工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码的区域运维管理。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，持续提供码牌维护及售后服务支持。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关从业经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包括团队搭建与日常维护。 符合条件者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与长期收益。

1. 业务统筹：制定省级区域运营策略与目标，分解并推动落地，对区域整体业绩负责。 ​ 2. 团队管理：搭建、培训区域运营团队，协调内部资源，提升团队执行力。 ​ 3. 渠道维护：对接省级经销商、合作伙伴，维护客情关系，解决合作中的核心问题。 ​ 4. 市场落地：执行总部营销活动，结合区域特点优化方案，监控活动效果并复盘。 ​ 5. 数据跟踪：分析区域销售、用户等核心数据，及时调整运营策略，规避业务风险。 ​ 6. 问题解决：统筹处理区域内市场、客户、团队等突发问题，保障业务稳定运行。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及物流配送管理，保障商品品质与供应链运作效率； 2、配合制定并优化生鲜商品陈列策略，提升卖场视觉效果与顾客购物感受； 3、负责生鲜区域日常运营管理，涵盖清洁卫生、安全规范及人员带教，确保现场有序运行； 4、跟踪销售数据变化，进行分析并提出可行优化建议，推动销售目标实现。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和团队合作意识，能协同团队共同完成业绩提升任务； 2、对生鲜领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，能快速响应市场动态调整工作节奏； 3、拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，可在高强度工作环境中稳定输出； 4、有零售或生鲜相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱生鲜行业的应届生投递。 底薪4000加1点进货提成

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送协调，保障商品品质与供应链运转效率； 2、负责门店日常运营管理，涵盖人员带教、销售指标制定与推进，持续优化顾客服务体验； 3、跟踪市场动态，调整商品组合策略，提升库存周转效率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈与售后服务事宜，维护品牌口碑，提升客户复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动团队完成业绩任务； 2、了解生鲜领域业务流程，具备同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可基于数据分析优化运营方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责天猫、唯品会、拼多多、京东等电商平台的日常运营，包括商品上下架及店铺信息的维护与更新； 2、参与电商活动的策划筹备，协助活动落地执行，并完成相关数据的整理与统计； 3、具备基础数据分析能力，能识别销售数据变化趋势，分析波动原因并提出优化建议，协助调整运营方案； 4、根据销售目标制定店铺运营计划，并推动执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，能运用Sum函数、数据透视表、VLookup等常用功能进行数据处理； 3、积极进取，有较强的学习意识，愿意与团队共同进步。 公司是一家专注于童装领域的电商企业（安徽省排名第一），拥有两个自主品牌，配备独立的设计研发团队及17000平米自建仓储中心。 若您满足以上条件，欢迎主动联系我们或投递简历，这里将为您提供广阔的发展空间。 晋升通道：运营助理→运营组长→运营主管→运营经理

下午三点开始 20元一个小时

岗位职责： 1. 参与生鲜品类的采买执行、库存管控及供应链流程优化； 2. 负责门店生鲜区日常运营，确保商品品质新鲜、陈列规范达标； 3. 协助应对顾客关于生鲜产品的疑问与反馈，持续提升服务体验； 4. 梳理销售数据，策划促销方案，推动业绩增长； 5. 主动参与团队学习与培训，强化业务素养与管理技能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、食品科学、市场营销等相关专业者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理实际问题； 3. 热爱生鲜领域，乐于迎接挑战，有意向在零售管理方向长期发展； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 5. 工作踏实负责，能适应高强度工作节奏。

兼职上下架。每天3小时。客服或者助理或者学生都可以操作会电脑，会点网页。要求很简单，但要按要求来，不乱搞，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求： 诚邀志同道合者加入，以合伙形式携手合作创业，共享发展红利，为年轻人搭建更广阔的发展平台 岗位职责： 通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利： 享受高额利润分成，轻松实现自主创业当老板

