对接跟单

岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图，开展围护结构的二次深化工作； 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制； 3. 对接设计院相关技术事宜，参与项目现场的技术配合与支持工作； 4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，土木工程或钢结构相关专业，具备铝代木、古建筑项目经验者优先； 2. 熟练掌握CAD软件操作，熟练运用犀牛软件并具备建模能力； 3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程，能进行工程量计算、图纸优化与深化设计； 4. 具备较强的图纸拆解与分析能力； 5. 沟通顺畅，问题解决能力强，逻辑清晰，注重细节； 6. 具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年（具体面议），缴纳社会保险；法定节假日按国家规定执行；年度国内外旅游（每年1-2次）；定期组织员工团建；工会福利（含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利）；带薪年假、工龄奖（逐年递增）、年终奖金；互助帮扶金、陪伴金等。

绍兴市柯桥区招电焊、氩弧焊、门窗安装/塞缝、不锈钢安装、幕墙安装

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温州市瑞安市招幕墙安装、电焊、工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工

幕墙门窗下料管理，工程对接

浙江省绍兴市越城区招幕墙小工

丽水市莲都区招幕墙安装

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绍兴市上虞区招幕墙安装，安装铝板，学徒、中工（两人）能吃苦耐劳，做事踏实，九个半小时，300元一天，包住不包吃，工资月结

招聘保安2名，年龄50岁以下，工作时间24小时，上一天休息一天，工资4300元每月，包吃包住，地点滨海瓯飞围区。有意者联系.非诚勿扰

新春招聘岗位: 检验员3名，中专学历，会游标卡尺，学徒可培养 折弯工1名，初中学历，学徒也可，熟练工优先 跟单员1名，高中学历，会电脑，熟练工优先 外贸员1名，大专学历，英语四级，熟练工优先 电焊工1名，初中学历，熟练工优先 点焊工1名，初中学历，男女不限 技术员1名，大专学历，会CAD，有金具行业同岗经验优先 销售业务员5名，大专学历，能出差，具体面议 加工中心操作工5名，初中学历 文员1名，高中学历，会电脑，应届生也可 普工2名，初中学历，产品周转 抛光工1名，初中学历，熟练工优先 冲压工1名，初中学历，金具行业同岗经验优先 包装工2名，初中学历，35-50岁左右 绕线工2名，初中学历，，35-48岁左右 加工中心老师1名，高中学历，能独立编程操机 数控车床老师1名，高中学历，能独立编程操机 工作地:柳市工业区 联系电话:

地址，瑞安塘下镇中心幼儿园旁 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【乔路铭科技股份有限公司-超级工厂】 ➡诚聘：普工（工作轻松，可站可坐）10名 要求：男女不限，52岁以内，两班倒，主要负责装配，注塑岗位工作（全自动注塑机）简单轻松 待遇：计件工资6000-8000元/月（第一个月5000） ➡诚聘：检验员3名 要求：能接受夜班，有责任心，不会可学，两班倒，主要负责看外观。 待遇：综合工资6000-6500元/月 ➡诚聘：搬运工2名 要求：有责任心，两班倒，会开手扶叉车优先 待遇：综合工资6000左右 ➡诚聘：保洁员1名 要求：工作细心，55岁以内，负责厂区卫生 待遇：综合工资4000+ 福利：入职缴纳五险一金，新厂区全自动化环境好，有食堂（两班倒餐补18元/天），包住，外住补贴200元/月、夜班津贴，龙虎榜奖金等 ☎联系电话：

耐氟隆集团有限公司普工工资6000元/月有阀门或管件厂相关工作经验，吃苦耐劳，身体健康，月休2天。清洁工薪资面议岗位要求:有酒店或宾馆相关工作经验，主要负责负责办公大楼、宿舍楼卫生清洁工作，爱干净，最好过年不回去的，月休2天。福利包住有餐补/地址经济技术开发区滨海三道11路4269号瓯江口新能源厂1.岗位:包装，测试，堆叠，焊接2.男女不限1648周岁食宿:，住宿24人间3.薪资待遇：18元/时+10元/天餐补满一周后可预支工资报名：：全天面试，当天安排宿舍滨海汽车配件厂招聘（男女不限），普工50人1.岗位:普工，检验员，2.宿舍2~4人间，食宿:免费吃三餐，不扣钱3.薪资待遇：17元/时+30元/夜班补贴4..两班倒站班，半个月倒一次班5..年龄1848周岁6.面试通过，当天可以安排宿舍7.满一周可预支工资正月初八开工，安排面试：：

温州市平阳县招指挥/司索工

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关配套工作 5、协调施工实施及竣工验收流程，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行符合既定要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度与数量要求完成施工图设计任务 B）与业主方及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保各阶段设计有序推进并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术规范与质量控制体系 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）承担项目设计中结构安全的监督与考评职责，贯彻安全技术标准 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵守并执行部门财务预算及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务发展趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通交流能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

【岗位职责】 1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计； 2、协助设计负责与供应商技术交底； 3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图； 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。 2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力） 3.有良好的沟通能力和团队精神 4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力， 【福利待遇]

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岗位名称：门窗幕墙深化设计人员 ​ 工作年限：5年以上相关经验 ​ 学历要求：大专及以上 ​ 薪资范围：6000–10000元/月 ​ 住宿：提供住宿 ​ 工作地点：浙江台州 ​ 联系人：范小姐，电话： 岗位职责:能对图纸节点优化、方案设计 、结构计算、施工图绘制、现场管控。 应聘要求: 需明确能熟练运用的相关软件 ​ 提供自我评价及过往项目成果案例。

一、岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计及节点连接构造设计，推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元分析工具开展仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发，紧跟行业技术发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作与各项性能检测，针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支撑，解决现场实施中的关键技术难题。 6. 提炼技术创新要素，主导专利申报工作，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验，具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD、结构计算及三维建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作，了解各类幕墙系统的技术特点。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目全过程，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验，有已授权专利或参与标准编制经历者优先。

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岗位职责： 1、协助资深设计人员开展项目前期筹备，包含信息搜集、行业调研等相关工作； 2、参与设计方案图稿的绘制与优化，确保内容满足项目具体需求； 3、配合设计团队日常事务，如资料归档、会议纪要整理等支持性工作； 4、参与实地踏勘，获取现场数据与素材，为方案设计提供依据； 5、协同完成项目汇报文档的制作，辅助进行客户交流与对接。 任职要求： 1、设计类专业在读学生，热爱设计工作并具备积极投入的态度； 2、具备扎实的手绘功底及熟练使用平面设计类软件的能力； 3、学习意愿强，富有团队协作意识，能迅速适应团队节奏； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力和时间规划能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备一定压力承受能力。

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任职要求： 1.专科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。 2.7年以上非标电气控制经验，对电气制图，主流PLC，机器人，及对外部通讯控制有丰富经验。 3.熟悉电气布线、电气部件选型、电气系统调试等工作具备较强的组织、计划、协调、创新、分析及解决问题的能力。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 5.具备较强的责任心和上进心，注重细节和质量。 岗位职责： 1.负责自动化设备的电气控制系统设计，包括电气原理图、电气布局图、接线图等的绘制与审核，确保技术文件的完整性和准确性。 2.配合解决项目实施过程中、研发工作中遇到的技术问题，提供解决方案。 3.参与产品及项目前期的可行性分析、价格评估等，确保设计方案的经济性和可行性。 4.负责电气设计项目的进度管理，确保项目按时按计划进行。 5.指导下属员工进行相关业务，培养技术人才，完善技术管理体系。 6.对现有设计进行持续优化和改进，提高产品性能和降低成本。