格控制行政、人力等成本开支。 7.负责办理公司相关手续、证件等。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄35以内,性格外向,形象气质好,专科及以上学历 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底,具备数据处理能力。 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 4、具备解决复杂问题的能力,独立工作能力,工作推进能力和极强的执行力。 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
经理助理
经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进,具体包括: 行政事务处理:负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档,以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调:传达经理的工作指令,协调各部门对接工作,跟进任务进度并及时反馈,确保信息传递顺畅。 资料与数据支持:收集、整理各类业务资料和数据,协助撰写工作报告、方案等材料,为经理决策提供参考。 事务督办与落实:跟进经理交办的各项任务,督促相关人员按时完成,处理临时突发事务,减轻经理的工作负担。
接待员
2000-7000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强投诉纠纷处理普通话标准接待/外联
沟通灵活接待患者服务患者长相出众者优先有相关工作经验优先 身高165以上体型120以下
司机
3000-4000元/月
后勤5-10年高中及以上集团公司经验
1、具备5年以上驾驶经验,技术娴熟,操作稳定。 2、退役军人优先考虑,能适应频繁外出工作安排。 3、学历要求高中及以上,身高约175CM。
前台
3000-8000元/月
前台1年以下学历不限
请直接投递简历,收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责:工作内容简洁明了 1、负责公司前台来访接待工作 2、协助进行产品使用讲解与演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时性工作 工作节奏轻松,上手快 任职资格: 1、重视能力,不设学历门槛; 2、性格热情外向,积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁,身体状况良好 5、居住地距公司2公里范围内,有责任心,做事细致耐心 工作时间:每天8小时(弹性安排) 晋升通道: 接待店员→储备店长→店长→店面负责人→区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询
内勤职员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限固定资产管理经验
岗位职责:熟练操作电脑,能够完成单据录入工作,月薪固定,收入稳定 月休2天 工作时间早上八点至下午五点,夏季作息为早7:30开始,主要使用电脑处理事务,30岁以上者优先考虑,试用期7天,做满一个月后统一发放工资 请仔细了解工作内容后再联系
经理助理/办事员
5000-7000元/月
经理助理大专及以上差旅/公务活动安排熟练驾驶车辆PPT制作技能适应出差
要求25-35岁 2.大专及以上学历会电脑办公软件; 3.会开车,适应出差; 4.无不良嗜好,靠谱踏实、形象标准,无明显缺陷;
行政专员/助理
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上食堂管理车辆管理环境管理
1.负责公司车辆的管理与派遣2.负责公司食堂的管理3.负责公司环境卫生的管理4.考勤管理与计划5.办公用品管理6.日常各部门需帮助解决的问题
前台
3000-7000元/月
前台1年以下学历不限
请直接投递简历,收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责:工作内容简单易上手 1、负责公司前台接待工作 2、协助进行产品使用演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时安排 工作节奏轻松,操作便捷 任职资格: 1、注重实际能力,不设学历门槛 2、性格热情外向,积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄要求20-60岁,身体状况良好 5、居住地距公司2公里以内,有责任心和耐心 工作时间:每日8小时(弹性安排) 晋升通道: 接待店员—储备店长—店长—店面负责人—区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师大专及以上一级建造师中级工程师职称AutoCAD天正建筑土木工程相关专业商业建筑
年龄:30-50岁 2.学历:大专及本科及以上(建筑专业); 3.经验:3年以上房地产或施工企业土建管理经验,完整参与过1个以上住宅项目; 4.AutoCAD、天正操作熟练,可画图;办公软件应用熟练; 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理投诉纠纷处理普通话标准
岗位职责: 1.主动友好地接待到访人员,提供规范的前台支持服务; 2.负责电话接听与客户疑问解答,做好信息传达与转接工作; 3.维护前台区域秩序与环境整洁,展现公司专业形象; 4.配合完成日常行政工作,包括文档归档、材料传递等事务; 5.协助组织内部活动,承担相关准备及实施协助任务。 任职要求: 1.具备较强的表达能力和客户服务意识,擅长人际互动; 2.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字编辑技能; 3.工作踏实认真,关注细节,能在多任务环境中稳定高效作业; 4.具有协作意识,能与同事良好配合完成团队目标; 5.仪表得体,具备良好的职业操守和职业行为规范。
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