岗位职责： 1. 协助开展生鲜部门的日常运营工作，保障商品品质与新鲜度； 2. 参与生鲜产品采购方案的制定与实施，优化库存结构，减少损耗； 3. 跟踪分析生鲜区域销售数据，提出有效改进措施，促进业绩增长； 4. 带领并培训团队成员，提升整体作业效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作需求； 2. 热爱生鲜行业，熟悉生鲜品类特点及市场变化趋势； 3. 工作责任心强，执行能力强，能适应高强度快节奏的工作环境； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队共同成长。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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叉车工 有叉车证，能熟练开叉车。负责上货卸货，会基本电脑操作 薪资福利:工资面议；五险＋意外险，提供工作餐，享受国家法定节假日、过节礼品 招工人数:1名 工作地址:明光市嘉山东路66号

叉车工 年龄25 - 55岁，初中及以上学历，有叉车证。从事车间原料的叉卸及车间其它叉车工工作 薪资福利:月薪4500 - 6000元，入职缴纳五险、公司设施配套齐全、免费提供工作餐，离家远者可免费安排住宿等 招工人数:2人 周一至周六均可报名

冲压工 初中及以上学历。两班倒 薪资福利:月薪4000 - 5500元，入职交五险一金，学历津贴、工龄津贴、生日福利、年节福利、年终奖金、免费提供中餐，有宿舍（配备单独卫生间、洗漱台、空调、热水、电视、无线网） 招工人数:5名 全天可带身份证到保安室报名 或； 工作地址:安徽省明光市工业园区五一路以东、灵迹大道以南三友电力科技有限公司

岗位职责： 1.协助业务团队处理日常销售活动，包括销售订单、票据、产品资料和档案收集等文件管理归档工作。 2.编制和整理调研报名文件，并了解招投标流程，协助售前招投标文件整理工作。 3.协助业务团队准备销售报告和销售方案书、打印及整合报名文件、招投标文件等。 4.负责搜索及整理项目需求，确保信息的及时传递。 5.与其他部门（如销售、财务、售后等）协调，确保销售流程的顺利进行。 6.完成其他领导交办的事项。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具有良好的思维能力和独立操作能力，工作细致谨慎，上进心强，肯学、肯做，具有良好的团队合作精神。 3.能基本操作日常办公软件。

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的培养和成长！ 重点是培养优秀的运营人才！ 工作上手快，团队具备你期待的协作精神，氛围轻松愉快、充满活力！ 运营管培生【储备运营管理人才】 1. 协助市场部经理协调各部门间的工作对接，参与市场与人事团队的日常管理，推动公司各体系高效运转。 2. 快速掌握公司项目运作模式，自律性强；全面了解业务流程，能运用专业能力为客户提供问题解答与解决方案。 3. 后期负责统筹团队各项事务管理与执行。 4. 配合经理完成团队成员的绩效评估工作； 5. 后期承担新员工入职引导、岗位实操及技能提升培训等相关任务。 6. 具备明确晋升通道（向运营经理或项目经理方向发展） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 专注解决产品（项目）落地“最后一公里” 成就伙伴创业梦想的“最后一公里” 薪资待遇：无责保底+绩效奖励+项目分红，保守收入5000元—6000元/月，免费提供住宿。

运营助理（团队管理）（部门管理） 公司直招，不收取任何费用！ 表现优异者通过考核可晋升为运营主管 可承担团队运营管理或分公司项目运营工作 工作范畴：负责产品运营及管理团队相关事务，主导一定规模团队的运营工作。前期需用1至3个月时间熟悉产品、推广方案策划及渠道运作，掌握工作流程与核心内容，积累运营与管理基础经验。 注：非电商类岗位 非新媒体类岗位 要求：应届毕业生或无经验者均可报名，积极进取，思维清晰，语言表达得体，态度端正，无不良嗜好。 工资待遇：无责任底薪4000元+200全勤300车补绩效奖金+项目分红，入职三个月后月均综合收入普遍达5000-8000元，提供免费住宿及带薪岗前培训 正式录用后安排免费住宿，公寓配备齐全，含厨房、卫生间及全套家具 公司注重人才的培养与发展！ 致力于打造专业的运营骨干力量！ 地址：广州市番禺区兴南大道421号南村壹号健康产业园412室

