岗位职责 1.招聘与配置：统筹开展人员招聘、筛选、面试及录用全流程工作，保障各部门人力供给，实现人岗匹配，支撑企业业务持续发展。 2.培训与发展：策划并执行员工培训方案，涵盖新员工入职引导、在岗技能强化等内容，助力员工成长与组织效能提升。 3.负责起草和优化公司人事行政类管理制度，确保制度规范有效运行。 4.牵头构建公司管理体系与绩效考核机制，监督实施过程，推动各项管理计划落地执行。 5.推进公司团队文化建设，策划并组织各类团队活动，增强组织凝聚力。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业优先考虑。 2.熟悉人力资源六大模块，具备5年以上中大型制造企业工作经验，擅长招聘与培训模块。 3.有生产制造型企业一线普工招聘经历者优先。 4.对组织与人才变动具备敏锐洞察力，拥有出色的沟通协调与推动力。 5.具备较强抗压能力与执行力。

主要招聘资源具体见面详聊

岗位职责 1.人力资源管理 统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系维护； 完善人事管理制度，防范和控制用工相关风险。 2.行政管理 负责办公场所、资产设备、文书档案、接待事务及后勤支持工作； 管控行政支出预算，持续提升日常运营效率。 3.厂务与安环管理 监督厂区基础设施运行、环境卫生、安保执勤及能源使用情况； 执行安全与环保管理规定，组织开展应急演练和合规性检查。 4.企业宣传策划 牵头推进企业文化建设、员工关怀举措及宣传推广（含公众号/视频号等内容运营）； 策划实施团队建设、年度庆典以及社会公益类项目。

主要招聘资源具体见面详聊

对接公司内部事项

在办公室做标

会电脑软件

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，双休

工作内容：1、投标信息收集，投标文件技术标／商务标部分的制作，以及标书中涉及到的相应工作； 2、按规定如期完成标书制作，投标文件的整体排版、打印、复印、装订等工作； 3、熟悉招投标相关法律法规及操作流程； 4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过 程中的问题，确保投标文件按时投递。 5、、开标等。 6、协助处理其他事务。 职位要求： 1、大专以上学历；责任心强，学习能力强2、具有二级建造师证书优先、监理工程师、造价工程师优先考虑3、欢迎有志于长期在本公司发展的应届毕业生。

1、参与工程投标中的商务标编制及工程造价相关工作； 2、承担公司投标经营工作，负责技术标文件的编制； 3、主导技术标中施工组织设计的编写与审核，同时负责商务标的编制任务； 4、出席开标会议，完整记录开标过程及相关信息； 5、完成上级交办的其他工作任务，并协同部门内外开展协作配合； 6、能力突出者，薪酬待遇可面议。

诚招喷水机 挡车工1名（熟练工） 新资待遇私聊 电话 地址安徽省宣城市绩溪县华阳镇会山路15号，禾城纺织科技有限公司

招熟练开氨纶丝双层与四面弹挡车工一名，加班20天常做都行，公司包吃住，开33台机器210小龙头。 地址:安徽宣城宁国，电话☎

招聘保安 巡逻岗工资6000月休四天，要求身高173以上，35以下，年纪适当放宽40岁看起来要年轻 同

明天继续加木工师傅，有愿意干活的与我联系，，地址幸福路与泾县路东南角幸福路上工地大门朝西。

广德三生特种电子招： 1.检验员8名，18-45周岁，工作认真负责，有经验者优先，薪资在：6000-7500； 2.普工若干名，男女不限，18-48周岁，手脚麻利，细心，服从管理，能上两班制最好，薪资在：5500-6000。 联系电话： 工作时间:面议

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的统筹管理与优化实施 3.组织人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与组织效能 4.指导HR团队开展日常工作，确保人力资源工作合规、高效运行 5.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供专业支持与建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3到5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作流程 4.具备优秀的沟通协调能力、组织推动力及解决问题的能力 5.具备较强的责任心和职业素养，能承受一定工作压力

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

懂净化装饰

1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等

，包吃住，待遇详谈

人事专员岗位要求： 1、具备人员招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励等方面的实操经验与能力； 2、能够独立完成公司人事相关工作，并主动提出优化建议； 3、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，沟通理解能力佳； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的执行力和职业操守； 5、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 6、责任心强，具有敬业精神，能适应高强度工作压力； 7、有本岗位相关工作经验者优先。

负责整理帷幕注浆的资料，材料报验

1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等

负责工地资料的收集与整理工作，工作地点绩溪，工作轻松自由，工资面议。

岗位职责： 1、配合项目经理开展施工现场的监督管理工作。 2、跟进生产进度安排及项目工期的实施推进。 3、提供现场技术支撑，解决施工中的技术难题，协助项目经理统筹人员调度与协作。 4、参与项目成本核算及各项费用的申报流程。 5、负责项目所在地临时性采购事务的落实执行。 6、保障项目现场人员的后勤支持与日常协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届生投递，不限工作经验。 2.具备驾驶技能，熟练使用CAD软件。 3.身体状况良好，能适应出差安排。 4.工作态度端正，具备较强的抗压能力与责任心。

建筑装修5年以上经验

持有二级建造师资格证书（机电工程或市政工程专业）；年龄40周岁以下，身体健康；有3年以上相关行业项目管理经验，熟悉施工现场管理流程；拥有较强的沟通协调和团队管理能力。