光明马田：招聘调试，3C设备 调试大工：48管住不管吃 要求：1.会电脑的基础操作，板卡控制，需要会简单灌程序不会可以教 2.有相关2D/3D视觉基础知识，不会我们可以交 需要，懂电气，能看懂电气路图纸，能独立对 Io，会熟练打表，打跳动，轴的同心度 3.从事非标自动化调试工作4年以上，有调试过检测设备，板卡控制优先 4：熟练调试过，领益检测设备优先

深圳石岩专业电工团队招聘大工和中工，工作环境为空调车间和宿舍，提供包住不包吃待遇，使用先进的3C设备进行工作，工期一个月以上，每月十号准时发工资，每周可预支生活费，工作地点在广东省深圳市。

【岗位职责】 1. 负责项目设施（如水电管道、电器设备等）的日常维护。 2. 需轮岗值班（早晚两班） 3. 及时响应业主报修请求，确保项目设施正常运行。 【任职要求】 1.年龄19-48岁； 2. 同时持有2个操作证，由应急管理局颁发的有效的特种作业上岗操作证《电工证》和《高处作业证》； 3.具备一定的水电安装与维修经验； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.可开具《无犯罪记录证明》。 6.上班地点：深圳宝安国际机场 【福利待遇】 1.全职，月薪5000-7000元，有五险，具体面议； 2.提供公寓式宿舍及交通补贴； 3. 员工意外险、生日礼金、高温补贴及带薪年假； 4. 提供定期技能培训，提升职能。

广东深圳要电工 招聘人数:1-2人 薪资范围:面议

电工小工工作地址:坑梓新能源企业23元/小时

电工小工 工作地址:坑梓新能源企业 23元/小时

深圳市光明项目：招聘电工大工15人，每小时48元包住不包吃，无尘车间可以带手机，工期2~4个月活。每周可以预支1000元，有闲着的兄弟私信我，联系电话王总（）

电工岗位同步招聘，具体薪资及要求详情请咨询现场招聘人员

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、电视、洗衣机、热水器、燃气灶、油烟机等家用电器的检测、维修与保养 2. 承担家庭水电安装、检修及故障排查工作，保障用水用电安全 3. 开展管道疏通、开锁换锁等便民维修服务，响应及时、操作规范 4. 规范填写维修工单，如实反馈服务过程与结果，提升客户满意度 5.配合公司统一调度，按时完成派单任务并做好工具物料日常管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有家电维修、水电维修或相关领域实操经验者优先 3.熟悉常用维修工具及安全操作规程，能独立完成常见故障处理 4.为人诚信踏实，服务意识强，具备较强责任心和抗压能力 5.持有电工证、制冷设备维修证等相关资格证书者优先

井号江门日结(线上面试)电工大工：52元/时电工中工：42元/时钳工大工：48元/时钳工中工：40元/时包住餐补17元/天，出差补35/天，夜班补贴15元/天，日结模式：，第九天开始发放第八天的全额工资

深圳急招 装配电工 钳工 大量招聘200人 面试不严！ 电工大工 38 电工中大工 36 钳工大工 38 钳工中工36 面试带工具 提供住不包吃 面试时间：下午一点半 面试带身份证复印件两张，照片一张

通宵做事，小工

深圳市600*1200薄贴，墙砖600*1200胶泥贴，打突击的活十天半个月的样子，都是大面积

深圳福田招装修木工，加微信不用打电话 吊顶，隔断 45岁以下的来，天花吊顶空间较高 安全第一，干活麻利的来，偷奸耍滑 拖拉着忽扰

深圳市龙岗区招石膏板隔墙，吊顶，师傅350一天，50以下，人走账清

水电焊工懂水电、会简单电焊，吃苦耐劳、接受养猪场封闭驻场管理，养殖场工作过优先。 薪资福利:试用期5000元/月，转正综合：6000-7000元/月；招聘人数：1名。 包吃包住，夫妻可安排单独宿舍；无线WiFi；节日福利+年底奖励；快递统一代收；人际关系简单，定期聚餐、烧烤等。12：00-14：00点勿扰

广州市从化区招强电、水电

[烟花]井号珠海金鼎华冠锂电设备调试圆柱卷绕机设备方形卷绕机设备圆柱包膜机设备工期3个月（厂内一个月，客户现场两个月）50元/小时包食宿，出差120元/天（含食宿）住宿平摊水电费，依法纳税

北京市通州区招水电

茂名市化州市招水电

招几名叉车工280/天包吃住 岗位轻松活不累有证无证都能来入职0费用

光明南庄工厂 二保焊/氩弧焊 一定要会两种焊，都要试工 45元一小时包住不包吃两班倒 企业生产:航空医疗设备，机箱机柜产品 每天11小时每周可预支1000元 年龄:20-50岁，要焊工证，会看一般的图纸 此为劳务招聘 非诚勿扰 符合条件，鱼泡网网后台，咨询交换微信 无需打电话️

招聘燃气换表员，安检员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气安检证或点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

调试工，1工作地址:深圳龙岗区45元，1个月调试过包Mylar膜

电工中工 工作地址:深圳龙华项目 32元/小时 每周可借支 主要做3C设备，外观检测设备，点胶机自带工具

学习机床操作，产品上下料，简单调试、工件打磨检验，服从车间安排。年龄18-38周岁，吃苦耐劳，做事踏实认真，责任心强，愿意学习。包吃包住，购买社保，按时发放工资。

