一、岗位职责： 1、负责现场实地测量尺寸，与客户对接设计需求，并完成方案图纸及效果图绘制； 2、根据客户需求制定室内设计方案，进行方案讲解与沟通，协助确定最终设计效果； 3、依据确认后的设计方案，协同下单、安装及售后等相关部门，推进后续工作衔接。 二、任职要求： 1、熟练掌握CAD、3DMAX、酷家乐等家居设计相关软件操作； 2、具备三年以上全屋定制设计工作经验，有装饰或室内设计背景者优先； 3、学习能力突出，对家居设计充满热情，具备良好的审美能力和创新设计理念。

1.熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计工具。 2.具备良好的抗压能力，沟通顺畅，表达清晰，富有责任心与团队协作意识。

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的家庭装修设计方案，确保方案兼顾实用性与美学要求； 2. 参与家装项目前期设计研讨，提供具有创意的设计思路与优化建议； 3. 全程跟进设计项目进度，保障设计方案落地效果与预期一致； 4. 与客户保持顺畅交流，精准传递设计细节并确认需求匹配度； 5. 统筹协调团队成员协作，推动设计方案高效有序推进。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计审美能力与创新思维，可独立承担设计工作； 2. 精通各类常用设计工具，如CAD、Photoshop等软件操作； 3. 具备出色的沟通技巧，能准确捕捉客户意图并落实于设计中； 4. 熟悉家居装饰行业发展趋势，对市场变化具备一定敏感度； 5. 具备较强的团队协作意识，能够与项目组成员良好配合。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先，应届生亦可培养 3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应阶段性驻场或现场协调工作 4.工作认真负责，有较强的学习意愿与团队协作精神 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司设计理念与价值观

岗位职责: 1. 配合室内设计师完成项目初期草图绘制及后续深化设计工作； 2. 运用专业设计工具开展方案设计，保障设计成果的质量与创意水平； 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握并落实客户需求； 4. 参与装饰材料的筛选与评估，确保最终呈现效果达到设计预期； 5. 协助监督施工进展，保证设计方案按既定标准与时间计划落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热爱室内设计行业，能够理解并践行相关设计理念； 3. 熟悉常用设计软件操作，如CAD等； 4. 工作积极负责，能按时推进并完成各项设计任务； 5. 拥有较强的审美能力与创新思维，可独立提出并执行富有创意的设计方案。

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业化的室内空间设计方案； 2.参与项目前期调研分析，提出切实可行的设计构思与解决策略； 3.负责设计项目的接洽及全程沟通，确保方案方向与客户期望高度契合； 4.独立完成方案的初步绘图及细节深化工作。 任职要求： 1.熟练操作各类设计相关软件，具备扎实的设计功底与创新思维能力； 2.拥有良好的表达与倾听能力，能准确捕捉并转化客户需求； 3.具备团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任、贡献力量； 4.热爱室内设计领域，积极面对工作挑战，持续追求个人能力提升。

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并赢得客户认可； 2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的建议与设计方案； 3、能为客户提供完整的设计方案，并配合推动方案落地执行； 4、协助客户进行材料选择、软装搭配，并协调相关配套工程服务； 5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深入理解； 5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受能力，具备优秀的沟通表达与方案呈现能力； 7、具备独特的创意思维、创新能力以及持续学习提升的意愿。 三、薪资待遇：10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 +公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

负责量房出平面图

岗位职责： 带领团队达成月度业绩目标，指导设计师提升签单技巧，推动团队规模拓展 任职要求： 具备团队管理经验或有意向发展管理方向 加分项 有装修装饰行业相关从业经历

石河子市12小区六号大院急招一名串肉工。烤肉串一串两毛。肚子一毛五。联系电话

急招：2名服务员 月薪3800 包吃包住 工作时间：上午12点上班 可以午休2个小时 下午11:30下班 工作地址：石河子六小区，老新华书店斜对面 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

石河子友好商场招人，室内工作，工作至，工作时间早10点30到晚10点三十，一天150，联系电话

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可与信任； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提供科学合理的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计方案，并在项目推进过程中协助落地执行； 　　4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，并协调相关配套工程服务的衔接工作； 　　5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有准确把握； 　　5、具备一定的组织协调能力及良好的团队协作意识； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通表达，具备优秀的方案陈述能力； 　　7、富有创意灵感，具备创新思维和持续学习提升的意愿。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

