岗位职责: 1、负责抖音账号的日常运营管理与维护； 2、根据公司规范制作并发布短视频内容（提供一对一指导）； 3、实施引流策略，积极与粉丝互动，引导用户添加公司微信； 4、工作无销售任务。 岗位要求: 1、热爱互联网新媒体领域，具备强烈的学习动力和进取心（此岗位非清闲岗）。 2、年龄******，专业不限，学历不限，关键具备良好的学习能力。 3、有抖音运营或抖音引流相关经验者优先录用。 4、工作认真踏实，态度端正。 薪资待遇: 底薪3000+提成+开单奖金+社保 上班时间: 9:00-17:30（中午12:00-13:30午休） 公司福利: 全勤奖、高额提成、团队氛围融洽、免费零食下午茶、不强制加班

岗位职责： 1.负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料齐全与安全存放； 2.承担内外文件的收发与传递任务，优化信息沟通流程； 3.协助开展会议安排与会议纪要整理，推动会议决策事项的落实； 4.配合处理部门行政支持工作，如办公设备管理及办公耗材采购等事务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效应对各类内外协调事项； 4.适应高强度工作节奏，能在多任务环境下有序作业并保证工作准确性。

1、协助开展公司行政、人事及后勤相关事务性工作 2、具备拍摄与视频剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、负责公司规章制度的日常落实与管理，监督考勤执行情况 5、负责资产登记管理，以及办公用品、劳保用品的采购与发放 上班时间：8：30-12：001：30-18：00 月休4天

岗位职责: 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料完整与安全； 2.承担内外文件的收发与传递工作，优化信息沟通流程； 3.配合开展会议安排及会议纪要整理，跟踪落实会议决策事项； 4.协助处理部门行政支持事务，如办公设备管理及办公耗材采购。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4.适应高强度工作节奏，可在多任务环境中有序作业并保证质量。

招半熟手资料员，项目地址：武汉大学，月薪4000/月(包吃包住)。联系人：邱：

1、全面负责市政工程项目各类资料的整理与管理； 2、负责项目实施期间签证文件、隐蔽工程记录及相关计量资料的编制与归档。 3、具备良好的责任心和团队合作精神，工作积极主动，条理清晰，注重细节。 待遇: 1、基本工资7000元/月+项目提成+年终奖金 2、提供食宿，月休4天，公司缴纳社保，安排独立宿舍， 上班地点：竹山县城关镇。

组织施工过程中的电子档资料收集、编写装订、组织工程项目的预算和投标。半熟手也可，有人交。需人品踏实勤奋。

岗位职责： 1.独立承担专业项目的日常监理任务，确保工程依照相关规范与标准有序推进。 2.参与项目前期筹备、施工实施及竣工验收全过程，对工程进度与质量实施全面监管。 3.具备应对大中型项目专项检查的能力，保障项目各项指标符合现行规定要求。 4.运用计算机完成日常办公工作，如数据整理、文档记录及报告编制等。 任职要求： 1.具备高度责任心，能承受较大工作压力，适应高负荷工作节奏。 2.熟练掌握监理技术资料，拥有较强的项目协调能力和语言表达能力。 3.拥有多年相关领域从业经历，熟悉矿山工程、市政公路隧道、电力电气、机电安装等专业内容。 4.年龄在22至58周岁之间，具备独立开展专业项目现场监理工作的能力。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求，可小白，来了有人带岗位福利：底薪+提成

需要在武汉本地的朝九晚六，穿衣自由，工作时间自由。 学习之余，接送完孩子后都可以晚上十点前打卡就行 每月6天休息，自由调休 可以实现被动收入，轻松又自由； 学生宝妈加入不少，可以互相交流 任职要求： 小白也可以，有免费培训课程可以学习； 三天左右就可以学完全部内容，快速上手。 岗位福利： 抽空做5k起 込真做Iw起 不尝试怎么知道自己不行呢（*。"）。有想法可以咨询哦，名额有限！

招聘：【巴东汉元世纪城店招聘】收银员 薪资：面议 【巴东汉元世纪城店招聘】收银员 白班：8：00-16：30晚班：14：00-22：30待遇：3000元起，有节日福利，年终奖金， 能吃苦耐劳，能收银能理货，有责任心，做事麻利，服从安排，节假日能正常上班，年龄25-40岁， 电话联系。 地址：巴东汉元世纪城店 电话：

湖北恩施招聘货车司机，持有A2驾照，包吃住，月薪范围在6000到8000元，不限男女。

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负责公司的日常行政事务处理，人员考勤辅助和招聘管理

1、熟练使用办公软件Excel/word，沟通能力强 2、有工程文员，资料员工作经验的优先考虑

招聘文员啦 无需经验文员 招聘文员 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试 2、定期维护员工 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培

