岗位职责： 1.对接业务人员及经销商，确保业务沟通顺畅； 2.汇总并整理业务员提交的订单信息； 3.开具销售单据，并完成相关审核流程； 4.按周、月提报销售数据，确保准确性与时效性； 5.负责业务订单的打印、录入与统计，并建立档案妥善保存； 6.全程跟踪销售订单执行情况，及时处理客户反馈的各类问题； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.工作踏实认真，积极进取，具备良好的职业责任心； 2.大专及以上学历，形象良好，气质端正； 3.有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备较强的服务意识，能承受一定的工作压力； 6.反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1）负责收款与挂账处理 2）完成开单及审核工作 3）执行货品采购并核对相关单据 4）编制经营台账及报表 民族不限，会PS者优先，具备视频剪辑技能者优先 接受男女应聘，仅招一人 自带作品集者优先考虑 掌握俄语者可加分

工作时间:10:00-19:30单休不包吃住 每年两次涨薪 必须熟练操作excel表格 岗位职责: 试用期1-3个月 1.负责销售相关数据的汇总与分析，保证信息精准、更新及时。 2.录入销售单据，对合同资料进行系统化管理与存档。 3.配合销售团队，执行销售主管交办的其他支持性事务。 4.无销售性质，主要工作包括向客户发送报价单等协助任务。 任职要求： 1.熟悉Office类办公软件，拥有较强的数据处理与整理能力。 2.工作细致认真，有责任感，能独立高效完成工作任务。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事顺畅配合。

任职要求：负责公司白酒产品的市场销售及推广工作，完成团队既定销售指标；开发新市场与潜在客户资源，提升产品覆盖区域；调研市场动向，分析竞品运营策略；组织实施营销活动以确保销售目标达成；维护客户关系并推动长期合作战略的制定与落实。

岗位要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力，能长期稳定发展。 2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习能力与创新意识，工作严谨细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 一、销售支持 1.协助销售团队完成订单处理，包括订单信息的录入与核对，确保数据准确无误。 2.跟踪订单执行进度，及时与仓储、物流等相关环节沟通协调，保障货物按时交付客户。 3.负责销售相关数据的整理与分析，编制销售报表，为销售策略制定提供数据依据。 二、文件管理 1.统一管理销售合同、发票等重要资料，确保文件完整、安全并及时归档。 2.负责销售部各类文件的接收、登记及传递，保障信息流转高效顺畅。 3.配合销售人员整理销售所需材料，如产品手册、报价单等资料。 四、内部协调 1.与门店其他职能部门（如仓库、财务等）保持良好协作，推动解决销售流程中的各类问题。 2.完成上级交办的其他临时性工作任务。

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求：年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

我们正在寻找充满活力、热爱挑战的你！如果你喜欢与人交流，渴望在实战中锻炼销售与市场能力，并赚取可观的兼职收入，那么这个岗位非常适合你。无需坐班，时间灵活，按成果计酬，多劳多得！ 薪资构成：实习补贴＋业绩提成＋奖金 一、工作内容 1.市场推广与产品宣传：线下推广公司旗下产品。你的核心任务是通过面对面讲解、演示、发放宣传资料等方式，向潜在客户（主要是各类商户）宣传和推广我们的聚合收款码、收银系统、移动POS等支付产品。 2.客户开发与信息收集：主动出击，挖掘并对接有收款设备需求的潜在客户。你需要收集客户的基本信息与需求，并整理反馈，为后续的销售跟进提供线索。简单说，就是找到对我们产品感兴趣的人。 3.完成推广目标：努力达成每日/每周设定的推广指标，例如成功收集的有效客户线索数量、预约产品演示的数量等。你的收入直接与你的推广成果挂钩。 二、我们希望你具备 1.基本素质：年满18岁，性格外向开朗，沟通表达能力强，有亲和力，不怕被拒绝。 2.工作态度：有责任心，积极主动，能够适应户外工作及相对弹性的工作时间（如周末、傍晚等客流高峰时段可能需要出勤）。 3.经验要求：经验不限！我们欢迎在校学生、希望增加社会经验的求职者，或有销售、地推经验的伙伴加入。公司会提供必要的产品知识和推广技巧培训。 4.加分项：有销售或推广经验，对支付、金融科技感兴趣，或自带一定的商户资源。 三、你将获得 1.有竞争力的报酬：无责日出勤薪+高额提成/奖金模式，你的努力直接体现在收入上，上不封顶。 2.灵活的实践平台：获得一线市场实战经验，极大提升沟通、销售和抗压能力，为未来职业发展加分。 3.简单的结算方式：报酬按日或按周结算，清晰透明。 4.专业的培训支持：入职即提供产品培训和推广指导，让你快速上手。 加入我们，你收获的不仅是一份兼职收入，更是一次宝贵的自我突破和技能提升！

协助主管销售汽车配件业务

岗位职责】 1.协助上级完成日常业务工作，包括客户接待、资料整理、数据录入等。 2.跟进客户订单，确保按时交付，并处理客户反馈的问题。 3.参与市场调研，收集潜在客户信息，协助制定销售策略。 4.维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少1年销售助理工作经验，熟悉销售流程和技巧。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 4.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪5000-10000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

