负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

全面统筹公司日常运营工作，负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作，保障公司高效运转与持续发展。

1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

大型养殖场招聘两名养殖人员两名，管吃住月薪4000元每月饲养1500头猪全自动料线饲养工作轻松，有意联系朱总

做事细心，有责任心，年龄，30至50

云南开远市代养育肥场招聘： （自动料线，漏缝板） 找育肥饲养员1对夫妻工或者两人搭档都行（1人饲养1000头，一共两栋一人一栋一周内能上岗位！ 要求： 1，50岁以下，最好40岁左右之间）身体健康 ，沟通无障碍。 3，工作责任心强 服从安排。 4，不务实踏实养猪的勿扰。 5，要能基本沟通表达猪群的情况，实时反馈猪群信息。 6，工资待遇底薪5000元饲养成绩提成。 7，过年不能回家，在场过年 工作待遇优厚，具体电话详谈(四川凉山已招满勿扰) 地址：云南开远市 电话：

养猪场招聘饲养员一名，，50岁以下，要求能吃苦耐劳。合同猪，全自动料线，漏粪板，工作比较轻松，工资面议

招聘：养牛技术员（2名） 职位亮点： · 待遇优厚：综合年薪6万元以上，提供食宿，无后顾之忧。 · 环境舒心：放养区域广阔，工作自由轻松，管理宽松，压力小。 · 老板亲和：老板为人友善，易于沟通，工作氛围融洽。 · 激励到位：设有额外奖金机制，对牛场有突出贡献者面议重奖。 工作内容： 1. 主要负责牛群放牧管理，带领牛群至优质草场放养。 2. 日常进行牛群健康观察、饲养辅助等相关工作。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康者可适当放宽。 2. 热爱户外，喜欢爬山，能与牛亲近，具备一定放牧经验。 3. 责任心强，有耐心，具备良好的养殖管理意识。 4. 有放牛经验者优先考虑。 工作地址：云南省文山州丘北县下寨小新寨

身体健康，能吃苦耐劳

岗位一：配怀饲养员 岗位一职责：检查猪群动态，猪只治疗、转群、查情、给母猪输精配种,栏舍清洁消毒,数据记录： 薪资待遇：4000-8000元 任职要求： 1.负责日常的猪场饲养工作,确保饲养环境卫生; 2.按照饲养计划,监督和管理饲养过程,确保饲养质量 3.遵守公司的安全规定,服从领导安排，确保个人和动物的安全。 4、45岁以下，身体健康无重大手术史、接受封场管理 5、具有良好的责任心和团队合作精神，愿意接受新知识，适应新技术。 6、能够遵守公司的规章制度,吃苦耐劳者优先 7、具备基本的动物饲养知识,能够处理常见的饲养问題 8、有良好的沟通能力和问題解決能力。 9、包吃包住，定期组织活动、加班补助，免费提供生活用品 工作环境与时间：8:00-12:00、14:30-18:30 岗位二：产房饲养员 岗位二职责：负责母猪仔猪日常饲养管理，巡栏、接产,、小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洗及时发现和报告异常情况 薪资待遇：4000-8000元 任职要求： 1.负责日常的猪场饲养工作,确保饲养环境卫生; 2.按照饲养计划,监督和管理饲养过程,确保饲养质量 3.遵守公司的安全规定,服从领导安排，确保个人和动物的安全。 4、45岁以下，身体健康无重大手术史、接受封场管理 5、具有良好的责任心和团队合作精神，愿意接受新知识，适应新技术。 6、能够遵守公司的规章制度,吃苦耐劳者优先 7、具备基本的动物饲养知识,能够处理常见的饲养问題 8、有良好的沟通能力和问題解決能力。 9、包吃包住，定期组织活动、加班补助，免费提供生活用品 工作环境与时间：8:00-12:00、14:30-18:30

元江找个挖机驾驶员：包月：开60机：老驾驶员优先

岗位职责：开工，开工，初四，初回！！！。主要是摘蓝莓为主，保证天天有活干，主意！主意！是包吃，包住吆！人数量大8.9十人！！。 1.负责农作物日常种植、施肥、灌溉、除草、病虫害防治等田间管理工作 2.协助完成种子选育、育苗移栽、采收包装及仓储运输等生产环节 3. 操作和维护农用机械、灌溉设备及工具，确保安全规范使用 4. 配合农业技术人员落实标准化种植流程，做好农事记录与数据反馈 5.承担基地内杂务工作，如场地清洁、物料搬运、设施整理等基础保障任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动及季节性工作强度 2. 有农业种植或相关从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，接受统一管理与技术指导 5.学历不限，热爱农业，愿意长期稳定从事一线农业生产工作

找个挖机驾驶员开80明天要，干四天左右，干天数时间都可以

找一个挖机驾驶员，工资电谈，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员档案信息，办理入会及续费手续，及时回应会员各类咨询； 3、负责前台区域的清洁与秩序管理，确保环境干净、安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与归属感； 5、协同其他部门工作，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计能力； 4、仪容得体，性格亲和，具有良好的团队协作能力； 5、责任心强，能够胜任高强度、快节奏的工作要求。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政事务，保障办公环境有序运行； 3、配合推进装修项目的各项相关事宜。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、具备多任务处理能力，条理清晰、高效执行； 3、善于团队协作，推动项目顺利实施。

帮经理开车等，年龄20-40岁，驾驶员4000一个月，每月休4天C1驾驶证，驾龄3年以上。

1. 负责公司前台的接待工作，以热情周到的态度引导来访客户，完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料，确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务，如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好，气质佳，具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及信息登记。

岗位职责: 1. 负责客户日常接待与沟通，保障客户需求得到有效响应； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，结合客户实际提供专业解决方案； 3. 收集并整理客户信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4. 保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序进行； 5. 跟进客户意见与投诉，及时协调处理并反馈结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题； 3. 具有良好的组织协调能力； 4. 具备团队协作精神，能快速适应团队工作节奏； 5. 学习能力强，能够较快掌握新知识并应用于工作。 任职要求：形象良好，表达清晰流利 任职要求：

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

完成日常工作

负责养猪

负责猪群饲养，卫生