（杨浦）行政文员——做五休二 坐标：国浩路 任职要求： 1、，年龄35岁以下。能力素质要求：身高160以上，形象好，气质佳，具有一定的语言表达能力、沟通能力、工作责任心强、主动服务意识强，具有亲和力。能熟练运用办公软件，积极学习会务相关专业知识。 薪酬待遇：5500元/月（具体情况面议），工作时间早九晚六。缴纳上海社保公积金，有带薪年假。 作息时间：做五休二，常日班。

招聘：招标代理人员或资料员（造价员） 薪资：面议 1.工作主要内容:招标文件的编制和制作，决算资料的编制和制作，预算文件编制和制作，工程审计文件编制和审核。<BR>2.岗位要求:有极强的学习能力，做事仔细认真，能熟悉操作办公软件和具有一定的CAD操作的基础。<BR>3.其他的特别说明:本次招募人员，可以不是相关专业人员。

岗位职责: 1.接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2.承担日常人事事务，保障办公环境高效有序运行 3.策划并实施舞蹈教学课程，促进学员技术水平提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各类人群顺畅互动 2.具备独立工作能力，责任心强且组织协调能力突出 3.热爱舞蹈艺术，善于调动学员积极性并培养学习兴趣

有相关经验者优先，薪资待遇面议 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，迎送来访人员，并协调会议室使用安排； 2.处理日常行政事务，如文件归档、资料汇总及文件流转等； 3.配合上级完成日常事务，包括日程协调、会议组织等工作； 4.负责办公物资的采购、登记、保管与发放； 5.协助处理员工考勤、请假等基础人事事务； 6.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

吃够吃苦、细心、工作认真。

不是传媒公司 没有主播岗位 不用直播 岗位职责: 1.负责接待到访人员，提供专业且周到的服务支持； 2.及时处理电话、邮件等各类咨询，确保信息传递准确高效； 3.保持前台环境的干净整洁与有序，打造优质的接待形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能灵活应对不同客户诉求； 2.有相关工作经历者优先录用，同时欢迎应届毕业生投递； 3.形象良好，性格亲和，具有团队协作能力及较强的责任心。

招工程资料员

工作内容 -负责客户接待，提供高品质服务体验 -办理客户开台手续，交流球艺相关事宜 -协助客户解答疑问，及时传递所需信息 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够胜任前台日常事务，适应一定工作压力 -拥有团队协作精神，配合同事共同推进工作开展

前台接待 薪资待遇 3000-5000元/月 福利待遇 包住、包吃 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 恩施恩施市莲湖花园-三期郭场鸡三楼 职位描述 岗位职责 1.形象窗口： ◦负责来访客户、面试者接待，登记信息、递茶引导，维护大堂整洁。 ◦接听总机电话，转接分机、留言记录，确保沟通顺畅。 2.行政支持： ◦管理办公用品库存（如打印纸、名片），协助预定会议室、差旅票务。 ◦每月统计考勤、制作报表，配合HR处理入职/离职手续。 3.应急处理： ◦应对突发访客、设备故障（如打印机卡纸），及时联系相关部门。 ◦节日氛围布置（如年会签到台、圣诞装饰），提升公司形象。 任职要求 核心条件： •年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，微笑服务意识强。 •熟练使用Office软件（Excel/Word/PPT），有前台/酒店接待经验优先。 •应变能力强，能处理临时事务（如快递收发、会议突发需求）。 加分技能： •懂商务礼仪（如茶水礼仪、电梯引领）、会基础英语对话。 •擅长摄影、活动策划（如公司生日会布置）者优先考虑。 薪资福利 薪资结构： •基础薪资3500-5000元+全勤奖200元，综合月薪4000-6000元。 •高端写字楼岗位（如金融/外企）薪资可上浮至6000-8000元。 福利亮点： •免费工装定制、每日下午茶，定期参与公司大型活动筹备。 •晋升通道：优秀者可转岗行政助理、招聘专员等职能岗位。 工作场景 办公环境： •酒店/展厅前台（需站立服务，提供舒适工鞋补贴）。 应聘方式 简历投递： 现场面试：提前预约，携带身份证、学历证明原件至公司前台登记。 我们需要这样的你 像小太阳一样温暖，让每位访客感受宾至如归 心细如发，能同时处理多线程任务（如接电话+登记+指引） 热爱前台岗位，享受成为公司“第一张名片”的成就感 #前台招聘#行政招聘#形象岗急聘

1.接待2.文件整理3.日常考勤

日常配合经理完成部分工作