实习生运营（包教包会 包住） 注：不是电商不是新媒体 不是电商不是新媒体 一.工作内容 1、实习生将从公司基层开始，在岗接受完整的市场业务流程 、项目推广、人才培训、团队运营等综合管理技能的培训； 2、熟悉公司各部门的运作情况和内容； 3、配合领导做好各部门的街接工作； 4、为运营部门做好人才培养后勤准备； 5、配合辅助运营人员的工作。 二.岗位要求： 1、勤于思考，有想法，想积累经验提高能力者优先； 2、能全职在岗工作； 3、做事主动、灵活、为人积极乐观； 4、入职免费提供住宿。 实习期工资4500-7000/月，转正后：5000-8000元/月。 综合薪资5K-7k 提成另算，表现优秀者，有奖金。另外，实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位 (老板幽默风趣，同事友好随和，不定时聚餐，不定期旅游，欢迎有想法有上进心的小伙伴一同加入）

工作内容:我方提供完整视频/图文素材，你只需在社交平台（dy）发布即可 阶梯式奖励，多劳多得: 基础发布费:10元/条 浏览量还有阶梯增长奖励 无学历年龄工作经验要求，有手机就可以做，欢迎大学生、宝妈、自由职业者、在职人员闲暇之余做 合作稳定、任务持续，认真做单条收入常达几十至上百，适合空闲时间灵活变现。

招聘：经理 薪资：3000-5000元/月 相关工作经验

今天需要2个到饭店帮忙17一个小时

只要你会玩三角洲就行，招客服，运营，跑刀，陪玩

岗位职责：抖音退款审核员，负责确认用户退款申请的通过与否，操作简单，无需经验即可上手 岗位福利： 1.保底3800加绩效，综合收入4500-6500，多劳多得 2.朝九晚六，准时下班 3.提供舒适员工宿舍 4.晋升通道畅通，每三个月可参与竞聘调薪 5.依法缴纳五险

 七天短期工，人走账清 白班200/夜班210 今晚直接上班，入职 要求工人 两顿工作餐，白夜班可选 ☎人走账清

职位详情 线上客服办公室坐班全职工作接受新手 薪资待遇: 底薪6000(含1000绩效)+提成(10%-40%)+奖金综合收入7000-2w＋ 一、工作内容: 1、核查公司后台信息 2、整理客户服务数据 3、按时处理各类时效性任务，回应咨询，全程室内办公。要求踏实认真，具备学习能力，品行端正。 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导(带薪培训! ) 二、员工福利: 法定节假日照常休息。缴纳社会保险、享有婚假、产假、陪护假、生日福利(每月一次生日会)、节日礼品等。不定期组织团建活动及户外拓展，公费旅游，每周提供下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！就等你来加入！

长期夜班网管 能长期上夜班，认真负责，有责任心。负责收银、结账；简单打扫卫生、维持环境整洁 工作地址:阳光城商铺

七天英语 招聘兼职人员 无年龄时间限制 会使用智能手机即可 好成交+超高提成 提供客源，小初高皆可 咨询热线

看着年轻55岁以下今晚夜班7天工期（包吃），1500人走账清，男女不限， 。

抖音官方客服 处理用户与商家反馈问题，细致解答疑问，工作无销售性质！ 【任职要求】20周岁以上 【上班时间】早九晚六，午休一小时 月休6天 长白班 不加班 薪酬及福利待遇： 综合薪资 保底3800+绩效 综合4000-6000左右； 购买五险、享受节日福利等； 员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 提供住宿，家电齐全 福利待遇： 娱乐福利：拓展活动，文娱活动，团队聚餐，节日晚会，优秀表彰； 晋升发展福利：晋级加薪，公司发展初阶，基本每月组织竞聘（公司组长，质检，培训师，主管等岗位主要通过内部选拔），成长空间广阔