与客户顺畅交流，讲解公司情况及相关活动，需具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，富有进取心，做事踏实认真。

岗位职责: 1.依据客户的个性化需求，打造兼具创意与实用性的全屋定制设计规划； 2.与客户深入交流，保障设计方案的精准表达与落地执行； 3.与团队高效配合，推动设计流程有序开展； 4.持续优化设计方案，确保满足客户的使用功能与美学期待。 任职要求： 1.具备优秀的创新意识和审美素养，能独立构思并提出设计理念； 2.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，能结合客户需求制定合理化设计方案； 4.具备较强的项目协调能力，确保设计成果顺利推进与实施。

1/需3-5年以上工装工作经验，有思想，性格开朗。2/主要工作设计方案落地。3/综合要求比较广泛，理想主义优先。4/还是面谈吧！公司不画大饼，有能力就挣的多，能力不足的，就会少一点，心地善良。5/助理薪资4000-5000 (含社保所有费用)加绩效提成。设计师，独立谈单，方案，5000底薪，加项目绩效提成。工作要求比较高，希望对这行喜爱，想要提高专业能力的，加入。薪资没有固定具体的，可以细聊。 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，熟悉主流装修工艺、材料及施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场需求 5. 工作地点灵活，可覆盖本地及周边装修项目区域

职位描述 工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营与项目管理，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司发展目标，规划并落实设计方向，持续优化设计水准与品牌影响力； 3、统筹设计团队工作安排，对接供应商资源，把控设计材料品质及交付节点。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队管理与组织协调能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并高效完成上级的设计意图； 3、具备良好的合作意识与职业素养，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

1、负责设计方案的呈现、施工图绘制、预算报价编制及相关确认工作，完成设计交底（包括内部交底与现场交底） 2、为所服务客户提供选材支持，与产品专员保持有效沟通，及时掌握主材供应进度 3、在施工过程中处理设计变更事项，并于关键施工节点到场指导与监督，确保工人严格按图施工，保障设计效果落地，提升客户满意度 4、统筹软装与硬装的全案设计，全程把控设计服务质量 5、根据客户需求，提供量房服务、制定设计方案，绘制相关图纸并编制预算，推动客户与公司达成合作 6、系统整理客户合同文件、图纸等资料，实现档案规范化管理 7、与客户建立良好互动关系，增强客户对公司的信赖感，助力签约转化 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，熟悉中高端客户服务流程与需求 2、室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3、熟练操作各类室内设计软件，能独立完成平面布局、施工图及效果图制作 4、具有创新性的设计理念，具备良好的现场协调能力及设计落地执行经验 5、性格开朗自信，具备较高的审美素养与设计洞察力，富有创造力和执行力，擅长客户沟通与表达，普通话流利，应变能力强，形象端正，具备团队协作意识与责任心

1.洽谈客户 2.主材选材 2.工地服务

室内装饰设计师，待遇优厚

职位描述 工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营与项目管理，保障各项设计任务有序推进； 2、依据公司发展目标，策划并落实设计方向，持续优化设计水准与品牌影响力； 3、统筹设计团队工作安排，对接供应商资源，把控设计材料品质及交付进度。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队管理与组织协调能力； 2、沟通表达顺畅，富有创意意识，能精准领会并高效完成上级的设计意图； 3、具备良好的合作意识与职业素养，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

1、 案例成交率：要求提供近1年内独立完成的3-5个完整案例，核实客户签约前后的沟通记录、方案修改次数及最终成交周期。优质设计师的首次方案通过率通常高于60%，平均签约周期控制在2周内。 - 方案讲解逻辑：模拟真实场景，让其快速解析一个毛坯房案例。观察是否采用“需求-痛点-解决方案”闭环结构，例如：针对储物需求→指出原始户型缺陷→提出定制柜体+动线优化方案。 2. 核心软技能测试 - 需求分析能力：提供虚拟客户画像（如：二胎家庭、预算有限但注重环保），要求其在10分钟内列出关键需求清单及优先级排序。优秀者能区分显性/隐性需求（如：客户未明说的亲子互动空间需求）。 - 临场应变能力：设置突发情景测试，例如“客户在签约前突然提出要比价3家竞争对手”。观察其应对策略，是否能用数据化对比（材料环保等级/售后响应时间）强化自身优势，而非单纯降价。

工作内容 1、依据项目具体需求，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性及宣传推广需要； 3、统筹设计资源与物料供应，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有较强的创意构思能力。