岗位职责: 1.配合销售团队，保障销售环节高效有序推进。 2.参与客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有较强的沟通技巧，善于与团队及跨部门协同合作。 3.工作细致严谨，责任心强，对待任务认真负责。

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岗位职责： 1.协助销售团队客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.跟进销售流程中的各项进度，协调内部资源，推动项目顺利执行 3.负责与客户电话沟通，维护良好的客户沟通渠道 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心，做事细致有条理 2.有客户服务或行政支持类工作经验者优先考虑 3.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力和团队协作意识

高中及以上学历，会熟练使用excel，word软件等，有经验者优先

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

职位描述：是销售销售 1.协助指定销售经理达成月度业绩目标，履行销售助理相关职责； 2.开拓新兴市场，维护并管理客户关系，深入挖掘潜在业务机会； 3.与客户维持高效沟通，及时响应需求，提升客户满意度； 4.完成上级交办的临时性工作任务； 薪酬福利： 1、首月保底6300元，次月起保底6900元+，半年后综合收入8000~12000元，上不封顶； 2、提供入职后岗位专业技能培训； 3、公司按工作需求配置手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，提供专车接送服务； 5、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。 工作流程 ①维护存量客户资源 ②通过电话邀约意向客户，实地拜访开发新客户（出行由公司配车） ③公司配备：手机、笔记本电脑、出行交通工具 ④工作时间：8:30-18:00（午休12:00-13:30） ⑤做六休一（日常享有节假日休息，服务行业相较国家规定少休1-2天） 工作地点：椒江、路桥、临海、温岭均有办公地址可就近安排

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岗位职责: 1.负责钢化玻璃生产线的日常管理与监督 2.确保生产过程符合公司标准和安全规范 3.协助解决生产中的技术问题，提升产品质量 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效沟通，协调团队工作 3.对钢化玻璃生产流程有一定了解，能够快速适应变化

工作内容： -主导物流体系的规划与日常运营管理 -保障物流环节高效运转并有效控制成本支出 -持续优化配送路径，提高服务交付质量 任职要求： -具备优秀的统筹安排与沟通协作能力 -能够妥善应对物流过程中突发状况 -熟悉物流运作模式，适应高强度工作节奏

1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

、负责商务文件的撰写与整理归档对文件进行校对和编排，以及其他公司工作协调和支持工作 2、熟练掌握办公软件Word，excel，powerpoint等能够迅速处理和解决公司内部外部文件传递过程中出现的问题,协助完成商务洽谈及合同管理 3.工作态度认真，能够承担一定压力 4.会做标书,在医疗器械干过的优先 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力 2、能够高效处理商务相关事务 3、具有较强的组织和协调能力

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 ！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

岗位职责: 公司自有车辆40辆，需具备实操经验，无相关经历者不予考虑，工作态度端正，责任心强，能扛责任 1.负责车队日常运营统筹，保障所有车辆高效稳定运行； 2.统筹司机团队的管理与协调，推动整体作业效率提升； 3.定期开展车辆状况检测，确保各项指标符合公司规范要求； 4.主导车辆事故处理流程，确保问题快速妥善解决； 5.持续改进运营机制，提高车队运作效能与安全水平。 任职要求： 1.持有匹配的驾驶证件，具备扎实的驾驶操作能力； 2.了解车辆保养及管理流程，可完成常规性维护操作； 3.具备较强的团队组织能力与有效沟通协调技巧； 4.适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题应对能力； 5.有同类行业从业背景者优先录用。

1、开拓并拓展合作渠道，扩大产品销售范围 2、维护渠道合作关系，推动双方长期协作规划的实施 3、依据公司发展战略，结合行业与企业实际，制定并执行营销中心发展策略与计划，持续提升部门运营管理能力 4、监督渠道业绩目标的完成情况 5、负责单证及行辅品管理；组织培训会议；实施团建活动及客户活动的统筹与执行

任职要求： 1、熟练使用计算机及常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。 2、工作积极主动，具备客户导向思维，拥有良好的服务意识与职业素养。 3、具备较强的沟通表达能力，做事细致认真，责任心强，善于学习与思考，富有进取心，能适应一定工作压力。 4、具有销售或商务类相关经历者优先考虑。 5、全日制大专及以上学历，具有一年及以上销售岗位工作经验者优先； 岗位内容： 1.接收客户询价需求，向供应商进行比价询价，核实信息后根据公司制度统一对外报价； 2.协助上级跟进合同执行过程中的各项协调与联络工作； 3.汇总并统计销售数据、市场动态以及合同履行情况等相关信息； 4.根据公司合同模板起草采购与销售合同文件； 5.负责录入公司销售与采购相关资料，确保信息真实准确； 6.归档管理各类合同及相关文档； 7.配合上级参与合同谈判的相关准备工作； 8.协助销售人员完成投标文件的编制与整理；

诚聘仓储操作员 主要负责快件的拣货、打包，扫描建包等工作。 男女不限，民族不限，学历大专以上 要求：18-45岁，服从安排，吃苦耐劳，试岗半天，住宿舍需要政审） 待遇：转正之前15一小时，转正之后计件加补贴500.综合工资5000-5500左右（多劳多得） 工作时间:早10点-晚8点，中午休息一个小时。偶尔加班，月休4天 食宿：提供宿舍，八人间，有独立卫生间，有空调，10元一天，包水电，园区有食堂，餐标一个月550（三餐）