1、主要负责公司门禁、监控产品、弱电系统集成进行工程安装及售后服务； 2、能熟悉使用常用的电动工具，（电钻、切割机、冲击钻，有证优先（电工证、高空证））； 3、有门禁、监控、弱电施工经验且一年以上工作经验（可接受应届毕业生）； 4、求知欲望强、有上进心、为人正直、积极主动做事。 待遇： 工作时间：周一至周五8:30-18:00、周六8:30-12:00、周日休息（周六日视工程量安排

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3.参与产线设备安装、改造及技术改进项目 4.严格执行安全操作规程，做好工器具及作业现场管理 5. 配合质检部门完成设备验收与运行测试 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合与形位公差基础知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力和质量意识 4.能适应工厂环境，服从生产安排，有团队协作精神 5.持有钳工职业资格证书者优先

薪资10-25k面议 1、工艺与程序编制 根据产品图纸、技术要求、材料特性及质量标准，独立完成零件加工工艺分析，制定合理工序、装夹方式、刀具方案及切削参数；使用 UG软件完成 2D/3D 加工程序编制，确保程序安全、高效、稳定、可量产。 2、技术文件管理 负责编制、审核、发放程序单、工艺卡片、刀具清单、工装需求、作业指导书等技术文件；建立程序版本管理、备份、归档制度，确保文件统一、规范、可追溯。 3、首件调试与现场支持 负责新零件、新程序上机调试、对刀、试切、首件确认及尺寸优化；处理加工中出现的过切、撞刀、振刀、变形、粗糙度不良等异常；全程支持生产稳定运行。 4、工装与刀具方案制定 提出夹治具、检具、专用刀具的设计与优化需求，参与工装验证、刀具选型及参数优化；提升加工效率、降低刀具损耗、保障产品精度。 5、质量与异常处理 配合品质部门开展不良分析，制定工艺改善措施；跟踪尺寸稳定性、良率提升、制程改善，确保产品符合图纸及标准要求。 6、效率提升与成本控制 持续优化刀路、工艺及参数，缩短加工节拍，提高设备利用率；降低刀具消耗、报废率与制造成本，完成部门降本增效指标。 7、安全生产与规范执行 严格执行公司安全操作规程，确保程序无碰撞、无干涉、无风险；监督现场工艺纪律，杜绝违规操作。 8、跨部门协同 与工程、生产、品质、工装、采购等部门保持高效沟通，完成技术对接、问题闭环、项目推进及上级交办的其他工作任务。 9.有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

招聘算电协同总经理。学历与专业要求为本科及以上学历，能源工程、电气工程、计算机科学与技术、电子信息工程、金融学、产业经济学等相关专业优先，具备能源与算力交叉领域知识储备者加分。年龄与工作经验要求为48周岁以下，拥有10年以上相关工作经验，且需满足“能源/电力+算力/智算中心”复合背景，必须具备从0到1操盘大型算电一体化项目的成功案例，需提供项目规模、落地成果等佐证，熟悉项目全周期管理流程。核心技能与知识要求包括：精通GW级新能源项目全流程运作，含指标申请、项目备案、电网接入、工程建设、并网验收、运维管理，对新能源行业政策、技术标准有深入理解；熟练掌握电网涉网规则、调度流程、电费结算机制、绿电交易模式，含跨省交易、市场化交易，能独立处理电力相关合规与商务事宜；具备算力中心运营管理经验，熟悉GPU等算力硬件特性、算力调度技术、PUE优化方法，了解智算中心行业发展趋势；具备商业模型设计与盈利分析能力，能独立完成可研报告、定价体系搭建、风险评估等工作；拥有较强的生态资源整合能力、商务谈判能力与项目推进执行力，能协调内外部多方资源达成业务目标。其他要求为具备良好的战略思维、逻辑分析能力与团队统筹能力，抗压性强，能适应跨区域业务推进。该岗位作为集团战略性新兴业务板块的负责人，全面负责AI算力业务的战略规划、商业模式设计、商业运营与团队搭建。核心使命是将公司强大的能源与基础设施优势，转化为具有市场竞争力的AI算力服务，并构建可持续的盈利模式，实现从0到1的突破与规模化增长。需要解决的核心问题包括：解决“商业模式”问题，即算力中心投入运营后如何实现商业回报，核心业务是算力租赁、MaaS平台还是行业解决方案，如何设计具有竞争力的产品、定价与销售体系；解决“战略路径”问题，即在百亿级投资背景下如何规划业务发展节奏，技术路线与市场定位如何决策，如何实现从试点项目到多区域扩张的战略落地；解决“协同价值”问题，即如何深度整合公司前端（能源、电力、基建）的成本与稳定性优势，与后端（算力服务、平台运营、商业变现）的市场需求相结合，设计出独一无二的“算电一体”产品，实现“1+1>2”的协同价值；解决“团队与生态”问题，即如何组建并领导一支具备商业开拓、产品运营和技术理解能力的核心团队，如何快速开拓头部客户并构建产业生态。岗位职责包括：战略顶层设计主导，牵头“算电一体”整体架构规划，核心负责电力资源