工作内容：按照客户需求完成3D效果图、施工图等相关设计图纸的绘制与制作。 职位要求：1、熟练掌握3Dmax、CAD、酷家乐、Photoshop、VR等常用设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应加班安排，工作认真有耐心； 3、性格踏实稳重，富有责任感，具备优良的职业操守和团队合作意识； 4、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供系统化专业培训，专人指导，只要积极投入，即可实现能力显著提升） 工作时间：上午9:00~12:00，下午2:00~6:00

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 小家电细分类目头部品牌 预研方向3HC 岗位职责： 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品细化设计任务，对设计成本、质量及项目进度全面负责； 3.主导新品开发初期功能样机的结构设计与技术攻关，依据定义需求完成零部件选型，并输出功能样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案要求完成结构端设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供专业技术支持，配合结构、电子及ID工程师推动设计方案高效实现。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，熟悉常用材料特性及加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，掌握热仿真与力学仿真方法，了解EMC、EMI防护设计等基本电子知识，熟练使用UG/Creo软件； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效融入团队协同作业。

岗位职责 1.全周期项目管理：主导项目从启动到落地的全流程执行，涵盖立项评估、需求分析、方案规划、样机开发、测试验证及批量生产等环节，制定详细的项目计划（包含关键节点、资源配置与成本控制），保障项目准时、保质、按预算推进完成。 2.技术方案策划与实施：参与产品核心技术路线研讨，结合产品定位，协同研发团队完成硬件配置、结构布局、软件功能及相关技术方案的设计，并联动研发、生产、测试等多方力量，解决项目执行中的各类技术难题。 3.跨部门协作与信息同步：统筹公司内部研发、生产、采购、测试、市场等职能部门，及时传递项目动态，明确各阶段协作要点，确保跨部门高效对接，避免因沟通断层影响整体进度。 4.风险识别与质量控制：提前预判项目推进过程中的潜在风险，制定应对策略；严格监督各阶段质量标准执行，参与样机评测、量产抽检等环节，确保交付产品满足企业品质要求和用户使用需求。 5.文档归档与经验复盘：系统整理项目全过程资料，包括项目计划书、技术文档、测试记录、量产总结等，构建标准化文档管理体系；项目结束后组织回顾会议，输出总结报告，为后续项目优化提供实践依据。 任职要求 1、大专及以上学历，电子信息工程、机械设计制造等相关专业背景；具备2年以上电子类产品的项目管理经验，有运动相机、数码3C、消费电子等领域项目经历者优先，完整参与过产品研发至量产流程者更佳；熟悉运动相机相关特性（如成像技术、结构工艺、防护能力）者优先考虑。 2、具备扎实的电子或机械专业知识基础，了解运动相机核心部件（图像传感器、主控芯片、光学镜头）的技术参数与选型原则，能够阅读硬件原理图和结构图纸； 3、熟练掌握项目管理工具（如Project、飞书项目、Jira等），可独立编制项目进度表并持续跟踪执行情况； 4、熟悉产品测试流程与规范，能配合制定测试方案（含功能、可靠性、环境适应性测试），有使用示波器、万用表、防水检测设备等常用仪器经验者优先； 5、具备基本供应链认知，了解电子元器件采购流程及生产工艺（如SMT贴片、整机组装）者优先； 6、具备良好的项目统筹能力、问题处理能力与沟通协调能力，能合理调配资源、掌控项目节奏，推动各部门协同作业，保障项目顺利落地。

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄或设计素材进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.持续关注设计趋势，参与创意讨论，提升团队整体设计水平 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作，注重细节与品质 3.具有较强的理解能力和沟通能力，能准确把握需求并高效执行 4.有相关行业设计经验者优先，作品集需体现扎实的设计功底与创意思维 5.学历不限，专业背景为美术、设计类相关专业者优先考虑

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队以支持设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零部件样件试装评审，识别现场装配问题并制定设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报阶段性成果； 1.熟练使用CATIA、TC等软件，如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，善于通过团队协作推动问题解决； 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力；

公司为正规企业，非中介结构，无任何押金及收费，要求全职到岗，团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深导师指导、无强制加班、创业型团队、五险一金、多层级晋升机制、优秀员工专项奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资水平由个人能力决定） 2、正式录用后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团队建设活动（如篮球赛、漂流、团建拓展、全国范围旅游等），提供跨区域学习交流机会（覆盖5家以上分公司）；享有绩效奖励，每月可获得万分之3.5的项目分润收益 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理储备人才进行培养，针对无经验人员前3个月将在市场运营、产品运营、团队运营、项目运营等模块轮岗实操与学习，配备主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同成长； 2、参与品牌宣传推广、营销方案策划、客户拓展引流、项目执行管理等相关工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及分公司运营管理）深入发展并晋升。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任感（能主动承担团队任务），有追求个人成长与价值实现的意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任校内学生会职务者优先录用； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极，性格阳光，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用；若简历符合岗位需求，将在24小时内给予回复。

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

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有一定工作经验

工作内容：根据业主需求做初步平面设计规划；后期按项目情况出初步报价；深化设计图纸，包括暖通、水电点位图；还有施工图纸深化等。 待遇：10000-15000元。 应届生也可联系，待遇面议。

工作职责： 1、承担暖通项目工程方案的规划与制图，跟进市场反馈问题并完成相关数据整理； 2、编制内销产品安装及维修技术资料，开展多联机与水机类产品的技术培训； 3、收集产品工程技术信息，参与产品线布局规划，为销售团队提供专业技术支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或机械相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握空调产品的性能与特性，熟练使用CAD进行图纸设计； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作认真负责，富有团队合作精神。

岗位职责：暖通动力设计 1、在专业负责人的指导下，开展设计工作，按时完成分派施工图设计工作； 2、协助编制设计说明及计算资料； 3、按各级审核人提出的意见修改设计图纸； 4、深化施工图纸设计及相关工程量的统计； 5、完成领导交办的其他工作以及协助其他人员处理项目问题。 任职资格： 1、暖通技术等相关专业，本科或以上学历；初级及以上职称职称，有电子工业厂房设计工作经验； 2、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作； 3、具有独到的创作理念及创新意识，理解能力强，并善于沟通协调； 4、有良好的专业素质、组织协调能力及团队合作精神； 5、敬业负责，具有高度的工作责任感。

一、岗位职责： 从事数据中心及通信机房改造项目的暖通设计，涵盖通风系统、防排烟系统、气灭后废气排风系统； 舒适性空调末端与采暖系统；逆风系统、工艺性空调及冷源方案设计等工作 二、任职要求： 1、学历要求：研究生及以上学历 2、专业要求：暖通、空调或相关专业背景 3、专业技能：熟练掌握CAD、OFFICE等绘图及办公工具，具备天正软件使用经验者优先 4、综合素质及其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，具备较强的责任心和实干精神

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题，持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作，推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程，具备良好的应变能力

【招聘岗位】：生产厂长 【招聘要求】：有生产厂长相关工作经验者优先， 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营，把控生产、质量、安全、成本全流程； ​2.优化生产工艺，协调各部门衔接，保障订单交付，解决生产现场问题； ​3.管理生产团队，落实安全及环保规范，完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先； ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验，熟悉生产工艺与设备操作； ​3.具备团队管理、成本控制能力，懂农资生产安全及环保要求，执行力强。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈！

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

进出货物单子整理，打款记录标记，

熟练使用 3D 软件

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

公路工程师设计师

熟练使用 3D 软件

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时 3.建立优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