招聘 业务 带车送货司机 上班期间经常玩手机聊天的总有事请假的请绕行！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

洮南雨森纸业，高薪诚聘送货司机，有经验业务员，能长期合作，有诚意的请拨打电话

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：男女不限，年龄25岁—45岁，持C1驾照且会驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售经验者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口作业，居住地即工作范围 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户需求，独立推进销售进程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争状况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有市场竞争力，业绩突出者享额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的晋升路径； 3.定期组织团队活动与专业销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，休假制度合理，助力工作与生活平衡。

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应出差工作安排 具备相关工作经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

招聘：现场沟通可外出业务员（提供用户资源） 要求：具备较强的应变能力与沟通技巧，能独立开展工作，持有驾照并会驾驶 工资：月入过万较轻松，诚邀有能力且热爱工作的你加入[握手]

[公司简介] 1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5、专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家) [工作内容] 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进; 4、为客户提供优质的购房和租房体验; [薪资待遇] 薪酬福利:7000-8000元底薪+全上海就近分配(大专7000，本科8000)租赁统提:35%，买卖提成:15%-45% 打酱油摸鱼:7000-8000正常做:9000-13000 努努力:14000-20000 认真努力且坚持不懈:2.5W+ 奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英 大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖) 员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，专业不限; 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神;[晋升路线] 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了! 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长-店长--区域总监--运营总经理 [你的顾虑] ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱?》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从o到1.，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力千，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量! ②底薪这么高，是不是有坑? 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊? 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责本地面包产品的推广与销售，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，工作地点就在个人常住地。公司提供完整的客户开发渠道与方法培训，系统讲解产品优势、核心卖点，涵盖客户开拓技巧、合作达成、客户关系维护及客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭又寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域内具备用于产品配送的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实肯干的态度和增收意愿，无需背井离乡奔波，实现工作与家庭的平衡。所开发客户资源归个人所有，业务网络自主掌控。只要愿意投入，月收入过万并非难事，且收入上不封顶。目前团队中已有大量同事稳定月入过万，真实业绩可查证，无空泛承诺。市场覆盖持续扩展，空白区域日益减少，有意者欢迎来电详询。

弹性工作时间 朝九晚五 底薪加提成

松原市乾安县种业招兵买马 招聘岗位 1.业务销售人员数名（男女不限） 有销售经验＋会开车者优先 底薪+提成＋奖金 2.各乡村镇代售＋经纪人数名 3.业务能力突出者，给开分店＋旅游等等 4.不需要来店，在家就可办公，店里有活动来店打卡。 5.店在乾安县，有意向可电话详谈。 月薪轻松过万不是梦，想赚钱的就来

粮库招聘：签样工人，全自动机器。早晨6.30到5点下班，供饭。，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，会开铲车优先。全面或者一冬天都可以，3000—3500元 电话

烧烤店招聘： 1.《前厅服务员》 4300元底薪，➕200元满勤➕4个半天休息加➕酒水提成➕干满一年，第二年底薪➕1200元➕加班1小时15 2.时间： 13：00至凌晨1：00（如果没客人根据实际情况11:00以后可以提前走不用硬挺到1点，11点以后几乎就没客人了） 3.地址： 三二一西门联系电话 同步下午一点以后打电话

招聘：洮南市乡镇粮库食堂做饭 要求：夫妻，干净利落 待遇好，不压工资。 年薪保底6万 有意者来电：

福元记私房馄饨招聘 晚班服务员（可兼职） 地址：大润发北200米 时间：5:30-9:30 工资：1200元 电话：

金孔雀酒楼招聘，服务员2名，厨师1名，改刀1名，联系电话，

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，主要以互联网、电话、市场销售为主； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利： 1.双休； 2.社保五险； 3.法定节假日；

岗位职责: 1.负责二手房买卖/租赁业务的全程服务，包括客户接待、需求分析、带看、签约及过户交接。 2.开发与维护房源、客源，建立良好的业务资源库。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立完成工作任务，具有良好的团队合作能力。 3.对房地产市场有一定的了解，能够快速适应市场变化。 岗位福利： 1.无责底薪3000＋20%提成，转正50-65% 2.交五险，朝九晚六。

就帮忙谈谈客户搞好关系

主要干的工作就是跑跑市场推销大米

1.客户开发与维护：通过线上线下渠道（电话、网络平台、车展、转介绍等）开发潜在客户，扩充客户资源库；定期回访客户，维护客户关系，挖掘二次购车或增购潜力。 2.客户接待与服务：严格按963标准服务话术及接待流程接待客户，分析购车需求、预算及关注点；专业讲解车辆配置、性能、优势及竞品差异，陪同试乘试驾；耐心解答客户疑问，解决购车过程中的问题。 3.销售转化与交付：运用谈判技巧结合公司政策制定购车方案，促成交易；遵守一口价政策，清晰说明流程、费用及合同条款，规范签署销售/保险协议；按标准流程完成车辆交付、手续办理及使用培训。 4.展车与数据管理：每日清洁、检查责任区域展车，确保外观内饰整洁、功能正常；严格使用“查博士”系统，及时准确录入客户信息、销售数据及跟进记录。 团队协作：参加早会、夕会，汇报工作进展及计划；配合新媒体直播、促销活动、车展等，提供现场支持与客户引导。

