1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政人事后勤类相关工作；6、配合做好上级领导安排的工作等。

新疆交勘致远工程科技有限公司诚招以下岗位人员，欢迎各位同事积极举荐优秀同行：1、项目总监：要求：大专以上学历，近五年有两条以上全国网可查、项目已交工的高速公路总监业绩2、公路工程监理工程师30名，其中：隧道专监（4名）：大专以上学历，年龄50岁以下，有项目已交工的特长隧道业绩优先，全国网可查；安全专监（4名）：大专以上学历，年龄50岁以下，有交通建设工程安全监理培训考试合格证书，有项目已交工的安全监理工程师业绩优先，全国网可查；计量专监（4名）：大专以上学历，年龄50岁以下，有项目已交工的计量监理工程师业绩优先，全国网可查。3、监理员 要求：大专以上学历，年龄45岁以下，持有监理员培训证书；薪资待遇详谈，有意向者可添发送简历（电话同号）

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招聘：招聘总经理助理一名，7小时工作制，不加班薪资：面议任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，*性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6.负责完成领导布置的工作

职位详情一、岗位职责：1、负责公司各类人员的招募，招募人员的签订，系统人员文档的编号、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成部门经理交代的其它工作。二、任职要求：1、形象好，气质佳，年龄在25-45岁，2、大专及以上学历，人力资源，统计学等相关专业优先。3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作熟悉使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；4、有较强的学习能力和责任心，对人力资源工作有浓厚的兴趣。5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。三、薪资待遇;月薪3000-3500元,另有绩效奖金。福利：五险、周末双休、节日福利、免费培训、晋升空间、年度旅游工作：乌鲁木齐市天山区解放北路201号

新疆塔城地区，塔城市国网项目，招监理员5-6名，要求人品好，勤快，好学习，会电脑，工期两年。联系电话孙工

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【国企高薪招聘】新疆伊犁可克达拉市（可接受带薪前往宁蒙黑三地培训）【招聘岗位】：1.设备部机修、电工、仪表岗（大专及以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先）2.操作岗（大专及以上学历，35岁以下，食品科学、生物工程等相关专业优先，能接收四班三倒）3.检验员（本科及以上学历，生物、化学、食品相关专业，能接受倒班）4.行政专员（本科及以上学历，行政管理或工商管理等相关专业，具有4年以上工作经验）5.人力资源培养生（2024届应届生，人力资源管理、心理学等管理类专业）6.安全员（本科及以上学历，安全、化工类专业，有1-3年制造业安全相关工作经验）7.保安（高中及以上学历，联系人：唐女士招聘人数:人数不限工期:长期

招聘土建专监60岁以下，有从业资格证，监理员，长期干至少干3年的实习生，薪资面议，工作地点：和静县联系人：李总

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要求工作认真，有耐心有责任心抗压能力强，熟悉各种办公软件

负责配合董事长公司内所有文职与接待工作，积极阳光有亲和力，爱学习，团结同事，勇于挑战高薪，会开车优先，底薪8000＋提成，试用期一个月

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新疆喀什市本公司因业务需要，现招聘公路专监一名，专业要求；桥梁工程、路基路面工程，年龄35岁—55岁，会开车，有一定的工作经验，协调能力，适应海拔高度1800米～3000米，工作地点；新疆喀什市周边，工资面议。有意者联系杨先生，联系电话，蒋女士，联系电话招聘人数:1人工期:长期

新疆克孜勒苏阿合奇县本公司因业务需要，现招聘公路总监一名，专业要求；桥梁工程、路基路面工程，年龄35岁—55岁，会开车，有一定的工作经验，协调能力，适应海拔高度1800米～3000米，工作地点；新疆阿合奇县，有意者联系杨先生，联系电话招聘人数:1人工期:长期

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加入团队主要做文职工作，只要细心负责任就行，可长期发展，空间很大。

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有行政工作经验，做事认真，细心，有责任心，有团队合作精神。

水利总监：持有水利监理证书，有无经验都可以，薪资10-15万，工作地点新疆喀什，要求离职能马上到岗

总经理秘书是总裁的左膀右臂，必须实时、全方位服务于总经理，时刻以总经理为中心，做到如影随形。总经理秘书岗位工作内容目前主要包括总经理生活、商务、办公室等，工作内容会随着公司发展而调整。一、生活1.以总经理的时间为主，注意总经理的生活习惯，提高总经理的生活质量。2.根据天气、环境变化，提醒总经理衣着搭配、出行安全。3.关心总经理身心健康，随时陪伴总裁康养、运动、娱乐，提前准备个人用品。4.协助处理私人事务。二、商务1.协助总经理开展商务工作，参加分管或临时指定业务板块和重要合作伙伴的洽谈，分析和规划工作。2.负责总经理的日常安排，重要会议、会客及活动的预报并做好协调准备工作。3.全程协助并陪同总经理做好商务接待或受邀参与商务、会务、餐饮等活动。三、办公室日常行政人事采购运营事务任职资格:1.综合素质好，具有大局观和老板思维，身高160以上，入职年龄不能超过25岁。2.忠诚度高，情商和逆商高，沟通能力和写作能力强。3.适应出差。