甘肃招磨豆浆、包豆腐的师傅。45岁左右，荆门老板！工资8000联系

各位有没有认识做豆制品的人，给介绍一个(豆腐，豆皮，素鸡，各类豆制品)工资好说话，电话

食堂档口招聘公告一、招聘岗位及人数 电工兼食品安全员1名 二、任职要求 1.大专以上学历。 2.有餐饮经验，自己会做餐品，踏实肯干，有创业经历优先。 三、薪资待遇 底薪+提成 四、联系方式 联系电话:

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有上进心，有责任心，晋升空间很大！

【岗位职责】 -协助后厨配菜、备料，保持工作区域整洁 -按要求处理食材，协助调料调配 【职位要求】 -会基本刀工，能适应火锅店快节奏工作 -有相关经验优先，无经验可学也可投 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5000元/月 -包吃

长治医学院附近招小时工一名，中午俩小时，晚俩小时，一小时15元

岗位职责： 1.负责开餐前的准备工作，协助备餐，补充各种物品； 2.负责煎扒、水煮类出品烹饪； 3.负责打菜、打饭等厨房工作； 4.负责厨房环境、设施、地面、台面的整理和清洁卫生工作； 5.负责将所有使用后的餐具送到洗涤间清洗，并及时补充餐具； 6.及时传递厨房讯息给收银员，打包、出餐时随时随刻监督菜品摆放是否合格，是否有异物，发现需及时处理； 7.下班卫生做到位，彻底贯彻4D管理法。 岗位要求： 1.年龄25-45岁； 2.有餐饮行业工作经验优先考虑； 3.有煎扒、上什、水煮岗位工作经验优先考虑； 4.工作认真负责，服从安排。

薪资待遇面谈，会发面，烙饼，爱学习的优先

打水井的有吗。

有12米x6米彩钢内粉，有干的联系肖金附近

找一个干活的搭档男女不限，包工活，人要正直，干活利索，年龄不要太大，

火家湾预制厂招聘兼职！！！ 班次一：今晚夜班 (22点到8点，休息1h) 普工3人 ，会用角磨机工资160 ♥班次二：明天白班 (8点到18点半，休息1.5h) 焊工1人，会用二保焊，有焊工证，280 工资日结， 想去的联系

泰豪动漫食堂档口招个兼职阿姨，早上6点到9点，20一小时，管早饭！

饼子店需要50岁以下工人数名

工作要求，有在餐饮工作经验，年龄20岁到40岁，工作时间是中午12点到晚上24点，一个月有四天休息，公资底薪2500，全勤奖一个月300，销售提成百分之二，一个月工资在3千到3500左右。工作地点是在册亨县财富广场第一期现切三文鱼店

收拾桌子，上菜，洗碗

大连市长兴岛，找一个做大锅饭的，包吃住，要求65岁以下，做二十来个工人饭，一饭一菜，要求干净一点的，有意者电话联系

招聘快餐厅厨师一名，会拉面，烧烤着优先，面点师傅一名管吃住，工资面议。非诚勿扰，联系电话

三甲集牛肉面招聘调汤师一名有意者联系

张掖市星级酒店餐饮部招聘岗位：西厨房甜品主管中西餐服务员3200-3500中厨房冷菜中小工3500-4500中厨房小工3500-3800任职要求1. 形象良好，有团队服务意识，吃苦耐劳2. 有星级酒店/高端餐饮工作经验优先3. 能适应穿插早班，持有健康证薪资福利：薪资优厚+包吃包住、节日福利、绩效奖金、晋升空间大应聘方式电话：苏总__地址：张掖市甘州区山丹路面试请携带身份证，可直接到店面试

金塔职工食堂招聘 川菜厨师7500-9000 库管5000-6500 水电维修5500-6500 切配工5500-7000 以上岗位包食宿，有意者联系张总

绿洲市场急找四小伙子，能吃苦耐劳，有责任心，活不苦，每天配菜，送菜有想法的可以面谈 电话 电话

茶楼招聘服务员若干名，工资3700--4000元，全勤200，公休两天。面点师一名，工资面议。地址阳光金城西门，联系电话，王经理

找大工一位，给农村家起个大门墩子，一天三百五拾元，

将二旷艾鲜地清餐招切菜师傅一名，，年龄55岁以下，工资一月5000元，十加奖金500，管吃管住。

面点师傅 薪资福利:4500 - 5500元/月，包食宿+每月月休4个半天 招工人数:1名 工作地址:金昌市金川区延安路53号水木嘉宴酒店（原水木年华）

甘肃临夏大盘鸡店小工一名想上班再联系，

庆阳市西峰区招防水工

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2. 学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展