岗位职责： 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧 2.能够自主推进销售工作，执行力强 3.工作态度积极，具备团队合作意识 招聘：可接受外勤出差的业务人员（需现场对接客户） 要求：反应灵敏，沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

岗位职责：打电话任职要求：不限每周单休底薪+提成

弹性工作时间朝九晚五底薪加提成

招聘：淘宝闪购业务区域经理（朝九晚五） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责本地餐饮、零售等商户的开拓与拜访，涵盖淘宝闪购、饿了么等平台。 2.向商户详细介绍平台活动及优势，积极洽谈合作意向，推动新商户签约入驻平台，并协助完成上线流程。 3.全力维护已合作商户关系，及时解答疑问，致力于提升商户满意度。 4.确保完成公司制定的业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与各类商户进行有效交流。 2.吃苦耐劳，富有冲劲，能承受较大工作压力。 3.拥有销售或地推经验者优先考虑，可更快适应岗位需求。有经验者优先 工作时间：朝九晚五 我们提供： 1.具有竞争力的底薪+绩效奖金，收入可观。 2.带薪岗前培训+老带新辅导，助力快速上手。 3.完善的社保（五险）+节日福利，广阔的职业发展空间，表现优异者晋升机会多。 4.充满活力的年轻团队氛围，让您工作愉快。

绿业元始建于1989年,是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者,核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体,总注册资金1.67亿元,下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司,占地面积280亩,员工1000余人。年销售20多亿元,居中国业内前列。 一、岗位职责： 1.执行销售计划，完成销售目标； 2.掌握市场信息，及时调整行动计划，有效开展工作； 3.协助经销商、终端客户做好产品推广与大农户服务，维护提高客情关系； 4.产品价格管控与市场管理，及时反馈市场信息； 5.学习、总结，提升自身业务技能和工作能力； 6.完成上级交办的其他工作。 二、主要工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 三、基本标准： 1.品德好、胜任对岗能力、真诚、积极向上； 2.年龄30岁以下，身体健康； 3.大专以上学历,具有实战工作经验者或复原军人,可放宽学历至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪:据学历、工龄不同5000-7600元/月,特殊岗位薪资面议; 2、解决食宿,出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月; 3、市场业务人员收入:底薪+提成+奖金,2年以上员工年平均收入20万元; 注:具有专业背景和实战工作经验者,当年可挑战30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

岗位职责：打电话 任职要求：不限 每周单休 底薪+提成

1.主要负责与客户建立有效沟通，提供专业的商业建议及支持服务。 2.研判市场动态，为客户匹配适宜的经营发展机会。 3.策划并参与招商推广活动，助力公司品牌形象提升。 4.维护客户关系，快速响应客户需求与疑问。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务洽谈经验。 2.能够独立应对并解决客户服务中的各类问题。 3.具备良好的市场洞察力与客户维护能力。 4.富有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 工作时间：早八晚五，每周休息一天，中午公司免费午餐，节假日正常休息。

，年龄25-40岁，有无工作经验均可，每月带薪休假两天

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升、永不外招“管理层”的房产公司 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产领域专业知识； 2、查阅系统内房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看、沟通谈判并推动交易达成； 3、主动拓展新房源及潜在客户资源，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬福利：7000-8000元保底薪资+全上海根据住址就近分配（大专7000，本科8000） 租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 轻松上岗：7000-8000元 正常作业：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 全力以赴且持之以恒：2.5W以上 奖励体系：设立新人激励、月度奖金、季度奖励、年度表彰、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、乡村休闲、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升依据唯业绩论，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未从事过销售，担心无法胜任，收入没保障？ ＞实际数据显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 ＞在你尚未独立成单阶段，只要能预约客户，店长将全程协助谈单，所有业绩提成全部归属个人。太平洋房屋所有店长严禁抢业绩，职责仅为全力支持员工开单。因此新人阶段成功成交买卖单机会极大。 ＞新人可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元，提成就有约3500元。 ＞只要愿意付出努力，必定收获成果。做销售贵在信念坚定，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ ＞所有承诺底薪均写入正式劳动合同，真实可查，绝无虚假。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注冲刺更高提成。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ ＞全市拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上班，最大程度实现就近就业，几乎零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

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